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At Euro-Information, the technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, build, maintain, and operate a common information system used by the Group. We have around 4,000 employees working nationally and internationally across various geographical sites. As the first bank to adopt the status of a mission-driven company, we are committed to various social and environmental missions. Our cooperative and mutual organization remains at the heart of our DNA, placing technology in the service of humanity. Solidarity and eco-responsibility are key components of our development. We aim to create a workplace that offers a favorable work-life balance, including telecommuting options (2 days per week), fixed remuneration paid over 13 months, RTT, profit-sharing, company savings plans, health contracts, and a favorable parental policy. The position is available in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes, or Fontenay sous Bois and is offered on a permanent contract as soon as possible.
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At Euro-Information, the technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, build, maintain, and operate a common information system used by the Group. We have around 4,000 employees working nationally and internationally across various geographical sites. As the first bank to adopt the status of a mission-driven company, we are committed to various social and environmental missions. Our cooperative and mutual organization remains at the heart of our DNA, placing technology in the service of humanity. Solidarity and eco-responsibility are key components of our development. We aim to create a workplace that offers a favorable work-life balance, including telecommuting options (2 days per week), fixed remuneration paid over 13 months, RTT, profit-sharing, company savings plans, health contracts, and a favorable parental policy. The position is available in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes, or Fontenay sous Bois and is offered on a permanent contract as soon as possible.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a shared information system used by the Group. Our development and IT production activities are supported by about 4,000 employees across several locations in France. The organization's cooperative and mutualist nature drives our commitment to social and environmental missions, ensuring that we remain focused on solidarity and eco-responsibility.
We are pleased to offer a hybrid working model with two days of remote work per week, a fixed salary paid over 13 months, RTT, and various employee benefits, including profit-sharing, collective health insurance, and preferential financial services. Our commitment to employee wellbeing includes a favorable parental policy.
The position, based in Villeneuve d’Ascq or Tassin la Demi-Lune, is available for a CDI contract starting immediately.
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We are pleased to offer a hybrid working model with two days of remote work per week, a fixed salary paid over 13 months, RTT, and various employee benefits, including profit-sharing, collective health insurance, and preferential financial services. Our commitment to employee wellbeing includes a favorable parental policy.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, implement, maintain, and operate a common information system used by the Group. Our IT development and production activities are carried out by approximately 4,000 employees across various geographical sites in France, including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes.
As the first bank to adopt the status of a mission-driven enterprise, we are committed to various social and environmental missions. Our cooperative and mutual organization remains at the heart of our identity, with technology serving humanity as a key principle in our connected world. Solidarity and eco-responsibility are central to our development.
What you will experience with us includes telework (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, company savings plans, collective health insurance, and a fully employer-covered supplementary pension. We also offer favorable banking and insurance conditions, as well as advantageous parental policies.
The position, based in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois, or Nantes, is available for immediate recruitment on a permanent contract.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, implement, maintain, and operate a common information system used by the Group. Our IT development and production activities are carried out by approximately 4,000 employees across various geographical sites in France, including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes.
As the first bank to adopt the status of a mission-driven enterprise, we are committed to various social and environmental missions. Our cooperative and mutual organization remains at the heart of our identity, with technology serving humanity as a key principle in our connected world. Solidarity and eco-responsibility are central to our development.
What you will experience with us includes telework (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, company savings plans, collective health insurance, and a fully employer-covered supplementary pension. We also offer favorable banking and insurance conditions, as well as advantageous parental policies.
The position, based in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois, or Nantes, is available for immediate recruitment on a permanent contract.
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At our company, you will enjoy the flexibility of telecommuting two days a week and receive a fixed salary distributed over 13 months. Additional benefits include RTT, profit-sharing, employee savings plans (PERCO), collective health insurance, and life insurance. We also offer a supplementary pension fully funded by the employer, preferential banking conditions, and advantageous parental policies.
The position is located in Villeneuve d’Ascq or Tassin la Demi-Lune and is available for immediate start as a permanent contract (CDI). Join us and contribute to our collaborative and mission-driven environment.
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At our company, you will enjoy the flexibility of telecommuting two days a week and receive a fixed salary distributed over 13 months. Additional benefits include RTT, profit-sharing, employee savings plans (PERCO), collective health insurance, and life insurance. We also offer a supplementary pension fully funded by the employer, preferential banking conditions, and advantageous parental policies.
The position is located in Villeneuve d’Ascq or Tassin la Demi-Lune and is available for immediate start as a permanent contract (CDI). Join us and contribute to our collaborative and mission-driven environment.
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At Euro-Information, the technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, implement, maintain, and operate a common information system used by the Group. We employ around 4,000 staff members across various locations in France, including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes. As the first bank to adopt the status of a mission-driven company, we are dedicated to social and environmental missions, with a cooperative and mutual support ethos at our core. Technology serving humanity is our guiding principle in this connected world, with solidarity and eco-responsibility as key drivers in our development.
What you can expect from us includes the possibility of remote work (two days per week), a fixed salary payable over 13 months, RTT days, profit-sharing, employee savings plans, collective health insurance, additional retirement coverage fully funded by the employer, preferential banking conditions, and advantageous parental policies. The position is based in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois, or Nantes and is available for a permanent contract as soon as possible.
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At Euro-Information, the technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, implement, maintain, and operate a common information system used by the Group. We employ around 4,000 staff members across various locations in France, including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes. As the first bank to adopt the status of a mission-driven company, we are dedicated to social and environmental missions, with a cooperative and mutual support ethos at our core. Technology serving humanity is our guiding principle in this connected world, with solidarity and eco-responsibility as key drivers in our development.
What you can expect from us includes the possibility of remote work (two days per week), a fixed salary payable over 13 months, RTT days, profit-sharing, employee savings plans, collective health insurance, additional retirement coverage fully funded by the employer, preferential banking conditions, and advantageous parental policies. The position is based in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois, or Nantes and is available for a permanent contract as soon as possible.
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At Euro-Information, a technology subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, develop, maintain, and operate a common information system used by the group. With around 4000 employees across various national sites, our cooperative and mutualist organization remains committed to social and environmental missions. Our core mission is to collaborate, listen, and act. We offer a remote work option (2 days per week), fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, company savings plans, collective health insurance, and advantageous parental policies. The position is based in Lille (Verlinghem or Villeneuve D'Ascq) or Strasbourg and is available immediately.
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At Euro-Information, a technology subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, develop, maintain, and operate a common information system used by the group. With around 4000 employees across various national sites, our cooperative and mutualist organization remains committed to social and environmental missions. Our core mission is to collaborate, listen, and act. We offer a remote work option (2 days per week), fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, company savings plans, collective health insurance, and advantageous parental policies. The position is based in Lille (Verlinghem or Villeneuve D'Ascq) or Strasbourg and is available immediately.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a common information system used by our group. Our development and IT production activities are supported by approximately 4,000 employees across several locations in France, including Strasbourg, Nancy, and Paris.
As a mission-driven bank, we are committed to various social and environmental initiatives, prioritizing cooperative support and mutual aid at the core of our identity. We believe in technology serving humanity, solidifying our focus on solidarity and eco-responsibility as central to our development.
Joining us means benefiting from a work-life balance that includes telecommuting options, a competitive salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, savings plans, health insurance, and advantageous parental policies. Our commitment to our employees extends to full coverage of additional retirement plans by the employer.
We are enthusiastic about discovering how your unique abilities and insights can contribute to our mission: Together, Listen and Act.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a common information system used by our group. Our development and IT production activities are supported by approximately 4,000 employees across several locations in France, including Strasbourg, Nancy, and Paris.
As a mission-driven bank, we are committed to various social and environmental initiatives, prioritizing cooperative support and mutual aid at the core of our identity. We believe in technology serving humanity, solidifying our focus on solidarity and eco-responsibility as central to our development.
Joining us means benefiting from a work-life balance that includes telecommuting options, a competitive salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, savings plans, health insurance, and advantageous parental policies. Our commitment to our employees extends to full coverage of additional retirement plans by the employer.
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At Euro-Information, a technology subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, develop, maintain, and operate a common information system used by the Group. With around 4000 employees across multiple sites in France, we are committed to various social and environmental missions while maintaining a cooperative and mutualist organization. Our core philosophy is to accompany everyone.
We offer a hybrid work model with telecommuting options (2 days per week), competitive remuneration paid over 13 months, RTT, profit-sharing, and savings plans. Additional benefits include collective health insurance, supplementary retirement, and favorable banking conditions.
The position based in Villeneuve d’Ascq or Tassin la Demi-Lune is available for immediate hiring in a CDI contract.
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We offer a hybrid work model with telecommuting options (2 days per week), competitive remuneration paid over 13 months, RTT, profit-sharing, and savings plans. Additional benefits include collective health insurance, supplementary retirement, and favorable banking conditions.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, implement, maintain, and operate a common information system used by the Group. Our activities encompass national and international development and IT production, supported by approximately 4,000 employees across several sites in France. As the first bank to adopt the status of a “mission-driven company,” we are committed to various social and environmental missions, placing cooperative and mutual support at the heart of our identity. We embrace technology as a service to humanity, prioritizing solidarity and eco-responsibility in our development. Our motto is: Together, Listen and Act. We offer a remote work opportunity (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, employee savings plans, collective health insurance, pension contributions fully covered by the employer, and preferential banking and insurance conditions, along with advantages in parental policies. The position based in Villeneuve d’Ascq or Tassin la Demi-Lune is available for immediate start in a CDI contract.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, implement, maintain, and operate a common information system used by the Group. Our activities encompass national and international development and IT production, supported by approximately 4,000 employees across several sites in France. As the first bank to adopt the status of a “mission-driven company,” we are committed to various social and environmental missions, placing cooperative and mutual support at the heart of our identity. We embrace technology as a service to humanity, prioritizing solidarity and eco-responsibility in our development. Our motto is: Together, Listen and Act. We offer a remote work opportunity (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, employee savings plans, collective health insurance, pension contributions fully covered by the employer, and preferential banking and insurance conditions, along with advantages in parental policies. The position based in Villeneuve d’Ascq or Tassin la Demi-Lune is available for immediate start in a CDI contract.
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At Euro-Information, a tech subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, develop, maintain, and operate a common information system used by our group. Our national and international IT development and production activities are driven by around 4,000 employees across multiple locations in France, including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes.
As a pioneering bank adopting the status of a mission-driven company, we invest in various social and environmental missions. The core of our identity centers around supporting everyone through our cooperative and mutualist organization. We believe in technology serving humanity, with solidarity and eco-responsibility as key pillars of our development.
Our mission is encapsulated in our motto: Together, Listen, and Act.
We offer attractive working conditions, including two days of telecommuting per week, fixed salary over 13 months, additional leave days, profit-sharing, employee savings plans, comprehensive health insurance, and generous parental policies.
This role is based in Lille (Villeneuve d'Ascq) or Strasbourg, and we are excited to support your growth and development as part of our dynamic team.
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As a pioneering bank adopting the status of a mission-driven company, we invest in various social and environmental missions. The core of our identity centers around supporting everyone through our cooperative and mutualist organization. We believe in technology serving humanity, with solidarity and eco-responsibility as key pillars of our development.
Our mission is encapsulated in our motto: Together, Listen, and Act.
We offer attractive working conditions, including two days of telecommuting per week, fixed salary over 13 months, additional leave days, profit-sharing, employee savings plans, comprehensive health insurance, and generous parental policies.
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We offer a hybrid work model with two telework days per week, a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, employee savings plans, a collective health contract, employee pension contributions fully covered by us, preferential banking and insurance conditions, and a favorable parental policy. We look forward to welcoming you to our dynamic team, where you can contribute and enhance your expertise with the latest technologies. The position is available immediately in Lille (Verlinghem or Villeneuve D’Ascq) or Strasbourg.
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We offer a hybrid work model with two telework days per week, a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, employee savings plans, a collective health contract, employee pension contributions fully covered by us, preferential banking and insurance conditions, and a favorable parental policy. We look forward to welcoming you to our dynamic team, where you can contribute and enhance your expertise with the latest technologies. The position is available immediately in Lille (Verlinghem or Villeneuve D’Ascq) or Strasbourg.
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We are Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dedicated to creating, maintaining, and operating a common information system used by our group. With about 4,000 employees spread across multiple sites in France, we are the first bank to adopt the status of a mission-driven company. Our core mission reflects our commitment to social and environmental initiatives, prioritizing cooperative support while emphasizing technology to serve humanity. Our work environment is cutting-edge, applying strict methods aimed at delivering excellence. Our teams hold ISO 9001 and 27001 certifications and may engage with PCI-DSS environments. You can expect a hybrid work model with telecommuting options, a competitive salary, various employee benefits, and a supportive parental policy. The position is based in Verlinghem and is available for immediate hiring in a permanent contract.
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We are Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dedicated to creating, maintaining, and operating a common information system used by our group. With about 4,000 employees spread across multiple sites in France, we are the first bank to adopt the status of a mission-driven company. Our core mission reflects our commitment to social and environmental initiatives, prioritizing cooperative support while emphasizing technology to serve humanity. Our work environment is cutting-edge, applying strict methods aimed at delivering excellence. Our teams hold ISO 9001 and 27001 certifications and may engage with PCI-DSS environments. You can expect a hybrid work model with telecommuting options, a competitive salary, various employee benefits, and a supportive parental policy. The position is based in Verlinghem and is available for immediate hiring in a permanent contract.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, build, maintain, and operate a shared information system used by our Group. With around 4,000 employees across various locations in France including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes, we are the first bank to adopt the status of a mission-driven company. We are committed to various social and environmental missions, keeping the support of all through our cooperative and mutualistic organization at the heart of our DNA. Technology serving humanity is our guiding principle in this connected world, and solidarity along with eco-responsibility are key components of our development. Our mission is: Together, Listen and Act.
What you will experience with us includes the possibility of telecommuting (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, participation, and employer contributions, a company savings plan and PERCO, collective health insurance, insurance, additional retirement fully covered by the employer, preferential banking and insurance conditions, and a favorable parental policy.
The position is located in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois, or Nantes and is open for recruitment in CDI as soon as possible.
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What you will experience with us includes the possibility of telecommuting (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, participation, and employer contributions, a company savings plan and PERCO, collective health insurance, insurance, additional retirement fully covered by the employer, preferential banking and insurance conditions, and a favorable parental policy.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, develop, maintain, and operate a common information system used by our Group. With around 4,000 employees across multiple locations in France, we are committed to social and environmental missions, which are at the core of our cooperative and mutualist organization. Our motto is: "Together, Listen and Act."
We offer a remote work policy (2 days per week), competitive salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, company savings plans (PERCO), collective health insurance, comprehensive retirement plans funded 100% by the employer, and preferential banking conditions. This position is based in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes, or Fontenay sous Bois and is open for immediate recruitment on a permanent contract basis.
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Joining our excellence center for service delivery in Grenoble or Lyon means becoming part of a dynamic technical community dedicated to addressing client challenges with innovative solutions and sharing knowledge on the latest technological trends.
At CGI, you will benefit from a comprehensive training program (technical, professional, personal development), flexibility with our remote work agreement (up to 3 days of telecommuting per week), an advantageous leave policy (27 days of paid leave, RTT, seniority leave, and sick child leave), and an appealing benefits package (stock purchase plan, profit-sharing, CSE, etc.).
We are an inclusive employer attentive to applications from individuals with disabilities, committed to career progression for both men and women, and focused on the well-being of our LGBTQ+ employees.
Together, as owners, we will put our expertise to work while creating value through innovative solutions and building lasting relationships with colleagues and clients. We invite you to join one of the world's leading technology and management consulting firms.
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Joining our excellence center for service delivery in Grenoble or Lyon means becoming part of a dynamic technical community dedicated to addressing client challenges with innovative solutions and sharing knowledge on the latest technological trends.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), ainsi qu'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade). Nous offrons également un package d'avantages intéressant incluant un régime d’achats d’actions, participation, et CSE. Chez CGI, nous valorisons l'actionnariat, le travail d’équipe, et le respect, avec comme objectif de vous permettre d'exploiter votre plein potentiel. Nous vous invitons à devenir associé dès le jour 1, en travaillant ensemble pour transformer nos rêves en réalités. Votre travail créera de la valeur au sein d'une entreprise qui croît et dure, avec des leaders soucieux de votre bien-être et de votre développement professionnel. Rejoignez-nous dans notre mission en tant qu'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information et en management au monde.
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We offer a flexible work environment with telecommuting options (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit sharing, collective health insurance, and an additional pension plan fully covered by the employer. We provide preferential banking and insurance conditions and will appreciate a favorable parental policy.
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We offer a flexible work environment with telecommuting options (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit sharing, collective health insurance, and an additional pension plan fully covered by the employer. We provide preferential banking and insurance conditions and will appreciate a favorable parental policy.
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At CGI, we offer a complete training program (technical, professional, personal development, etc.) along with flexible work arrangements, including up to three telework days a week. You will benefit from an advantageous leave policy (27 paid vacation days, RTT, seniority leave, and sick child leave) and an attractive benefits package (share purchase plan, profit-sharing, CSE, etc.).
We are an inclusive employer dedicated to considering applications from individuals with disabilities, supporting the career development of men and women, and ensuring the well-being of our LGBT+ employees.
Here at CGI, we act as owners from day one, striving to turn our collective dream into reality. We refer to ourselves as associates instead of employees, sharing the rewards of our collective success while actively contributing to the direction and strategy of our company.
Your work will create value as you develop innovative solutions and long-lasting relationships with colleagues and clients. You will have access to global capabilities to realize your ideas and seize new opportunities, benefiting from sector-leading expertise.
Join us to advance your career with a company designed to grow and thrive, supported by leaders who prioritize your health and well-being while providing opportunities to enhance your skills and broaden your horizons.
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At CGI, we offer a complete training program (technical, professional, personal development, etc.) along with flexible work arrangements, including up to three telework days a week. You will benefit from an advantageous leave policy (27 paid vacation days, RTT, seniority leave, and sick child leave) and an attractive benefits package (share purchase plan, profit-sharing, CSE, etc.).
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Here at CGI, we act as owners from day one, striving to turn our collective dream into reality. We refer to ourselves as associates instead of employees, sharing the rewards of our collective success while actively contributing to the direction and strategy of our company.
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I am part of Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, which designs, maintains, and operates a common information system used by the Group. With around 4,000 employees across various locations in France, including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes, we are the first bank to adopt the company mission status. We are committed to various social and environmental missions, emphasizing cooperative and mutual support, technology that serves humanity, solidarity, and eco-responsibility in our development. Our mission is: Together, Listen and Act.
In addition to a fixed salary paid over 13 months, you will also enjoy benefits such as remote work (2 days a week), RTT, profit-sharing, a collective health plan, and 100% employer-covered additional retirement contributions. The position is available in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes, or Fontenay sous Bois, and is intended for immediate staffing in a permanent contract.
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In addition to a fixed salary paid over 13 months, you will also enjoy benefits such as remote work (2 days a week), RTT, profit-sharing, a collective health plan, and 100% employer-covered additional retirement contributions. The position is available in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes, or Fontenay sous Bois, and is intended for immediate staffing in a permanent contract.
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By joining CGI, you will benefit from a comprehensive training program (technical, professional, personal development, etc.), flexibility through our telecommuting agreement (up to 3 days a week), a favorable leave policy (27 days of paid leave, RTT, seniority and sick child leave), and an attractive benefits package (stock purchase plan, employee participation, Works Council benefits, etc.).
At CGI, we pride ourselves on being an inclusive employer, welcoming applications from individuals with disabilities, promoting career development for all, and ensuring the well-being of our LGBTQ+ employees. Although we do not use gender-neutral terminology, our language refers equally to all genders.
Together, as owners, we will put our know-how to work. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect, and a sense of belonging. You will be able to reach your full potential because we invite you to become an owner from day one as we work together to make our dream a reality.
At CGI, your work creates value; you will develop innovative solutions, build lasting relationships with colleagues and clients, and gain access to global capabilities to realize your ideas, seize new opportunities, and benefit from cutting-edge industry and technological expertise.
Join us in this journey with one of the world's leading IT consulting and management firms.
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By joining CGI, you will benefit from a comprehensive training program (technical, professional, personal development, etc.), flexibility through our telecommuting agreement (up to 3 days a week), a favorable leave policy (27 days of paid leave, RTT, seniority and sick child leave), and an attractive benefits package (stock purchase plan, employee participation, Works Council benefits, etc.).
At CGI, we pride ourselves on being an inclusive employer, welcoming applications from individuals with disabilities, promoting career development for all, and ensuring the well-being of our LGBTQ+ employees. Although we do not use gender-neutral terminology, our language refers equally to all genders.
Together, as owners, we will put our know-how to work. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect, and a sense of belonging. You will be able to reach your full potential because we invite you to become an owner from day one as we work together to make our dream a reality.
At CGI, your work creates value; you will develop innovative solutions, build lasting relationships with colleagues and clients, and gain access to global capabilities to realize your ideas, seize new opportunities, and benefit from cutting-edge industry and technological expertise.
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More:
You will work with a technical stack that includes Cloud technologies such as AWS, GCP, AZURE, and OVH, as well as systems administration on Linux and Windows. You will deal with infrastructure resources, network protocols, and infrastructure as code. Containerization technologies like Docker and Vagrant will also be part of your responsibilities, alongside orchestration tools such as Kubernetes and Swarm. Additionally, you will utilize configuration management tools like Terraform, Ansible, Chef, and Puppet, and monitoring tools like Prometheus, ELK, and Datadog.
We pride ourselves on offering a balance of interesting projects, friendly colleagues, and a unique living environment in France. Join us for this opportunity!
The advantages of working with us:
- Share a passion for software with a technical culture that includes an innovation hub and managers who have experience in your field (former developers, tech leads, project managers, etc.).
- Benefit from a human-centered HR culture focused on rapid skill development, the right to make mistakes, and supportive management.
- Join a company where it’s great to live and work, with friendly environments, flexible hours, remote work possibilities, and numerous fun and sports activities.
This is a full-time, permanent position. The starting salary is 44,000.00€ per year. Additional benefits include language training, profit-sharing, daily transport coverage, RTT, and flexible hours with work primarily during the week and weekends off. Remote work is also available from a hybrid location (06220 Vallauris).
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You will work with a technical stack that includes Cloud technologies such as AWS, GCP, AZURE, and OVH, as well as systems administration on Linux and Windows. You will deal with infrastructure resources, network protocols, and infrastructure as code. Containerization technologies like Docker and Vagrant will also be part of your responsibilities, alongside orchestration tools such as Kubernetes and Swarm. Additionally, you will utilize configuration management tools like Terraform, Ansible, Chef, and Puppet, and monitoring tools like Prometheus, ELK, and Datadog.
We pride ourselves on offering a balance of interesting projects, friendly colleagues, and a unique living environment in France. Join us for this opportunity!
The advantages of working with us:
- Share a passion for software with a technical culture that includes an innovation hub and managers who have experience in your field (former developers, tech leads, project managers, etc.).
- Benefit from a human-centered HR culture focused on rapid skill development, the right to make mistakes, and supportive management.
- Join a company where it’s great to live and work, with friendly environments, flexible hours, remote work possibilities, and numerous fun and sports activities.
This is a full-time, permanent position. The starting salary is 44,000.00€ per year. Additional benefits include language training, profit-sharing, daily transport coverage, RTT, and flexible hours with work primarily during the week and weekends off. Remote work is also available from a hybrid location (06220 Vallauris).
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The project involves creating a data centralization platform for IoT and exposing its data through APIs to front-end web applications. The platform is hosted on Azure Cloud, so all developments will require strong security measures. You are expected to be self-motivated, autonomous, and possess a team spirit with a sense of service. If you are interested in joining a company that is human-sized, ambitious, dynamic, and friendly, we would love to hear from you!
Job Type: Full-time, permanent
Status: Executive
Salary: Starting from €40,000.00 per year
Benefits:
- Free language training
- Profit-sharing and participation
- Transportation coverage
- Compensatory time off (RTT)
- Occasional remote work
Work Schedule:
- Monday to Friday
- Flexible hours
- Weekends off
- Daytime work
Additional Compensation:
- Overtime paid at a premium
- Bonuses
Job Location: Hybrid remote (06220 Vallauris)
More:
The project involves creating a data centralization platform for IoT and exposing its data through APIs to front-end web applications. The platform is hosted on Azure Cloud, so all developments will require strong security measures. You are expected to be self-motivated, autonomous, and possess a team spirit with a sense of service. If you are interested in joining a company that is human-sized, ambitious, dynamic, and friendly, we would love to hear from you!
Job Type: Full-time, permanent
Status: Executive
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- Profit-sharing and participation
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- Compensatory time off (RTT)
- Occasional remote work
Work Schedule:
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Additional Compensation:
- Overtime paid at a premium
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Job Location: Hybrid remote (06220 Vallauris)
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By joining CGI, I will benefit from a comprehensive training offer (technical, professional, personal development), flexibility through a telework agreement (up to 3 days of telework per week), a favorable leave policy (27 paid vacation days, RTT, seniority leave, and sick child leave), and an attractive benefits package (stock purchase plan, profit sharing, CSE, etc.).
CGI is an inclusive employer that welcomes applications from people with disabilities, supports the career development of both men and women, and is attentive to the well-being of our LGBT+ employees. In the interest of accessibility and clarity, the median point is not used in this announcement. All terms used refer to both female and male genders.
Together, as owners, we will put our expertise to work. Life at CGI is rooted in shareholding, teamwork, respect, and a sense of belonging. Here, I can reach my full potential because I am invited to become an owner from day one as we work together to make our dreams a reality. This is why we refer to ourselves as associates of CGI, rather than employees. I will benefit from the returns of our collective success and actively contribute to the direction and strategy of our company.
My work will create value. I will develop innovative solutions and build lasting relationships with my colleagues and clients, while having access to global capabilities to realize my ideas, seize new opportunities, and benefit from cutting-edge industry and technological expertise.
I will advance my career by joining a company built for growth and longevity, supported by leaders who care about my health and well-being and who will empower me to take advantage of opportunities to refine my skills and broaden my horizons.
I am encouraged to join one of the largest IT and management consulting firms in the world.
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By joining CGI, I will benefit from a comprehensive training offer (technical, professional, personal development), flexibility through a telework agreement (up to 3 days of telework per week), a favorable leave policy (27 paid vacation days, RTT, seniority leave, and sick child leave), and an attractive benefits package (stock purchase plan, profit sharing, CSE, etc.).
CGI is an inclusive employer that welcomes applications from people with disabilities, supports the career development of both men and women, and is attentive to the well-being of our LGBT+ employees. In the interest of accessibility and clarity, the median point is not used in this announcement. All terms used refer to both female and male genders.
Together, as owners, we will put our expertise to work. Life at CGI is rooted in shareholding, teamwork, respect, and a sense of belonging. Here, I can reach my full potential because I am invited to become an owner from day one as we work together to make our dreams a reality. This is why we refer to ourselves as associates of CGI, rather than employees. I will benefit from the returns of our collective success and actively contribute to the direction and strategy of our company.
My work will create value. I will develop innovative solutions and build lasting relationships with my colleagues and clients, while having access to global capabilities to realize my ideas, seize new opportunities, and benefit from cutting-edge industry and technological expertise.
I will advance my career by joining a company built for growth and longevity, supported by leaders who care about my health and well-being and who will empower me to take advantage of opportunities to refine my skills and broaden my horizons.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a common information system used by our group. Our activities in IT development and production are supported by approximately 4,000 employees across multiple national sites. As the first bank to adopt a mission-driven corporate status, we are committed to various social and environmental missions, prioritizing cooperative and mutual assistance.
In our Cognitive Factory, I will be part of a dynamic and innovative team focusing on the maintenance and development of virtual assistants for our 80,000 employees. This role will involve working with cutting-edge AI technologies to better support our clients and members. We offer flexible working arrangements, competitive salaries, various employee benefits, and a strong commitment to eco-responsibility and solidarity within our corporate culture.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a common information system used by our group. Our activities in IT development and production are supported by approximately 4,000 employees across multiple national sites. As the first bank to adopt a mission-driven corporate status, we are committed to various social and environmental missions, prioritizing cooperative and mutual assistance.
In our Cognitive Factory, I will be part of a dynamic and innovative team focusing on the maintenance and development of virtual assistants for our 80,000 employees. This role will involve working with cutting-edge AI technologies to better support our clients and members. We offer flexible working arrangements, competitive salaries, various employee benefits, and a strong commitment to eco-responsibility and solidarity within our corporate culture.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), d'une flexibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, ainsi que d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade). De plus, nous proposons un package d'avantages intéressant incluant un régime d'achats d’actions, une participation et un comité social et économique (CSE).
Nous sommes un employeur inclusif et nous valorisons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances pour tous, tout en favorisant le bien-être de nos salariés LGBT+.
Chez CGI, nous croyons en l'importance de faire participer nos employés à l'actionnariat de l'entreprise, favorisant ainsi un travail d'équipe fort et un sentiment d'appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1, car chez nous, chacun est associé à la réussite collective. Ensemble, nous élaborons des solutions novatrices, développons des relations durables, et bénéficions d'une expertise sectorielle de pointe. Rejoignez-nous pour faire évoluer votre carrière dans l'une des plus grandes entreprises de conseil en technologie de l'information et en management au monde.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), d'une flexibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, ainsi que d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade). De plus, nous proposons un package d'avantages intéressant incluant un régime d'achats d’actions, une participation et un comité social et économique (CSE).
Nous sommes un employeur inclusif et nous valorisons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances pour tous, tout en favorisant le bien-être de nos salariés LGBT+.
Chez CGI, nous croyons en l'importance de faire participer nos employés à l'actionnariat de l'entreprise, favorisant ainsi un travail d'équipe fort et un sentiment d'appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1, car chez nous, chacun est associé à la réussite collective. Ensemble, nous élaborons des solutions novatrices, développons des relations durables, et bénéficions d'une expertise sectorielle de pointe. Rejoignez-nous pour faire évoluer votre carrière dans l'une des plus grandes entreprises de conseil en technologie de l'information et en management au monde.
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By joining CGI, you will benefit from a comprehensive training program (technical, professional, personal development, etc.), flexibility thanks to our telework agreement (up to 3 days of remote work per week), an advantageous leave policy (27 days of paid leave, RTT, seniority leave, and sick child leave, etc.), and an interesting benefits package (stock purchase plan, profit sharing, CSE, etc.).
We are an inclusive employer dedicated to the applications of people with disabilities, the career development of both men and women, and the well-being of our LGBT+ employees. In our commitment to accessibility and clarity, we do not use gender-neutral language in this announcement. All terms used refer equally to both females and males.
At CGI, we embrace an ownership culture where collaboration, respect, and a sense of belonging are fundamental. You will be able to unlock your full potential as we work together to turn our dreams into reality. We call ourselves associates at CGI instead of employees, as we capitalize on the benefits of our collective success and actively contribute to our company's direction and strategy.
Your role will create value as you develop innovative solutions and build lasting relationships with colleagues and clients. You will have access to global capabilities to bring your ideas to life, seize new opportunities, and benefit from cutting-edge sector and technological expertise.
Join us in one of the world’s largest technology consulting and management companies, where you will cultivate your career in an environment built to grow and endure, supported by leaders who prioritize your health and well-being.
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By joining CGI, you will benefit from a comprehensive training program (technical, professional, personal development, etc.), flexibility thanks to our telework agreement (up to 3 days of remote work per week), an advantageous leave policy (27 days of paid leave, RTT, seniority leave, and sick child leave, etc.), and an interesting benefits package (stock purchase plan, profit sharing, CSE, etc.).
We are an inclusive employer dedicated to the applications of people with disabilities, the career development of both men and women, and the well-being of our LGBT+ employees. In our commitment to accessibility and clarity, we do not use gender-neutral language in this announcement. All terms used refer equally to both females and males.
At CGI, we embrace an ownership culture where collaboration, respect, and a sense of belonging are fundamental. You will be able to unlock your full potential as we work together to turn our dreams into reality. We call ourselves associates at CGI instead of employees, as we capitalize on the benefits of our collective success and actively contribute to our company's direction and strategy.
Your role will create value as you develop innovative solutions and build lasting relationships with colleagues and clients. You will have access to global capabilities to bring your ideas to life, seize new opportunities, and benefit from cutting-edge sector and technological expertise.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a common information system for the group. Our development and IT production activities are managed by approximately 4,000 employees spread across various locations in France, such as Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes.
As the first bank to adopt the status of a mission-driven enterprise, we engage in multiple social and environmental missions with a focus on cooperative and mutualist support for all. Our mission is to leverage technology in service of humanity, emphasizing solidarity and eco-responsibility as key aspects of our development.
We offer various teams for you to join, including areas focused on industrial editing, employee savings, specialized financing, import-export activities, flow capture, and client summaries. Each team has unique goals, from developing tools for document composition to managing credit for large companies or creating high-end summary documents for our private banking clients.
We are excited to offer flexible work arrangements, such as remote work two days per week, a competitive salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing opportunities, a collective health contract, and additional retirement benefits, among other perks. Our roles are available as soon as possible at our Cergy site.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a common information system for the group. Our development and IT production activities are managed by approximately 4,000 employees spread across various locations in France, such as Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes.
As the first bank to adopt the status of a mission-driven enterprise, we engage in multiple social and environmental missions with a focus on cooperative and mutualist support for all. Our mission is to leverage technology in service of humanity, emphasizing solidarity and eco-responsibility as key aspects of our development.
We offer various teams for you to join, including areas focused on industrial editing, employee savings, specialized financing, import-export activities, flow capture, and client summaries. Each team has unique goals, from developing tools for document composition to managing credit for large companies or creating high-end summary documents for our private banking clients.
We are excited to offer flexible work arrangements, such as remote work two days per week, a competitive salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing opportunities, a collective health contract, and additional retirement benefits, among other perks. Our roles are available as soon as possible at our Cergy site.
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The Technical Environment includes a microservices architecture using Java, Angular, and tools like Linux, Docker, Kubernetes, Jetbrains, GitLab, Jenkins, MongoDB, Cassandra, ELK, and RabbitMQ. This is a full-time, permanent position with a frame status. The salary ranges from €26,720.69 to €73,229.38 per year, with benefits such as profit-sharing and participation, as well as coverage for daily transport costs. The position is office-based in Grenoble.
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The Technical Environment includes a microservices architecture using Java, Angular, and tools like Linux, Docker, Kubernetes, Jetbrains, GitLab, Jenkins, MongoDB, Cassandra, ELK, and RabbitMQ. This is a full-time, permanent position with a frame status. The salary ranges from €26,720.69 to €73,229.38 per year, with benefits such as profit-sharing and participation, as well as coverage for daily transport costs. The position is office-based in Grenoble.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, develop, maintain, and operate a shared information system used by our group. With around 4,000 employees across various locations in France, we are dedicated to supporting social and environmental missions as the first bank to adopt the status of a mission-driven company. Our reason for being is to listen and take action together. Working with us offers benefits such as remote work (2 days per week), a fixed salary over 13 months, RTT, profit-sharing and participation plans, a company savings plan, health and prevention plans, and favorable banking and insurance conditions. The position is based in Lille (Verlinghem or Villeneuve D’Ascq) or Strasbourg and is available immediately.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, develop, maintain, and operate a shared information system used by our group. With around 4,000 employees across various locations in France, we are dedicated to supporting social and environmental missions as the first bank to adopt the status of a mission-driven company. Our reason for being is to listen and take action together. Working with us offers benefits such as remote work (2 days per week), a fixed salary over 13 months, RTT, profit-sharing and participation plans, a company savings plan, health and prevention plans, and favorable banking and insurance conditions. The position is based in Lille (Verlinghem or Villeneuve D’Ascq) or Strasbourg and is available immediately.
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At ELSYS Design, we are passionate about embedded systems, and we invite you to join us. Joining our team means sharing a common passion for technology within a supportive engineering culture, collaborating in an innovation-focused environment, and benefiting from a human-centered HR culture that values rapid skill development, allows room for making mistakes, and promotes benevolent management. Our workplace is designed to be enjoyable and conducive to productivity, with flexible hours, remote work options, and various recreational and sports activities available. If this project excites you, we encourage you to apply. We look forward to welcoming you to ELSYS Design!
Type of employment: CDI
Status: Cadre
Salary: €33,000.00 to €50,000.00 per year
Benefits: Daily transport coverage, RTT
Schedule: Monday to Friday, Flextime, Daytime work
Additional compensation: Commissions, Annual bonuses, Prizes
Location: On-site
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At ELSYS Design, we are passionate about embedded systems, and we invite you to join us. Joining our team means sharing a common passion for technology within a supportive engineering culture, collaborating in an innovation-focused environment, and benefiting from a human-centered HR culture that values rapid skill development, allows room for making mistakes, and promotes benevolent management. Our workplace is designed to be enjoyable and conducive to productivity, with flexible hours, remote work options, and various recreational and sports activities available. If this project excites you, we encourage you to apply. We look forward to welcoming you to ELSYS Design!
Type of employment: CDI
Status: Cadre
Salary: €33,000.00 to €50,000.00 per year
Benefits: Daily transport coverage, RTT
Schedule: Monday to Friday, Flextime, Daytime work
Additional compensation: Commissions, Annual bonuses, Prizes
Location: On-site
More:
At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we develop, maintain, and operate a common information system used by our Group. Our computing development and production activities are supported by approximately 4,000 employees located across several geographical sites in France: Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes. As the first bank to adopt the status of a mission-driven company, we are committed to various social and environmental initiatives, maintaining our cooperative and mutual organization at the core of our identity. We believe in technology serving humanity, with solidarity and eco-responsibility becoming key components of our development. Our mission is to work together, listen, and act.
You will experience the following benefits with us:
- Remote work (2 days per week)
- Fixed remuneration paid over 13 months
- RTT (reduced working time)
- Profit-sharing, participation, and company savings plan
- Collective health insurance
- Comprehensive employer-covered supplemental retirement
- Preferential banking and insurance conditions
- Advantageous parental policies
The position is based in Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Fontenay sous Bois, or Nantes, and is available for immediate hiring as a permanent contract.
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At Euro-Information, a technological subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we develop, maintain, and operate a common information system used by our Group. Our computing development and production activities are supported by approximately 4,000 employees located across several geographical sites in France: Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes. As the first bank to adopt the status of a mission-driven company, we are committed to various social and environmental initiatives, maintaining our cooperative and mutual organization at the core of our identity. We believe in technology serving humanity, with solidarity and eco-responsibility becoming key components of our development. Our mission is to work together, listen, and act.
You will experience the following benefits with us:
- Remote work (2 days per week)
- Fixed remuneration paid over 13 months
- RTT (reduced working time)
- Profit-sharing, participation, and company savings plan
- Collective health insurance
- Comprehensive employer-covered supplemental retirement
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By joining us, you will experience a dynamic environment with opportunities for telework (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, and other employee benefits, including a collective health plan, additional retirement benefits covered 100% by the employer, preferential bank conditions, and advantageous parental policies. We are eager to see how your expertise can contribute to our mission of "Listening and Acting Together." The position is based in Lille (Verlinghem or Villeneuve D’Ascq) or Strasbourg and is available immediately.
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At Euro-Information, a technology subsidiary of Crédit Mutuel Alliance Fédérale, we design, maintain, and operate a common information system used by the Group. Our activities are supported by around 4000 employees across various locations in France, including Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, and Nantes. As the first bank to adopt the status of a mission-driven company, we are committed to social and environmental missions. Our core principle is to support everyone through our cooperative and mutual organization, using technology to serve humanity while focusing on solidarity and eco-responsibility.
By joining us, you will experience a dynamic environment with opportunities for telework (2 days per week), a fixed salary paid over 13 months, RTT, profit-sharing, and other employee benefits, including a collective health plan, additional retirement benefits covered 100% by the employer, preferential bank conditions, and advantageous parental policies. We are eager to see how your expertise can contribute to our mission of "Listening and Acting Together." The position is based in Lille (Verlinghem or Villeneuve D’Ascq) or Strasbourg and is available immediately.
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Intégrer notre Business Unit Espace à Toulouse vous offrira de nombreuses opportunités. Nous proposons des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, à travers la CS Academy et la Sopra Steria Academy ; vous aurez accès à des espaces de travail collaboratifs modernes et lumineux, ainsi qu'à des facilités d’accès telles que des lignes de bus depuis le centre-ville et un parking privé. Le télétravail est également une option si le projet le permet, en plus d'une mutuelle familiale, de tickets restaurants, d’un comité d’entreprise, d’une prime vacances et de cooptation. Nous nous engageons également à vous faire un retour rapide après le processus d'entretien. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité au sein de notre entreprise.
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Intégrer notre Business Unit Espace à Toulouse vous offrira de nombreuses opportunités. Nous proposons des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, à travers la CS Academy et la Sopra Steria Academy ; vous aurez accès à des espaces de travail collaboratifs modernes et lumineux, ainsi qu'à des facilités d’accès telles que des lignes de bus depuis le centre-ville et un parking privé. Le télétravail est également une option si le projet le permet, en plus d'une mutuelle familiale, de tickets restaurants, d’un comité d’entreprise, d’une prime vacances et de cooptation. Nous nous engageons également à vous faire un retour rapide après le processus d'entretien. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité au sein de notre entreprise.
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Vous ferez partie d’un environnement technologique de pointe, en appliquant des méthodes de travail rigoureuses pour garantir un service d’excellence, nos équipes étant certifiées ISO9001 / ISO27001. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et un plan d'épargne entreprise. Le poste, basé à Nantes ou Strasbourg, est à pourvoir immédiatement. Ensemble, nous croyons en la technologie au service de l’humain et en une organisation coopérative et mutualiste.
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Vous ferez partie d’un environnement technologique de pointe, en appliquant des méthodes de travail rigoureuses pour garantir un service d’excellence, nos équipes étant certifiées ISO9001 / ISO27001. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et un plan d'épargne entreprise. Le poste, basé à Nantes ou Strasbourg, est à pourvoir immédiatement. Ensemble, nous croyons en la technologie au service de l’humain et en une organisation coopérative et mutualiste.
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Nous sommes fiers d'être référencés par le Capital Magazine parmi les « Meilleurs employeurs 2023 ». En tant que société filiale autonome de Sopra Steria GROUP, nous avons plus de 2500 collaborateurs spécialisés dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, de l'Industrie, du Spatial, de la Cybersécurité et de l'IA. Notre business unit Espace, forte de 800 collaborateurs, fournit des systèmes clés en main et des services d’ingénierie pour les agences spatiales et les opérateurs de satellites. Nos bureaux sont situés en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Angleterre. En rejoignant notre Business Unit Espace à Toulouse, vous bénéficierez de formations, d'espaces de travail modernes, d'un accès facilité aux transports en commun et d'un environnement de travail respectueux, engagé envers la diversité et la mixité. Si votre profil correspond, nous nous engageons à vous faire un retour rapide après les entretiens.
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Nous sommes fiers d'être référencés par le Capital Magazine parmi les « Meilleurs employeurs 2023 ». En tant que société filiale autonome de Sopra Steria GROUP, nous avons plus de 2500 collaborateurs spécialisés dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, de l'Industrie, du Spatial, de la Cybersécurité et de l'IA. Notre business unit Espace, forte de 800 collaborateurs, fournit des systèmes clés en main et des services d’ingénierie pour les agences spatiales et les opérateurs de satellites. Nos bureaux sont situés en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Angleterre. En rejoignant notre Business Unit Espace à Toulouse, vous bénéficierez de formations, d'espaces de travail modernes, d'un accès facilité aux transports en commun et d'un environnement de travail respectueux, engagé envers la diversité et la mixité. Si votre profil correspond, nous nous engageons à vous faire un retour rapide après les entretiens.
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Je fais partie d'Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun pour le Groupe. Nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales, avec la technologie au service de l’humain au cœur de notre ADN. Je vais travailler dans un environnement technologique de pointe, en appliquant des méthodes de travail rigoureuses pour produire un service d’excellence, au sein d'une équipe certifiée ISO9001 / ISO27001. Ce que je vais vivre chez nous inclut le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et d'autres avantages. Le poste basé à Nantes ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Je fais partie d'Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun pour le Groupe. Nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales, avec la technologie au service de l’humain au cœur de notre ADN. Je vais travailler dans un environnement technologique de pointe, en appliquant des méthodes de travail rigoureuses pour produire un service d’excellence, au sein d'une équipe certifiée ISO9001 / ISO27001. Ce que je vais vivre chez nous inclut le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et d'autres avantages. Le poste basé à Nantes ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Nous vous offrons un environnement de travail où vous pourrez partager votre passion pour le logiciel au sein d'une culture technique collaborative. Vous bénéficierez d'une culture RH centrée sur vous avec des projets enrichissants, une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, et un management bienveillant. Intégrez une entreprise où il fait bon vivre et travailler, avec des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, ainsi que de nombreuses activités ludiques et sportives.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (06220 Vallauris)
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Nous vous offrons un environnement de travail où vous pourrez partager votre passion pour le logiciel au sein d'une culture technique collaborative. Vous bénéficierez d'une culture RH centrée sur vous avec des projets enrichissants, une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, et un management bienveillant. Intégrez une entreprise où il fait bon vivre et travailler, avec des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, ainsi que de nombreuses activités ludiques et sportives.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (06220 Vallauris)
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Nous vous offrons l’opportunité d'évoluer avec les langages Java, PowerShell et Rust au cours de vos activités. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Nous vous encourageons à postuler ! La diversité des activités offre des perspectives d’évolution tant dans le domaine technique que dans la gestion de projet. Vous serez encadré(e) par un responsable technique fort de plus de 20 ans d'expérience, garantissant un juste équilibre dans l'organisation de vos activités entre stabilité et nouveautés.
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Nous vous offrons l’opportunité d'évoluer avec les langages Java, PowerShell et Rust au cours de vos activités. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Nous vous encourageons à postuler ! La diversité des activités offre des perspectives d’évolution tant dans le domaine technique que dans la gestion de projet. Vous serez encadré(e) par un responsable technique fort de plus de 20 ans d'expérience, garantissant un juste équilibre dans l'organisation de vos activités entre stabilité et nouveautés.
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Rejoignez notre direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, mettent en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantissant un service optimal auprès de nos clients. Vous ferez partie du département Senseurs Radio Fréquence (RF) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, antennes), les équipes Projet, les Responsables Maîtrise d'Ouvrage (Responsables projet), ainsi que des sous-traitants RF externes (Thales…) et des PME et laboratoires partenaires. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Rejoignez notre direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, mettent en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantissant un service optimal auprès de nos clients. Vous ferez partie du département Senseurs Radio Fréquence (RF) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers MBDA (senseurs RF, traitement d'image, antennes), les équipes Projet, les Responsables Maîtrise d'Ouvrage (Responsables projet), ainsi que des sous-traitants RF externes (Thales…) et des PME et laboratoires partenaires. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Quelques déplacements de courte durée sont à prévoir en France sur les sites MBDA et plus occasionnellement à l’étranger. Nous valorisons la curiosité et le désir d’apprendre, car ce sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un esprit de synthèse et d'analyse, combinés à votre autonomie, favoriseront votre intégration. Nous tenons à vous informer que notre établissement est soumis à une enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Quelques déplacements de courte durée sont à prévoir en France sur les sites MBDA et plus occasionnellement à l’étranger. Nous valorisons la curiosité et le désir d’apprendre, car ce sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un esprit de synthèse et d'analyse, combinés à votre autonomie, favoriseront votre intégration. Nous tenons à vous informer que notre établissement est soumis à une enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Nous intégrons la Direction qui conçoit et fabrique les équipements de test tout au long du cycle de développement des systèmes d'arme et des équipements qui les composent. Nos systèmes d'arme sont performants, et nos équipements de test doivent l'être 3 fois plus ! Ce poste peut être localisé au Plessis-Robinson ou à Bourges. Si les défis technologiques vous passionnent, rejoignez-nous !
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Nous intégrons la Direction qui conçoit et fabrique les équipements de test tout au long du cycle de développement des systèmes d'arme et des équipements qui les composent. Nos systèmes d'arme sont performants, et nos équipements de test doivent l'être 3 fois plus ! Ce poste peut être localisé au Plessis-Robinson ou à Bourges. Si les défis technologiques vous passionnent, rejoignez-nous !
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Le poste est basé au Plessis-Robinson (92). Des déplacements très ponctuels sur un centre d'essais en France sont envisageables pour des missions de courtes durées. Je souhaite développer mes compétences techniques et relations humaines dans une perspective d'évolution au sein des équipes d'essais et de MBDA. Je suis engagé(e), dynamique, méthodique et aime les challenges. Reconnu(e) pour ma capacité à gérer les imprévus, je suis animé(e) par un fort esprit d'équipe.
Je contribuerai également au développement du métier des essais à travers les retours d'expériences que je ferai sur les projets, avec de nombreuses interactions avec les différents métiers de MBDA, tout en m'intégrant au sein d'une équipe dynamique dans une perspective d'évolution continue.
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Le poste est basé au Plessis-Robinson (92). Des déplacements très ponctuels sur un centre d'essais en France sont envisageables pour des missions de courtes durées. Je souhaite développer mes compétences techniques et relations humaines dans une perspective d'évolution au sein des équipes d'essais et de MBDA. Je suis engagé(e), dynamique, méthodique et aime les challenges. Reconnu(e) pour ma capacité à gérer les imprévus, je suis animé(e) par un fort esprit d'équipe.
Je contribuerai également au développement du métier des essais à travers les retours d'expériences que je ferai sur les projets, avec de nombreuses interactions avec les différents métiers de MBDA, tout en m'intégrant au sein d'une équipe dynamique dans une perspective d'évolution continue.
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Vous rejoindrez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, mettant en œuvre des méthodes d’optimisation de notre excellence technique pour garantir un service optimal auprès de nos clients. Au sein du département Simulation et Modélisation, vous aurez la responsabilité de développer, tester et intégrer des Modèles Dynamiques de Référence (MDR) de missiles. Vous travaillerez en interface avec de nombreux métiers intervenant dans le développement des missiles et des systèmes d'armes, ayant ainsi une vision globale du système étudié. Vous ferez partie d'une équipe de 5 à 6 personnes curieuses d'essayer de nouvelles méthodologies de développement et participerez à toutes les activités de modélisation, de la conception à l'exécution des tests, en passant par la réalisation des compte-rendu associés et la gestion en configuration du code produit. Rigueur et recherche de solutions concertées sont des qualités que nous apprécions, de même que votre intérêt pour les aspects fonctionnels des systèmes d'armement et les innovations logicielles. Si les défis technologiques de l’industrie de la défense vous motivent, n'hésitez pas à postuler !
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Vous rejoindrez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, mettant en œuvre des méthodes d’optimisation de notre excellence technique pour garantir un service optimal auprès de nos clients. Au sein du département Simulation et Modélisation, vous aurez la responsabilité de développer, tester et intégrer des Modèles Dynamiques de Référence (MDR) de missiles. Vous travaillerez en interface avec de nombreux métiers intervenant dans le développement des missiles et des systèmes d'armes, ayant ainsi une vision globale du système étudié. Vous ferez partie d'une équipe de 5 à 6 personnes curieuses d'essayer de nouvelles méthodologies de développement et participerez à toutes les activités de modélisation, de la conception à l'exécution des tests, en passant par la réalisation des compte-rendu associés et la gestion en configuration du code produit. Rigueur et recherche de solutions concertées sont des qualités que nous apprécions, de même que votre intérêt pour les aspects fonctionnels des systèmes d'armement et les innovations logicielles. Si les défis technologiques de l’industrie de la défense vous motivent, n'hésitez pas à postuler !
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Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir. L'environnement technique est riche et les activités variées, ce qui me permettra d'avoir des contacts avec différents métiers (Système, Essais, Traitement d'Image, Algorithmie de vol, Électronique, Qualité, Programme...) La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d’évolution tant dans le domaine technique que dans celui de la gestion de projet. Les défis technologiques de l’industrie de défense me motivent ? Je suis prêt(e) à relever ces challenges et à envoyer ma candidature !
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Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir. L'environnement technique est riche et les activités variées, ce qui me permettra d'avoir des contacts avec différents métiers (Système, Essais, Traitement d'Image, Algorithmie de vol, Électronique, Qualité, Programme...) La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d’évolution tant dans le domaine technique que dans celui de la gestion de projet. Les défis technologiques de l’industrie de défense me motivent ? Je suis prêt(e) à relever ces challenges et à envoyer ma candidature !
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Nous vous offrons la possibilité de découvrir les nombreux métiers d’ingénierie chez MBDA à travers vos missions, notamment en intervenant en salle d'essais et/ou en laboratoire. Vous intégrerez une équipe d'une douzaine d'ingénieurs aux profils variés, prête à vous accueillir. La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d’évolution, tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature !
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Nous vous offrons la possibilité de découvrir les nombreux métiers d’ingénierie chez MBDA à travers vos missions, notamment en intervenant en salle d'essais et/ou en laboratoire. Vous intégrerez une équipe d'une douzaine d'ingénieurs aux profils variés, prête à vous accueillir. La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d’évolution, tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature !
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Rejoignez notre Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Vous intégrerez le service « Cybersécurité », dont le rôle est de développer des solutions contribuant à la sécurisation des logiciels développés par MBDA. Les activités du service se déclinent autour du durcissement de systèmes d'exploitation de type Linux ou Windows, la sécurisation des communications inter-système et le maintien en condition de sécurité des systèmes déjà déployés. Vous interviendrez dans le domaine des logiciels de Préparation de Mission, des Simulateurs d'entraînement, et des C2 et Installations de Tir. Vous rejoindrez ainsi une équipe dynamique, composée d'une quinzaine de personnes, curieuses de s’essayer à de nouvelles solutions techniques. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Nous vous invitons à envoyer votre candidature !
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Rejoignez notre Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Vous intégrerez le service « Cybersécurité », dont le rôle est de développer des solutions contribuant à la sécurisation des logiciels développés par MBDA. Les activités du service se déclinent autour du durcissement de systèmes d'exploitation de type Linux ou Windows, la sécurisation des communications inter-système et le maintien en condition de sécurité des systèmes déjà déployés. Vous interviendrez dans le domaine des logiciels de Préparation de Mission, des Simulateurs d'entraînement, et des C2 et Installations de Tir. Vous rejoindrez ainsi une équipe dynamique, composée d'une quinzaine de personnes, curieuses de s’essayer à de nouvelles solutions techniques. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Nous vous invitons à envoyer votre candidature !
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Nous renforçons notre équipe « Modern Workplace » au sein du département "IT Projects & Solutions" de la direction informatique. Notre équipe technique est responsable de l'architecture et du support de niveau 3 de l’ensemble des postes de travail MBDA France, ainsi que de la gestion des produits associés (antivirus, solutions de sécurité, gestion des évolutions des logiciels et systèmes). Nous recherchons des candidats rigoureux, autonomes, organisés, aptes au travail en équipe et au partage d'informations, avec la capacité de proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
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Nous renforçons notre équipe « Modern Workplace » au sein du département "IT Projects & Solutions" de la direction informatique. Notre équipe technique est responsable de l'architecture et du support de niveau 3 de l’ensemble des postes de travail MBDA France, ainsi que de la gestion des produits associés (antivirus, solutions de sécurité, gestion des évolutions des logiciels et systèmes). Nous recherchons des candidats rigoureux, autonomes, organisés, aptes au travail en équipe et au partage d'informations, avec la capacité de proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
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Au quotidien, vous serez amené(e) à échanger avec les autres départements de la Direction Software ainsi qu’avec d’autres directions, comme Système, Algorithmes, Pilotage-Guidage-Navigation, et Traitement d'Images. Des déplacements sont à prévoir chez le client ou avec différents partenaires industriels, en France et à l’international. Si vous rejoignez notre équipe, vous contribuerez à bâtir les architectures logicielles des systèmes du futur, incluant systèmes de système et systèmes collaboratifs. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Au quotidien, vous serez amené(e) à échanger avec les autres départements de la Direction Software ainsi qu’avec d’autres directions, comme Système, Algorithmes, Pilotage-Guidage-Navigation, et Traitement d'Images. Des déplacements sont à prévoir chez le client ou avec différents partenaires industriels, en France et à l’international. Si vous rejoignez notre équipe, vous contribuerez à bâtir les architectures logicielles des systèmes du futur, incluant systèmes de système et systèmes collaboratifs. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de développement d'un banc de test. Vous intégrerez une équipe soudée dans un environnement concret, dynamique et innovant, et travaillerez sur une diversité de moyens de tests impliquant les domaines hardware et software.
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Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
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Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de développement d'un banc de test. Vous intégrerez une équipe soudée dans un environnement concret, dynamique et innovant, et travaillerez sur une diversité de moyens de tests impliquant les domaines hardware et software.
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Intégré(e) au service « Système d’Information Industriel France » de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de garantir la disponibilité, les performances et l’adéquation des systèmes aux besoins au fil du temps. Vous serez en relation directe avec nos clients internes et nos partenaires externes dans un contexte international, prenant part à des projets innovants, notamment le projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA. Des déplacements ponctuels, essentiellement en France et à l'international (vers des sites de production et d'intégration, ainsi que chez des fournisseurs), seront à prévoir. Vous contribuerez aussi activement aux programmes de transformation numérique de nos usines.
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Intégré(e) au service « Système d’Information Industriel France » de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de garantir la disponibilité, les performances et l’adéquation des systèmes aux besoins au fil du temps. Vous serez en relation directe avec nos clients internes et nos partenaires externes dans un contexte international, prenant part à des projets innovants, notamment le projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA. Des déplacements ponctuels, essentiellement en France et à l'international (vers des sites de production et d'intégration, ainsi que chez des fournisseurs), seront à prévoir. Vous contribuerez aussi activement aux programmes de transformation numérique de nos usines.
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Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site du Plessis-Robinson (à minima 1 fois par mois). Nous travaillons également sur des projets de développement IA au niveau national et international.
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Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site du Plessis-Robinson (à minima 1 fois par mois). Nous travaillons également sur des projets de développement IA au niveau national et international.
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Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA tout au long de leur cycle de vie, incluant la conception, la réalisation, la qualification, la production et la maintenance client des unités de série. Grâce à vos compétences, vous assurerez l'intégration et la validation des équipements du secteur. Nous offrons une vision globale des systèmes et une grande diversité technique.
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Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA tout au long de leur cycle de vie, incluant la conception, la réalisation, la qualification, la production et la maintenance client des unités de série. Grâce à vos compétences, vous assurerez l'intégration et la validation des équipements du secteur. Nous offrons une vision globale des systèmes et une grande diversité technique.
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Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous offrons un environnement riche et technique, ainsi qu'une vision concrète des projets et du matériel. Veuillez noter que notre établissement est soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous offrons un environnement riche et technique, ainsi qu'une vision concrète des projets et du matériel. Veuillez noter que notre établissement est soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Située à 1h45 de Paris en train et 2h des premières pistes de ski, notre ville d'art et d'histoire est fière de ses monuments inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le charme de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages, ainsi que sa réputation de ville verte, contribuent à un cadre de vie très agréable, apprécié de ses habitants. En intégrant notre site de Bourges, vous bénéficierez d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers tels que la production, l’ingénierie ou le support client. La diversité des activités au sein de notre département offre de nombreuses perspectives d’évolution, tant dans le domaine technique que dans la gestion de projet. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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Située à 1h45 de Paris en train et 2h des premières pistes de ski, notre ville d'art et d'histoire est fière de ses monuments inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le charme de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages, ainsi que sa réputation de ville verte, contribuent à un cadre de vie très agréable, apprécié de ses habitants. En intégrant notre site de Bourges, vous bénéficierez d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers tels que la production, l’ingénierie ou le support client. La diversité des activités au sein de notre département offre de nombreuses perspectives d’évolution, tant dans le domaine technique que dans la gestion de projet. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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Je suis convaincu que les défis technologiques de l'industrie de défense me motivent et que ce poste me permet de participer au cœur des enjeux du domaine Spatial de Défense. Cela implique de nombreuses interactions avec les différents métiers de MBDA et des échanges pluridisciplinaires enrichissants. Si vous partagez cette motivation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique !
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Je suis convaincu que les défis technologiques de l'industrie de défense me motivent et que ce poste me permet de participer au cœur des enjeux du domaine Spatial de Défense. Cela implique de nombreuses interactions avec les différents métiers de MBDA et des échanges pluridisciplinaires enrichissants. Si vous partagez cette motivation, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique !
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Rejoindre notre entreprise, CS, une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique qui valorise l’innovation, la créativité et la prise de responsabilités. Nous sommes spécialisés dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
L'environnement technique inclut des langages tels que C++, QT, QML, avec une majorité de systèmes sous Linux. Nous utilisons des pratiques modernes comme Git, revue de code, DevOps, intégration continue et automatisation. Une connaissance des normes d’assurance qualité logiciel (ED153/DO178) serait un plus.
Intégrer l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) c'est bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, du télétravail si le projet le permet, d'une mutuelle prenant en charge votre famille, ainsi que d'un comité d’entreprise offrant des avantages culturels et sportifs. Nous sommes un employeur inclusif et engagé, pourquoi ne pas nous rejoindre ?
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Rejoindre notre entreprise, CS, une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP, c'est intégrer un environnement professionnel dynamique qui valorise l’innovation, la créativité et la prise de responsabilités. Nous sommes spécialisés dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
L'environnement technique inclut des langages tels que C++, QT, QML, avec une majorité de systèmes sous Linux. Nous utilisons des pratiques modernes comme Git, revue de code, DevOps, intégration continue et automatisation. Une connaissance des normes d’assurance qualité logiciel (ED153/DO178) serait un plus.
Intégrer l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) c'est bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, du télétravail si le projet le permet, d'une mutuelle prenant en charge votre famille, ainsi que d'un comité d’entreprise offrant des avantages culturels et sportifs. Nous sommes un employeur inclusif et engagé, pourquoi ne pas nous rejoindre ?
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Vous êtes passionné par la sécurisation des systèmes informatiques et par l’identification de vulnérabilités, et vous pensez avant tout le monde aux mesures qui auraient dû être prises face aux menaces qui vous paraissent évidentes. Vous aimez partager votre savoir avec votre entourage pour diminuer les risques informatiques. Alors rejoignez-nous, faites de votre passion votre métier.
Environnement : secteur de la défense induisant de forts enjeux de sureté.
Poste transverse avec application concrète et terrain : forte implication sécurité physique et informatique.
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Vous êtes passionné par la sécurisation des systèmes informatiques et par l’identification de vulnérabilités, et vous pensez avant tout le monde aux mesures qui auraient dû être prises face aux menaces qui vous paraissent évidentes. Vous aimez partager votre savoir avec votre entourage pour diminuer les risques informatiques. Alors rejoignez-nous, faites de votre passion votre métier.
Environnement : secteur de la défense induisant de forts enjeux de sureté.
Poste transverse avec application concrète et terrain : forte implication sécurité physique et informatique.
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Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs et techniciens du service EM et en interface avec les projets 'Clients' internes de MBDA, ainsi qu'avec les sous-traitants extérieurs. Vos missions pourront inclure des déplacements ponctuels en France, notamment en support aux équipes d’essai et aux équipes de production série. Ce poste se situe dans un environnement multidisciplinaire et multi-projets, offrant un rôle complet avec une vision globale, de la conception logicielle à la validation sur matériel. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs et techniciens du service EM et en interface avec les projets 'Clients' internes de MBDA, ainsi qu'avec les sous-traitants extérieurs. Vos missions pourront inclure des déplacements ponctuels en France, notamment en support aux équipes d’essai et aux équipes de production série. Ce poste se situe dans un environnement multidisciplinaire et multi-projets, offrant un rôle complet avec une vision globale, de la conception logicielle à la validation sur matériel. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Ce poste vous permettra de développer vos compétences projet tout en améliorant vos connaissances techniques en restant proche de la conception. Impliqué dans le développement de produits sensibles et très complexes, vous participerez à des projets stratégiques pour le groupe, couvrant l'ensemble des étapes du développement produit de la phase de conception jusqu'à la mise en production série. Vous travaillerez au sein d'une équipe projet dans un environnement multidisciplinaire, contribuant à l'amélioration des processus de conception, des outils, des études libres, des formations et des investissements.
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Ce poste vous permettra de développer vos compétences projet tout en améliorant vos connaissances techniques en restant proche de la conception. Impliqué dans le développement de produits sensibles et très complexes, vous participerez à des projets stratégiques pour le groupe, couvrant l'ensemble des étapes du développement produit de la phase de conception jusqu'à la mise en production série. Vous travaillerez au sein d'une équipe projet dans un environnement multidisciplinaire, contribuant à l'amélioration des processus de conception, des outils, des études libres, des formations et des investissements.
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Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon, j'accompagne nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.
En rejoignant CGI, je bénéficie notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail, d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, nous mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Ici, je pourrai exploiter mon plein potentiel.
Nous invitons les futurs associés à devenir propriétaires dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Mon travail créera de la valeur, j'élaborerai des solutions novatrices et développerai des relations durables avec mes collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser mes idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Je ferai évoluer ma carrière en rejoignant une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenu par des leaders qui ont ma santé et bien-être à cœur et qui me permettront de saisir des occasions afin de parfaire mes compétences et élargir mes horizons.
Je joins à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon, j'accompagne nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.
En rejoignant CGI, je bénéficie notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail, d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, nous mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Ici, je pourrai exploiter mon plein potentiel.
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Je ferai évoluer ma carrière en rejoignant une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenu par des leaders qui ont ma santé et bien-être à cœur et qui me permettront de saisir des occasions afin de parfaire mes compétences et élargir mes horizons.
Je joins à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Si l’univers fascinant de la Compatibilité Electromagnétique (CEM) appliquée à des équipements électroniques innovants m'intrigue, je rejoins une équipe d’ingénierie électronique et contribue à renforcer la robustesse de nos conceptions. Au sein de notre pôle d’expertise en conception CEM, je joue un rôle clé à chaque étape du développement de nos équipements, de l’avant-projet à la phase de qualification. Quelques déplacements en région Centre et au Royaume-Uni sont à prévoir. Je travaille en collaboration avec les ingénieurs responsables de l’intégration et de la validation, les concepteurs des matériels et les chefs de projets. Au sein de notre Ingénierie électronique, je peux développer mes compétences et me diriger à terme vers l’expertise, le projet ou le management.
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Si l’univers fascinant de la Compatibilité Electromagnétique (CEM) appliquée à des équipements électroniques innovants m'intrigue, je rejoins une équipe d’ingénierie électronique et contribue à renforcer la robustesse de nos conceptions. Au sein de notre pôle d’expertise en conception CEM, je joue un rôle clé à chaque étape du développement de nos équipements, de l’avant-projet à la phase de qualification. Quelques déplacements en région Centre et au Royaume-Uni sont à prévoir. Je travaille en collaboration avec les ingénieurs responsables de l’intégration et de la validation, les concepteurs des matériels et les chefs de projets. Au sein de notre Ingénierie électronique, je peux développer mes compétences et me diriger à terme vers l’expertise, le projet ou le management.
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Rejoignez la solution digitale sur la marque GMF, rattachée à notre direction des systèmes d'information et du numérique sur le site de Levallois. Dans ce rôle, vous participerez à des projets ambitieux de transformation du Groupe COVEA et de ses marques GMF, MAAF et MMA afin d’offrir une excellente expérience client sur nos dispositifs digitaux. Vous profiterez de la synergie de notre organisation en coopérant avec vos collègues des autres solutions digitales ainsi qu'avec les différentes Directions Métiers et partenaires externes dans le cadre des projets. Vous bénéficierez également d'un package salarial attractif comprenant un salaire fixe, des primes et divers avantages tels qu'une mutuelle avantageuse, des indemnités de télétravail, et plus encore. Le poste est à pourvoir sur Levallois avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les sites de Paris, Niort et Le Mans. Rejoignez un groupe mutualiste engagé qui protège plus de 11 millions de clients en France et contribuez à notre succès par votre talent et notre engagement.
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Rejoignez la solution digitale sur la marque GMF, rattachée à notre direction des systèmes d'information et du numérique sur le site de Levallois. Dans ce rôle, vous participerez à des projets ambitieux de transformation du Groupe COVEA et de ses marques GMF, MAAF et MMA afin d’offrir une excellente expérience client sur nos dispositifs digitaux. Vous profiterez de la synergie de notre organisation en coopérant avec vos collègues des autres solutions digitales ainsi qu'avec les différentes Directions Métiers et partenaires externes dans le cadre des projets. Vous bénéficierez également d'un package salarial attractif comprenant un salaire fixe, des primes et divers avantages tels qu'une mutuelle avantageuse, des indemnités de télétravail, et plus encore. Le poste est à pourvoir sur Levallois avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les sites de Paris, Niort et Le Mans. Rejoignez un groupe mutualiste engagé qui protège plus de 11 millions de clients en France et contribuez à notre succès par votre talent et notre engagement.
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Nous offrons un salaire fixe accompagné de primes d'intéressement et de participation attractives. Le poste inclut également un dispositif d'épargne entreprise (PEE et PERE collectif avec abondement), une forfaitisation de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés), le télétravail possible (2 jours/semaine) avec des indemnités et une carte de tickets restaurant. Nous proposons aussi une mutuelle avantageuse avec un régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) et divers avantages par le biais du comité d'entreprise.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, regroupant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe. En tant qu’acteur économique majeur, grâce à nos 24 000 collaborateurs, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous pour contribuer à notre réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous offrons un salaire fixe accompagné de primes d'intéressement et de participation attractives. Le poste inclut également un dispositif d'épargne entreprise (PEE et PERE collectif avec abondement), une forfaitisation de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés), le télétravail possible (2 jours/semaine) avec des indemnités et une carte de tickets restaurant. Nous proposons aussi une mutuelle avantageuse avec un régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) et divers avantages par le biais du comité d'entreprise.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, regroupant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe. En tant qu’acteur économique majeur, grâce à nos 24 000 collaborateurs, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous pour contribuer à notre réussite : votre talent, notre engagement !
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En intégrant notre agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix), vous bénéficierez de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière grâce à la CS Academy et la Sopra Steria Academy, qui proposent des parcours de formations spécifiques (4400 jours de formation prévus en 2023, 5700 jours prévus sur 2024). Nous offrons également la possibilité de télétravail lorsque le projet le permet, ainsi qu'une mutuelle prenant en charge votre famille. Notre comité d’entreprise propose des avantages culturels, sportifs et des réductions pour vos vacances. Vous bénéficierez d'une prime vacances et de cooptation, et nous encourageons des moments de détente entre collègues. Si votre profil correspond, vous participerez à un entretien technique suivi d’un entretien RH avec un de nos responsables. Nous nous engageons à vous donner un retour par téléphone. Nous sommes une entreprise inclusive et engagée, et nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Je fais partie d'Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre équipe d'environ 4000 salariés opère au niveau national et international sur plusieurs sites. Engagés dans des missions sociales et environnementales, nous plaçons la technologie au service de l'humain et oeuvrons pour la solidarité et l’éco-responsabilité. Ce que vous allez vivre chez nous inclut une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et d’autres avantages tels qu’un contrat de santé collectif et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est à pourvoir immédiatement et sera basé à Saint-Apollinaire et Fauverney (proche de Dijon) avec des déplacements à prévoir pour rejoindre l’équipe de GSI du site, afin de prendre en charge ces nouveaux Datacenters.
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Je fais partie d'Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre équipe d'environ 4000 salariés opère au niveau national et international sur plusieurs sites. Engagés dans des missions sociales et environnementales, nous plaçons la technologie au service de l'humain et oeuvrons pour la solidarité et l’éco-responsabilité. Ce que vous allez vivre chez nous inclut une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et d’autres avantages tels qu’un contrat de santé collectif et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est à pourvoir immédiatement et sera basé à Saint-Apollinaire et Fauverney (proche de Dijon) avec des déplacements à prévoir pour rejoindre l’équipe de GSI du site, afin de prendre en charge ces nouveaux Datacenters.
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Nous sommes l'équipe dynamique de la Direction « Stratégie SI, Architecture et Cloud » et nous souhaitons intégrer un ServiceNow Product Owner et Administrateur Expert CMDB. Si vous aimez relever des défis, travailler sur la diversité des sujets, et que l’agilité vous inspire, venez nous rejoindre ! Vous bénéficierez également d’un plan de formation adapté pour débuter ou compléter vos certifications ServiceNow.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, nous protégeons plus de 11 millions de clients en France avec nos 24 000 collaborateurs. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à notre réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous sommes l'équipe dynamique de la Direction « Stratégie SI, Architecture et Cloud » et nous souhaitons intégrer un ServiceNow Product Owner et Administrateur Expert CMDB. Si vous aimez relever des défis, travailler sur la diversité des sujets, et que l’agilité vous inspire, venez nous rejoindre ! Vous bénéficierez également d’un plan de formation adapté pour débuter ou compléter vos certifications ServiceNow.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, nous protégeons plus de 11 millions de clients en France avec nos 24 000 collaborateurs. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à notre réussite : votre talent, notre engagement !
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Rejoindre notre agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) signifie également bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, grâce à la CS Academy et la Sopra Steria Academy, avec un total de 4400 jours de formation en 2023 et 5700 jours prévus pour 2024. Nous offrons également la possibilité de télétravail, une mutuelle qui prend en charge votre famille, un comité d’entreprise avec des avantages culturels et sportifs, ainsi qu'une prime de vacances et de cooptation. Enfin, nous vous garantissons un environnement de travail agréable avec des possibilités de détente sur place. Nous sommes un employeur inclusif et engagé, œuvrant pour un environnement de travail respectueux et diversifié, et nous encourageons toutes les candidatures.
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Rejoindre notre agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI - Aix) signifie également bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, grâce à la CS Academy et la Sopra Steria Academy, avec un total de 4400 jours de formation en 2023 et 5700 jours prévus pour 2024. Nous offrons également la possibilité de télétravail, une mutuelle qui prend en charge votre famille, un comité d’entreprise avec des avantages culturels et sportifs, ainsi qu'une prime de vacances et de cooptation. Enfin, nous vous garantissons un environnement de travail agréable avec des possibilités de détente sur place. Nous sommes un employeur inclusif et engagé, œuvrant pour un environnement de travail respectueux et diversifié, et nous encourageons toutes les candidatures.
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La Direction des Achats Équipements Majeurs France est un département stratégique pour notre groupe, responsable de l’achat d’équipements majeurs et de prestations de soutien spécifiques, de haute technologie, pour des programmes de systèmes de missiles. Nous vous offrons un environnement technique riche et diversifié où le travail d'équipe est valorisé. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée, adaptable, avec un sens du service client, une bonne capacité de communication et un fort esprit d'équipe.
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La Direction des Achats Équipements Majeurs France est un département stratégique pour notre groupe, responsable de l’achat d’équipements majeurs et de prestations de soutien spécifiques, de haute technologie, pour des programmes de systèmes de missiles. Nous vous offrons un environnement technique riche et diversifié où le travail d'équipe est valorisé. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, organisée, adaptable, avec un sens du service client, une bonne capacité de communication et un fort esprit d'équipe.
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Chez CGI, nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Votre travail crée de la valeur, vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées et saisir de nouvelles opportunités. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenus par des leaders attentifs à votre santé et bien-être. Rejoignez-nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Chez CGI, nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Votre travail crée de la valeur, vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées et saisir de nouvelles opportunités. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenus par des leaders attentifs à votre santé et bien-être. Rejoignez-nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, ainsi qu’au bien-être de nos salariés LGBT+. Chez CGI, la vie est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1, afin de travailler ensemble à faire de notre rêve une réalité. Votre travail aura un impact et vous élaborerez des solutions novatrices tout en développant des relations durables avec vos collègues et clients. Vous bénéficierez également de capacités mondiales pour matérialiser vos idées et saisir de nouvelles opportunités.
Rejoignez-nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde, et évoluez dans une entreprise bâtie pour croître et durer.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
Nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, ainsi qu’au bien-être de nos salariés LGBT+. Chez CGI, la vie est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1, afin de travailler ensemble à faire de notre rêve une réalité. Votre travail aura un impact et vous élaborerez des solutions novatrices tout en développant des relations durables avec vos collègues et clients. Vous bénéficierez également de capacités mondiales pour matérialiser vos idées et saisir de nouvelles opportunités.
Rejoignez-nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde, et évoluez dans une entreprise bâtie pour croître et durer.
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En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, etc.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, etc.) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, etc.).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, etc.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, etc.) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, etc.).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise et maintient un système d’information commun au Groupe. Avec environ 4000 salariés dans plusieurs villes françaises, nous offrons un environnement technologique de pointe tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses certifiées ISO9001 et ISO27001. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec une philosophie coopérative au cœur de notre ADN. Ce que vous vivrez chez nous inclut des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et d'autres conditions avantageuses comme un contrat de santé collectif et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise et maintient un système d’information commun au Groupe. Avec environ 4000 salariés dans plusieurs villes françaises, nous offrons un environnement technologique de pointe tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses certifiées ISO9001 et ISO27001. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec une philosophie coopérative au cœur de notre ADN. Ce que vous vivrez chez nous inclut des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et d'autres conditions avantageuses comme un contrat de santé collectif et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France. Nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec une approche coopérative au cœur de notre ADN. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Ce que vous allez vivre chez nous : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France. Nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec une approche coopérative au cœur de notre ADN. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Ce que vous allez vivre chez nous : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis dans plusieurs villes de France. Notre raison d’être est d’accompagner tous par notre organisation coopérative et mutualiste, en plaçant la technologie au service de l’humain. Nous vous offrons un environnement tech de pointe, avec des équipes certifiées ISO9001 et ISO27001, et un cadre de travail qui inclut du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, et bien d'autres avantages. Nous cherchons à développer votre savoir-faire au sein d’une équipe dynamique, en mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis dans plusieurs villes de France. Notre raison d’être est d’accompagner tous par notre organisation coopérative et mutualiste, en plaçant la technologie au service de l’humain. Nous vous offrons un environnement tech de pointe, avec des équipes certifiées ISO9001 et ISO27001, et un cadre de travail qui inclut du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, et bien d'autres avantages. Nous cherchons à développer votre savoir-faire au sein d’une équipe dynamique, en mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous recherchons un responsable d'applications MOE - Lead Tech pour travailler sur un périmètre technique et fonctionnel riche et varié. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’assurance de participer à des challenges fonctionnels et technologiques complexes et variés, contribuer à notre transformation vers une organisation agile en mode produit, collaborer de manière transverse avec les autres squads de la Factory, les équipes IT de la DSI et des métiers, et participer à la construction d’une belle aventure humaine basée sur le collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement de travail technique riche et diversifié et travaillerez avec nos principales technologies en front (Angular, Vue.JS) et en back (Java, API Rest, WS Thrift et SOAP, Spring, Spring Boot, Struts et autres frameworks maison).
Nous sommes le service qui accompagne Suravenir Assurances, spécialiste de l’assurance des biens et des personnes pour les particuliers et filiale du groupe Crédit Mutuel ARKEA. Notre équipe est polyvalente, avec de fortes compétences sur les métiers de l’assurance et les technologies, et nous sommes prêts à vous accueillir. Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif et collaboratif reconnu pour son innovation et ses performances dans un secteur en pleine mutation.
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Nous recherchons un responsable d'applications MOE - Lead Tech pour travailler sur un périmètre technique et fonctionnel riche et varié. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’assurance de participer à des challenges fonctionnels et technologiques complexes et variés, contribuer à notre transformation vers une organisation agile en mode produit, collaborer de manière transverse avec les autres squads de la Factory, les équipes IT de la DSI et des métiers, et participer à la construction d’une belle aventure humaine basée sur le collaboratif. Vous évoluerez dans un environnement de travail technique riche et diversifié et travaillerez avec nos principales technologies en front (Angular, Vue.JS) et en back (Java, API Rest, WS Thrift et SOAP, Spring, Spring Boot, Struts et autres frameworks maison).
Nous sommes le service qui accompagne Suravenir Assurances, spécialiste de l’assurance des biens et des personnes pour les particuliers et filiale du groupe Crédit Mutuel ARKEA. Notre équipe est polyvalente, avec de fortes compétences sur les métiers de l’assurance et les technologies, et nous sommes prêts à vous accueillir. Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif et collaboratif reconnu pour son innovation et ses performances dans un secteur en pleine mutation.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN, et nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir. Dans ce cadre, vous travaillerez dans un environnement technologique de pointe, appliquant des méthodes de travail rigoureuses pour offrir un service d’excellence, soutenu par des certifications ISO9001 et ISO27001.
Ce que vous allez vivre chez nous : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN, et nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir. Dans ce cadre, vous travaillerez dans un environnement technologique de pointe, appliquant des méthodes de travail rigoureuses pour offrir un service d’excellence, soutenu par des certifications ISO9001 et ISO27001.
Ce que vous allez vivre chez nous : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Nous offrons un contrat à durée indéterminée avec un statut cadre. La rémunération varie de 45 000,00€ à 65 000,00€ par an. Parmi les avantages, vous bénéficierez d'une formation linguistique offerte, ainsi que d'une intéressement et participation. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, en journée. Le poste est à pourvoir en présentiel.
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Nous offrons un contrat à durée indéterminée avec un statut cadre. La rémunération varie de 45 000,00€ à 65 000,00€ par an. Parmi les avantages, vous bénéficierez d'une formation linguistique offerte, ainsi que d'une intéressement et participation. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, en journée. Le poste est à pourvoir en présentiel.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis dans plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, car l’accompagnement de tous est au cœur de notre ADN. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous : Télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse.
Le poste, basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg, est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis dans plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, car l’accompagnement de tous est au cœur de notre ADN. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous : Télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse.
Le poste, basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg, est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques, engagés dans des missions sociales et environnementales. Notre philosophie repose sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. Ensemble, nous écoutons et agissons.
Ce poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Vous profiterez également de conditions intéressantes telles que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, et divers avantages sociaux. Nous recherchons une personne passionnée par la technologie, désirant développer ses compétences au sein d'une équipe dynamique, et engagée à produire un service d’excellence.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques, engagés dans des missions sociales et environnementales. Notre philosophie repose sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. Ensemble, nous écoutons et agissons.
Ce poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Vous profiterez également de conditions intéressantes telles que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, et divers avantages sociaux. Nous recherchons une personne passionnée par la technologie, désirant développer ses compétences au sein d'une équipe dynamique, et engagée à produire un service d’excellence.
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Nous sommes une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP, reconnue par le Capital Magazine comme l’un des « Meilleurs employeurs 2023 ». Avec plus de 2500 collaborateurs, nous nous spécialisons dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, de l'Industrie, du Spatial, de la Cybersécurité et de l'IA. Notre Business Unit Défense & Sécurité, répartie sur plusieurs sites en France, s'engage à offrir des produits et systèmes innovants, clé en main, à des clients tels que les forces armées ou l’aviation civile. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets internationaux, relever des défis captivants et bénéficier d'un environnement de travail qui valorise la formation continue et le bien-être des collaborateurs. Nous prenons soin de nos équipes grâce à des formations dès votre arrivée, la possibilité de télétravail, une mutuelle familiale, un comité d’entreprise et bien d’autres avantages.
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Nous sommes une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP, reconnue par le Capital Magazine comme l’un des « Meilleurs employeurs 2023 ». Avec plus de 2500 collaborateurs, nous nous spécialisons dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, de l'Industrie, du Spatial, de la Cybersécurité et de l'IA. Notre Business Unit Défense & Sécurité, répartie sur plusieurs sites en France, s'engage à offrir des produits et systèmes innovants, clé en main, à des clients tels que les forces armées ou l’aviation civile. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets internationaux, relever des défis captivants et bénéficier d'un environnement de travail qui valorise la formation continue et le bien-être des collaborateurs. Nous prenons soin de nos équipes grâce à des formations dès votre arrivée, la possibilité de télétravail, une mutuelle familiale, un comité d’entreprise et bien d’autres avantages.
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Vous rejoindrez le département Vision de MBDA France, plus spécifiquement l'entité Traitement d'images. Ce département est chargé de la conception, du développement et de la validation des algorithmes de traitement d'images pour nos systèmes, postes de tir et préparation de mission, en utilisant des images optiques ou radar. Lors de la phase de lancement du développement des algorithmes, vous contribuerez à la performance d'un système ou sous-système par la conception et la validation d'une fonction. Vous serez basé(e) au Plessis Robinson avec des déplacements mensuels prévus au UK. Nous valorisons votre aisance relationnelle et votre capacité à être pédagogue, car cela est indispensable pour établir un lien entre les équipes des traitements d’image au UK et en France. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et impliquée, capable de gérer son projet à distance tout en respectant les délais. Au cours de votre évolution dans le service, vous aurez l'opportunité de travailler avec des spécialistes de divers domaines tels que la Guidage, la Navigation, les Etudes Systèmes, ainsi que d’encadrer stagiaires ou apprentis.
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Vous rejoindrez le département Vision de MBDA France, plus spécifiquement l'entité Traitement d'images. Ce département est chargé de la conception, du développement et de la validation des algorithmes de traitement d'images pour nos systèmes, postes de tir et préparation de mission, en utilisant des images optiques ou radar. Lors de la phase de lancement du développement des algorithmes, vous contribuerez à la performance d'un système ou sous-système par la conception et la validation d'une fonction. Vous serez basé(e) au Plessis Robinson avec des déplacements mensuels prévus au UK. Nous valorisons votre aisance relationnelle et votre capacité à être pédagogue, car cela est indispensable pour établir un lien entre les équipes des traitements d’image au UK et en France. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et impliquée, capable de gérer son projet à distance tout en respectant les délais. Au cours de votre évolution dans le service, vous aurez l'opportunité de travailler avec des spécialistes de divers domaines tels que la Guidage, la Navigation, les Etudes Systèmes, ainsi que d’encadrer stagiaires ou apprentis.
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Nous sommes une entreprise qui se spécialise dans la réalisation de projets innovants et complexes, particulièrement dans le secteur médical, où votre code aura un impact direct sur le patient. Le développement s'effectue en collaboration avec une équipe internationale, ce qui implique de pouvoir communiquer en anglais lors des réunions.
Nous sommes convaincus que votre passion, votre rigueur et votre attrait pour le travail en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien ce projet. Voici quelques compétences clés que nous recherchons : C++, Linux, Intégration Continue et un bon niveau en anglais.
Nous offrons un emploi à temps plein en CDI, avec un statut cadre, et une rémunération entre 36 000,00€ et 52 000,00€ par an. Les avantages incluent la prise en charge du transport quotidien, des RTT et la possibilité de travail à domicile occasionnel. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant la journée, avec un poste en télétravail hybride situé à Vallauris (06220).
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Nous sommes convaincus que votre passion, votre rigueur et votre attrait pour le travail en équipe seront des atouts précieux pour mener à bien ce projet. Voici quelques compétences clés que nous recherchons : C++, Linux, Intégration Continue et un bon niveau en anglais.
Nous offrons un emploi à temps plein en CDI, avec un statut cadre, et une rémunération entre 36 000,00€ et 52 000,00€ par an. Les avantages incluent la prise en charge du transport quotidien, des RTT et la possibilité de travail à domicile occasionnel. Vous travaillerez du lundi au vendredi pendant la journée, avec un poste en télétravail hybride situé à Vallauris (06220).
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission est de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, notamment Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission et nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, tout en plaçant l'accompagnement et la solidarité au cœur de notre ADN.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages, tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement et de la participation. Nous proposons également des contrats de santé collectif, de prévoyance, une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission est de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, notamment Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission et nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, tout en plaçant l'accompagnement et la solidarité au cœur de notre ADN.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages, tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement et de la participation. Nous proposons également des contrats de santé collectif, de prévoyance, une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Vous travaillerez dans un environnement agréable avec des interlocuteurs très variés. Vous aurez l’occasion d'évoluer dans les dernières technologies sur des projets en phase de construction.
Nous apprécions les qualités personnelles suivantes :
- Vous êtes motivé.e et dynamique
- Vous êtes à l'aise en expression orale comme écrite
- Vous êtes curieux.se, capable de poser des questions et de challenger les PO et les autres développeurs pour bien comprendre les besoins
- Vous savez anticiper les futures complexités et estimer des délais
- Vous êtes bienveillant.e, à l'écoute et aimez aider vos collègues à progresser
- Vous savez apporter des bonnes pratiques, vous êtes proactif.ve et autonome
- Une expérience en agilité est un plus
Qui sommes-nous ? Au sein de la Direction des Etudes du Crédit Mutuel Arkéa, le service Processus Métiers a pour mission d'accompagner ses clients dans l'industrialisation de leurs processus. Nous sommes une équipe de 34 personnes travaillant en agile, réparties en 4 squads, et nos interlocuteurs sont transverses au groupe (Filiales, services centraux, etc.).
Suite à la mobilité d'un collaborateur, nous recherchons un développeur N-Tiers d'un niveau confirmé. Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif et collaboratif de 10 500 collaborateurs, qui innove pour relever les défis du secteur. C'est un modèle reconnu, puissant et diversifié offrant une variété de métiers dans différents domaines, notamment l'IT, les risques, la finance, et plus encore.
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Vous travaillerez dans un environnement agréable avec des interlocuteurs très variés. Vous aurez l’occasion d'évoluer dans les dernières technologies sur des projets en phase de construction.
Nous apprécions les qualités personnelles suivantes :
- Vous êtes motivé.e et dynamique
- Vous êtes à l'aise en expression orale comme écrite
- Vous êtes curieux.se, capable de poser des questions et de challenger les PO et les autres développeurs pour bien comprendre les besoins
- Vous savez anticiper les futures complexités et estimer des délais
- Vous êtes bienveillant.e, à l'écoute et aimez aider vos collègues à progresser
- Vous savez apporter des bonnes pratiques, vous êtes proactif.ve et autonome
- Une expérience en agilité est un plus
Qui sommes-nous ? Au sein de la Direction des Etudes du Crédit Mutuel Arkéa, le service Processus Métiers a pour mission d'accompagner ses clients dans l'industrialisation de leurs processus. Nous sommes une équipe de 34 personnes travaillant en agile, réparties en 4 squads, et nos interlocuteurs sont transverses au groupe (Filiales, services centraux, etc.).
Suite à la mobilité d'un collaborateur, nous recherchons un développeur N-Tiers d'un niveau confirmé. Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif et collaboratif de 10 500 collaborateurs, qui innove pour relever les défis du secteur. C'est un modèle reconnu, puissant et diversifié offrant une variété de métiers dans différents domaines, notamment l'IT, les risques, la finance, et plus encore.
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Nous vous offrons un cadre de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous proposons également des conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous vous offrons un cadre de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous proposons également des conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Vous aurez la chance de travailler dans un environnement technique comprenant z/os, Linux, développement en PHP et MySql. Nous offrons des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement et de la participation avec abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, engagée dans des missions sociales et environnementales, et nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
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Vous aurez la chance de travailler dans un environnement technique comprenant z/os, Linux, développement en PHP et MySql. Nous offrons des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement et de la participation avec abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, engagée dans des missions sociales et environnementales, et nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l’exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission. Nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN.
Nous valorisons la technologie au service de l’humain et cherchons à promouvoir solidarité et éco-responsabilité dans notre développement.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses, notamment du télétravail, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, d'un plan épargne entreprise et plus encore. Le poste est basé à Nantes.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l’exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission. Nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN.
Nous valorisons la technologie au service de l’humain et cherchons à promouvoir solidarité et éco-responsabilité dans notre développement.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses, notamment du télétravail, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, d'un plan épargne entreprise et plus encore. Le poste est basé à Nantes.
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Vous rejoindrez la Factory DPS, composée de plus de 60 personnes mêlant compétences techniques et métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez encadré par des pairs et un Leader Technique, ce qui vous permettra de développer des produits d'envergure offrant une valeur ajoutée directe à nos distributeurs et clients. La Factory DPS est spécialisée dans le développement et la maintenance d’une plateforme innovante dédiée à la distribution de produits et services bancaires par les canaux Web et APIs, facilitant les parcours fonctionnels de banque en ligne. Notre travail impacte plusieurs millions de personnes, garantissant une offre disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Le Crédit Mutuel Arkéa, un groupe bancaire coopératif et collaboratif, se retrouve au cœur d'un modèle banking innovant, engageant 10 500 collaborateurs au service de la transformation digitale de l'expérience client.
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Vous rejoindrez la Factory DPS, composée de plus de 60 personnes mêlant compétences techniques et métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez encadré par des pairs et un Leader Technique, ce qui vous permettra de développer des produits d'envergure offrant une valeur ajoutée directe à nos distributeurs et clients. La Factory DPS est spécialisée dans le développement et la maintenance d’une plateforme innovante dédiée à la distribution de produits et services bancaires par les canaux Web et APIs, facilitant les parcours fonctionnels de banque en ligne. Notre travail impacte plusieurs millions de personnes, garantissant une offre disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Le Crédit Mutuel Arkéa, un groupe bancaire coopératif et collaboratif, se retrouve au cœur d'un modèle banking innovant, engageant 10 500 collaborateurs au service de la transformation digitale de l'expérience client.
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Rejoindre CGI signifie bénéficier d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail, d’une politique de congés avantageuse, et d’un package d’avantages intéressant. En tant qu’employeur inclusif, nous prônons l’égalité des opportunités pour tous. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 et à contribuer activement à notre succès collectif. Votre travail créera de la valeur, vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients. Joignez-vous à nous pour faire partie de l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information et en management au monde.
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Rejoindre CGI signifie bénéficier d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail, d’une politique de congés avantageuse, et d’un package d’avantages intéressant. En tant qu’employeur inclusif, nous prônons l’égalité des opportunités pour tous. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 et à contribuer activement à notre succès collectif. Votre travail créera de la valeur, vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients. Joignez-vous à nous pour faire partie de l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information et en management au monde.
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Nous, Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, investie dans diverses missions sociales et environnementales.
Nous offrons un environnement de travail agréable avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement et de la participation, ainsi qu'un plan épargne entreprise et un PERCO. Nous proposons également un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est basé à Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous, Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, investie dans diverses missions sociales et environnementales.
Nous offrons un environnement de travail agréable avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement et de la participation, ainsi qu'un plan épargne entreprise et un PERCO. Nous proposons également un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est basé à Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont menées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec un focus sur la solidarité et l’éco-responsabilité.
Chez nous, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que de divers avantages tels que l’intéressement, un plan épargne entreprise, et une couverture santé collective. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont menées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec un focus sur la solidarité et l’éco-responsabilité.
Chez nous, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que de divers avantages tels que l’intéressement, un plan épargne entreprise, et une couverture santé collective. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons et mettons en œuvre un système d’information commun utilisé par notre groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous nous engageons également dans des missions sociales et environnementales, mettant la technologie au service de l’humain et adoptant des valeurs de solidarité et d’éco-responsabilité.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’une politique de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation, et d'un plan épargne entreprise. Vous aurez accès à un contrat de santé collectif, à une prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Ce poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons et mettons en œuvre un système d’information commun utilisé par notre groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous nous engageons également dans des missions sociales et environnementales, mettant la technologie au service de l’humain et adoptant des valeurs de solidarité et d’éco-responsabilité.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’une politique de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation, et d'un plan épargne entreprise. Vous aurez accès à un contrat de santé collectif, à une prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Ce poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Nous offrons un environnement technique comprenant z/os, Linux, développement en PHP et MySQL. Parmi les bénéfices que vous vivrez chez nous, vous bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi que d'un contrat de santé collectif, de prévoyance et d'une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. De plus, nous proposons des conditions bancaires et des assurances préférentielles et avons une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous offrons un environnement technique comprenant z/os, Linux, développement en PHP et MySQL. Parmi les bénéfices que vous vivrez chez nous, vous bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi que d'un contrat de santé collectif, de prévoyance et d'une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. De plus, nous proposons des conditions bancaires et des assurances préférentielles et avons une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons, et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous investissons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est "Ensemble, Ecouter et Agir". Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise, d'un contrat de santé collectif, d'une prévoyance, d'une retraite supplémentaire à 100% prise en charge par l’employeur, et de conditions bancaires et d'assurances préférentielles. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons, et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous investissons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est "Ensemble, Ecouter et Agir". Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise, d'un contrat de santé collectif, d'une prévoyance, d'une retraite supplémentaire à 100% prise en charge par l’employeur, et de conditions bancaires et d'assurances préférentielles. Le poste est basé à Tassin la Demi-Lune, Strasbourg, Nantes, Verlinghem ou Fontenay sous Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, rendant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est notre mantra, et nous plaçons la solidarité et l'éco-responsabilité comme des axes clés de notre développement. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir. Ce que vous allez vivre chez nous comprend le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des jours de RTT, de l’intéressement et de la participation, un plan d’épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est basé à Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes ou Fontenay sous Bois, à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, rendant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est notre mantra, et nous plaçons la solidarité et l'éco-responsabilité comme des axes clés de notre développement. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir. Ce que vous allez vivre chez nous comprend le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des jours de RTT, de l’intéressement et de la participation, un plan d’épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est basé à Strasbourg, Verlinghem, Tassin la Demi-Lune, Nantes ou Fontenay sous Bois, à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques, comptant 28 000 consultants et spécialistes engagés chaque jour à créer un impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays, nous répondons aux défis de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, notre chiffre d'affaires s'est élevé à 2,5 milliards d'euros, et nous poursuivons une ambition de croissance en nous recentrant sur quatre secteurs d'activité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, vous intégrerez une équipe dynamique, bénéficierez d'un suivi de carrière personnalisé, de jours de congés et d'autres avantages, tout en ayant un impact significatif chez nos clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à nous rejoindre !
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques, comptant 28 000 consultants et spécialistes engagés chaque jour à créer un impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays, nous répondons aux défis de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, notre chiffre d'affaires s'est élevé à 2,5 milliards d'euros, et nous poursuivons une ambition de croissance en nous recentrant sur quatre secteurs d'activité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, vous intégrerez une équipe dynamique, bénéficierez d'un suivi de carrière personnalisé, de jours de congés et d'autres avantages, tout en ayant un impact significatif chez nos clients. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à nous rejoindre !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Afin de répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons fait le choix délibéré de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
Nous valorisons la diversité au sein de notre équipe et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, encourager l'autonomie, avoir un impact auprès de nos clients, et évoluer dans un environnement dynamique et en croissance. Nous proposons 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, et bien d'autres avantages. Notre processus de recrutement simple et rapide vous permettra de démarrer avec nous le plus tôt possible. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Afin de répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons fait le choix délibéré de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
Nous valorisons la diversité au sein de notre équipe et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, encourager l'autonomie, avoir un impact auprès de nos clients, et évoluer dans un environnement dynamique et en croissance. Nous proposons 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, et bien d'autres avantages. Notre processus de recrutement simple et rapide vous permettra de démarrer avec nous le plus tôt possible. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes, dédié à l'impact digital. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par notre ambition de croissance, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous avons fait le choix de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications à façon, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons également conclu des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux comme Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique et personnalisé, et des avantages tels qu'un télétravail flexible et une prise en charge des frais de transport.
Notre processus de recrutement inclut un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et un retour rapide à la suite de nos échanges. Démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes, dédié à l'impact digital. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par notre ambition de croissance, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous avons fait le choix de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications à façon, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons également conclu des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux comme Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique et personnalisé, et des avantages tels qu'un télétravail flexible et une prise en charge des frais de transport.
Notre processus de recrutement inclut un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et un retour rapide à la suite de nos échanges. Démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Chez Inetum, nous proposons un accord de télétravail pour plus de flexibilité, ainsi qu'une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution, grâce à notre implantation internationale dans 27 pays et 7 Fablab. Nous offrons des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT, avec plus de 25 filières métiers. En intégrant notre collectif d'experts, vous partagerez des valeurs de solidarité et d'excellence. Nous cultivons également une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Chez Inetum, nous proposons un accord de télétravail pour plus de flexibilité, ainsi qu'une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution, grâce à notre implantation internationale dans 27 pays et 7 Fablab. Nous offrons des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT, avec plus de 25 filières métiers. En intégrant notre collectif d'experts, vous partagerez des valeurs de solidarité et d'excellence. Nous cultivons également une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Nous sommes présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons de nombreux avantages, tels que 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum), ainsi qu'un suivi de carrière individualisé. Nous fournissons une intégration unique et personnalisée avec un accompagnement, un référent et des rencontres avec les équipes pour vous familiariser avec nos valeurs.
Nos petits plus incluent un accord télétravail flexible, une prise en charge à 70% des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels, ainsi qu'une politique de formation avantageuse. Nous organisons également des animations régulières avec les équipes comme des soirées jeux et des afterworks, et nous vous offrons l'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert.
Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et un retour rapide à la suite de nos échanges. Nous visons un démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Nous sommes présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons de nombreux avantages, tels que 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum), ainsi qu'un suivi de carrière individualisé. Nous fournissons une intégration unique et personnalisée avec un accompagnement, un référent et des rencontres avec les équipes pour vous familiariser avec nos valeurs.
Nos petits plus incluent un accord télétravail flexible, une prise en charge à 70% des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels, ainsi qu'une politique de formation avantageuse. Nous organisons également des animations régulières avec les équipes comme des soirées jeux et des afterworks, et nous vous offrons l'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert.
Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et un retour rapide à la suite de nos échanges. Nous visons un démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Nous sommes présents dans 19 pays, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Nous sommes portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, ayant généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d’euros. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons choisi de nous recentrer sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil, la gestion des infrastructures et applications à façon, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons ainsi conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Inetum, nous prônons votre évolution de carrière et vous proposons un parcours de formations et de certifications. Nous valorisons la convivialité au quotidien avec des évènements réguliers pour créer des bons moments. Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'un suivi managérial personnalisé, de 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, de divers avantages et d'une flexibilité avec du télétravail.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Nous sommes présents dans 19 pays, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Nous sommes portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, ayant généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d’euros. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons choisi de nous recentrer sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil, la gestion des infrastructures et applications à façon, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons ainsi conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Inetum, nous prônons votre évolution de carrière et vous proposons un parcours de formations et de certifications. Nous valorisons la convivialité au quotidien avec des évènements réguliers pour créer des bons moments. Vous bénéficierez également d'un accompagnement et d'un suivi managérial personnalisé, de 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, de divers avantages et d'une flexibilité avec du télétravail.
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Inetum est un leader européen des services numériques, regroupant 28 000 consultants et spécialistes qui visent l'impact digital par des solutions contribuant à la performance et à l'innovation. Présent dans 26 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Pour continuer notre croissance, nous nous concentrons sur quatre métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et notre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP, visant à renforcer notre expertise.
Nous recherchons un/une Tech Leader IAM pour renforcer notre équipe en cybersécurité. Vous serez impliqué sur des projets d'envergure et aurez l'opportunité de travailler avec des experts reconnus dans le domaine. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez relever de nouveaux défis, développer vos équipes et contribuer au succès d'une agence de cybersécurité en pleine croissance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques, regroupant 28 000 consultants et spécialistes qui visent l'impact digital par des solutions contribuant à la performance et à l'innovation. Présent dans 26 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Pour continuer notre croissance, nous nous concentrons sur quatre métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et notre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP, visant à renforcer notre expertise.
Nous recherchons un/une Tech Leader IAM pour renforcer notre équipe en cybersécurité. Vous serez impliqué sur des projets d'envergure et aurez l'opportunité de travailler avec des experts reconnus dans le domaine. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez relever de nouveaux défis, développer vos équipes et contribuer au succès d'une agence de cybersécurité en pleine croissance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, qui encourage la diversité des profils et des expériences, tout en favorisant l'autonomie et l'initiative. Vous aurez un impact significatif chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux.
Nous offrons :
- 27 jours de congés payés + 10 RTT.
- Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum).
- Suivi de carrière individualisé avec votre manager, leader technique ou chef de projet tout au long de l'année.
- Parcours d'intégration unique et personnalisé pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
- Télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine en fonction des besoins des clients.
- Prise en charge à 70% des frais de transport en commun.
- Politique de formation avantageuse (formulations techniques, fonctionnelles, développement personnel…).
- Opportunité de partager vos connaissances en tant qu'expert lors d'animations, meetups, conférences ou événements.
Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec l'équipe et un retour rapide après nos échanges. Si vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, qui encourage la diversité des profils et des expériences, tout en favorisant l'autonomie et l'initiative. Vous aurez un impact significatif chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux.
Nous offrons :
- 27 jours de congés payés + 10 RTT.
- Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum).
- Suivi de carrière individualisé avec votre manager, leader technique ou chef de projet tout au long de l'année.
- Parcours d'intégration unique et personnalisé pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
- Télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine en fonction des besoins des clients.
- Prise en charge à 70% des frais de transport en commun.
- Politique de formation avantageuse (formulations techniques, fonctionnelles, développement personnel…).
- Opportunité de partager vos connaissances en tant qu'expert lors d'animations, meetups, conférences ou événements.
Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec l'équipe et un retour rapide après nos échanges. Si vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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Chez Inetum, nous sommes un leader européen des services numériques, présent dans 19 pays avec une équipe de 28 000 consultants et spécialistes. Nous nous engageons à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Notre ambition de croissance nous a permis de générer un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023. Nous nous sommes recentrés sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d’éditeur de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des grands éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Inetum ? Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, bénéficier d'opportunités de développement professionnel, évoluer dans un environnement collaboratif, et profiter d'un package salarial attractif ainsi que d'avantages sociaux compétitifs.
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Chez Inetum, nous sommes un leader européen des services numériques, présent dans 19 pays avec une équipe de 28 000 consultants et spécialistes. Nous nous engageons à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Notre ambition de croissance nous a permis de générer un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023. Nous nous sommes recentrés sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d’éditeur de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des grands éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Inetum ? Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, bénéficier d'opportunités de développement professionnel, évoluer dans un environnement collaboratif, et profiter d'un package salarial attractif ainsi que d'avantages sociaux compétitifs.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes œuvrant pour l'impact digital à travers des solutions qui favorisent la performance, l'innovation et le bien commun. Présents dans 26 pays et s'appuyant sur des partenariats avec de grands éditeurs de logiciels, nous sommes engagés dans la transformation digitale avec flexibilité et proximité. En 2023, nous avons enregistré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous centralisons notre expertise sur quatre métiers principaux pour mieux répondre aux besoins de nos clients : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Nous cherchons activement de nouveaux talents pour renforcer notre pôle Cybersécurité où vous aurez la chance de travailler sur des projets d'envergure et de développer vos compétences avec des experts reconnus. Bayeux tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes œuvrant pour l'impact digital à travers des solutions qui favorisent la performance, l'innovation et le bien commun. Présents dans 26 pays et s'appuyant sur des partenariats avec de grands éditeurs de logiciels, nous sommes engagés dans la transformation digitale avec flexibilité et proximité. En 2023, nous avons enregistré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous centralisons notre expertise sur quatre métiers principaux pour mieux répondre aux besoins de nos clients : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Nous cherchons activement de nouveaux talents pour renforcer notre pôle Cybersécurité où vous aurez la chance de travailler sur des projets d'envergure et de développer vos compétences avec des experts reconnus. Bayeux tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques, visant l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société. Nous sommes présents dans 19 pays et collaborons avec de grands partenaires éditeurs de logiciels pour relever les enjeux de la transformation digitale. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous nous sommes recentrés sur 4 métiers afin de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. De plus, nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
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Inetum est un leader européen des services numériques, visant l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société. Nous sommes présents dans 19 pays et collaborons avec de grands partenaires éditeurs de logiciels pour relever les enjeux de la transformation digitale. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous nous sommes recentrés sur 4 métiers afin de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. De plus, nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes qui œuvrent pour l'impact digital. Présents dans 19 pays et en partenariat avec de grands éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros, et nous avons fait le choix de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Si vous êtes passionné par l'automatisation des processus de développement et de déploiement, et que vous cherchez à relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez pas à postuler !
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes qui œuvrent pour l'impact digital. Présents dans 19 pays et en partenariat avec de grands éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros, et nous avons fait le choix de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De plus, nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Si vous êtes passionné par l'automatisation des processus de développement et de déploiement, et que vous cherchez à relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez pas à postuler !
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. La convivialité au quotidien est essentielle pour nous, et nous organisons des événements/afterworks réguliers pour permettre à nos collaborateurs de passer de bons moments sans focaliser uniquement sur le travail. Nous nous engageons également à vous apporter un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
De plus, vous aurez accès à :
- 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
- Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques pour le vélo
- Un CSE proposant des subventions sport et loisirs, des chèques vacances, des chèques cadeaux
- De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne
Nous croyons fermement que toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. La convivialité au quotidien est essentielle pour nous, et nous organisons des événements/afterworks réguliers pour permettre à nos collaborateurs de passer de bons moments sans focaliser uniquement sur le travail. Nous nous engageons également à vous apporter un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
De plus, vous aurez accès à :
- 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
- Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques pour le vélo
- Un CSE proposant des subventions sport et loisirs, des chèques vacances, des chèques cadeaux
- De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne
Nous croyons fermement que toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous sommes une société reconnue, référencée parmi les « Meilleurs employeurs 2023 » par Capital Magazine. En tant que filiale autonome du Sopra Steria GROUP, nous comptons plus de 2500 collaborateurs, spécialisés dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Intégrer notre Business Unit Espace à Toulouse signifie bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière à travers la CS Academy et la Sopra Steria Academy. Nos locaux modernes offrent des espaces de travail collaboratifs et lumineux, ainsi que des facilités d’accès. Nous encourageons également le télétravail et proposons des avantages tels qu’une mutuelle, des tickets restaurants, et des activités culturelles au sein du comité d’entreprise.
Si votre profil correspond, vous passerez par un entretien technique suivi d'un échange avec nos ressources humaines. Nous nous engageons à vous tenir informé rapidement. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures.
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Nous sommes une société reconnue, référencée parmi les « Meilleurs employeurs 2023 » par Capital Magazine. En tant que filiale autonome du Sopra Steria GROUP, nous comptons plus de 2500 collaborateurs, spécialisés dans les systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Intégrer notre Business Unit Espace à Toulouse signifie bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière à travers la CS Academy et la Sopra Steria Academy. Nos locaux modernes offrent des espaces de travail collaboratifs et lumineux, ainsi que des facilités d’accès. Nous encourageons également le télétravail et proposons des avantages tels qu’une mutuelle, des tickets restaurants, et des activités culturelles au sein du comité d’entreprise.
Si votre profil correspond, vous passerez par un entretien technique suivi d'un échange avec nos ressources humaines. Nous nous engageons à vous tenir informé rapidement. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures.
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, favorisant la diversité des profils et des expériences. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact significatif chez nos clients, ainsi qu'une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à notre implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers). En intégrant Inetum, vous rejoindrez également un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence, avec une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, favorisant la diversité des profils et des expériences. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact significatif chez nos clients, ainsi qu'une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à notre implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers). En intégrant Inetum, vous rejoindrez également un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence, avec une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous avons 28 000 consultants et spécialistes qui œuvrent chaque jour pour un impact digital qui contribue à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous nous sommes recentrés sur quatre métiers afin de proposer des solutions sur mesure : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons également conclu des partenariats stratégiques avec de grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est basé à Rennes avec 2 jours de télétravail par semaine. Venez mettre vos compétences techniques et votre expertise en leadership au service d'un projet ayant un impact positif sur la société.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous avons 28 000 consultants et spécialistes qui œuvrent chaque jour pour un impact digital qui contribue à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous nous sommes recentrés sur quatre métiers afin de proposer des solutions sur mesure : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons également conclu des partenariats stratégiques avec de grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est basé à Rennes avec 2 jours de télétravail par semaine. Venez mettre vos compétences techniques et votre expertise en leadership au service d'un projet ayant un impact positif sur la société.
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Nous sommes Cyclife Digital Solutions, une filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation) dans le domaine du Nucléaire. Le poste est basé à Lyon, avec possibilité de déplacements occasionnels en France et en Europe. Les compétences requises incluent des connaissances techniques approfondies des architectures client léger (JAVA, Angular), en développement sur AWS, une bonne gestion de projets et des relations clients, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Enfin, vous devez posséder de bonnes capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, et un très bon niveau de français est requis.
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Nous sommes Cyclife Digital Solutions, une filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation) dans le domaine du Nucléaire. Le poste est basé à Lyon, avec possibilité de déplacements occasionnels en France et en Europe. Les compétences requises incluent des connaissances techniques approfondies des architectures client léger (JAVA, Angular), en développement sur AWS, une bonne gestion de projets et des relations clients, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Enfin, vous devez posséder de bonnes capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, et un très bon niveau de français est requis.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Cyclife Digital Solutions, une filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D et dans la transformation digitale à travers des services de conseils, de développements logiciels et de formation. Vous intégrerez une équipe de développement et collaborerez directement avec le Chef de projet ainsi qu'avec divers chargés d'affaires pour les prestations. Vos aptitudes et qualités personnelles sont également importantes ; nous recherchons des personnes autonomes ou capables de travailler en équipe, avec un bon relationnel, rigueur, méthode, une capacité d’analyse et de synthèse, un sens des responsabilités, un goût pour l’innovation et une curiosité d'esprit. Des compétences supplémentaires en GMAO, idéalement avec HxGN EAM, seront appréciées.
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Cyclife Digital Solutions, une filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D et dans la transformation digitale à travers des services de conseils, de développements logiciels et de formation. Vous intégrerez une équipe de développement et collaborerez directement avec le Chef de projet ainsi qu'avec divers chargés d'affaires pour les prestations. Vos aptitudes et qualités personnelles sont également importantes ; nous recherchons des personnes autonomes ou capables de travailler en équipe, avec un bon relationnel, rigueur, méthode, une capacité d’analyse et de synthèse, un sens des responsabilités, un goût pour l’innovation et une curiosité d'esprit. Des compétences supplémentaires en GMAO, idéalement avec HxGN EAM, seront appréciées.
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Nous, Cyclife Digital Solutions, filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), sommes spécialisés dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation). Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour rejoindre nos équipes de développement. Vous serez en lien direct avec le Chef de projet de l’équipe de développement, les différents chargés d’affaires pour les prestations et les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations.
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Nous, Cyclife Digital Solutions, filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), sommes spécialisés dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation). Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour rejoindre nos équipes de développement. Vous serez en lien direct avec le Chef de projet de l’équipe de développement, les différents chargés d’affaires pour les prestations et les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations.
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Nous, Datanumia, sommes une filiale du Groupe EDF, spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Avec près de 270 collaborateurs, nous évoluons dans un écosystème innovant alliant IA, machine learning et IoT, afin d’aider chacun à optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone. Nos solutions digitales avancées bénéficient à plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels.
Datanumia adopte un mode de fonctionnement agile, avec une dizaine de feature teams autonomes responsables des produits proposés. Notre système d'information repose sur une architecture microservices, exploitant les technologies Java les plus avancées, notamment Spring Boot, Cassandra, Docker, Kubernetes, et AWS.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez la possibilité de concilier vie privée et professionnelle grâce à un mode de travail hybride, d'enrichir vos connaissances par le biais de formations et événements, et de participer à des moments conviviaux tels que notre séminaire annuel, des tournois de Poker et d'autres activités ludiques.
Le processus de recrutement inclut un premier échange téléphonique, un entretien technique et un entretien RH. Chez Datanumia, nous valorisons l'inclusion et accueillons les personnes en situation de handicap, car nous croyons en la richesse des compétences et des personnalités de chacun.
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Nous, Datanumia, sommes une filiale du Groupe EDF, spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Avec près de 270 collaborateurs, nous évoluons dans un écosystème innovant alliant IA, machine learning et IoT, afin d’aider chacun à optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone. Nos solutions digitales avancées bénéficient à plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels.
Datanumia adopte un mode de fonctionnement agile, avec une dizaine de feature teams autonomes responsables des produits proposés. Notre système d'information repose sur une architecture microservices, exploitant les technologies Java les plus avancées, notamment Spring Boot, Cassandra, Docker, Kubernetes, et AWS.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez la possibilité de concilier vie privée et professionnelle grâce à un mode de travail hybride, d'enrichir vos connaissances par le biais de formations et événements, et de participer à des moments conviviaux tels que notre séminaire annuel, des tournois de Poker et d'autres activités ludiques.
Le processus de recrutement inclut un premier échange téléphonique, un entretien technique et un entretien RH. Chez Datanumia, nous valorisons l'inclusion et accueillons les personnes en situation de handicap, car nous croyons en la richesse des compétences et des personnalités de chacun.
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Datanumia, filiale du Groupe EDF, est une société éditrice de logiciel SAAS spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Avec 270 collaborateurs, nous évoluons dans un écosystème innovant mêlant IA, machine learning et IoT, et nous avons pour mission de permettre à chacun d'optimiser sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels bénéficient de nos solutions digitales novatrices, qui offrent des fonctionnalités avancées telles que le suivi multi-fluides et des alertes en cas de dépassement de seuil. L'équipe Data est essentielle pour suivre la performance de nos produits à travers la production de tableaux de bord basés sur notre Data Warehouse. Les compétences supplémentaires que nous apprécierions incluent des analyses de données avancées, la construction de rapports sous Tableau, ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement AWS, Glue et S3, ainsi que de Spark et du ML engineering.
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Datanumia, filiale du Groupe EDF, est une société éditrice de logiciel SAAS spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Avec 270 collaborateurs, nous évoluons dans un écosystème innovant mêlant IA, machine learning et IoT, et nous avons pour mission de permettre à chacun d'optimiser sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels bénéficient de nos solutions digitales novatrices, qui offrent des fonctionnalités avancées telles que le suivi multi-fluides et des alertes en cas de dépassement de seuil. L'équipe Data est essentielle pour suivre la performance de nos produits à travers la production de tableaux de bord basés sur notre Data Warehouse. Les compétences supplémentaires que nous apprécierions incluent des analyses de données avancées, la construction de rapports sous Tableau, ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement AWS, Glue et S3, ainsi que de Spark et du ML engineering.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital: des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous nous sommes récemment recentrés sur 4 métiers afin de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et offrir la meilleure expertise à nos clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital: des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous nous sommes récemment recentrés sur 4 métiers afin de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et offrir la meilleure expertise à nos clients.
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée et encourageant la diversité des profils et des expériences tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Vous aurez l'occasion d'avoir un impact chez nos clients, en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités.
Nous offrons une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international dans 19 pays. Vous bénéficierez de formations ciblées et de projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT, tout en intégrant un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence. Notre culture de la proximité, au sein de nos 45 agences en France, est un véritable atout.
Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée et encourageant la diversité des profils et des expériences tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Vous aurez l'occasion d'avoir un impact chez nos clients, en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités.
Nous offrons une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international dans 19 pays. Vous bénéficierez de formations ciblées et de projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT, tout en intégrant un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence. Notre culture de la proximité, au sein de nos 45 agences en France, est un véritable atout.
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous favorisons la convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs avec des événements et afterworks réguliers pour passer d'agréables moments en dehors du travail. Nous offrons un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
Vous bénéficierez également de 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, d'avantages groupes tels que 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, la prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo, et d'un CSE offrant des subventions pour le sport et les loisirs, des chèques vacances, et des chèques cadeaux. Enfin, nous vous offrons de la flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine en moyenne.
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière, nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous favorisons la convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs avec des événements et afterworks réguliers pour passer d'agréables moments en dehors du travail. Nous offrons un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
Vous bénéficierez également de 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, d'avantages groupes tels que 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, la prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo, et d'un CSE offrant des subventions pour le sport et les loisirs, des chèques vacances, et des chèques cadeaux. Enfin, nous vous offrons de la flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine en moyenne.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nous, avec nos 28 000 consultants et spécialistes, visons chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons fait le choix délibéré de nous recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à nos clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Inetum incluent 25 jours de congés payés, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum), un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique et personnalisé et une prise en charge à 70% des frais de transport en commun. Notre politique de formation est avantageuse, et nous organisons régulièrement des animations d'agence avec les équipes Inetum.
Notre processus de recrutement implique un entretien avec un.e chargé.e de recrutement, un entretien avec le directeur de projet et un retour rapide à la suite de nos échanges. Nous souhaitons un démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nous, avec nos 28 000 consultants et spécialistes, visons chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons fait le choix délibéré de nous recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à nos clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Inetum incluent 25 jours de congés payés, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum), un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique et personnalisé et une prise en charge à 70% des frais de transport en commun. Notre politique de formation est avantageuse, et nous organisons régulièrement des animations d'agence avec les équipes Inetum.
Notre processus de recrutement implique un entretien avec un.e chargé.e de recrutement, un entretien avec le directeur de projet et un retour rapide à la suite de nos échanges. Nous souhaitons un démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, signifie faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, qui encourage la diversité des profils et des expériences tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Vous aurez un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux sur un large panel d'activités, tout en vous intégrant dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. Nous proposons une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation internationale (26 pays, 7 Fablab), ainsi que des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers). Enfin, vous allez intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence, le tout au sein de nos 45 agences en France. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, signifie faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, qui encourage la diversité des profils et des expériences tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Vous aurez un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux sur un large panel d'activités, tout en vous intégrant dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. Nous proposons une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation internationale (26 pays, 7 Fablab), ainsi que des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers). Enfin, vous allez intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence, le tout au sein de nos 45 agences en France. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, qui encourage la diversité des profils et des expériences tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. J'offre à mes collaborateurs un impact direct chez nos clients en leur permettant d'être responsabilisés dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités. Inetum se situe dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Je propose une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée aux souhaits d'évolution de chaque membre de l'équipe grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers). Vous intégrerez un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence, tout en faisant l'expérience d'une culture de proximité au sein de nos 45 agences en France.
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Je propose une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée aux souhaits d'évolution de chaque membre de l'équipe grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers). Vous intégrerez un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence, tout en faisant l'expérience d'une culture de proximité au sein de nos 45 agences en France.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes qui travaillent pour optimiser l'impact digital. Nous nous concentrons sur quatre métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et notre propre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des grands éditeurs tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP, et avons pour ambition de poursuivre notre croissance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons des avantages tels que 27 jours de congés payés, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique, un accord télétravail flexible, et une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%. Nous promouvons également la formation et l'animation d'agence régulière.
Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et nous garantissons un retour rapide après nos échanges. Nous souhaitons démarrer la mission le plus tôt possible.
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Nous offrons des avantages tels que 27 jours de congés payés, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique, un accord télétravail flexible, et une prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%. Nous promouvons également la formation et l'animation d'agence régulière.
Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et nous garantissons un retour rapide après nos échanges. Nous souhaitons démarrer la mission le plus tôt possible.
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At Inetum, we are a European leader in digital services with a team of 28,000 consultants and specialists dedicated to making a digital impact for businesses, public sector entities, and society. Our solutions enhance our clients' performance and innovation while contributing to the common good. We are present in 19 countries, leveraging a dense network of sites, and we partner with major software publishers to effectively address the challenges of digital transformation with proximity and flexibility. In Sophia-Antipolis, at the heart of Europe's leading technology park, we are seeking an English-speaking Business Analyst to join our agile and international environment. As part of a Scrum team, you will define, design, and test future solutions for various customers in the travel industry, immersing yourself in dynamic and challenging cross-functional projects.
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At Inetum, we are a European leader in digital services with a team of 28,000 consultants and specialists dedicated to making a digital impact for businesses, public sector entities, and society. Our solutions enhance our clients' performance and innovation while contributing to the common good. We are present in 19 countries, leveraging a dense network of sites, and we partner with major software publishers to effectively address the challenges of digital transformation with proximity and flexibility. In Sophia-Antipolis, at the heart of Europe's leading technology park, we are seeking an English-speaking Business Analyst to join our agile and international environment. As part of a Scrum team, you will define, design, and test future solutions for various customers in the travel industry, immersing yourself in dynamic and challenging cross-functional projects.
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes, présents dans 19 pays. Nous nous recentrons sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure à nos clients, tout en poursuivant notre ambition de croissance. Nous avons également mis en place un environnement de travail flexible, avec 3 jours de présence sur site et 2 jours de télétravail.
Vous bénéficierez de 27 jours de congés payés, de tickets restaurant, d'un suivi de carrière individualisé, et de formations techniques. Nous offrons des animations régulières au sein de nos équipes et une opportunité de partager vos connaissances en tant qu'expert lors d’événements ou conférences. Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, suivi d’un échange avec le directeur de projet. Nous souhaitons démarrer la mission dès que possible.
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes, présents dans 19 pays. Nous nous recentrons sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure à nos clients, tout en poursuivant notre ambition de croissance. Nous avons également mis en place un environnement de travail flexible, avec 3 jours de présence sur site et 2 jours de télétravail.
Vous bénéficierez de 27 jours de congés payés, de tickets restaurant, d'un suivi de carrière individualisé, et de formations techniques. Nous offrons des animations régulières au sein de nos équipes et une opportunité de partager vos connaissances en tant qu'expert lors d’événements ou conférences. Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, suivi d’un échange avec le directeur de projet. Nous souhaitons démarrer la mission dès que possible.
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L’environnement de l’informatique et du digital vous inspire ? Le métier de testeur software chez efluid est fait pour vous ! Recruté(e) en CDI, vous serez accompagné(e) durant plusieurs mois pour acquérir les compétences et connaissances techniques du métier de Testeur. Avec des compétences techniques et méthodologiques consolidées, vous jouerez un rôle clé dans la qualification et l'amélioration de notre progiciel dans un environnement innovant et dynamique.
Nous sommes efluid SAS, société affiliée au groupe UEM, développant depuis plusieurs années une solution informatique unique dédiée au monde de l'énergie. Notre progiciel, efluid, est déjà utilisé par de nombreuses entreprises françaises pour la gestion de la distribution et de la fourniture d'énergies et d'eau. Nous poursuivons notre développement commercial en France et à l'international.
Nous offrons des avantages tels qu'avantage en nature énergies, intéressement et participation, couverture prévoyance, couverture supplémentaire maladie, activités sociales et associations sportives, complément familial, et prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le poste est situé à Metz.
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L’environnement de l’informatique et du digital vous inspire ? Le métier de testeur software chez efluid est fait pour vous ! Recruté(e) en CDI, vous serez accompagné(e) durant plusieurs mois pour acquérir les compétences et connaissances techniques du métier de Testeur. Avec des compétences techniques et méthodologiques consolidées, vous jouerez un rôle clé dans la qualification et l'amélioration de notre progiciel dans un environnement innovant et dynamique.
Nous sommes efluid SAS, société affiliée au groupe UEM, développant depuis plusieurs années une solution informatique unique dédiée au monde de l'énergie. Notre progiciel, efluid, est déjà utilisé par de nombreuses entreprises françaises pour la gestion de la distribution et de la fourniture d'énergies et d'eau. Nous poursuivons notre développement commercial en France et à l'international.
Nous offrons des avantages tels qu'avantage en nature énergies, intéressement et participation, couverture prévoyance, couverture supplémentaire maladie, activités sociales et associations sportives, complément familial, et prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le poste est situé à Metz.
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INETUM est un Leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Nous sommes proches de nos collaborateurs et proposons des parcours d'intégration, de formation et d'évolution afin de répondre à l'évolution constante dans le monde du digital. L'intégration se fera pendant 1 mois full sur site, puis 2 jours de télétravail par semaine. La rémunération est comprise entre 33 et 36 K€.
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INETUM est un Leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Nous sommes proches de nos collaborateurs et proposons des parcours d'intégration, de formation et d'évolution afin de répondre à l'évolution constante dans le monde du digital. L'intégration se fera pendant 1 mois full sur site, puis 2 jours de télétravail par semaine. La rémunération est comprise entre 33 et 36 K€.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations, d’une flexibilité de télétravail, d’une politique de congés avantageuse, ainsi qu’un package d’avantages intéressant. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, en faisant attention aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. Chez CGI, vous aurez l’opportunité de devenir propriétaire dès le premier jour et de tirer profit de notre succès collectif. Votre travail aura un impact significatif et vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise conçue pour croître et durer, tout en étant soutenus par des leaders attentifs à votre bien-être. Rejoignez-nous dans notre mission en tant qu'un des plus grands acteurs mondiaux du conseil en technologie et en management.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations, d’une flexibilité de télétravail, d’une politique de congés avantageuse, ainsi qu’un package d’avantages intéressant. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, en faisant attention aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. Chez CGI, vous aurez l’opportunité de devenir propriétaire dès le premier jour et de tirer profit de notre succès collectif. Votre travail aura un impact significatif et vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise conçue pour croître et durer, tout en étant soutenus par des leaders attentifs à votre bien-être. Rejoignez-nous dans notre mission en tant qu'un des plus grands acteurs mondiaux du conseil en technologie et en management.
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, vous permettra de faire partie d'une équipe à taille humaine, favorisant la diversité et l'autonomie. Nous vous offrons l'opportunité d'avoir un impact significatif chez nos clients, de participer à notre dynamique de croissance et de développement, et de bénéficier de nombreux avantages tels que 27 jours de congés payés, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, et un parcours d'intégration unique. De plus, nous proposons une politique de télétravail flexible et une prise en charge des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels. Si vous êtes passionné par l'intégration de systèmes ERP finance et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, vous permettra de faire partie d'une équipe à taille humaine, favorisant la diversité et l'autonomie. Nous vous offrons l'opportunité d'avoir un impact significatif chez nos clients, de participer à notre dynamique de croissance et de développement, et de bénéficier de nombreux avantages tels que 27 jours de congés payés, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, et un parcours d'intégration unique. De plus, nous proposons une politique de télétravail flexible et une prise en charge des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels. Si vous êtes passionné par l'intégration de systèmes ERP finance et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Nous sommes un employeur inclusif, attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. En rejoignant notre équipe, vous élaborez des solutions novatrices, développerez des relations durables et aurez accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées tout en bénéficiant d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
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En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Nous sommes un employeur inclusif, attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. En rejoignant notre équipe, vous élaborez des solutions novatrices, développerez des relations durables et aurez accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées tout en bénéficiant d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
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Ce poste est situé au sein de la direction Sales et Marketing à Courbevoie, France. Nous valorisons la diversité et accueillons les personnes en situation de handicap, car cela fait partie de notre ADN. Nous avons pour objectif d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Alors, si ce poste vous correspond, n’hésitez pas à postuler !
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Ce poste est situé au sein de la direction Sales et Marketing à Courbevoie, France. Nous valorisons la diversité et accueillons les personnes en situation de handicap, car cela fait partie de notre ADN. Nous avons pour objectif d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Alors, si ce poste vous correspond, n’hésitez pas à postuler !
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Nous sommes Datanumia, une filiale du Groupe EDF, spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Chaque jour, nos 270 collaborateurs évoluent dans un écosystème innovant alliant IA, machine learning et IoT, avec pour mission de permettre à chacun d'optimiser sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. Nos solutions digitales aident plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels à mieux gérer leur consommation d'énergie.
Nous adoptions un mode de fonctionnement agile avec une quinzaine de feature teams autonomes, chacune responsable d'un périmètre fonctionnel. Actuellement en pleine transformation, nous aspirons à adopter l'approche "You build it, you run it" avec l'objectif de mise en œuvre continue via la pratique GitOps.
Nous offrons également un cadre de travail hybride (2 jours sur site), des occasions d'enrichir vos connaissances grâce à des formations, et des événements plaisir tels que notre séminaire annuel et d'autres moments conviviaux. Dans notre groupe, nous accueillons toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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Nous sommes Datanumia, une filiale du Groupe EDF, spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique. Chaque jour, nos 270 collaborateurs évoluent dans un écosystème innovant alliant IA, machine learning et IoT, avec pour mission de permettre à chacun d'optimiser sa consommation d'énergie et son empreinte carbone. Nos solutions digitales aident plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels à mieux gérer leur consommation d'énergie.
Nous adoptions un mode de fonctionnement agile avec une quinzaine de feature teams autonomes, chacune responsable d'un périmètre fonctionnel. Actuellement en pleine transformation, nous aspirons à adopter l'approche "You build it, you run it" avec l'objectif de mise en œuvre continue via la pratique GitOps.
Nous offrons également un cadre de travail hybride (2 jours sur site), des occasions d'enrichir vos connaissances grâce à des formations, et des événements plaisir tels que notre séminaire annuel et d'autres moments conviviaux. Dans notre groupe, nous accueillons toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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Datanumia, filiale du Groupe EDF, est une société éditrice de logiciel SAAS spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et l'un des leaders du secteur en Europe. Avec plus de 270 collaborateurs, nous travaillons dans un environnement innovant, mêlant IA, machine learning et IoT, afin de permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et réduire son empreinte carbone grâce à la data.
Nous offrons des solutions digitales innovantes aux particuliers et aux professionnels, leur fournissant les outils nécessaires pour consommer de manière plus efficace. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par la technologie, désireuse de relever des défis complexes et innovants dans un cadre Agile et DevOps.
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Datanumia, filiale du Groupe EDF, est une société éditrice de logiciel SAAS spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et l'un des leaders du secteur en Europe. Avec plus de 270 collaborateurs, nous travaillons dans un environnement innovant, mêlant IA, machine learning et IoT, afin de permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et réduire son empreinte carbone grâce à la data.
Nous offrons des solutions digitales innovantes aux particuliers et aux professionnels, leur fournissant les outils nécessaires pour consommer de manière plus efficace. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par la technologie, désireuse de relever des défis complexes et innovants dans un cadre Agile et DevOps.
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Nous sommes un leader dans le domaine des services numériques et cherchons de nouveaux talents pour renforcer notre pôle Cybersécurité. Au sein de cette entité en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, en apportant votre expertise technique et votre conseil stratégique. Vous collaborerez avec des experts reconnus dans le domaine de la cybersécurité et participerez à la définition de solutions innovantes pour protéger les systèmes d'information de nos clients. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez relever de nouveaux défis, développer vos équipes et contribuer au succès d'une agence de cybersécurité en pleine croissance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil !
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Nous sommes un leader dans le domaine des services numériques et cherchons de nouveaux talents pour renforcer notre pôle Cybersécurité. Au sein de cette entité en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, en apportant votre expertise technique et votre conseil stratégique. Vous collaborerez avec des experts reconnus dans le domaine de la cybersécurité et participerez à la définition de solutions innovantes pour protéger les systèmes d'information de nos clients. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez relever de nouveaux défis, développer vos équipes et contribuer au succès d'une agence de cybersécurité en pleine croissance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil !
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes engagés à générer un impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société. Notre présence dans 19 pays nous permet de répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, et nous nous concentrons sur 4 métiers pour fournir des solutions sur mesure à nos clients.
À Sophia-Antipolis, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA rigoureux(se) et autonome, apte à travailler en équipe dans un environnement agile. Vous intégrerez une équipe internationale, vous aurez l'occasion de travailler sur l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production, tout en collaborant avec des business analystes et des développeurs au sein de méthodologies Scrum/Kanban. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes engagés à générer un impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société. Notre présence dans 19 pays nous permet de répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, et nous nous concentrons sur 4 métiers pour fournir des solutions sur mesure à nos clients.
À Sophia-Antipolis, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA rigoureux(se) et autonome, apte à travailler en équipe dans un environnement agile. Vous intégrerez une équipe internationale, vous aurez l'occasion de travailler sur l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production, tout en collaborant avec des business analystes et des développeurs au sein de méthodologies Scrum/Kanban. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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En rejoignant CGI, je bénéficie d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Je peux exploiter mon plein potentiel parce que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Mon travail crée de la valeur, et grâce à cela, je peux élaborer des solutions novatrices et développer des relations durables avec mes collègues et clients. Je fais évoluer ma carrière en rejoignant une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenue par des leaders qui ont à cœur ma santé et mon bien-être. Je suis invité à saisir des occasions afin de parfaire mes compétences et élargir mes horizons.
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En rejoignant CGI, je bénéficie d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Je peux exploiter mon plein potentiel parce que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Mon travail crée de la valeur, et grâce à cela, je peux élaborer des solutions novatrices et développer des relations durables avec mes collègues et clients. Je fais évoluer ma carrière en rejoignant une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenue par des leaders qui ont à cœur ma santé et mon bien-être. Je suis invité à saisir des occasions afin de parfaire mes compétences et élargir mes horizons.
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Nous favorisons l’utilisation de processus récents et novateurs, comme l’agilité, au sein de nos projets. Vous serez intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, avide de nouvelles technologies et curieuse de s'essayer à de nouvelles méthodologies de développement. La durée du contrat de professionnalisation est d'un an, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est modulable à partir du 01/09/2025. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
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Nous favorisons l’utilisation de processus récents et novateurs, comme l’agilité, au sein de nos projets. Vous serez intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, avide de nouvelles technologies et curieuse de s'essayer à de nouvelles méthodologies de développement. La durée du contrat de professionnalisation est d'un an, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est modulable à partir du 01/09/2025. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous comptons 28 000 consultants et spécialistes qui travaillent chaque jour pour avoir un impact digital significatif sur les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d’€ en 2023. En réponse à un marché en croissance constante depuis plus de 30 ans, nous avons choisi de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l’implémentation de progiciels (Inetum Solutions), et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons également établi des partenariats stratégiques avec des grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP.
Nous prônons l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant Inetum, vous bénéficierez de 25 jours de congés payés + 5 jours de révision, de tickets restaurant, d’un suivi de carrière individualisé, d’un parcours d'intégration personnalisé, d’un accord télétravail flexible, ainsi que d'une prise en charge des frais de transport en commun et d'une politique de formation avantageuse. Des animations régulières sont également organisées au sein de nos équipes, telles que des soirées jeux, des afterworks et des activités de teambuilding.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous comptons 28 000 consultants et spécialistes qui travaillent chaque jour pour avoir un impact digital significatif sur les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d’€ en 2023. En réponse à un marché en croissance constante depuis plus de 30 ans, nous avons choisi de nous recentrer sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l’implémentation de progiciels (Inetum Solutions), et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons également établi des partenariats stratégiques avec des grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP.
Nous prônons l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant Inetum, vous bénéficierez de 25 jours de congés payés + 5 jours de révision, de tickets restaurant, d’un suivi de carrière individualisé, d’un parcours d'intégration personnalisé, d’un accord télétravail flexible, ainsi que d'une prise en charge des frais de transport en commun et d'une politique de formation avantageuse. Des animations régulières sont également organisées au sein de nos équipes, telles que des soirées jeux, des afterworks et des activités de teambuilding.
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Nous vous offrons un poste au sein de la Business Unit Enterprise Platforms et de l'équipe Oracle HCM. Ce rôle est proposé en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée de 12 ou 24 mois, localisé à Saint-Ouen avec possibilité de télétravail partiel. La date de début sera à déterminer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous vous offrons un poste au sein de la Business Unit Enterprise Platforms et de l'équipe Oracle HCM. Ce rôle est proposé en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée de 12 ou 24 mois, localisé à Saint-Ouen avec possibilité de télétravail partiel. La date de début sera à déterminer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Exaion est une startup, filiale du groupe EDF, qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes et souveraines dans les domaines de la deep tech. Nous possédons plusieurs datacenters en France et en Amérique du Nord, et nous concevons et maintenons nous-mêmes nos infrastructures. Nous apprécions les passionnés et technophiles, pragmatiques et tenaces, capables d’identifier l’origine des problèmes et de trouver des solutions en intégrant une démarche d’amélioration continue en utilisant la force du collectif. Intégrer la sécurité dans vos méthodes de travail, faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie sont des qualités que nous valorisons. Enfin, nous souhaitons des candidats autodidactes ou touche-à-tout qui peuvent le démontrer, ayant une expérience de collaboration avec des techniciens en Datacenter ou ayant déjà travaillé dans des entreprises avec des certifications cyber avancées. Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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Exaion est une startup, filiale du groupe EDF, qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes et souveraines dans les domaines de la deep tech. Nous possédons plusieurs datacenters en France et en Amérique du Nord, et nous concevons et maintenons nous-mêmes nos infrastructures. Nous apprécions les passionnés et technophiles, pragmatiques et tenaces, capables d’identifier l’origine des problèmes et de trouver des solutions en intégrant une démarche d’amélioration continue en utilisant la force du collectif. Intégrer la sécurité dans vos méthodes de travail, faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie sont des qualités que nous valorisons. Enfin, nous souhaitons des candidats autodidactes ou touche-à-tout qui peuvent le démontrer, ayant une expérience de collaboration avec des techniciens en Datacenter ou ayant déjà travaillé dans des entreprises avec des certifications cyber avancées. Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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Nous recherchons des passionnés et technophiles, pragmatiques et tenaces, capables d'identifier l’origine des problèmes et de trouver des solutions. Nous apprécions ceux qui intègrent la sécurité dans leurs méthodes de travail, et qui font preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie. Ce qui vous démarquera : votre esprit autodidacte, votre expérience de gestion des postes de travail utilisateurs ou des outils collaboratifs, ainsi que votre collaboration avec des techniciens en Datacenter. Si vous avez une expertise en technologies de stockage ou réseau, ou une expérience dans des entreprises possédant des certifications cyber avancées, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans notre groupe, la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs.
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Nous recherchons des passionnés et technophiles, pragmatiques et tenaces, capables d'identifier l’origine des problèmes et de trouver des solutions. Nous apprécions ceux qui intègrent la sécurité dans leurs méthodes de travail, et qui font preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie. Ce qui vous démarquera : votre esprit autodidacte, votre expérience de gestion des postes de travail utilisateurs ou des outils collaboratifs, ainsi que votre collaboration avec des techniciens en Datacenter. Si vous avez une expertise en technologies de stockage ou réseau, ou une expérience dans des entreprises possédant des certifications cyber avancées, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans notre groupe, la diversité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs.
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Nous intégrons la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe Oracle ERP. Ce poste propose une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois basé à Saint-Ouen, avec un télétravail partiel. La date de début est à déterminer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous intégrons la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe Oracle ERP. Ce poste propose une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois basé à Saint-Ouen, avec un télétravail partiel. La date de début est à déterminer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays, avec des partenariats stratégiques avec Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Portés par notre ambition de croissance, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous proposons un CDI au sein de notre ESN et chez le client à La Rochelle, avec une présence sur site exigée 5 jours par semaine et une rémunération attractive selon votre expérience.
Nous valorisons également votre évolution de carrière avec des parcours de formations, des événements conviviaux pour nos collaborateurs, et un accompagnement managérial personnalisé. Profitez de 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, des avantages groupes, ainsi qu'un CSE proposant diverses subventions.
Notre processus de recrutement est agile et collaboratif, comprenant un premier échange RH suivi d’un entretien opérationnel, avec un retour sous une semaine. Un test technique peut être demandé lors des échanges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays, avec des partenariats stratégiques avec Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Portés par notre ambition de croissance, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous proposons un CDI au sein de notre ESN et chez le client à La Rochelle, avec une présence sur site exigée 5 jours par semaine et une rémunération attractive selon votre expérience.
Nous valorisons également votre évolution de carrière avec des parcours de formations, des événements conviviaux pour nos collaborateurs, et un accompagnement managérial personnalisé. Profitez de 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, des avantages groupes, ainsi qu'un CSE proposant diverses subventions.
Notre processus de recrutement est agile et collaboratif, comprenant un premier échange RH suivi d’un entretien opérationnel, avec un retour sous une semaine. Un test technique peut être demandé lors des échanges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre le Programme Vision 2035, visant à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier. Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT, incluant le département KODATH, chargé des engagements pour les domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Ce département est aussi responsable de la performance des systèmes d'informations en exploitation et de leur cohérence fonctionnelle. Le pôle Hydraulique se concentre sur la gestion des activités d'exploitation et maintenance hydraulique, appuyé par une gouvernance partagée avec EDF Hydro, hors Vision 2035.
Nous sommes également engagés à accueillir des personnes en situation de handicap et ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies, et toutes les personnalités sans exclusion.
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Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre le Programme Vision 2035, visant à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier. Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT, incluant le département KODATH, chargé des engagements pour les domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Ce département est aussi responsable de la performance des systèmes d'informations en exploitation et de leur cohérence fonctionnelle. Le pôle Hydraulique se concentre sur la gestion des activités d'exploitation et maintenance hydraulique, appuyé par une gouvernance partagée avec EDF Hydro, hors Vision 2035.
Nous sommes également engagés à accueillir des personnes en situation de handicap et ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies, et toutes les personnalités sans exclusion.
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Nous aimons les candidats curieux, passionnés et technophiles qui se sentent proches de la mouvance « Maker ». Une bonne intelligence sociale, une approche pragmatique et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Nous apprécions également ceux qui ont un esprit d'industrialisation, une méthode de système de gestion de projets et une rigueur dans leur travail. Ce qui vous démarquera, c'est votre expérience significative auprès de grands comptes ou d'institutionnels et votre aisance dans un contexte OpenStack ou Infrastructure as Code. Nous recherchons véritablement des passionnés du domaine de l'IT et des technologies de rupture. Rejoignez-nous pour bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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Nous aimons les candidats curieux, passionnés et technophiles qui se sentent proches de la mouvance « Maker ». Une bonne intelligence sociale, une approche pragmatique et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Nous apprécions également ceux qui ont un esprit d'industrialisation, une méthode de système de gestion de projets et une rigueur dans leur travail. Ce qui vous démarquera, c'est votre expérience significative auprès de grands comptes ou d'institutionnels et votre aisance dans un contexte OpenStack ou Infrastructure as Code. Nous recherchons véritablement des passionnés du domaine de l'IT et des technologies de rupture. Rejoignez-nous pour bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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Nous offrons un poste en CDI, situé à Courbevoie, où vous pourrez mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant. L'objectif est de garantir une transformation efficace des processus, d'accompagner les directions métiers dans l'évolution de leurs outils, tout en garantissant une intégration harmonieuse des nouvelles solutions. Enfin, nous attendons que vous soyez un moteur de proposition et d'innovation pour faire face aux enjeux actuels et futurs de notre entreprise.
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Nous offrons un poste en CDI, situé à Courbevoie, où vous pourrez mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant. L'objectif est de garantir une transformation efficace des processus, d'accompagner les directions métiers dans l'évolution de leurs outils, tout en garantissant une intégration harmonieuse des nouvelles solutions. Enfin, nous attendons que vous soyez un moteur de proposition et d'innovation pour faire face aux enjeux actuels et futurs de notre entreprise.
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Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le développement et la technologie, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique et international. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
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Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le développement et la technologie, prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique et international. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
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Rejoignez notre Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein de la direction, vous intégrerez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et la supervision des systèmes de missiles ou des contre-mesures. Les logiciels IT (Installation de Tirs) sont en interfaces avec le missile, contribuant à la chaîne de sécurité globale du système et permettant de dérouler la séquence de tir. Notre département favorise l’utilisation de process récents et novateurs, comme l’agilité, au sein de ses projets. Vous travaillerez donc au sein d’équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement. La durée du contrat de professionnalisation est de 1 an, avec des frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025 (modulable). Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature !
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Rejoignez notre Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein de la direction, vous intégrerez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et la supervision des systèmes de missiles ou des contre-mesures. Les logiciels IT (Installation de Tirs) sont en interfaces avec le missile, contribuant à la chaîne de sécurité globale du système et permettant de dérouler la séquence de tir. Notre département favorise l’utilisation de process récents et novateurs, comme l’agilité, au sein de ses projets. Vous travaillerez donc au sein d’équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement. La durée du contrat de professionnalisation est de 1 an, avec des frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025 (modulable). Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature !
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Nous vous invitons à partager et développer vos compétences avec nos 4000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson. Au sein de l'entité System Design Missile, vous serez le responsable système chargé d’optimiser la définition fonctionnelle dans le cadre des phases de développement et de qualification. Dans un contexte international évolutif et un domaine terrestre marqué par l’insertion de nouvelles technologies, notre entreprise développe de nouvelles technologies dans le domaine terrestre visant à bâtir le futur du champ de bataille, incluant la numérisation, la dronisation et le combat collaboratif.
L'établissement est soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Nous vous invitons à partager et développer vos compétences avec nos 4000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson. Au sein de l'entité System Design Missile, vous serez le responsable système chargé d’optimiser la définition fonctionnelle dans le cadre des phases de développement et de qualification. Dans un contexte international évolutif et un domaine terrestre marqué par l’insertion de nouvelles technologies, notre entreprise développe de nouvelles technologies dans le domaine terrestre visant à bâtir le futur du champ de bataille, incluant la numérisation, la dronisation et le combat collaboratif.
L'établissement est soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Au sein de notre Direction Software Engineering, vous intégrerez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (Centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et à la supervision des systèmes de missiles ou des contre-mesures, tandis que les logiciels IT (Installation de Tirs) sont en interface avec le missile et contribuent à la chaîne de sécurité globale du système pour dérouler la séquence de tir. Nous favorisons l’utilisation de processus récents et novateurs, comme l’agilité, au sein de nos projets. Vous travaillerez donc dans des équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement. La durée du contrat de professionnalisation est de 1 an, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école, et nous envisageons un début à partir du 01/09/2025 (modulable). Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? N'hésitez pas à nous rejoindre en envoyant votre candidature !
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Au sein de notre Direction Software Engineering, vous intégrerez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (Centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et à la supervision des systèmes de missiles ou des contre-mesures, tandis que les logiciels IT (Installation de Tirs) sont en interface avec le missile et contribuent à la chaîne de sécurité globale du système pour dérouler la séquence de tir. Nous favorisons l’utilisation de processus récents et novateurs, comme l’agilité, au sein de nos projets. Vous travaillerez donc dans des équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement. La durée du contrat de professionnalisation est de 1 an, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école, et nous envisageons un début à partir du 01/09/2025 (modulable). Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? N'hésitez pas à nous rejoindre en envoyant votre candidature !
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs sur différents sites tels que Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Je souhaite voir notre équipe grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Je recherche donc des personnes passionnées et engagées, prêtes à s'investir dans des projets innovants.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs sur différents sites tels que Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Je souhaite voir notre équipe grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Je recherche donc des personnes passionnées et engagées, prêtes à s'investir dans des projets innovants.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, notamment à Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir grandir nos employés et offrir un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, notamment à Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir grandir nos employés et offrir un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.
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Covéa vous offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Nous valorisons l'innovation et encourageons une culture d'apprentissage continu. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine évolution.
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Covéa vous offre un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Nous valorisons l'innovation et encourageons une culture d'apprentissage continu. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine évolution.
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La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, notamment à Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir notre équipe grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir au travail. Si vous êtes passionné par les challenges technologiques et désireux d'évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous!
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La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, notamment à Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir notre équipe grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir au travail. Si vous êtes passionné par les challenges technologiques et désireux d'évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous!
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous sommes présents dans 19 pays, avec 28 000 consultants et spécialistes consacrés à l'impact digital. Notre ambition de croissance et d'industrialisation nous a permis de générer en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous nous concentrons sur 4 métiers pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil, la gestion des infrastructures et applications à façon, l'implémentation de progiciels et notre propre activité d'éditeur de logiciels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons de nombreux avantages tels que 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration personnalisé, et des opportunités de formation.
Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est intégrer une équipe à taille humaine, faire un impact chez nos clients et s'inscrire dans une dynamique de croissance. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous sommes présents dans 19 pays, avec 28 000 consultants et spécialistes consacrés à l'impact digital. Notre ambition de croissance et d'industrialisation nous a permis de générer en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous nous concentrons sur 4 métiers pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil, la gestion des infrastructures et applications à façon, l'implémentation de progiciels et notre propre activité d'éditeur de logiciels.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons de nombreux avantages tels que 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration personnalisé, et des opportunités de formation.
Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est intégrer une équipe à taille humaine, faire un impact chez nos clients et s'inscrire dans une dynamique de croissance. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Vous travaillerez directement depuis chez vous et également dans nos locaux à Nantes (poste en hybride télétravail, environ 70% de votre temps). Nous offrons une qualité de vie au travail avec RTT, congés d’ancienneté, un accord parentalité et un accord télétravail (financement matériel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger - flex abroad). L'apprentissage en continu est valorisé : nous proposons des formations et certifications illimitées, ainsi que des réseaux et communautés d'experts. Vous bénéficierez également d'un comité d’entreprise avantageux, de remboursements pour vos choix d'activités personnels (concerts, festivals, cinéma, AirB’n’B, billets d’avion, licence sportive, permis…). De plus, vous aurez la possibilité d'acheter des actions Capgemini à tarif privilégié et de bénéficier de primes d'intéressement et de participation. Un coach de carrière dédié sera présent pour vous aider à construire votre parcours sur-mesure et pour vous conseiller sur vos choix d’évolution, de formation et de montée en compétence. Alors, qu'est-ce que vous attendez ? Postulez ! CAPGEMINI est une entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, et signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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Vous travaillerez directement depuis chez vous et également dans nos locaux à Nantes (poste en hybride télétravail, environ 70% de votre temps). Nous offrons une qualité de vie au travail avec RTT, congés d’ancienneté, un accord parentalité et un accord télétravail (financement matériel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger - flex abroad). L'apprentissage en continu est valorisé : nous proposons des formations et certifications illimitées, ainsi que des réseaux et communautés d'experts. Vous bénéficierez également d'un comité d’entreprise avantageux, de remboursements pour vos choix d'activités personnels (concerts, festivals, cinéma, AirB’n’B, billets d’avion, licence sportive, permis…). De plus, vous aurez la possibilité d'acheter des actions Capgemini à tarif privilégié et de bénéficier de primes d'intéressement et de participation. Un coach de carrière dédié sera présent pour vous aider à construire votre parcours sur-mesure et pour vous conseiller sur vos choix d’évolution, de formation et de montée en compétence. Alors, qu'est-ce que vous attendez ? Postulez ! CAPGEMINI est une entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, et signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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Nous faisons partie de la Direction Software Engineering, qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein de cette direction, vous intégrerez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et supervisent les systèmes de missiles ou des contre-mesures. Les logiciels IT (Installation de Tirs) interagissent avec le missile, contribuant à la chaîne de sécurité globale du système et permettant de dérouler la séquence de tir. Notre département favorise l’utilisation de processus récents et novateurs, tels que l’agilité, au sein de ses projets, vous travaillerez donc au sein d’équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement. Dans un cadre innovant, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui enrichiront notre mission. La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école, et la date de début est modulable à partir du 01/09/2025. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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Nous faisons partie de la Direction Software Engineering, qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes. Au sein de cette direction, vous intégrerez le département des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les logiciels C2 (centre de Contrôle et de Commande) aident à la prise de décision tactiques et supervisent les systèmes de missiles ou des contre-mesures. Les logiciels IT (Installation de Tirs) interagissent avec le missile, contribuant à la chaîne de sécurité globale du système et permettant de dérouler la séquence de tir. Notre département favorise l’utilisation de processus récents et novateurs, tels que l’agilité, au sein de ses projets, vous travaillerez donc au sein d’équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s’essayer à de nouvelles méthodologies de développement. Dans un cadre innovant, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui enrichiront notre mission. La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école, et la date de début est modulable à partir du 01/09/2025. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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En rejoignant notre communauté chez CGI, vous bénéficierez d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE). Nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures, et nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler. Ensemble, mettons notre savoir-faire à l’œuvre et développons de véritables solutions innovantes tout en cultivant des relations solides avec nos collègues et clients. Vous aurez l'opportunité de évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous et devenez propriétaire de votre avenir dès le premier jour.
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En rejoignant notre communauté chez CGI, vous bénéficierez d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE). Nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures, et nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler. Ensemble, mettons notre savoir-faire à l’œuvre et développons de véritables solutions innovantes tout en cultivant des relations solides avec nos collègues et clients. Vous aurez l'opportunité de évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous et devenez propriétaire de votre avenir dès le premier jour.
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Chez Aubay Data & AI, nous offrons des missions variées dans des secteurs tels que la banque, l'assurance, les télécommunications et l'industrie, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de devenir des experts reconnus dans le domaine de la Data. Nous proposons des formations continues et des certifications sur les technologies Data actuelles et à venir, ainsi qu'un réseau d'experts mobilisables pour fournir un soutien technique sur vos projets. Nos communautés de savoir-faire Data organisent régulièrement des événements de partage (webinars, meetups, afterworks) sur des thématiques comme Data Architecture, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI. En intégrant Aubay Data & AI, vous évoluerez dans un environnement professionnel de haut niveau tout en bénéficiant d’un management sur-mesure pour orienter votre carrière. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en IA et de prendre des responsabilités croissantes en devenant un Lead reconnu au sein de notre communauté Data Science & AI. Notre processus de recrutement inclut plusieurs échanges : un premier entretien RH, suivi d'un échange avec un expert technique et enfin une rencontre avec un membre de la direction de la BU Data & AI.
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Chez Aubay Data & AI, nous offrons des missions variées dans des secteurs tels que la banque, l'assurance, les télécommunications et l'industrie, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de devenir des experts reconnus dans le domaine de la Data. Nous proposons des formations continues et des certifications sur les technologies Data actuelles et à venir, ainsi qu'un réseau d'experts mobilisables pour fournir un soutien technique sur vos projets. Nos communautés de savoir-faire Data organisent régulièrement des événements de partage (webinars, meetups, afterworks) sur des thématiques comme Data Architecture, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI. En intégrant Aubay Data & AI, vous évoluerez dans un environnement professionnel de haut niveau tout en bénéficiant d’un management sur-mesure pour orienter votre carrière. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en IA et de prendre des responsabilités croissantes en devenant un Lead reconnu au sein de notre communauté Data Science & AI. Notre processus de recrutement inclut plusieurs échanges : un premier entretien RH, suivi d'un échange avec un expert technique et enfin une rencontre avec un membre de la direction de la BU Data & AI.
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Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous vous offrons le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous permettant ainsi de réécrire votre futur. Trois raisons de nous rejoindre sont la qualité de vie au travail, l'apprentissage continu, et les avantages groupe & CSE. Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et développe le potentiel de ses talents. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, fort de 55 ans d’expérience dans la transformation des activités par l'innovation technologique.
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Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous vous offrons le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous permettant ainsi de réécrire votre futur. Trois raisons de nous rejoindre sont la qualité de vie au travail, l'apprentissage continu, et les avantages groupe & CSE. Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et développe le potentiel de ses talents. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, fort de 55 ans d’expérience dans la transformation des activités par l'innovation technologique.
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Nous recherchons un candidat qui saura s'intégrer dans notre équipe dynamique et qui est prêt à relever des défis passionnants dans le domaine de la gestion de projet informatique. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature et de discuter de ce que vous pouvez apporter à notre entreprise.
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Nous recherchons un candidat qui saura s'intégrer dans notre équipe dynamique et qui est prêt à relever des défis passionnants dans le domaine de la gestion de projet informatique. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature et de discuter de ce que vous pouvez apporter à notre entreprise.
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Nous sommes Orange Business, et nous vous invitons à participer à la transformation numérique de demain. Passionnés par la tech, le cloud et les solutions digitales, nous sommes une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises. Ce poste est à pourvoir au sein de notre agence à Toulouse ou Bordeaux. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Nous offrons un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine, un package d’avantages comprenant des réductions Orange, des titres restaurants, une prime vacances, et plus encore. Nous avons également une école interne, Digital Services School, pour faire évoluer vos compétences. De plus, un Forfait Mobilité Durable et un environnement de travail positif grâce à notre Chief Happiness Officer vous attendent.
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Nous sommes Orange Business, et nous vous invitons à participer à la transformation numérique de demain. Passionnés par la tech, le cloud et les solutions digitales, nous sommes une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises. Ce poste est à pourvoir au sein de notre agence à Toulouse ou Bordeaux. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Nous offrons un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine, un package d’avantages comprenant des réductions Orange, des titres restaurants, une prime vacances, et plus encore. Nous avons également une école interne, Digital Services School, pour faire évoluer vos compétences. De plus, un Forfait Mobilité Durable et un environnement de travail positif grâce à notre Chief Happiness Officer vous attendent.
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Au sein d'un environnement agile, nous recherchons une personne capable de relever ces défis et de contribuer significativement à notre équipe. Votre expertise en méthode agile et votre passion pour le développement d'équipe seront des atouts précieux dans notre quête de l'excellence.
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Au sein d'un environnement agile, nous recherchons une personne capable de relever ces défis et de contribuer significativement à notre équipe. Votre expertise en méthode agile et votre passion pour le développement d'équipe seront des atouts précieux dans notre quête de l'excellence.
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Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et de découvrir comment vos compétences et votre expérience pourraient enrichir notre équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez évoluer professionnellement.
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Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et de découvrir comment vos compétences et votre expérience pourraient enrichir notre équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'un environnement dynamique et stimulant où vous pourrez évoluer professionnellement.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous invitons à redéfinir les limites de ce qui est possible, à contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et à participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la parentalité, de l’équilibre des temps, et de la mobilité durable. Vous bénéficierez également d'un apprentissage continu avec des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager et un parcours d’intégration de 9 mois. Parmi nos avantages, nous proposons un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, un remboursement partiel des vacances, et un remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, et s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, tout en cherchant à réduire son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec une expérience de 55 ans dans la transformation des activités des entreprises grâce à la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en constante évolution.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous invitons à redéfinir les limites de ce qui est possible, à contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et à participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la parentalité, de l’équilibre des temps, et de la mobilité durable. Vous bénéficierez également d'un apprentissage continu avec des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager et un parcours d’intégration de 9 mois. Parmi nos avantages, nous proposons un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, un remboursement partiel des vacances, et un remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, et s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, tout en cherchant à réduire son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec une expérience de 55 ans dans la transformation des activités des entreprises grâce à la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en constante évolution.
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Nous offrons trois raisons de nous rejoindre : la qualité de vie au travail, avec un accord de télétravail en France et à l'international, des engagements en faveur de l'égalité professionnelle, de la parentalité, de l'équilibre des temps et de la mobilité durable ; un apprentissage continu grâce à des certifications et formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre manager de carrière, et un parcours d'intégration de 9 mois ; ainsi que des avantages groupe et CSE, incluant un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, le remboursement partiel des vacances et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Chez Capgemini, nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et s'engage dans des initiatives solidaires tout en réduisant son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, rassemblant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec 55 ans d'expérience comme partenaire stratégique pour la transformation des entreprises, exploitant toute la puissance de la technologie et des innovations.
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Nous offrons trois raisons de nous rejoindre : la qualité de vie au travail, avec un accord de télétravail en France et à l'international, des engagements en faveur de l'égalité professionnelle, de la parentalité, de l'équilibre des temps et de la mobilité durable ; un apprentissage continu grâce à des certifications et formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre manager de carrière, et un parcours d'intégration de 9 mois ; ainsi que des avantages groupe et CSE, incluant un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, le remboursement partiel des vacances et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Chez Capgemini, nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et s'engage dans des initiatives solidaires tout en réduisant son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, rassemblant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec 55 ans d'expérience comme partenaire stratégique pour la transformation des entreprises, exploitant toute la puissance de la technologie et des innovations.
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Nous sommes Infotel Conseil, une entreprise qui accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans. En rejoignant notre groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer dans différents contextes de mission, avec des missions longues qui vous permettront de monter en compétences chez nos clients. Vous bénéficierez d’un suivi de carrière efficace grâce à trois référents : manager, chef de projet et chargé de recrutement.
Nous visons à aligner nos projets sur vos besoins d’évolution, de formation et d’équilibre vie professionnelle/personnelle. Nous vous offrons également une rémunération attractive, incluant des tickets restaurant et une prime de participation.
Chez Infotel, nous plaçons la RSE au cœur de nos engagements à travers notre politique RH, avec une attention particulière à l’égalité, au bien-être au travail, et à l'engagement pour le numérique responsable et l’environnement. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous, et nous serions ravis de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre notre équipe.
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Nous sommes Infotel Conseil, une entreprise qui accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans. En rejoignant notre groupe, vous aurez la possibilité d’évoluer dans différents contextes de mission, avec des missions longues qui vous permettront de monter en compétences chez nos clients. Vous bénéficierez d’un suivi de carrière efficace grâce à trois référents : manager, chef de projet et chargé de recrutement.
Nous visons à aligner nos projets sur vos besoins d’évolution, de formation et d’équilibre vie professionnelle/personnelle. Nous vous offrons également une rémunération attractive, incluant des tickets restaurant et une prime de participation.
Chez Infotel, nous plaçons la RSE au cœur de nos engagements à travers notre politique RH, avec une attention particulière à l’égalité, au bien-être au travail, et à l'engagement pour le numérique responsable et l’environnement. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous, et nous serions ravis de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre notre équipe.
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Nous offrons un processus de recrutement structuré : un premier échange avec Louna des Ressources Humaines, suivi d’un échange avec Isabelle pour présenter la mission, et enfin une rencontre managériale avec Sylvie, la directrice de la BU. Chez Aubay, nous nous caractérisons par un mode de travail hybride (minimum 2 jours de télétravail), l’intégration et la participation à l’animation d’une communauté d’experts, ainsi qu’une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous proposons également un package d'avantages comprenant une participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, un CSE attractif, une culture d’entreprise axée sur le bien-être, un fort engagement RSE, et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Aubay. Nos partenariats stratégiques Cloud incluent AWS, Google Cloud Platform et Azure. Nos experts Aubay partagent leur expertise sur l'actualité IT à travers notre blog.
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Nous offrons un processus de recrutement structuré : un premier échange avec Louna des Ressources Humaines, suivi d’un échange avec Isabelle pour présenter la mission, et enfin une rencontre managériale avec Sylvie, la directrice de la BU. Chez Aubay, nous nous caractérisons par un mode de travail hybride (minimum 2 jours de télétravail), l’intégration et la participation à l’animation d’une communauté d’experts, ainsi qu’une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous proposons également un package d'avantages comprenant une participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, un CSE attractif, une culture d’entreprise axée sur le bien-être, un fort engagement RSE, et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Aubay. Nos partenariats stratégiques Cloud incluent AWS, Google Cloud Platform et Azure. Nos experts Aubay partagent leur expertise sur l'actualité IT à travers notre blog.
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Nous évoluons dans un cadre Agile SCRUM au sein d'une squad de 8 à 10 personnes, en collaboration avec un Product Owner, un Lead Dev, un Archi, un testeur et un Scrum Master. Notre environnement technique comprend des technologies modernes telles que Java 11, 17, micro-services, Tomcat, Jenkins, Sonar, Open API REST, Docker, Kubernetes, Rancher, GKE, ainsi que divers frameworks comme ReactJS, Angular, NodeJS, VueJS, Spring (Batch, MVC, Data), et J2EE.
En rejoignant AUBAY, vous intégrez une communauté d’experts et participez à des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience. Nous offrons un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences, ainsi qu’un espace fun et convivial pour partager des moments festifs entre collègues.
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Nous évoluons dans un cadre Agile SCRUM au sein d'une squad de 8 à 10 personnes, en collaboration avec un Product Owner, un Lead Dev, un Archi, un testeur et un Scrum Master. Notre environnement technique comprend des technologies modernes telles que Java 11, 17, micro-services, Tomcat, Jenkins, Sonar, Open API REST, Docker, Kubernetes, Rancher, GKE, ainsi que divers frameworks comme ReactJS, Angular, NodeJS, VueJS, Spring (Batch, MVC, Data), et J2EE.
En rejoignant AUBAY, vous intégrez une communauté d’experts et participez à des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience. Nous offrons un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences, ainsi qu’un espace fun et convivial pour partager des moments festifs entre collègues.
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Vous intégrerez notre Practice Agile d'expertise, composée d'experts en agilité tels que des Scrum Masters, RTE, et Coachs Agiles. Cette équipe a pour mission d'accompagner nos clients tout en partageant les valeurs et les concepts agiles au plus grand nombre, à travers des webinaires, des dojos, des articles et des formations. En tant que membre de cette pratique, vous bénéficierez de l’aide et du mentoring de nos experts, ainsi que de notre parcours de formations pour développer vos compétences.
Aubay vous offre un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétence technique et fonctionnelle, des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience, et un cadre convivial favorisant le partage de moments entre collègues. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances, tous nos postes étant ouverts aux personnes en situation de handicap avec les aménagements nécessaires.
La localisation du poste est en Île-de-France.
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Vous intégrerez notre Practice Agile d'expertise, composée d'experts en agilité tels que des Scrum Masters, RTE, et Coachs Agiles. Cette équipe a pour mission d'accompagner nos clients tout en partageant les valeurs et les concepts agiles au plus grand nombre, à travers des webinaires, des dojos, des articles et des formations. En tant que membre de cette pratique, vous bénéficierez de l’aide et du mentoring de nos experts, ainsi que de notre parcours de formations pour développer vos compétences.
Aubay vous offre un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétence technique et fonctionnelle, des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience, et un cadre convivial favorisant le partage de moments entre collègues. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances, tous nos postes étant ouverts aux personnes en situation de handicap avec les aménagements nécessaires.
La localisation du poste est en Île-de-France.
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Nous offrons un environnement technique solide comprenant des systèmes Linux, un cadre DevOps avec des outils tels que Jenkins et GitLab CI pour CI/CD, Ansible pour l'automatisation, Terraform pour l'infrastructure as code, ainsi que Docker et Kubernetes pour la conteneurisation et l'orchestration. Nous favorisons un mode de travail hybride et intégrons nos employés dans une communauté d'experts. Nous avons une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, ainsi que des avantages pouvant atteindre 4 000 € net par an. Notre culture d’entreprise est axée sur le bien-être des collaborateurs, avec des initiatives telles que des cellules d’écoute et des évènements internes. Nous sommes engagés dans des actions RSE et entretenons des partenariats stratégiques avec des entreprises de cybersécurité et de cloud.
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Nous offrons un environnement technique solide comprenant des systèmes Linux, un cadre DevOps avec des outils tels que Jenkins et GitLab CI pour CI/CD, Ansible pour l'automatisation, Terraform pour l'infrastructure as code, ainsi que Docker et Kubernetes pour la conteneurisation et l'orchestration. Nous favorisons un mode de travail hybride et intégrons nos employés dans une communauté d'experts. Nous avons une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, ainsi que des avantages pouvant atteindre 4 000 € net par an. Notre culture d’entreprise est axée sur le bien-être des collaborateurs, avec des initiatives telles que des cellules d’écoute et des évènements internes. Nous sommes engagés dans des actions RSE et entretenons des partenariats stratégiques avec des entreprises de cybersécurité et de cloud.
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Chez Extia, une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations, nous privilégions une approche alliant performance et bien-être au travail. Depuis notre création en 2007, cette vision est partagée par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et nous sommes fiers d'avoir reçu le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Tout au long du processus de recrutement, vous pourrez échanger avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, rencontrer un(e) Ingénieure d’Affaires sur vos souhaits d’évolution, et approfondir avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Vous aurez également l'opportunité d’échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Nous offrons des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année. Vous pourrez bénéficier de primes basées sur vos performances et votre implication, participer à 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, et profiter de formations et d'une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences. Nous avons également des Communautés Métiers, du Mentorat, et une communauté de e-sport : Extia Gaming. Si vous êtes prêt à évoluer, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Chez Extia, une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations, nous privilégions une approche alliant performance et bien-être au travail. Depuis notre création en 2007, cette vision est partagée par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et nous sommes fiers d'avoir reçu le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Tout au long du processus de recrutement, vous pourrez échanger avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, rencontrer un(e) Ingénieure d’Affaires sur vos souhaits d’évolution, et approfondir avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Vous aurez également l'opportunité d’échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Nous offrons des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année. Vous pourrez bénéficier de primes basées sur vos performances et votre implication, participer à 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, et profiter de formations et d'une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences. Nous avons également des Communautés Métiers, du Mentorat, et une communauté de e-sport : Extia Gaming. Si vous êtes prêt à évoluer, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Chez AUBAY, nous sommes un acteur majeur de la transformation digitale avec plus de 7 800 talents et un chiffre d'affaires de 513,5 M€ en 2022. Nous sommes fiers de notre croissance régulière et de notre communauté d'experts dans des domaines tels que l'innovation, le digital, l'Agile, le Big Data, le Cloud, et le DevOps. Nous offrons un environnement convivial avec des rencontres régulières pour échanger des retours d’expérience, un process de recrutement court, et un accompagnement personnalisé pour le développement de compétences techniques et fonctionnelles. Notre Lab’ Innovation est en effervescence pour faire émerger les sujets novateurs de demain, le tout dans un cadre fun avec des activités comme le babyfoot, les jeux d’arcades et des moments festifs entre collègues. Nos bureaux sont situés à Bercy, Paris.
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Chez AUBAY, nous sommes un acteur majeur de la transformation digitale avec plus de 7 800 talents et un chiffre d'affaires de 513,5 M€ en 2022. Nous sommes fiers de notre croissance régulière et de notre communauté d'experts dans des domaines tels que l'innovation, le digital, l'Agile, le Big Data, le Cloud, et le DevOps. Nous offrons un environnement convivial avec des rencontres régulières pour échanger des retours d’expérience, un process de recrutement court, et un accompagnement personnalisé pour le développement de compétences techniques et fonctionnelles. Notre Lab’ Innovation est en effervescence pour faire émerger les sujets novateurs de demain, le tout dans un cadre fun avec des activités comme le babyfoot, les jeux d’arcades et des moments festifs entre collègues. Nos bureaux sont situés à Bercy, Paris.
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Nous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et innovante, dans un environnement où vos idées et votre expertise seront valorisées. Vous travaillerez sur des projets stimulants utilisant des technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance. Nous proposons également des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Si vous êtes passionné par l'automatisation, le cloud computing et l'optimisation des infrastructures, n'attendez plus et rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants. La maîtrise de l’anglais est un plus, car vous pourriez éventuellement être dans un contexte international. Toute certification DevOps ou Cloud (AWS, Azure, GCP) sera considérée comme un atout supplémentaire.
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Nous offrons l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et innovante, dans un environnement où vos idées et votre expertise seront valorisées. Vous travaillerez sur des projets stimulants utilisant des technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance. Nous proposons également des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Si vous êtes passionné par l'automatisation, le cloud computing et l'optimisation des infrastructures, n'attendez plus et rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants. La maîtrise de l’anglais est un plus, car vous pourriez éventuellement être dans un contexte international. Toute certification DevOps ou Cloud (AWS, Azure, GCP) sera considérée comme un atout supplémentaire.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet IT dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Chez AUBAY, notre ADN repose sur l'Expertise, l'Innovation, la Collaboration, l'Engagement et l'Éthique.
En choisissant de vivre l’expérience Aubay, vous bénéficierez d’un mode de travail hybride, de la possibilité d'intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts et d'une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. De plus, nous offrons un package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance/mariage, CSE attractif, …) et cultivons une culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, événements internes, …). Nous avons également un fort engagement RSE, avec des labels tels que Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, et de nombreuses initiatives internes, notamment en partenariat avec des ESAT et des engagements sportifs paralympiques.
Nos collaborateurs partagent leurs retours d’expérience sur AUBAYTV et nos experts décryptent l’actualité IT sur notre blog.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet IT dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Chez AUBAY, notre ADN repose sur l'Expertise, l'Innovation, la Collaboration, l'Engagement et l'Éthique.
En choisissant de vivre l’expérience Aubay, vous bénéficierez d’un mode de travail hybride, de la possibilité d'intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts et d'une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. De plus, nous offrons un package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance/mariage, CSE attractif, …) et cultivons une culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, événements internes, …). Nous avons également un fort engagement RSE, avec des labels tels que Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, et de nombreuses initiatives internes, notamment en partenariat avec des ESAT et des engagements sportifs paralympiques.
Nos collaborateurs partagent leurs retours d’expérience sur AUBAYTV et nos experts décryptent l’actualité IT sur notre blog.
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Être un collaborateur au sein d’Orange Business signifie faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud et du Digital. Vous travaillerez sur des projets pour des clients de divers secteurs (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…). Nous utilisons des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend et Salesforce. Vous intégrerez une communauté d’experts curieux et passionnés, au sein d'une culture d'écoute, de partage et de confiance. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une proximité grâce à nos rencontres hebdomadaires avec le manager et aurez accès à des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial. Nous cultivons une culture de l'innovation et participons à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
Nous proposons également de nombreux avantages, y compris un accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine, un package d'avantages comprenant des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, ainsi qu'une prime vacances et une prime à la cooptation. Vous aurez accès à notre école interne, la Digital Services School, pour faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles. Nous mettons à disposition un Forfait Mobilité Durable pour soutenir la mobilité respectueuse de l'environnement. Votre salaire comprendra une partie fixe et une partie variable. Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.
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Être un collaborateur au sein d’Orange Business signifie faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud et du Digital. Vous travaillerez sur des projets pour des clients de divers secteurs (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…). Nous utilisons des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend et Salesforce. Vous intégrerez une communauté d’experts curieux et passionnés, au sein d'une culture d'écoute, de partage et de confiance. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une proximité grâce à nos rencontres hebdomadaires avec le manager et aurez accès à des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial. Nous cultivons une culture de l'innovation et participons à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.
Nous proposons également de nombreux avantages, y compris un accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine, un package d'avantages comprenant des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, ainsi qu'une prime vacances et une prime à la cooptation. Vous aurez accès à notre école interne, la Digital Services School, pour faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles. Nous mettons à disposition un Forfait Mobilité Durable pour soutenir la mobilité respectueuse de l'environnement. Votre salaire comprendra une partie fixe et une partie variable. Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous aurez l'opportunité de réécrire votre futur. Nous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail, des initiatives sur l'égalité professionnelle, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage continu grâce à des certifications et formations en libre accès, ainsi qu'à un accompagnement sur mesure avec votre career manager. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et s'engage pour réduire son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Notre expertise de 55 ans nous permet de transformer les activités des entreprises grâce à la puissance de la technologie et des innovations.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous aurez l'opportunité de réécrire votre futur. Nous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail, des initiatives sur l'égalité professionnelle, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage continu grâce à des certifications et formations en libre accès, ainsi qu'à un accompagnement sur mesure avec votre career manager. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et s'engage pour réduire son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Notre expertise de 55 ans nous permet de transformer les activités des entreprises grâce à la puissance de la technologie et des innovations.
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Le poste est situé au Technopôle de Sophia-Antipolis et propose un télétravail hybride. Nous offrons un package salarial qui comprend un contrat CDI et une rémunération selon le profil. D’abord, nous échangerons pour comprendre vos compétences et aspirations professionnelles avant de convenir du salaire. Les avantages incluent une carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, RTT, un accord de télétravail, une mutuelle, une prime de cooptation, ainsi que des formations, avec des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et un accès à notre plateforme de formation en e-learning (Academy by Apside).
Apside est votre futur employeur idéal ? Dans un environnement marqué par des évolutions technologiques rapides et des transformations majeures, nous sommes un partenaire de confiance qui accompagne nos clients à créer de la valeur. Nous proposons une approche globale autour du Handicap, du Digital Learning, et du Conseil. Nous nous engageons à vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière, en assurant une rémunération à la hauteur de vos investissements, une trajectoire professionnelle stimulante, et en placant la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux. Si vous êtes convaincu(e), n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.
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Le poste est situé au Technopôle de Sophia-Antipolis et propose un télétravail hybride. Nous offrons un package salarial qui comprend un contrat CDI et une rémunération selon le profil. D’abord, nous échangerons pour comprendre vos compétences et aspirations professionnelles avant de convenir du salaire. Les avantages incluent une carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, RTT, un accord de télétravail, une mutuelle, une prime de cooptation, ainsi que des formations, avec des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et un accès à notre plateforme de formation en e-learning (Academy by Apside).
Apside est votre futur employeur idéal ? Dans un environnement marqué par des évolutions technologiques rapides et des transformations majeures, nous sommes un partenaire de confiance qui accompagne nos clients à créer de la valeur. Nous proposons une approche globale autour du Handicap, du Digital Learning, et du Conseil. Nous nous engageons à vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière, en assurant une rémunération à la hauteur de vos investissements, une trajectoire professionnelle stimulante, et en placant la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux. Si vous êtes convaincu(e), n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts, vous serez en mesure de redéfinir les limites de ce qui est possible, de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et de participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un engagement envers l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps, et la mobilité durable. Nous favorisons aussi l'apprentissage continu grâce à des certifications et formations en libre accès ainsi qu’un accompagnement sur mesure. De plus, nous proposons divers avantages groupe et CSE.
Le groupe Capgemini s'engage dans la promotion d'une culture inclusive et la valorisation de la diversité. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui développe le potentiel de ses talents et s’engage activement dans des initiatives pour réduire son impact environnemental. Capgemini, un leader mondial, est fort de près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous œuvrons dans des domaines tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, et bien d'autres.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts, vous serez en mesure de redéfinir les limites de ce qui est possible, de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et de participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un engagement envers l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps, et la mobilité durable. Nous favorisons aussi l'apprentissage continu grâce à des certifications et formations en libre accès ainsi qu’un accompagnement sur mesure. De plus, nous proposons divers avantages groupe et CSE.
Le groupe Capgemini s'engage dans la promotion d'une culture inclusive et la valorisation de la diversité. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui développe le potentiel de ses talents et s’engage activement dans des initiatives pour réduire son impact environnemental. Capgemini, un leader mondial, est fort de près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous œuvrons dans des domaines tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, et bien d'autres.
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Nous offrons l'opportunité de travailler sur des projets d’envergure, variés et passionnants, pour des clients grands comptes. Vous aurez accès à des opportunités de formation et pourrez créer votre propre parcours de carrière. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, certifié TopEmployer 2023, et bénéficierez d'une flexibilité grâce à un accord collectif relatif au télétravail. Vous intégrerez également des communautés actives animées par des experts.
Chez Capgemini, nous valorisons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre ou origine culturelle. Nous sommes également une entreprise handi-accueillante, développant une politique active d’emploi et d’insertion pour les personnes en situation de handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, avec l’objectif de réduire 90% de ses émissions d’ici 2040. Nous soutenons également les exclus du numérique vers l’autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous rejoindre.
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Nous offrons l'opportunité de travailler sur des projets d’envergure, variés et passionnants, pour des clients grands comptes. Vous aurez accès à des opportunités de formation et pourrez créer votre propre parcours de carrière. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, certifié TopEmployer 2023, et bénéficierez d'une flexibilité grâce à un accord collectif relatif au télétravail. Vous intégrerez également des communautés actives animées par des experts.
Chez Capgemini, nous valorisons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre ou origine culturelle. Nous sommes également une entreprise handi-accueillante, développant une politique active d’emploi et d’insertion pour les personnes en situation de handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, avec l’objectif de réduire 90% de ses émissions d’ici 2040. Nous soutenons également les exclus du numérique vers l’autonomie. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous rejoindre.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l’international, un engagement envers l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous encourageons l'apprentissage en continu avec des certifications et formations en libre accès, et un accompagnement sur mesure avec votre career manager. Vous bénéficierez également d'avantages groupe & CSE, tels qu'un plan actionnariat et des remboursements partiels pour vos vacances ou abonnements sportifs et culturels. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous valorisons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et s’engage à réduire son impact environnemental.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l’international, un engagement envers l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous encourageons l'apprentissage en continu avec des certifications et formations en libre accès, et un accompagnement sur mesure avec votre career manager. Vous bénéficierez également d'avantages groupe & CSE, tels qu'un plan actionnariat et des remboursements partiels pour vos vacances ou abonnements sportifs et culturels. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous valorisons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et s’engage à réduire son impact environnemental.
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Au sein de la Direction Engineering, nous vous intégrons au département « Weapon Système Design », en charge de la réalisation de simulations du champ de bataille. Rejoignez notre direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients. L'objectif de votre alternance est de contribuer à l'amélioration continue et au développement d'un modèle radar multi-domaines utilisé dans l'ensemble de nos simulations systèmes.
Durée du contrat d’apprentissage : 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable). Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Au sein de la Direction Engineering, nous vous intégrons au département « Weapon Système Design », en charge de la réalisation de simulations du champ de bataille. Rejoignez notre direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients. L'objectif de votre alternance est de contribuer à l'amélioration continue et au développement d'un modèle radar multi-domaines utilisé dans l'ensemble de nos simulations systèmes.
Durée du contrat d’apprentissage : 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable). Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Chez Extia, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations. Depuis notre création en 2007, nous privilégions une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision est partagée par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et nous sommes fiers d'être récompensés par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction. Nous sommes convaincus que c’est « D’abord qui, ensuite quoi ».
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, des primes basées sur les performances et l'implication, ainsi que l'accès à des formations, conférences, et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn. Nous offrons également une politique de mobilité interne pour explorer de nouvelles opportunités en France ou à l'international. Si vous souhaitez évoluer, vous serez en mesure de vous épanouir chez nous et de rencontrer vos collègues lors de nos 250 événements organisés chaque année.
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Chez Extia, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations. Depuis notre création en 2007, nous privilégions une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision est partagée par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et nous sommes fiers d'être récompensés par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction. Nous sommes convaincus que c’est « D’abord qui, ensuite quoi ».
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le télétravail, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, des primes basées sur les performances et l'implication, ainsi que l'accès à des formations, conférences, et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn. Nous offrons également une politique de mobilité interne pour explorer de nouvelles opportunités en France ou à l'international. Si vous souhaitez évoluer, vous serez en mesure de vous épanouir chez nous et de rencontrer vos collègues lors de nos 250 événements organisés chaque année.
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Nous sommes Apside, une entreprise qui accompagne ses clients à créer de la valeur en mettant à leur disposition des expertises technologiques et une expérience sectorielle. Rejoindre Apside, c'est aussi bénéficier d'avantages tels que la carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord télétravail, une mutuelle prise en charge à 65%, et bien d'autres. Nous offrons un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe. Vous intégrerez une agence à taille humaine où vous profiterez d’un cadre de travail convivial et d'événements réguliers. Nous nous engageons aussi dans votre développement professionnel avec des formations techniques, des cours d’anglais et un accès à une plateforme de e-learning. Apside valorise la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement épanouissant pour tous. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une entreprise engagée.
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Nous sommes Apside, une entreprise qui accompagne ses clients à créer de la valeur en mettant à leur disposition des expertises technologiques et une expérience sectorielle. Rejoindre Apside, c'est aussi bénéficier d'avantages tels que la carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord télétravail, une mutuelle prise en charge à 65%, et bien d'autres. Nous offrons un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe. Vous intégrerez une agence à taille humaine où vous profiterez d’un cadre de travail convivial et d'événements réguliers. Nous nous engageons aussi dans votre développement professionnel avec des formations techniques, des cours d’anglais et un accès à une plateforme de e-learning. Apside valorise la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement épanouissant pour tous. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une entreprise engagée.
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Nous sommes une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier. En nous rejoignant, vous participerez à redéfinir les limites de ce qui est possible, à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et à construire un monde plus durable et inclusif. Au sein de Capgemini, vous bénéficierez d'une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail en France et à l'international, ainsi que d'apprentissage continu grâce à des certifications et des formations en libre accès. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents dans un environnement inclusif et multiculturel.
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Nous sommes une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier. En nous rejoignant, vous participerez à redéfinir les limites de ce qui est possible, à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et à construire un monde plus durable et inclusif. Au sein de Capgemini, vous bénéficierez d'une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail en France et à l'international, ainsi que d'apprentissage continu grâce à des certifications et des formations en libre accès. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents dans un environnement inclusif et multiculturel.
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Nous offrons un contrat en CDI avec une rémunération comprise entre 38K et 45K, ajustée après avoir compris vos compétences et aspirations professionnelles. Parmi les avantages proposés : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, et prime de cooptation. En termes de formation, vous aurez accès à des cours particuliers d’anglais, ainsi qu’à une plateforme de formations en e-learning.
Apside est un partenaire de confiance qui aide ses clients à créer de la valeur en mettant à leur disposition des expertises technologiques variées. Nous participons également à un monde plus inclusif et responsable, mettant l'humain au cœur de notre activité. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités tout en développant votre carrière au sein de nos 28 agences, tant en France qu'à l'international.
Notre process de recrutement inclut un échange téléphonique, un entretien RH sur votre parcours et une discussion avec votre futur manager pour définir les modalités de collaboration. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN unique et résiliente.
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Nous offrons un contrat en CDI avec une rémunération comprise entre 38K et 45K, ajustée après avoir compris vos compétences et aspirations professionnelles. Parmi les avantages proposés : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, et prime de cooptation. En termes de formation, vous aurez accès à des cours particuliers d’anglais, ainsi qu’à une plateforme de formations en e-learning.
Apside est un partenaire de confiance qui aide ses clients à créer de la valeur en mettant à leur disposition des expertises technologiques variées. Nous participons également à un monde plus inclusif et responsable, mettant l'humain au cœur de notre activité. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités tout en développant votre carrière au sein de nos 28 agences, tant en France qu'à l'international.
Notre process de recrutement inclut un échange téléphonique, un entretien RH sur votre parcours et une discussion avec votre futur manager pour définir les modalités de collaboration. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN unique et résiliente.
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Chez Conserto Toulouse, nous ne recrutons pas juste des CV, mais des talents qui carburent à la créativité et au plaisir de travailler en équipe. Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité. Nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos collaborateurs, car un Consertien heureux est un client heureux. Chaque agence dispose d’un chargé de carrière pour un suivi RH sur-mesure, et 63% de nos collaborateurs ont été formés en 2023. Nous cherchons une personnalité dynamique, orientée service et satisfaction client, qui saura apporter de réelles solutions à chaque projet. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une symphonie où chaque musicien apporte sa touche unique. Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages tels que le télétravail et des primes, ainsi qu'un processus de recrutement axé sur la diversité et l'égalité des chances.
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Chez Conserto Toulouse, nous ne recrutons pas juste des CV, mais des talents qui carburent à la créativité et au plaisir de travailler en équipe. Notre expertise gravite autour de l'Infra, du DevOps, du Digital et de l'Agilité. Nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos collaborateurs, car un Consertien heureux est un client heureux. Chaque agence dispose d’un chargé de carrière pour un suivi RH sur-mesure, et 63% de nos collaborateurs ont été formés en 2023. Nous cherchons une personnalité dynamique, orientée service et satisfaction client, qui saura apporter de réelles solutions à chaque projet. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une symphonie où chaque musicien apporte sa touche unique. Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages tels que le télétravail et des primes, ainsi qu'un processus de recrutement axé sur la diversité et l'égalité des chances.
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Nous recherchons une personne analytique, rigoureuse, attentive aux détails, engagée et passionnée, qui se lève chaque matin avec l’envie d’en savoir plus. Vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous, ne laissez rien au hasard, et avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences. Vous êtes prêt à vous engager à 100% lorsque vous croyez à quelque chose.
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Nous recherchons une personne analytique, rigoureuse, attentive aux détails, engagée et passionnée, qui se lève chaque matin avec l’envie d’en savoir plus. Vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous, ne laissez rien au hasard, et avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences. Vous êtes prêt à vous engager à 100% lorsque vous croyez à quelque chose.
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Nous cherchons un professionnel capable de partager ses connaissances et son expertise avec l'équipe en travaillant étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Votre participation aux choix techniques et à l'amélioration continue des processus sera essentielle pour notre succès.
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Nous cherchons un professionnel capable de partager ses connaissances et son expertise avec l'équipe en travaillant étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées. Votre participation aux choix techniques et à l'amélioration continue des processus sera essentielle pour notre succès.
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Nous sommes ravis de vous parler d’Apside, une entreprise à la recherche de futurs Apsidiens. Dans notre agence de Clermont-Ferrand, nous vous offrons un cadre de travail convivial et agréable, ainsi qu'un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe. Nous proposons de nombreux avantages, comme des tickets restaurant, une prime de mobilité, des RTT, des accords de télétravail et une mutuelle prise en charge à 65%.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre carrière, que ce soit à Paris ou à Montréal. Nous valorisons toutes les diversités et voulons garantir un environnement épanouissant pour tous. Notre démarche RSE et notre vision d’une entreprise engagée font de nous un partenaire de confiance dans le développement de projets ambitieux.
Notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un échange téléphonique pour comprendre vos attentes, un entretien avec le département RH sur votre parcours et un entretien technique pour partager vos expériences. Finalement, vous aurez un échange avec votre futur manager concernant la proposition de collaboration.
Rejoignez l’aventure Apsidienne et concrétisez votre projet professionnel avec nous !
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Nous sommes ravis de vous parler d’Apside, une entreprise à la recherche de futurs Apsidiens. Dans notre agence de Clermont-Ferrand, nous vous offrons un cadre de travail convivial et agréable, ainsi qu'un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe. Nous proposons de nombreux avantages, comme des tickets restaurant, une prime de mobilité, des RTT, des accords de télétravail et une mutuelle prise en charge à 65%.
Nous nous engageons à vous accompagner dans votre carrière, que ce soit à Paris ou à Montréal. Nous valorisons toutes les diversités et voulons garantir un environnement épanouissant pour tous. Notre démarche RSE et notre vision d’une entreprise engagée font de nous un partenaire de confiance dans le développement de projets ambitieux.
Notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un échange téléphonique pour comprendre vos attentes, un entretien avec le département RH sur votre parcours et un entretien technique pour partager vos expériences. Finalement, vous aurez un échange avec votre futur manager concernant la proposition de collaboration.
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Nous offrons plusieurs avantages, notamment :
- RTT
- Ticket restaurant de 10€ par jour, pris en charge à 60% par Akkodis
- CSE : chèques cadeaux, événements, tarifs attractifs
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Indemnités kilométriques (vélo)
- Prime de cooptation et d’apport d’affaire
- Plan de carrière personnalisé : chez Akkodis, vous bénéficierez d'une proximité avec votre manager et d'un accès à diverses formations pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets. Si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Notre processus de recrutement implique un échange avec Julie concernant votre projet professionnel, suivi d’un entretien avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive, tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité.
Akkodis en France, c’est près de 9.000 experts en IT et en ingénierie, partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Nous nous engageons à permettre à chacun de nos collaborateurs d'être eux-mêmes au travail, et d’être acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.
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- RTT
- Ticket restaurant de 10€ par jour, pris en charge à 60% par Akkodis
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- Indemnités kilométriques (vélo)
- Prime de cooptation et d’apport d’affaire
- Plan de carrière personnalisé : chez Akkodis, vous bénéficierez d'une proximité avec votre manager et d'un accès à diverses formations pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
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Akkodis en France, c’est près de 9.000 experts en IT et en ingénierie, partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Nous nous engageons à permettre à chacun de nos collaborateurs d'être eux-mêmes au travail, et d’être acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.
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Chez Capgemini, vous avez l'opportunité de façonner votre carrière selon vos aspirations avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons diverses ressources pour vous accompagner dans votre démarche Agile, telles que des ateliers, des formations et un suivi personnalisé réalisé par des coachs pour vous faire grandir dans votre rôle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail favorables, d'apprentissages continus et de divers avantages. Nous valorisons la diversité et sommes engagés dans des initiatives solidaires tout en travaillant à réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, au service de la transformation des activités à travers l'innovation technologique.
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Chez Capgemini, vous avez l'opportunité de façonner votre carrière selon vos aspirations avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons diverses ressources pour vous accompagner dans votre démarche Agile, telles que des ateliers, des formations et un suivi personnalisé réalisé par des coachs pour vous faire grandir dans votre rôle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de travail favorables, d'apprentissages continus et de divers avantages. Nous valorisons la diversité et sommes engagés dans des initiatives solidaires tout en travaillant à réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, au service de la transformation des activités à travers l'innovation technologique.
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Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Ingénieur.e DevOps est ici. Nous vous proposons de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto. Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs.
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : Développement (Java, frameworks Javascript), DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI), Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform), Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban), Numérique responsable et accessibilité.
Pourquoi nous choisir ? Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs… Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024. Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande… Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…). Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis).
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Rémunération et avantages : Salaire selon expérience : 3 à 6 ans 40 à 48K€ ; 6 à 10 ans 48 à 57K€. Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), 8,25 RTT en 2025. Télétravail : 2 jours par semaine.
Processus de recrutement : Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, et nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence, rencontre dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek, échange technique, rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs.
Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !
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Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Ingénieur.e DevOps est ici. Nous vous proposons de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto. Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs.
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : Développement (Java, frameworks Javascript), DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI), Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform), Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban), Numérique responsable et accessibilité.
Pourquoi nous choisir ? Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs… Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024. Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande… Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…). Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis).
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Rémunération et avantages : Salaire selon expérience : 3 à 6 ans 40 à 48K€ ; 6 à 10 ans 48 à 57K€. Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), 8,25 RTT en 2025. Télétravail : 2 jours par semaine.
Processus de recrutement : Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, et nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence, rencontre dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek, échange technique, rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs.
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La suite des événements :
- Echange téléphonique avec Sabrina ou Florian (20 à 30 minutes).
- Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h).
- Tests technique et d'anglais (2 X 20 minutes).
- Un retour personnalisé pour toute issue de ces échanges.
Tu travailleras directement depuis chez toi, et également dans nos locaux sur Nantes (poste en hybride télétravail, - 70% de ton temps).
Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement matériel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger flex abroad).
Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts.
CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de tes choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avion, licence sportive, permis…
Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement et de participation.
Un coach de carrière dédié sera présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure et te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence.
Alors, qu'est-ce que tu attends ? Postule ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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- Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h).
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- Un retour personnalisé pour toute issue de ces échanges.
Tu travailleras directement depuis chez toi, et également dans nos locaux sur Nantes (poste en hybride télétravail, - 70% de ton temps).
Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement matériel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger flex abroad).
Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts.
CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de tes choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avion, licence sportive, permis…
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Un coach de carrière dédié sera présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure et te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence.
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Nous sommes une communauté composée de profils fonctionnels en Finance, Trade & Logistics, WMS, Manufacturing, ou encore Project Accounting et de profils techniques, passionnés par la mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 F&O, avec des qualités telles que l'entraide, la bienveillance, la curiosité, et le souci de l'excellence.
Chez nous, le développement de carrière est essentiel. Nous offrons un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers, un accès à un minimum de 8 heures de formation par an en tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, ainsi que la flexibilité de télétravailler. Notre package comprend également un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech et un PEE avec abondement.
Nous conjuguons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft pour offrir des solutions innovantes à nos clients, tout en favorisant un environnement de travail humain et inclusif, respectueux de la diversité. Nos collaborateurs sont encouragés à s’engager et à partager leurs connaissances au sein de nos communautés, tout en prenant des initiatives pour construire un avenir prometteur.
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Chez nous, le développement de carrière est essentiel. Nous offrons un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers, un accès à un minimum de 8 heures de formation par an en tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, ainsi que la flexibilité de télétravailler. Notre package comprend également un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech et un PEE avec abondement.
Nous conjuguons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft pour offrir des solutions innovantes à nos clients, tout en favorisant un environnement de travail humain et inclusif, respectueux de la diversité. Nos collaborateurs sont encouragés à s’engager et à partager leurs connaissances au sein de nos communautés, tout en prenant des initiatives pour construire un avenir prometteur.
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Apside est un partenaire de confiance qui aide ses clients à créer de la valeur et à relever leurs défis stratégiques à travers des expertises technologiques en Data, IA, Cloud et Cyber, ainsi qu'une expérience sectorielle dans l'Industrie, la Banque, l'Assurance, les Services et le Secteur Public. Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein de nos 28 agences, en France et à l'international, avec un accompagnement dans vos souhaits de mobilité.
Nous nous engageons pour un monde inclusif et responsable, plaçant l'humain au cœur de notre activité. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et garantissons un environnement épanouissant. Vous pourrez également bénéficier d’un package salarial attractif incluant un CDI, une rémunération selon profil, ainsi que divers avantages tels que des tickets restaurant, des primes de mobilité, et de la formation continue via notre plateforme e-learning. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez une vision unique et résiliente de l'ESN !
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Apside est un partenaire de confiance qui aide ses clients à créer de la valeur et à relever leurs défis stratégiques à travers des expertises technologiques en Data, IA, Cloud et Cyber, ainsi qu'une expérience sectorielle dans l'Industrie, la Banque, l'Assurance, les Services et le Secteur Public. Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein de nos 28 agences, en France et à l'international, avec un accompagnement dans vos souhaits de mobilité.
Nous nous engageons pour un monde inclusif et responsable, plaçant l'humain au cœur de notre activité. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et garantissons un environnement épanouissant. Vous pourrez également bénéficier d’un package salarial attractif incluant un CDI, une rémunération selon profil, ainsi que divers avantages tels que des tickets restaurant, des primes de mobilité, et de la formation continue via notre plateforme e-learning. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez une vision unique et résiliente de l'ESN !
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En rejoignant Capgemini, vous pouvez bénéficier d'une qualité de vie au travail agréable grâce à notre accord de télétravail, à notre engagement pour l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable, ainsi que la possibilité de travailler à temps partiel. Nous offrons également des opportunités d’apprentissage continu avec des certifications et des formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d'intégration sur 9 mois. Nos avantages incluent un plan d’actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel de vacances, ainsi qu’un remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Chez Capgemini, nous valorisons une culture inclusive et multiculturelle, favorisons le développement du potentiel de nos talents, et nous engageons à réduire notre impact environnemental sur tous nos sites et auprès de nos clients. Nous sommes un leader mondial responsable, actif dans plus de 50 pays et fort de 55 ans d’expérience dans la transformation des activités de nos partenaires grâce à la puissance de la technologie et à des innovations dans des domaines tels que le cloud, la data, et l’Intelligence Artificielle.
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En rejoignant Capgemini, vous pouvez bénéficier d'une qualité de vie au travail agréable grâce à notre accord de télétravail, à notre engagement pour l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable, ainsi que la possibilité de travailler à temps partiel. Nous offrons également des opportunités d’apprentissage continu avec des certifications et des formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d'intégration sur 9 mois. Nos avantages incluent un plan d’actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel de vacances, ainsi qu’un remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Chez Capgemini, nous valorisons une culture inclusive et multiculturelle, favorisons le développement du potentiel de nos talents, et nous engageons à réduire notre impact environnemental sur tous nos sites et auprès de nos clients. Nous sommes un leader mondial responsable, actif dans plus de 50 pays et fort de 55 ans d’expérience dans la transformation des activités de nos partenaires grâce à la puissance de la technologie et à des innovations dans des domaines tels que le cloud, la data, et l’Intelligence Artificielle.
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Nous souhaitons vous accueillir dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations. Chez Extia, nous privilégions une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international est récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit.
Processus de recrutement :
Echangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Les petits plus :
- Télétravail possible
- 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
- Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année
- Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
- 250 événements par an pour rencontrer vos collègues
- Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise
- Une communauté de e-sport : Extia Gaming
- Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Nous souhaitons vous accueillir dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations. Chez Extia, nous privilégions une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international est récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit.
Processus de recrutement :
Echangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Les petits plus :
- Télétravail possible
- 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
- Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année
- Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
- 250 événements par an pour rencontrer vos collègues
- Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise
- Une communauté de e-sport : Extia Gaming
- Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous vous offrons un environnement de travail favorable avec des accords de télétravail en France et à l’international, des mesures sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage continu avec des certifications et formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Nous proposons également des avantages tels que des plans d'actionnariat, des tarifs préférentiels, et des remboursements pour vos vacances ainsi que pour vos abonnements sportifs ou culturels.
En rejoignant Capgemini, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental. Nous sommes un leader mondial, rassemblant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec plus de 55 ans d’expérience dans la transformation des entreprises.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous vous offrons un environnement de travail favorable avec des accords de télétravail en France et à l’international, des mesures sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage continu avec des certifications et formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Nous proposons également des avantages tels que des plans d'actionnariat, des tarifs préférentiels, et des remboursements pour vos vacances ainsi que pour vos abonnements sportifs ou culturels.
En rejoignant Capgemini, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental. Nous sommes un leader mondial, rassemblant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec plus de 55 ans d’expérience dans la transformation des entreprises.
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Inetum est un leader européen des services numériques, présent dans 19 pays avec 28 000 consultants et spécialistes. Nous visons l'impact digital à travers des solutions contribuant à la performance, à l'innovation et au bien commun. Avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, nous nous sommes recentrés sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux et visons à offrir la meilleure expertise à nos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est basé à Rennes ou Nantes, avec 2 jours de télétravail par semaine. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au succès de notre entreprise.
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Inetum est un leader européen des services numériques, présent dans 19 pays avec 28 000 consultants et spécialistes. Nous visons l'impact digital à travers des solutions contribuant à la performance, à l'innovation et au bien commun. Avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, nous nous sommes recentrés sur 4 métiers : le conseil, la gestion des infrastructures, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux et visons à offrir la meilleure expertise à nos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est basé à Rennes ou Nantes, avec 2 jours de télétravail par semaine. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au succès de notre entreprise.
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Nous offrons la possibilité de travailler depuis Rennes ou Nantes. Des déplacements fréquents sur site client à Rennes sont à prévoir, ainsi que 2 jours de télétravail par semaine. Chez Inetum, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes un leader européen des services numériques, avec une équipe de 28 000 consultants et spécialistes. Notre ambition de croissance nous pousse à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
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Nous offrons la possibilité de travailler depuis Rennes ou Nantes. Des déplacements fréquents sur site client à Rennes sont à prévoir, ainsi que 2 jours de télétravail par semaine. Chez Inetum, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes un leader européen des services numériques, avec une équipe de 28 000 consultants et spécialistes. Notre ambition de croissance nous pousse à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes. Notre présence dans 19 pays et nos partenariats avec de grands éditeurs de logiciels comme Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP nous permettent de répondre aux enjeux de la transformation digitale. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure et nous avons ouvert tous nos postes aux personnes en situation de handicap. Si cette description vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Vos avantages incluent :
- 27 jours de congés payés + 10 RTT.
- Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum).
- Suivi de carrière individualisé et parcours d'intégration personnalisé.
- Télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine).
- Prise en charge à 70% des frais de transport en commun pour les déplacements professionnels.
- Politique de formation avantageuse incluant formations techniques, fonctionnelles et développement personnel.
- Animations d'agence régulières.
Notre processus de recrutement inclut un entretien avec un chargé de recrutement suivi de deux entretiens avec le manager et le directeur de la Business Unit, avec un retour rapide après nos échanges. Le démarrage de la mission est prévu le plus tôt possible.
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes. Notre présence dans 19 pays et nos partenariats avec de grands éditeurs de logiciels comme Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP nous permettent de répondre aux enjeux de la transformation digitale. En 2023, nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure et nous avons ouvert tous nos postes aux personnes en situation de handicap. Si cette description vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Vos avantages incluent :
- 27 jours de congés payés + 10 RTT.
- Tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum).
- Suivi de carrière individualisé et parcours d'intégration personnalisé.
- Télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine).
- Prise en charge à 70% des frais de transport en commun pour les déplacements professionnels.
- Politique de formation avantageuse incluant formations techniques, fonctionnelles et développement personnel.
- Animations d'agence régulières.
Notre processus de recrutement inclut un entretien avec un chargé de recrutement suivi de deux entretiens avec le manager et le directeur de la Business Unit, avec un retour rapide après nos échanges. Le démarrage de la mission est prévu le plus tôt possible.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes. Présent dans 19 pays, nous faisons face aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, notre chiffre d'affaires a atteint 2,5 milliards d'€. Afin de répondre à un marché en croissance, nous nous concentrons sur quatre métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec de grands éditeurs tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons également des avantages tels que la flexibilité avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine, une ambiance collective valorisant l'engagement et l'excellence, ainsi qu'un package attractif comprenant un remboursement de 70% des frais de transport en commun, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes. Présent dans 19 pays, nous faisons face aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, notre chiffre d'affaires a atteint 2,5 milliards d'€. Afin de répondre à un marché en croissance, nous nous concentrons sur quatre métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec de grands éditeurs tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons également des avantages tels que la flexibilité avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine, une ambiance collective valorisant l'engagement et l'excellence, ainsi qu'un package attractif comprenant un remboursement de 70% des frais de transport en commun, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme.
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La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais cela est modulable. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
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La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais cela est modulable. Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
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Je rejoindrai la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients. La durée de mon contrat d’apprentissage sera de 2 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école, et je pourrai débuter à partir du 01/09/2025, la date étant modulable. Les défis de l’industrie de défense me motivent ? Je suis prêt à envoyer ma candidature !
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Je rejoindrai la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients. La durée de mon contrat d’apprentissage sera de 2 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école, et je pourrai débuter à partir du 01/09/2025, la date étant modulable. Les défis de l’industrie de défense me motivent ? Je suis prêt à envoyer ma candidature !
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Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! La durée du contrat d’apprentissage est de 2 ou 3 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est à partir du 02/09/2024, modulable. Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! La durée du contrat d’apprentissage est de 2 ou 3 ans, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est à partir du 02/09/2024, modulable. Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de notre entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est de 1 an, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais elle est modulable. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature !
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En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de notre entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est de 1 an, avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais elle est modulable. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature !
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Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable). Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, qui met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients ! Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable). Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Chez Sogeti, la technologie est au cœur de notre ADN, comme en témoigne notre slogan « Made In Tech ». Notre passion commune pour la technologie, notre culture entrepreneuriale et l'importance que nous accordons à la formation continue nous permettent d'accompagner chacun de nos collaborateurs à libérer son plein potentiel. Nous offrons une qualité de vie au travail, un accord de télétravail, des opportunités d’apprentissage en continu, et des avantages divers tels que des remboursements pour des vacances et des abonnements sportifs ou culturels. Le groupe Capgemini valorise la diversité et s'engage dans des initiatives durables. Sogeti, en tant que membre du groupe Capgemini, accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en alliant agilité et rapidité pour proposer des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.
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Chez Sogeti, la technologie est au cœur de notre ADN, comme en témoigne notre slogan « Made In Tech ». Notre passion commune pour la technologie, notre culture entrepreneuriale et l'importance que nous accordons à la formation continue nous permettent d'accompagner chacun de nos collaborateurs à libérer son plein potentiel. Nous offrons une qualité de vie au travail, un accord de télétravail, des opportunités d’apprentissage en continu, et des avantages divers tels que des remboursements pour des vacances et des abonnements sportifs ou culturels. Le groupe Capgemini valorise la diversité et s'engage dans des initiatives durables. Sogeti, en tant que membre du groupe Capgemini, accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en alliant agilité et rapidité pour proposer des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.
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Nous sommes ravis de vous présenter l'opportunité de rejoindre Apside et de découvrir la Vie Apsidienne. À Apside, nous accompagnons nos clients à créer de la valeur et à relever leurs enjeux stratégiques grâce à nos expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et à notre expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Nous offrons un environnement épanouissant et inclusif, où nous valorisons les forces et singularités de chacun au service de projets ambitieux. Notre volonté est de vous soutenir dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. En rejoignant Apside, vous aurez l’opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France et à l'international. Nous nous engageons à garantir un environnement respectueux de toutes les diversités. Découvrez notre process de recrutement qui inclut un échange téléphonique, un entretien RH et un entretien technique, suivi d'un échange avec votre futur manager pour discuter de la proposition de collaboration.
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Nous sommes ravis de vous présenter l'opportunité de rejoindre Apside et de découvrir la Vie Apsidienne. À Apside, nous accompagnons nos clients à créer de la valeur et à relever leurs enjeux stratégiques grâce à nos expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et à notre expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Nous offrons un environnement épanouissant et inclusif, où nous valorisons les forces et singularités de chacun au service de projets ambitieux. Notre volonté est de vous soutenir dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. En rejoignant Apside, vous aurez l’opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France et à l'international. Nous nous engageons à garantir un environnement respectueux de toutes les diversités. Découvrez notre process de recrutement qui inclut un échange téléphonique, un entretien RH et un entretien technique, suivi d'un échange avec votre futur manager pour discuter de la proposition de collaboration.
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Nous sommes situés à La Défense et vous offrons un contrat CDI avec une rémunération selon votre profil. Nous accordons une importance particulière à la compréhension de vos compétences et aspirations professionnelles avant de discuter du salaire. Les avantages comprennent des tickets restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord télétravail, une mutuelle et une prime de cooptation, ainsi que des avantages CE et des événements techniques afterwork. Nous mettons également à votre disposition des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne et un accès à un catalogue de formations via notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou nos organismes partenaires.
Chez Apside, nous croyons en la qualité de vie au travail et souhaitons accompagner votre carrière en vous offrant une trajectoire professionnelle stimulante et sur mesure. Nous sommes engagés pour un monde plus inclusif et responsable, et nous valorisons chaque individu, quelle que soit son identité ou son profil. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos forces et vos valeurs dans un environnement épanouissant.
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Nous sommes situés à La Défense et vous offrons un contrat CDI avec une rémunération selon votre profil. Nous accordons une importance particulière à la compréhension de vos compétences et aspirations professionnelles avant de discuter du salaire. Les avantages comprennent des tickets restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord télétravail, une mutuelle et une prime de cooptation, ainsi que des avantages CE et des événements techniques afterwork. Nous mettons également à votre disposition des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne et un accès à un catalogue de formations via notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou nos organismes partenaires.
Chez Apside, nous croyons en la qualité de vie au travail et souhaitons accompagner votre carrière en vous offrant une trajectoire professionnelle stimulante et sur mesure. Nous sommes engagés pour un monde plus inclusif et responsable, et nous valorisons chaque individu, quelle que soit son identité ou son profil. Rejoignez-nous pour mettre à profit vos forces et vos valeurs dans un environnement épanouissant.
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Aubay est un acteur majeur de la transformation digitale, en croissance permanente, comptant plus de 8 000 collaborateurs et ayant généré un chiffre d’affaires de 534,1 M€ en 2023. Nous sommes basés à Boulogne-Billancourt et nos équipes présentes en France et en Europe accompagnent nos clients dans l’ensemble de leurs projets, du Conseil au Digital. Ce qui nous caractérise, c'est notre communauté d’experts dans des domaines variés tels que l’Innovation, le Digital, l’Agile, le Big Data, le Cloud et le DevOps. Nous avons des engagements forts en expertise et en delivery de projets et fonctionnons avec des équipes AGILES sur des applications critiques, en mettant l'accent sur le « Time to market » et la qualité des développements. Nous restons toujours à l’affût des nouvelles méthodes de travail. De plus, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Aubay est un acteur majeur de la transformation digitale, en croissance permanente, comptant plus de 8 000 collaborateurs et ayant généré un chiffre d’affaires de 534,1 M€ en 2023. Nous sommes basés à Boulogne-Billancourt et nos équipes présentes en France et en Europe accompagnent nos clients dans l’ensemble de leurs projets, du Conseil au Digital. Ce qui nous caractérise, c'est notre communauté d’experts dans des domaines variés tels que l’Innovation, le Digital, l’Agile, le Big Data, le Cloud et le DevOps. Nous avons des engagements forts en expertise et en delivery de projets et fonctionnons avec des équipes AGILES sur des applications critiques, en mettant l'accent sur le « Time to market » et la qualité des développements. Nous restons toujours à l’affût des nouvelles méthodes de travail. De plus, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Votre alternance vous permettra de découvrir ou d'approfondir vos connaissances en méthodologies agiles, de développer vos compétences techniques et de mieux comprendre les enjeux de nos clients dans leurs transformations.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Votre alternance vous permettra de découvrir ou d'approfondir vos connaissances en méthodologies agiles, de développer vos compétences techniques et de mieux comprendre les enjeux de nos clients dans leurs transformations.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Nous offrons des avantages tels que RTT, Ticket restaurant (10€ par jour pris en charge à 60% par Akkodis), CSE avec chèques cadeaux, événements et tarifs attractifs, prise en charge à 100% des transports en commun, indemnités kilométriques (vélo), prime de cooptation et d’apport d’affaire. Chez Akkodis, nous proposons un plan de carrière personnalisé, permettant une proximité avec votre manager et un large accès à diverses formations pour développer vos compétences. Akkodis est un acteur engagé et inclusif, et tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer un avenir meilleur et de co-créer des solutions de pointe pour relever les défis majeurs de notre société.
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Nous offrons des avantages tels que RTT, Ticket restaurant (10€ par jour pris en charge à 60% par Akkodis), CSE avec chèques cadeaux, événements et tarifs attractifs, prise en charge à 100% des transports en commun, indemnités kilométriques (vélo), prime de cooptation et d’apport d’affaire. Chez Akkodis, nous proposons un plan de carrière personnalisé, permettant une proximité avec votre manager et un large accès à diverses formations pour développer vos compétences. Akkodis est un acteur engagé et inclusif, et tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer un avenir meilleur et de co-créer des solutions de pointe pour relever les défis majeurs de notre société.
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Nous sommes une communauté d'experts dans le domaine de la Data au sein d'Aubay Data & AI. Nous offrons des missions variées dans des secteurs tels que la banque, l'assurance, les télécommunications, et l'industrie, permettant à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts reconnus. Nous valorisons l'apprentissage continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data. Vous aurez l'opportunité de certifier vos compétences et de diversifier vos connaissances sur différentes plateformes d’intégration. Nous proposons un processus de recrutement structuré en trois étapes : un premier échange RH, un second échangé avec un expert technique, et un dernier échange avec un membre de la direction, afin de bien comprendre vos ambitions et motivations.
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Nous sommes une communauté d'experts dans le domaine de la Data au sein d'Aubay Data & AI. Nous offrons des missions variées dans des secteurs tels que la banque, l'assurance, les télécommunications, et l'industrie, permettant à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts reconnus. Nous valorisons l'apprentissage continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data. Vous aurez l'opportunité de certifier vos compétences et de diversifier vos connaissances sur différentes plateformes d’intégration. Nous proposons un processus de recrutement structuré en trois étapes : un premier échange RH, un second échangé avec un expert technique, et un dernier échange avec un membre de la direction, afin de bien comprendre vos ambitions et motivations.
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Nous sommes une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité, et nous vous invitons à vivre l'expérience Aubay. Nous offrons un mode de travail hybride et l'opportunité d'intégrer et de participer à l’animation d’une communauté d’experts. Notre politique de formations est conçue pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. De plus, notre package d'avantages peut atteindre jusqu'à 4 000 € net par an, incluant des participations, primes de cooptation, une prime naissance et mariage, un CSE attractif, et bien plus encore. Nous mettons également un point d'honneur à promouvoir le bien-être de nos collaborateurs à travers divers programmes et un engagement RSE fort.
Pour découvrir les retours d’expérience de nos collaborateurs et en savoir plus sur notre communauté, n'hésitez pas à consulter nos ressources en ligne.
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Nous sommes une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité, et nous vous invitons à vivre l'expérience Aubay. Nous offrons un mode de travail hybride et l'opportunité d'intégrer et de participer à l’animation d’une communauté d’experts. Notre politique de formations est conçue pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. De plus, notre package d'avantages peut atteindre jusqu'à 4 000 € net par an, incluant des participations, primes de cooptation, une prime naissance et mariage, un CSE attractif, et bien plus encore. Nous mettons également un point d'honneur à promouvoir le bien-être de nos collaborateurs à travers divers programmes et un engagement RSE fort.
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AUBAY est un acteur référent de la Transformation digitale, qui compte plus de 7800 Consultants passionnés et atteint un chiffre d’affaires de 513,5 M€ en 2022. Du Conseil à tout type de projet technologique, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information de nos clients. Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée, en France comme en Europe. Nos équipes d’experts, de développeurs, d’ingénieurs, d’architectes, de chefs de projets, de consultants ou encore de managers vous attendent pour renforcer les équipes Aubay et travailler sur des projets innovants, engageants et technologiquement stimulants. Nous offrons une communauté d’experts, des rencontres régulières, un process de recrutement court, un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence, un Lab’ Innovation en pleine ébullition, le tout dans un cadre fun et convivial. Nous avons hâte d'échanger avec vous.
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AUBAY est un acteur référent de la Transformation digitale, qui compte plus de 7800 Consultants passionnés et atteint un chiffre d’affaires de 513,5 M€ en 2022. Du Conseil à tout type de projet technologique, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information de nos clients. Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée, en France comme en Europe. Nos équipes d’experts, de développeurs, d’ingénieurs, d’architectes, de chefs de projets, de consultants ou encore de managers vous attendent pour renforcer les équipes Aubay et travailler sur des projets innovants, engageants et technologiquement stimulants. Nous offrons une communauté d’experts, des rencontres régulières, un process de recrutement court, un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence, un Lab’ Innovation en pleine ébullition, le tout dans un cadre fun et convivial. Nous avons hâte d'échanger avec vous.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise qui vous permet de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts à l'échelle mondiale, vous aurez l'opportunité de redéfinir les limites de ce qui est possible, de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et de participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un accord de télétravail, des opportunités d'apprentissage continu, et des avantages de groupe. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents tout en nous engageant dans des initiatives solidaires et en mobilisant pour réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités à travers la puissance de la technologie et des innovations dans divers domaines.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise qui vous permet de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts à l'échelle mondiale, vous aurez l'opportunité de redéfinir les limites de ce qui est possible, de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et de participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un accord de télétravail, des opportunités d'apprentissage continu, et des avantages de groupe. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents tout en nous engageant dans des initiatives solidaires et en mobilisant pour réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités à travers la puissance de la technologie et des innovations dans divers domaines.
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Nous vous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon profil. Les avantages groupe incluent une carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord de télétravail, une mutuelle, et une prime de cooptation. En plus, nous offrons des avantages tels que des bénéfices CE, des afterworks, une communauté techlead, et la prise en charge de la mutuelle à 65%.
Dans notre démarche de formation, vous aurez accès à des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning “Academy by Apside” ou via nos organismes partenaires.
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside signifie concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Nous vous offrons l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, depuis la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagés pour un monde plus inclusif et responsable, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité, garantissant un environnement épanouissant et respectueux de toutes les diversités. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE et notre vision de l’Entreprise Engagée.
Notre process de recrutement se compose de plusieurs étapes : échange téléphonique pour la préqualification, entretien RH pour discuter de votre parcours et projets, suivi d'un entretien technique, et enfin un échange avec votre futur manager pour la présentation de la proposition de collaboration incluant les missions, le salaire et les avantages. Rejoignez l’aventure Apsidienne et vivez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.
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Nous vous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon profil. Les avantages groupe incluent une carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord de télétravail, une mutuelle, et une prime de cooptation. En plus, nous offrons des avantages tels que des bénéfices CE, des afterworks, une communauté techlead, et la prise en charge de la mutuelle à 65%.
Dans notre démarche de formation, vous aurez accès à des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning “Academy by Apside” ou via nos organismes partenaires.
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside signifie concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Nous vous offrons l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, depuis la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagés pour un monde plus inclusif et responsable, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité, garantissant un environnement épanouissant et respectueux de toutes les diversités. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE et notre vision de l’Entreprise Engagée.
Notre process de recrutement se compose de plusieurs étapes : échange téléphonique pour la préqualification, entretien RH pour discuter de votre parcours et projets, suivi d'un entretien technique, et enfin un échange avec votre futur manager pour la présentation de la proposition de collaboration incluant les missions, le salaire et les avantages. Rejoignez l’aventure Apsidienne et vivez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.
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Chez Aubay, nous sommes un acteur majeur de la transformation digitale en forte croissance, comptant plus de 8 000 collaborateurs. En 2023, nous avons généré un chiffre d’affaires de 534,1 M€, en croissance de 4 %, et sommes basés à Boulogne-Billancourt (92). Notre communauté d'experts se concentre sur des domaines tels que l’Innovation, le Digital, Agile, Big Data, Cloud et DevOps. Nous nous engageons fermement en Expertise et en Delivery de projets avec des équipes AGILES sur des applications critiques, mettant l'accent sur le "Time to market" et la qualité des développements. Nous valorisons également une culture collaborative avec des rencontres régulières pour échanger des retours d’expérience dans la bonne humeur. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats, tout en proposant des aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap. Vous aurez également la possibilité d’évoluer vers de nouvelles responsabilités, comme la prise en charge de l’architecture technique et logicielle, la gestion ou la direction de projets, le management d’équipes. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Chez Aubay, nous sommes un acteur majeur de la transformation digitale en forte croissance, comptant plus de 8 000 collaborateurs. En 2023, nous avons généré un chiffre d’affaires de 534,1 M€, en croissance de 4 %, et sommes basés à Boulogne-Billancourt (92). Notre communauté d'experts se concentre sur des domaines tels que l’Innovation, le Digital, Agile, Big Data, Cloud et DevOps. Nous nous engageons fermement en Expertise et en Delivery de projets avec des équipes AGILES sur des applications critiques, mettant l'accent sur le "Time to market" et la qualité des développements. Nous valorisons également une culture collaborative avec des rencontres régulières pour échanger des retours d’expérience dans la bonne humeur. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats, tout en proposant des aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap. Vous aurez également la possibilité d’évoluer vers de nouvelles responsabilités, comme la prise en charge de l’architecture technique et logicielle, la gestion ou la direction de projets, le management d’équipes. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, d'égalité professionnelle, et un équilibre des temps. L'apprentissage est continu, avec des certifications et formations en libre accès. De plus, nous proposons des avantages groupe tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos activités culturelles ou sportives. Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et développe le potentiel de ses talents. Capgemini, un leader mondial responsable et multiculturel, regroupe près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, d'égalité professionnelle, et un équilibre des temps. L'apprentissage est continu, avec des certifications et formations en libre accès. De plus, nous proposons des avantages groupe tels que des plans d'actionnariat et des remboursements pour vos activités culturelles ou sportives. Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et développe le potentiel de ses talents. Capgemini, un leader mondial responsable et multiculturel, regroupe près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations.
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Bienvenue chez Guarani, une ESN pas comme les autres avec plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées innovantes et d’expertise. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons des acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (GREEN IT), en intervenant auprès de Grands-Comptes, PME, Start-ups, et Editeurs de Logiciel. Nos bureaux sont implantés dans plusieurs villes de France, ce qui nous permet de rester proches de nos collaborateurs et clients. Nos métiers incluent le développement (web et mobile), la Data, l'infrastructure, le test, le design et la gestion de projet/agilité. Nous plaçons le bien-être, l’accompagnement et l’écoute au cœur de notre stratégie, en nous engageant également sur des causes RSE pour favoriser une approche durable et garantir le épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous dans cette GuarAventure!
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Bienvenue chez Guarani, une ESN pas comme les autres avec plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées innovantes et d’expertise. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons des acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (GREEN IT), en intervenant auprès de Grands-Comptes, PME, Start-ups, et Editeurs de Logiciel. Nos bureaux sont implantés dans plusieurs villes de France, ce qui nous permet de rester proches de nos collaborateurs et clients. Nos métiers incluent le développement (web et mobile), la Data, l'infrastructure, le test, le design et la gestion de projet/agilité. Nous plaçons le bien-être, l’accompagnement et l’écoute au cœur de notre stratégie, en nous engageant également sur des causes RSE pour favoriser une approche durable et garantir le épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous dans cette GuarAventure!
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Nous attendons de vous une expérience marquée en développement logiciel, notamment en C, C++, QT, et développement d’applications ASTERISK. Une expertise dans l’élaboration des documents de définition et de justification est nécessaire, ainsi qu'une maîtrise des outils de conception logicielle (UML) et de la traçabilité des exigences. Des compétences en développement de drivers d’équipements de communication, d’applications multithread, ainsi qu'une connaissance des bases de données et des réseaux gestion de sockets sont requises. Vous devez maîtriser les environnements de développement Linux et Windows et avoir des connaissances en scripts Linux, VOIP et télécommunications.
Le salaire fixe annuel proposé sera à la hauteur de vos compétences techniques et humaines. Chez Aubay, vous ferez partie d'une communauté d'experts dans des domaines variés tels que l'innovation, le digital, l'Agile, le Big Data, le Cloud et le DevOps. Nous organisons des rencontres régulières pour échanger sur des retours d'expérience dans la bonne humeur, avec un processus de recrutement court. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle, y compris des formations internes et des certifications. Notre Lab' Innovation est en pleine ébullition pour faire émerger les sujets novateurs de demain. Enfin, vous travaillerez dans un cadre fun et convivial avec des espaces pour partager des moments festifs entre collègues. La localisation est à Vélizy.
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Nous attendons de vous une expérience marquée en développement logiciel, notamment en C, C++, QT, et développement d’applications ASTERISK. Une expertise dans l’élaboration des documents de définition et de justification est nécessaire, ainsi qu'une maîtrise des outils de conception logicielle (UML) et de la traçabilité des exigences. Des compétences en développement de drivers d’équipements de communication, d’applications multithread, ainsi qu'une connaissance des bases de données et des réseaux gestion de sockets sont requises. Vous devez maîtriser les environnements de développement Linux et Windows et avoir des connaissances en scripts Linux, VOIP et télécommunications.
Le salaire fixe annuel proposé sera à la hauteur de vos compétences techniques et humaines. Chez Aubay, vous ferez partie d'une communauté d'experts dans des domaines variés tels que l'innovation, le digital, l'Agile, le Big Data, le Cloud et le DevOps. Nous organisons des rencontres régulières pour échanger sur des retours d'expérience dans la bonne humeur, avec un processus de recrutement court. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle, y compris des formations internes et des certifications. Notre Lab' Innovation est en pleine ébullition pour faire émerger les sujets novateurs de demain. Enfin, vous travaillerez dans un cadre fun et convivial avec des espaces pour partager des moments festifs entre collègues. La localisation est à Vélizy.
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Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et la créativité, rejoignez-nous et vivez l'expérience Aubay. Nous proposons un mode de travail hybride, une intégration et participation à l’animation d’une communauté d’experts, ainsi qu'une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Vous bénéficierez également d'un package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an, comprenant la participation, PERECO, prime de cooptation, prime naissance et mariage, ainsi qu’un CSE attractif. Notre culture d'entreprise est axée sur le bien-être des collaborateurs, avec des initiatives comme une cellule d’écoute, une Mission Handicap et divers évènements internes. Enfin, nous affichons un fort engagement RSE et plusieurs partenariats stratégiques dans le domaine des données et du cloud.
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Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et la créativité, rejoignez-nous et vivez l'expérience Aubay. Nous proposons un mode de travail hybride, une intégration et participation à l’animation d’une communauté d’experts, ainsi qu'une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Vous bénéficierez également d'un package avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an, comprenant la participation, PERECO, prime de cooptation, prime naissance et mariage, ainsi qu’un CSE attractif. Notre culture d'entreprise est axée sur le bien-être des collaborateurs, avec des initiatives comme une cellule d’écoute, une Mission Handicap et divers évènements internes. Enfin, nous affichons un fort engagement RSE et plusieurs partenariats stratégiques dans le domaine des données et du cloud.
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En rejoignant Capgemini, vous choisirez une entreprise qui valorise la qualité de vie au travail, avec des accords de télétravail, sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous offrons également des possibilités d'apprentissage continu, y compris des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager. De plus, vous bénéficierez d'avantages groupe tels qu'un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel de vos vacances et de vos abonnements sportifs ou culturels. Nous sommes engagés à promouvoir une culture inclusive et à minimiser notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous sommes prêts à vous aider à façonner votre carrière selon vos aspirations.
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En rejoignant Capgemini, vous choisirez une entreprise qui valorise la qualité de vie au travail, avec des accords de télétravail, sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous offrons également des possibilités d'apprentissage continu, y compris des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager. De plus, vous bénéficierez d'avantages groupe tels qu'un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel de vos vacances et de vos abonnements sportifs ou culturels. Nous sommes engagés à promouvoir une culture inclusive et à minimiser notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous sommes prêts à vous aider à façonner votre carrière selon vos aspirations.
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Je recherche un candidat dynamique qui partage ces valeurs et qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et travailler au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.
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Je recherche un candidat dynamique qui partage ces valeurs et qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et travailler au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes. Nous sommes un groupe de 600 Libelliens qui a été élu Great Place To Work à plusieurs reprises. Nous célébrons également notre engagement RSE en étant labellisés B CORP. Depuis 2014, nous avons installé 11 implantations et 5 pôles d'activités variés, allant de l'aéronautique au secteur médical. Nous recrutons un(e) Ingénieur DevOps pour accompagner l’un de nos clients dans la transformation et la modernisation de son système d’information. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets de transformation d’envergure dans un environnement innovant. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où 94 % de nos collaborateurs affirment qu'il fait bon travailler. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant.
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes. Nous sommes un groupe de 600 Libelliens qui a été élu Great Place To Work à plusieurs reprises. Nous célébrons également notre engagement RSE en étant labellisés B CORP. Depuis 2014, nous avons installé 11 implantations et 5 pôles d'activités variés, allant de l'aéronautique au secteur médical. Nous recrutons un(e) Ingénieur DevOps pour accompagner l’un de nos clients dans la transformation et la modernisation de son système d’information. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets de transformation d’envergure dans un environnement innovant. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où 94 % de nos collaborateurs affirment qu'il fait bon travailler. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant.
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Je souhaite contribuer à la réalisation de projets ambitieux, au sein d'une équipe dynamique et en forte croissance. Rejoignez-moi et révélez-vous chez Capgemini !
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier. Vous contribuerez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participerez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons un environnement de travail favorable avec des possibilités de télétravail et un engagement sur l’égalité professionnelle et la parentalité. Le temps partiel est possible et nous soutenons l'apprentissage continu à travers des certifications et un accompagnement sur mesure. De plus, nous proposons des avantages groupe et CSE tels qu'un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Chez Capgemini, nous encourageons une culture inclusive et valorisons la diversité. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif engagé à développer le potentiel de ses talents et à réduire son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, fort de 55 ans d’expérience dans la transformation des activités grâce à la technologie et aux innovations.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier. Vous contribuerez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participerez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons un environnement de travail favorable avec des possibilités de télétravail et un engagement sur l’égalité professionnelle et la parentalité. Le temps partiel est possible et nous soutenons l'apprentissage continu à travers des certifications et un accompagnement sur mesure. De plus, nous proposons des avantages groupe et CSE tels qu'un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Chez Capgemini, nous encourageons une culture inclusive et valorisons la diversité. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif engagé à développer le potentiel de ses talents et à réduire son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, fort de 55 ans d’expérience dans la transformation des activités grâce à la technologie et aux innovations.
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Chez Extia, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations. Nous avons été récompensés par le label Great Place to Work® depuis 13 ans et croyons en l'égalité des chances, offrant à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel. Nous proposons ce poste en CDI uniquement. Nous offrons également du télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, des primes basées sur les performances, ainsi qu'une politique de mobilité interne pour explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Chez Extia, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations. Nous avons été récompensés par le label Great Place to Work® depuis 13 ans et croyons en l'égalité des chances, offrant à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel. Nous proposons ce poste en CDI uniquement. Nous offrons également du télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, des primes basées sur les performances, ainsi qu'une politique de mobilité interne pour explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Chez Extia, nous croyons en l’humain au cœur de nos préoccupations, et nous sommes fiers de notre culture d’entreprise qui allie performance et bien-être au travail. En 2024, nous avons été honorés par le label Great Place to Work®, et nous avons des projets diversifiés à vous offrir dans différents secteurs d’activité.
Nous vous proposons un environnement de travail favorable au télétravail, la prise en charge complète des frais de transport en commun, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle haut de gamme. Notre CSE est avantageux, et nous organisons 250 événements par an pour favoriser les interactions entre collègues.
Nous investissons également dans votre développement personnel avec des formations, des conférences et un accès à une plateforme d'e-learning via LinkedIn. Nous avons créé des Communautés Métiers et des opportunités de Mentorat pour partager votre expertise tout en apprenant sur divers sujets. Enfin, si vous êtes passionné(e) par l’e-sport, rejoignez notre communauté Extia Gaming. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à faire la différence ? Rejoignez-nous !
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Chez Extia, nous croyons en l’humain au cœur de nos préoccupations, et nous sommes fiers de notre culture d’entreprise qui allie performance et bien-être au travail. En 2024, nous avons été honorés par le label Great Place to Work®, et nous avons des projets diversifiés à vous offrir dans différents secteurs d’activité.
Nous vous proposons un environnement de travail favorable au télétravail, la prise en charge complète des frais de transport en commun, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle haut de gamme. Notre CSE est avantageux, et nous organisons 250 événements par an pour favoriser les interactions entre collègues.
Nous investissons également dans votre développement personnel avec des formations, des conférences et un accès à une plateforme d'e-learning via LinkedIn. Nous avons créé des Communautés Métiers et des opportunités de Mentorat pour partager votre expertise tout en apprenant sur divers sujets. Enfin, si vous êtes passionné(e) par l’e-sport, rejoignez notre communauté Extia Gaming. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à faire la différence ? Rejoignez-nous !
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Afin de vous proposer un suivi de carrière efficace, trois référents sont là pour vous encadrer : manager, chef de projet et chargée de recrutement. Ces rôles distincts vous permettent de progresser avec trois valeurs-clés : écoute, proximité et accompagnement dans vos projets de carrière.
Rejoindre Infotel vous permet d’évoluer dans différents contextes de mission. Nous proposons des missions longues vous permettant de monter en compétences chez nos clients et d’assurer la réussite de vos projets. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe ou expertise métier. Nous souhaitons aligner nos projets avec vos besoins d’évolution, de formation et d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout au long de votre parcours.
Infotel Conseil déploie une charte de télétravail et met la RSE au cœur de ses engagements via sa politique RH. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, sans distinction de genre ou de tout autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement sont à votre disposition pour vous informer sur nos valeurs et engagements. Si votre profil est retenu, nous organiserons un entretien pour discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
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Afin de vous proposer un suivi de carrière efficace, trois référents sont là pour vous encadrer : manager, chef de projet et chargée de recrutement. Ces rôles distincts vous permettent de progresser avec trois valeurs-clés : écoute, proximité et accompagnement dans vos projets de carrière.
Rejoindre Infotel vous permet d’évoluer dans différents contextes de mission. Nous proposons des missions longues vous permettant de monter en compétences chez nos clients et d’assurer la réussite de vos projets. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe ou expertise métier. Nous souhaitons aligner nos projets avec vos besoins d’évolution, de formation et d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout au long de votre parcours.
Infotel Conseil déploie une charte de télétravail et met la RSE au cœur de ses engagements via sa politique RH. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, sans distinction de genre ou de tout autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement sont à votre disposition pour vous informer sur nos valeurs et engagements. Si votre profil est retenu, nous organiserons un entretien pour discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
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Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération comprise entre 35K et 50K, après un échange pour comprendre vos compétences et aspirations professionnelles. Vous bénéficierez également d'avantages tels que des tickets restaurant Swile, une prime de mobilité, une mutuelle prise en charge à 65%, un accord de télétravail, et une prime de cooptation. Nous offrons des cours particuliers d'anglais en interne et un accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning et nos partenaires. Chez Apside, nous nous engageons à vous accompagner dans la construction de votre carrière, que ce soit à Paris, à Montréal ou dans l'une de nos 28 agences. Nous plaçons l'humain au cœur de notre activité en garantissant un environnement respectueux de toutes les diversités. Rejoignez-nous et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente.
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Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération comprise entre 35K et 50K, après un échange pour comprendre vos compétences et aspirations professionnelles. Vous bénéficierez également d'avantages tels que des tickets restaurant Swile, une prime de mobilité, une mutuelle prise en charge à 65%, un accord de télétravail, et une prime de cooptation. Nous offrons des cours particuliers d'anglais en interne et un accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning et nos partenaires. Chez Apside, nous nous engageons à vous accompagner dans la construction de votre carrière, que ce soit à Paris, à Montréal ou dans l'une de nos 28 agences. Nous plaçons l'humain au cœur de notre activité en garantissant un environnement respectueux de toutes les diversités. Rejoignez-nous et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente.
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Nous vous offrons un contrat en CDI avec une rémunération selon votre profil, après avoir échangé sur vos compétences et aspirations professionnelles. Vous bénéficierez d’avantages tels qu'une carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord de télétravail, une mutuelle prise en charge à 65% et une prime de cooptation. Dans notre agence clermontoise, vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à un environnement convivial avec des bureaux flambants neufs et divers espaces de travail. Nous organisons également des événements réguliers et vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de l’agence à travers vos idées. Chez Apside, nous valorisons l'humain et nous engageons pour un monde plus inclusif et responsable. Nous garantirons un environnement respectueux de toutes les diversités, afin de mettre en valeur vos forces et singularités au service de projets ambitieux.
Si Apside a suscité votre curiosité, sachez que notre process de recrutement inclut un échange téléphonique pour la préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et des valeurs de notre groupe, et un entretien technique où nous partagerons des expériences et aborderons des questions opérationnelles et techniques. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir rejoindre l’aventure Apsidienne.
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Nous vous offrons un contrat en CDI avec une rémunération selon votre profil, après avoir échangé sur vos compétences et aspirations professionnelles. Vous bénéficierez d’avantages tels qu'une carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, un accord de télétravail, une mutuelle prise en charge à 65% et une prime de cooptation. Dans notre agence clermontoise, vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à un environnement convivial avec des bureaux flambants neufs et divers espaces de travail. Nous organisons également des événements réguliers et vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de l’agence à travers vos idées. Chez Apside, nous valorisons l'humain et nous engageons pour un monde plus inclusif et responsable. Nous garantirons un environnement respectueux de toutes les diversités, afin de mettre en valeur vos forces et singularités au service de projets ambitieux.
Si Apside a suscité votre curiosité, sachez que notre process de recrutement inclut un échange téléphonique pour la préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et des valeurs de notre groupe, et un entretien technique où nous partagerons des expériences et aborderons des questions opérationnelles et techniques. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous voir rejoindre l’aventure Apsidienne.
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Nous sommes AUBAY, un acteur majeur de la transformation digitale avec plus de 7700 consultants passionnés et un chiffre d'affaires de 534 M€ en 2023. Nos équipes d’experts, de développeurs, d’ingénieurs, d’architectes, de chefs de projets, de consultants et de managers vous attendent pour travailler sur des projets innovants et technologiquement stimulants. Nous favorisons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats, y compris aux personnes en situation de handicap. Après votre intégration, vous aurez la possibilité d’évoluer vers de nouvelles responsabilités, telles que la prise en charge de l’architecture technique et logicielle, la gestion ou la direction de projets, et le management d’équipes. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de votre expérience et sera motivant.
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Nous sommes AUBAY, un acteur majeur de la transformation digitale avec plus de 7700 consultants passionnés et un chiffre d'affaires de 534 M€ en 2023. Nos équipes d’experts, de développeurs, d’ingénieurs, d’architectes, de chefs de projets, de consultants et de managers vous attendent pour travailler sur des projets innovants et technologiquement stimulants. Nous favorisons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats, y compris aux personnes en situation de handicap. Après votre intégration, vous aurez la possibilité d’évoluer vers de nouvelles responsabilités, telles que la prise en charge de l’architecture technique et logicielle, la gestion ou la direction de projets, et le management d’équipes. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de votre expérience et sera motivant.
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Nous offrons des missions variées dans des secteurs tels que la Banque, l’Assurance, les Télécoms et l’Industrie, permettant à nos collaborateurs de devenir des experts Data reconnus. Nous favorisons l’apprentissage continu avec des formations et certifications sur les méthodologies et technologies Data contemporaines. Notre environnement de travail au sein de la BU d’excellence Data vous permettra de bénéficier d’un management sur-mesure et d'opportunités d’évolution de carrière, que ce soit en tant que Career Manager ou Delivery Manager. Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes, dont un échange RH, un entretien avec un expert en Data Management, et un dernier échange avec un membre de la direction pour discuter de vos ambitions et motivations.
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Nous offrons des missions variées dans des secteurs tels que la Banque, l’Assurance, les Télécoms et l’Industrie, permettant à nos collaborateurs de devenir des experts Data reconnus. Nous favorisons l’apprentissage continu avec des formations et certifications sur les méthodologies et technologies Data contemporaines. Notre environnement de travail au sein de la BU d’excellence Data vous permettra de bénéficier d’un management sur-mesure et d'opportunités d’évolution de carrière, que ce soit en tant que Career Manager ou Delivery Manager. Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes, dont un échange RH, un entretien avec un expert en Data Management, et un dernier échange avec un membre de la direction pour discuter de vos ambitions et motivations.
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Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l’international, ainsi qu'un engagement sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. L'apprentissage en continu est également une priorité pour nous, avec des certifications et formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Vous bénéficierez d'avantages groupe et CSE, y compris un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, le remboursement partiel des vacances, et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Chez Capgemini, nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. En tant que leader mondial, responsable et multiculturel avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités, en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations.
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Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l’international, ainsi qu'un engagement sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. L'apprentissage en continu est également une priorité pour nous, avec des certifications et formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Vous bénéficierez d'avantages groupe et CSE, y compris un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, le remboursement partiel des vacances, et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Chez Capgemini, nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. En tant que leader mondial, responsable et multiculturel avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités, en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations.
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Nous apprécions les candidats ayant de solides soft skills, notamment l'autonomie, la motivation, l'organisation, l'humilité, la négociation, la curiosité, le partage, le sens du service, ainsi qu'une approche pragmatique et réaliste. Nous offrons plusieurs avantages chez AUBAY, tels que des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise, des remboursements de frais de transport, une prime de participation, et des initiatives de télétravail. Vous aurez également l'opportunité d'intégrer une communauté d'experts et de bénéficier d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être ainsi qu'un engagement RSE significatif. Nos partenariats stratégiques dans le domaine des données incluent des entreprises renommées telles que Databricks, Google Cloud, et Microsoft.
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Nous apprécions les candidats ayant de solides soft skills, notamment l'autonomie, la motivation, l'organisation, l'humilité, la négociation, la curiosité, le partage, le sens du service, ainsi qu'une approche pragmatique et réaliste. Nous offrons plusieurs avantages chez AUBAY, tels que des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise, des remboursements de frais de transport, une prime de participation, et des initiatives de télétravail. Vous aurez également l'opportunité d'intégrer une communauté d'experts et de bénéficier d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être ainsi qu'un engagement RSE significatif. Nos partenariats stratégiques dans le domaine des données incluent des entreprises renommées telles que Databricks, Google Cloud, et Microsoft.
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Econocom est la première entreprise générale du digital en Europe. Nous offrons un environnement dynamique avec des valeurs qui mettent en avant l’audace, la bonne foi et la réactivité. Notre contrat est en CDI, avec une localisation sur Saint Paul Lez Durance (13) et une rémunération annuelle brute selon profil et compétences. Nous proposons également des bénéfices tels qu'une mutuelle familiale, des titres restaurant, un remboursement de transport en commun à 50%, des RTT, un plan d’épargne, et des avantages du CSE. Nous garantissons une qualité de vie au travail, incluant le télétravail, des évènements festifs et collaboratifs, ainsi qu'un accompagnement pour le handicap et la santé au travail. Rejoindre Econocom signifie également avoir accès à un plan de carrière, des dispositifs de formation et la possibilité de passer des certifications. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble au sein de notre groupe.
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Econocom est la première entreprise générale du digital en Europe. Nous offrons un environnement dynamique avec des valeurs qui mettent en avant l’audace, la bonne foi et la réactivité. Notre contrat est en CDI, avec une localisation sur Saint Paul Lez Durance (13) et une rémunération annuelle brute selon profil et compétences. Nous proposons également des bénéfices tels qu'une mutuelle familiale, des titres restaurant, un remboursement de transport en commun à 50%, des RTT, un plan d’épargne, et des avantages du CSE. Nous garantissons une qualité de vie au travail, incluant le télétravail, des évènements festifs et collaboratifs, ainsi qu'un accompagnement pour le handicap et la santé au travail. Rejoindre Econocom signifie également avoir accès à un plan de carrière, des dispositifs de formation et la possibilité de passer des certifications. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'évoluer ensemble au sein de notre groupe.
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Nous offrons 1 jour de télétravail (en accord avec votre manager). En plus, vous bénéficierez de RTT, d'un ticket restaurant de 10€ par jour pris en charge à 60% par nous, ainsi que de chèques cadeaux, d'évènements et de tarifs attractifs via notre CSE. Nous prenons également en charge à 100% des transports en commun, des indemnités kilométriques (vélo), une prime de cooptation et d’apport d’affaire. Nous proposons un plan de carrière personnalisé : chez nous, vous aurez une proximité avec votre manager et un large accès à diverses formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière. Nous accompagnons nos clients dans la mondialisation de leurs projets et serions ravis d’échanger ensemble sur vos ambitions pour les prochaines années. Le processus de recrutement commence par un échange avec Célia sur votre projet professionnel, suivi d’un entretien avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets. Nous sommes une entreprise engagée et inclusive, avec tous nos postes ouverts à la diversité.
Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT, leader dans la smart industrie. Nous nous engageons à construire un avenir meilleur et durabilité grâce à notre forte culture de l’inclusion et de la diversité. Nous sommes près de 9 000 experts en IT et en ingénierie en France, partageant des valeurs d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre objectif est de permettre à chacun d'être lui-même au travail et de devenir acteur de son développement. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent.
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Nous offrons 1 jour de télétravail (en accord avec votre manager). En plus, vous bénéficierez de RTT, d'un ticket restaurant de 10€ par jour pris en charge à 60% par nous, ainsi que de chèques cadeaux, d'évènements et de tarifs attractifs via notre CSE. Nous prenons également en charge à 100% des transports en commun, des indemnités kilométriques (vélo), une prime de cooptation et d’apport d’affaire. Nous proposons un plan de carrière personnalisé : chez nous, vous aurez une proximité avec votre manager et un large accès à diverses formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière. Nous accompagnons nos clients dans la mondialisation de leurs projets et serions ravis d’échanger ensemble sur vos ambitions pour les prochaines années. Le processus de recrutement commence par un échange avec Célia sur votre projet professionnel, suivi d’un entretien avec un(e) manager sur les aspects techniques et les projets. Nous sommes une entreprise engagée et inclusive, avec tous nos postes ouverts à la diversité.
Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT, leader dans la smart industrie. Nous nous engageons à construire un avenir meilleur et durabilité grâce à notre forte culture de l’inclusion et de la diversité. Nous sommes près de 9 000 experts en IT et en ingénierie en France, partageant des valeurs d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre objectif est de permettre à chacun d'être lui-même au travail et de devenir acteur de son développement. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent.
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Ce poste est proposé pour le compte de notre client dans le secteur bancaire. En tant qu'Architecte DevOps expert Ansible, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des environnements de développement et de production, tout en assurant une collaboration fluide avec les équipes de projet. Votre expertise sera essentielle pour garantir le succès de la mise en place des meilleures pratiques de sécurité au sein de l'organisation.
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Ce poste est proposé pour le compte de notre client dans le secteur bancaire. En tant qu'Architecte DevOps expert Ansible, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des environnements de développement et de production, tout en assurant une collaboration fluide avec les équipes de projet. Votre expertise sera essentielle pour garantir le succès de la mise en place des meilleures pratiques de sécurité au sein de l'organisation.
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Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous.
Nous nous caractérisons par un mode de travail hybride, l’intégration et l’animation d’une communauté d’experts, ainsi qu'une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous offrons des avantages pouvant atteindre 4 000 € net par an (Participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, CSE attractif, ...). Notre culture d’entreprise est axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...). Je vous invite à découvrir notre engagement RSE incluant des labels tels que Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, ainsi que nos nombreuses collectes internes, partenaires ESAT, partenariats sportifs paralympiques et mécénats.
Pour en savoir plus sur les retours d’expérience de nos collaborateurs, consultez AUBAYTV et notre blog où nos experts Aubay décryptent l’actualité IT. Si vous vous reconnaissez dans cette description et sentez proche de nos valeurs, n’hésitez pas à nous rejoindre.
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Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous.
Nous nous caractérisons par un mode de travail hybride, l’intégration et l’animation d’une communauté d’experts, ainsi qu'une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous offrons des avantages pouvant atteindre 4 000 € net par an (Participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, CSE attractif, ...). Notre culture d’entreprise est axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...). Je vous invite à découvrir notre engagement RSE incluant des labels tels que Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, ainsi que nos nombreuses collectes internes, partenaires ESAT, partenariats sportifs paralympiques et mécénats.
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Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant un acteur majeur du marché de l’IT ? Nous sommes AUBAY, l’un des principaux acteurs de la transformation digitale, comptant plus de 7700 consultants passionnés et atteignant un chiffre d’affaires de 534 M€ en 2023. Nos équipes d’experts, de développeurs, d’ingénieurs, d’architectes, de chefs de projets, de consultants ou encore de managers vous attendent pour renforcer notre équipe et travailler sur des projets innovants, engageants et technologiquement stimulants.
Dans le cadre de notre collaboration avec un client du secteur bancaire, nous recherchons des développeurs C# et Java expérimentés en mode Agile pour des missions situées à Paris et sa périphérie.
Ce qui nous caractérise :
- Une communauté d’experts (Innovation, Digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops)
- Des engagements forts en Expertise et en Delivery de projets
- Des équipes AGILES engagées sur des applications critiques avec un focus « Time to market » et la qualité des développements
- Toujours à l’affût des nouvelles méthodes de travail : XP, TDD, DDD
- Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec tous les aménagements nécessaires.
Et après ? Vous aurez la possibilité d’évoluer vers de nouvelles responsabilités telles que la prise en charge de l’architecture technique et logicielle, des missions de conseil, la gestion ou la direction de projets, et le management d’équipes. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant un acteur majeur du marché de l’IT ? Nous sommes AUBAY, l’un des principaux acteurs de la transformation digitale, comptant plus de 7700 consultants passionnés et atteignant un chiffre d’affaires de 534 M€ en 2023. Nos équipes d’experts, de développeurs, d’ingénieurs, d’architectes, de chefs de projets, de consultants ou encore de managers vous attendent pour renforcer notre équipe et travailler sur des projets innovants, engageants et technologiquement stimulants.
Dans le cadre de notre collaboration avec un client du secteur bancaire, nous recherchons des développeurs C# et Java expérimentés en mode Agile pour des missions situées à Paris et sa périphérie.
Ce qui nous caractérise :
- Une communauté d’experts (Innovation, Digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops)
- Des engagements forts en Expertise et en Delivery de projets
- Des équipes AGILES engagées sur des applications critiques avec un focus « Time to market » et la qualité des développements
- Toujours à l’affût des nouvelles méthodes de travail : XP, TDD, DDD
- Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec tous les aménagements nécessaires.
Et après ? Vous aurez la possibilité d’évoluer vers de nouvelles responsabilités telles que la prise en charge de l’architecture technique et logicielle, des missions de conseil, la gestion ou la direction de projets, et le management d’équipes. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Nous sommes Orange Business, engagés dans la transformation numérique de demain. Nous sommes passionnés par la tech, le cloud et les solutions digitales. En tant qu'équipe dynamique située à Blagnac, nous travaillons sur des missions variées au service de nos grands comptes, tous secteurs confondus. Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Nous offrons un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, un package avantages attractif, une école interne pour faire évoluer vos compétences, et un Forfait Mobilité Durable. Au sein de notre collectif, nous valorisons le bien-être et l’engagement grâce aux animations de notre Chief Happiness Officer. Notre processus de recrutement comprend un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
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Nous sommes Orange Business, engagés dans la transformation numérique de demain. Nous sommes passionnés par la tech, le cloud et les solutions digitales. En tant qu'équipe dynamique située à Blagnac, nous travaillons sur des missions variées au service de nos grands comptes, tous secteurs confondus. Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Nous offrons un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, un package avantages attractif, une école interne pour faire évoluer vos compétences, et un Forfait Mobilité Durable. Au sein de notre collectif, nous valorisons le bien-être et l’engagement grâce aux animations de notre Chief Happiness Officer. Notre processus de recrutement comprend un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia. Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction.
Ce poste est à pourvoir en CDI uniquement – nous recherchons des talents qui souhaitent s’inscrire dans la durée et évoluer avec nous. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ».
Votre terrain de jeu technique inclut des systèmes comme Linux/Unix, Windows, VMWare, et des outils d’automatisation et de scripting tels qu’Ansible, Puppet, Git, Python, Shell, Bash, Powershell.
Tout au long du processus de recrutement, vous échangerez avec un ou une chargée de recrutement, rencontrerez un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution, et approfondirez avec nos responsables pour connaître la vision de l'agence.
Nous offrons aussi des avantages tels que le télétravail possible, 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux, des primes, 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, ainsi que des formations et une plateforme d'e-learning. Rejoignez notre communauté et partagez votre expertise dans des communautés métiers et du mentorat.
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia. Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Nous croyons en l'égalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction.
Ce poste est à pourvoir en CDI uniquement – nous recherchons des talents qui souhaitent s’inscrire dans la durée et évoluer avec nous. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ».
Votre terrain de jeu technique inclut des systèmes comme Linux/Unix, Windows, VMWare, et des outils d’automatisation et de scripting tels qu’Ansible, Puppet, Git, Python, Shell, Bash, Powershell.
Tout au long du processus de recrutement, vous échangerez avec un ou une chargée de recrutement, rencontrerez un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution, et approfondirez avec nos responsables pour connaître la vision de l'agence.
Nous offrons aussi des avantages tels que le télétravail possible, 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux, des primes, 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, ainsi que des formations et une plateforme d'e-learning. Rejoignez notre communauté et partagez votre expertise dans des communautés métiers et du mentorat.
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Bienvenue chez Guarani, une entreprise regroupant plus de 300 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Créée en 2010, nous accompagnons tous types d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups, éditeurs de logiciels dans leurs besoins IT. Nos 8 tipis en France (Paris, Bourges, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse et Nantes) nous permettent d’être proches de nos collaborateurs tout en faisant vivre nos valeurs. Nos métiers évoluent autour de plusieurs pôles : Etude et Développement Systèmes, Réseaux et Données AMOE/AMOA et conseils Testing Data. Nous proposons des missions exclusivement longues en régie ou directement dans notre Digital Factory. Notre priorité est le bien-être, l'accompagnement, le relationnel et le management de proximité. Avec quatre valeurs cardinales : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités, nous vous invitons à tenter la Guara-Aventure. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.
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Bienvenue chez Guarani, une entreprise regroupant plus de 300 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Créée en 2010, nous accompagnons tous types d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups, éditeurs de logiciels dans leurs besoins IT. Nos 8 tipis en France (Paris, Bourges, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse et Nantes) nous permettent d’être proches de nos collaborateurs tout en faisant vivre nos valeurs. Nos métiers évoluent autour de plusieurs pôles : Etude et Développement Systèmes, Réseaux et Données AMOE/AMOA et conseils Testing Data. Nous proposons des missions exclusivement longues en régie ou directement dans notre Digital Factory. Notre priorité est le bien-être, l'accompagnement, le relationnel et le management de proximité. Avec quatre valeurs cardinales : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités, nous vous invitons à tenter la Guara-Aventure. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.
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À propos de notre entreprise : GUARANI est une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Nous avons 8 tipis implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges, qui nous permettent d’être proches de nos collaborateurs et de nos clients. Nos valeurs de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités sont au cœur de notre mission.
Nous proposons trois types d’accompagnements : Renforcement d'équipe sur le long terme en régie, renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, et développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Nous sommes très sensibles aux enjeux RSE et avons mis en place plusieurs actions pour une approche durable. Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont essentiels dans notre stratégie. Alors, tentez la GuarAventure !
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À propos de notre entreprise : GUARANI est une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Nous avons 8 tipis implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges, qui nous permettent d’être proches de nos collaborateurs et de nos clients. Nos valeurs de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités sont au cœur de notre mission.
Nous proposons trois types d’accompagnements : Renforcement d'équipe sur le long terme en régie, renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, et développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Nous sommes très sensibles aux enjeux RSE et avons mis en place plusieurs actions pour une approche durable. Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont essentiels dans notre stratégie. Alors, tentez la GuarAventure !
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Nous faisons partie du Oktogone Group, un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs la meilleure qualité de vie au travail possible, avec un cadre de travail agréable, des challenges avec récompenses, des activités sportives et des événements festifs tout au long de l’année. Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour et faire évoluer votre carrière rapidement, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Ce poste est proposé à Dardilly (69570) avec une rémunération comprise entre 31k€ et 33k€ brut en CDI, avec un début dès que possible.
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Nous faisons partie du Oktogone Group, un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs la meilleure qualité de vie au travail possible, avec un cadre de travail agréable, des challenges avec récompenses, des activités sportives et des événements festifs tout au long de l’année. Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour et faire évoluer votre carrière rapidement, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Ce poste est proposé à Dardilly (69570) avec une rémunération comprise entre 31k€ et 33k€ brut en CDI, avec un début dès que possible.
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Chez Orange Business, à travers Digital Services, nous fusionnons les forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l'expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique, avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises. Nous proposons divers avantages, tels qu'un accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine, un package d'avantages attractif, une école interne pour faire évoluer vos compétences, un forfait mobilité durable, et des animations pour favoriser un environnement de travail positif. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé de la transformation numérique de demain !
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Chez Orange Business, à travers Digital Services, nous fusionnons les forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l'expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique, avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises. Nous proposons divers avantages, tels qu'un accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine, un package d'avantages attractif, une école interne pour faire évoluer vos compétences, un forfait mobilité durable, et des animations pour favoriser un environnement de travail positif. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé de la transformation numérique de demain !
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En rejoignant Capgemini, vous choisirez une entreprise où vous avez la possibilité de façonner votre carrière selon vos aspirations, en étant soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier. Nous redéfinissons ensemble les limites de ce qui est possible, en contribuant à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et en participant à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons des options de télétravail, des apprentissages continus avec des certifications et des formations en libre accès, ainsi que divers avantages groupe. Capgemini encourage une culture inclusive, valorise la diversité et s'engage à réduire son impact environnemental.
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En rejoignant Capgemini, vous choisirez une entreprise où vous avez la possibilité de façonner votre carrière selon vos aspirations, en étant soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier. Nous redéfinissons ensemble les limites de ce qui est possible, en contribuant à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et en participant à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons des options de télétravail, des apprentissages continus avec des certifications et des formations en libre accès, ainsi que divers avantages groupe. Capgemini encourage une culture inclusive, valorise la diversité et s'engage à réduire son impact environnemental.
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Nous sommes la première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom, qui conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. En rejoignant Econocom, vous intégrerez un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d’euros, offrant de nombreuses possibilités d'évolution. Nous accompagnons plus de 40 grands comptes et institutions publiques dans leur transformation numérique, en mettant à disposition des moyens humains et techniques. Nous offrons un contrat en CDI ou freelance, basé à Marignane (13), avec un package de rémunération compétitif et des avantages variés tels que des titres restaurant, remboursement des transports, et un cadre de travail qui valorise la qualité de vie au travail. Chez Econocom, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.
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Nous sommes la première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom, qui conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. En rejoignant Econocom, vous intégrerez un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d’euros, offrant de nombreuses possibilités d'évolution. Nous accompagnons plus de 40 grands comptes et institutions publiques dans leur transformation numérique, en mettant à disposition des moyens humains et techniques. Nous offrons un contrat en CDI ou freelance, basé à Marignane (13), avec un package de rémunération compétitif et des avantages variés tels que des titres restaurant, remboursement des transports, et un cadre de travail qui valorise la qualité de vie au travail. Chez Econocom, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.
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Au sein de notre forte équipe en Occitanie, composée de 130 collaborateurs dynamiques et solidaires, nous valorisons des principes tels que la solidarité, l’entraide et la recherche constante du meilleur service client possible. Vous aurez l'opportunité d'effectuer une veille technologique large afin de prendre des décisions éclairées et de participer à des projets innovants en mode Proof Of Concept (POC). Les compétences techniques nécessaires incluent une expérience avec des Cloud publics tels qu'AWS, GCP ou Azure, ainsi que des pratiques et outils DevOps tel qu'Ansible et Prometheus. Pour aller plus loin, une connaissance des architectures Cloud natives et des principes de sécurité des systèmes et réseaux serait un atout.
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Au sein de notre forte équipe en Occitanie, composée de 130 collaborateurs dynamiques et solidaires, nous valorisons des principes tels que la solidarité, l’entraide et la recherche constante du meilleur service client possible. Vous aurez l'opportunité d'effectuer une veille technologique large afin de prendre des décisions éclairées et de participer à des projets innovants en mode Proof Of Concept (POC). Les compétences techniques nécessaires incluent une expérience avec des Cloud publics tels qu'AWS, GCP ou Azure, ainsi que des pratiques et outils DevOps tel qu'Ansible et Prometheus. Pour aller plus loin, une connaissance des architectures Cloud natives et des principes de sécurité des systèmes et réseaux serait un atout.
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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers notre marque Workplace Infra Innovation, nous nous affirmons comme la première entreprise du digital en Europe et la 7ème ESN de France. Au sein de l’activité Services en région Ouest-Centre, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans leur transformation numérique.
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une ambiance familiale et d'un management à l’écoute. Nous proposons un contrat en CDI avec une rémunération annuelle brute selon votre profil, ainsi que divers avantages (mutuelle, titres restaurant, remboursement transport, RTT, etc.). De plus, votre carrière sera soutenue par un plan de carrière, des dispositifs de formation et un accès illimité à Microsoft Learn.
Nous croyons fermement en la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci de considérer de rejoindre notre équipe, oseriez-vous prendre ce tournant avec nous ?
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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers notre marque Workplace Infra Innovation, nous nous affirmons comme la première entreprise du digital en Europe et la 7ème ESN de France. Au sein de l’activité Services en région Ouest-Centre, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans leur transformation numérique.
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une ambiance familiale et d'un management à l’écoute. Nous proposons un contrat en CDI avec une rémunération annuelle brute selon votre profil, ainsi que divers avantages (mutuelle, titres restaurant, remboursement transport, RTT, etc.). De plus, votre carrière sera soutenue par un plan de carrière, des dispositifs de formation et un accès illimité à Microsoft Learn.
Nous croyons fermement en la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci de considérer de rejoindre notre équipe, oseriez-vous prendre ce tournant avec nous ?
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Nous sommes une entreprise de services numériques (ESN) créée en 2013, portant des valeurs de collaboration et d’évolution. Basée à Niort, notre équipe dynamique est composée d’une cinquantaine de collaborateurs passionnés. Nous valorisons la formation continue de nos employés avec la Conserto Academy, offrant plusieurs formations par mois. Nous promouvons également une ambiance de travail conviviale et engageante, avec des événements réguliers tels que des défis sportifs et des soirées d'agence. De plus, nous sommes résolument engagés dans une démarche écologique, avec des certifications RSE. Rejoignez-nous pour construire ensemble votre carrière et contribuer à un monde meilleur. La rémunération est compétitive, allant de 35 000€ à 46 000€ par an, avec des avantages tels que des tickets restaurant, des primes, et la possibilité de télétravail. Si vous souhaitez ajouter votre note à notre partition, n'hésitez pas à postuler !
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Nous sommes une entreprise de services numériques (ESN) créée en 2013, portant des valeurs de collaboration et d’évolution. Basée à Niort, notre équipe dynamique est composée d’une cinquantaine de collaborateurs passionnés. Nous valorisons la formation continue de nos employés avec la Conserto Academy, offrant plusieurs formations par mois. Nous promouvons également une ambiance de travail conviviale et engageante, avec des événements réguliers tels que des défis sportifs et des soirées d'agence. De plus, nous sommes résolument engagés dans une démarche écologique, avec des certifications RSE. Rejoignez-nous pour construire ensemble votre carrière et contribuer à un monde meilleur. La rémunération est compétitive, allant de 35 000€ à 46 000€ par an, avec des avantages tels que des tickets restaurant, des primes, et la possibilité de télétravail. Si vous souhaitez ajouter votre note à notre partition, n'hésitez pas à postuler !
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Nous sommes situés à La Défense, Courbevoie. Notre processus de recrutement consiste en un premier échange avec notre équipe RH pour cerner votre profil et vos attentes, suivi d'un échange avec Isabelle pour vous présenter la mission, puis d’un échange managérial avec Sylvie, la directrice de notre Business Unit.
Chez Aubay, nous offrons un mode de travail hybride (minimum 2 jours de télétravail), une intégration à une communauté d'experts, une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, et un package d’avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an. Nous avons une culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs, avec divers engagements RSE et un management de proximité tout au long de votre mission chez nous.
Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires. Relevez votre prochain défi professionnel en rejoignant nos équipes !
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Nous sommes situés à La Défense, Courbevoie. Notre processus de recrutement consiste en un premier échange avec notre équipe RH pour cerner votre profil et vos attentes, suivi d'un échange avec Isabelle pour vous présenter la mission, puis d’un échange managérial avec Sylvie, la directrice de notre Business Unit.
Chez Aubay, nous offrons un mode de travail hybride (minimum 2 jours de télétravail), une intégration à une communauté d'experts, une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, et un package d’avantages pouvant atteindre 4 000 € net/an. Nous avons une culture d’entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs, avec divers engagements RSE et un management de proximité tout au long de votre mission chez nous.
Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et garantissons l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires. Relevez votre prochain défi professionnel en rejoignant nos équipes !
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Choisir Capgemini, c'est choisir de façonner votre carrière selon vos aspirations, soutenu par une communauté d'experts à l'international. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un engagement sur l'égalité professionnelle et la parentalité, ainsi qu'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous favorisons un apprentissage continu avec des certifications et des formations accessibles, ainsi qu’un accompagnement sur mesure. Nos avantages incluent un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, des remboursements de vacances, ainsi que le remboursement de vos abonnements sportifs ou culturels. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive et à développer le potentiel de nos talents en nous mobilisant pour réduire notre impact environnemental. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et s'engage dans des initiatives solidaires.
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Choisir Capgemini, c'est choisir de façonner votre carrière selon vos aspirations, soutenu par une communauté d'experts à l'international. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un engagement sur l'égalité professionnelle et la parentalité, ainsi qu'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous favorisons un apprentissage continu avec des certifications et des formations accessibles, ainsi qu’un accompagnement sur mesure. Nos avantages incluent un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, des remboursements de vacances, ainsi que le remboursement de vos abonnements sportifs ou culturels. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive et à développer le potentiel de nos talents en nous mobilisant pour réduire notre impact environnemental. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et s'engage dans des initiatives solidaires.
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Aubay est un acteur majeur de la transformation digitale en croissance permanente, comptant plus de 8 000 collaborateurs et ayant généré un chiffre d’affaires de 534,1 M€ en 2023, basé à Boulogne-Billancourt (92). Nos collaborateurs en France et en Europe accompagnent nos clients dans l’ensemble de leurs projets, du Conseil au Digital, apportant notre expertise dans la transformation et la modernisation des systèmes d’information.
Ce qui nous caractérise :
- Une communauté d’experts (Innovation, Digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops)
- Des engagements forts en Expertise et en Delivery de projets
- Des équipes AGILES engagées sur des applications critiques avec un focus « Time to market » et la qualité des développements
- Toujours à l’affût des nouvelles méthodes de travail : XP, TDD, DDD
- Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Aubay est un acteur majeur de la transformation digitale en croissance permanente, comptant plus de 8 000 collaborateurs et ayant généré un chiffre d’affaires de 534,1 M€ en 2023, basé à Boulogne-Billancourt (92). Nos collaborateurs en France et en Europe accompagnent nos clients dans l’ensemble de leurs projets, du Conseil au Digital, apportant notre expertise dans la transformation et la modernisation des systèmes d’information.
Ce qui nous caractérise :
- Une communauté d’experts (Innovation, Digital, Agile, Big Data, Cloud, Devops)
- Des engagements forts en Expertise et en Delivery de projets
- Des équipes AGILES engagées sur des applications critiques avec un focus « Time to market » et la qualité des développements
- Toujours à l’affût des nouvelles méthodes de travail : XP, TDD, DDD
- Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires. Le salaire fixe annuel proposé dépendra de l’expérience et sera motivant.
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Le Groupe Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. L’Agence de Lyon a été lancée en 2022, combinant les avantages d'un grand groupe et ceux d'une structure agile et autonome. Nous cultivons et développons notre collaboration avec des clients grands comptes tels que les banques, assurances, industries, télécommunications, etc.
Nous offrons des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants, un environnement de travail dynamique et stimulant, un management bienveillant, des formations pour rester à jour sur les dernières technologies, une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs, ainsi que de la flexibilité quant aux horaires de travail et la possibilité de télétravailler.
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier entretien avec notre interlocuteur.trice recrutement et/ou commerce, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous.
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Le Groupe Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. L’Agence de Lyon a été lancée en 2022, combinant les avantages d'un grand groupe et ceux d'une structure agile et autonome. Nous cultivons et développons notre collaboration avec des clients grands comptes tels que les banques, assurances, industries, télécommunications, etc.
Nous offrons des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants, un environnement de travail dynamique et stimulant, un management bienveillant, des formations pour rester à jour sur les dernières technologies, une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs, ainsi que de la flexibilité quant aux horaires de travail et la possibilité de télétravailler.
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier entretien avec notre interlocuteur.trice recrutement et/ou commerce, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. N'hésitez pas à nous faire signe en postulant, nous serons ravis de prendre contact avec vous.
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Nous offrons un processus de recrutement court et un mode de travail hybride. Vous aurez l’occasion d’intégrer et de participer à l’animation d’une communauté d’experts. Nous mettons en place une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. De plus, nous offrons un package d’avantages pouvant atteindre 4 000 € net par an, incluant participation, PERCO, prime de cooptation, prime naissance/mariage, CSE attractif, et bien plus encore.
Notre culture d’entreprise est axée sur le bien-être des collaborateurs, avec des initiatives telles qu’une cellule d’écoute, une mission handicap, et divers événements internes. Nous avons également un fort engagement RSE avec des labels reconnus et de nombreuses collectes en interne.
Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous chez Aubay!
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Nous offrons un processus de recrutement court et un mode de travail hybride. Vous aurez l’occasion d’intégrer et de participer à l’animation d’une communauté d’experts. Nous mettons en place une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. De plus, nous offrons un package d’avantages pouvant atteindre 4 000 € net par an, incluant participation, PERCO, prime de cooptation, prime naissance/mariage, CSE attractif, et bien plus encore.
Notre culture d’entreprise est axée sur le bien-être des collaborateurs, avec des initiatives telles qu’une cellule d’écoute, une mission handicap, et divers événements internes. Nous avons également un fort engagement RSE avec des labels reconnus et de nombreuses collectes en interne.
Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous chez Aubay!
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En cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. De plus, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) et la date de début est à partir du 01/09/2025 (modulable). Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature !
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En cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. De plus, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) et la date de début est à partir du 01/09/2025 (modulable). Si les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre candidature !
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La durée du contrat d’apprentissage est de 2 ans, avec les frais de formation pris en charge par l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais elle est modulable. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature !
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La durée du contrat d’apprentissage est de 2 ans, avec les frais de formation pris en charge par l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais elle est modulable. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature !
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Chez Apside, nous vous offrons une mission enrichissante au sein d'une équipe agile, avec des clients dans divers secteurs tels que l'assurance, la mutuelle, la santé, les smartcities, et les télécommunications. Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération comprise entre 36K€ et 48K€, en fonction de vos compétences et aspirations professionnelles. Vous bénéficierez d'avantages intéressants tels que des tickets restaurants, une prime de mobilité, des RTT, un accord de télétravail, ainsi qu'une mutuelle et une prime de cooptation.
Apside est un partenaire de confiance qui aide ses clients à créer de la valeur tout en abordant des enjeux stratégiques à travers des expertises technologiques dans les domaines de la Data, de l'IA, du Cloud, et de la Cyber. Nous nous engageons à vous accompagner dans le développement de votre carrière, que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, en vous offrant des opportunités de mobilité et un environnement inclusif respectant toutes les diversités. Rejoignez-nous et découvrez notre vision d'une entreprise engagée au service de projets ambitieux.
Notre processus de recrutement comprend un échange téléphonique de préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et de nos valeurs, suivi d'un entretien technique. Enfin, vous échangerez avec votre futur manager pour discuter des missions, du salaire et des avantages. Nous sommes impatients de vous accueillir dans l'aventure Apsidienne.
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Chez Apside, nous vous offrons une mission enrichissante au sein d'une équipe agile, avec des clients dans divers secteurs tels que l'assurance, la mutuelle, la santé, les smartcities, et les télécommunications. Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération comprise entre 36K€ et 48K€, en fonction de vos compétences et aspirations professionnelles. Vous bénéficierez d'avantages intéressants tels que des tickets restaurants, une prime de mobilité, des RTT, un accord de télétravail, ainsi qu'une mutuelle et une prime de cooptation.
Apside est un partenaire de confiance qui aide ses clients à créer de la valeur tout en abordant des enjeux stratégiques à travers des expertises technologiques dans les domaines de la Data, de l'IA, du Cloud, et de la Cyber. Nous nous engageons à vous accompagner dans le développement de votre carrière, que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, en vous offrant des opportunités de mobilité et un environnement inclusif respectant toutes les diversités. Rejoignez-nous et découvrez notre vision d'une entreprise engagée au service de projets ambitieux.
Notre processus de recrutement comprend un échange téléphonique de préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et de nos valeurs, suivi d'un entretien technique. Enfin, vous échangerez avec votre futur manager pour discuter des missions, du salaire et des avantages. Nous sommes impatients de vous accueillir dans l'aventure Apsidienne.
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Chez AUBAY, nous valorisons l'expertise, l'innovation, la collaboration, l'engagement et l'éthique. Vous évoluerez principalement sur la stack Java, mais également avec d'autres technologies comme ReactJS, Angular, NodeJS, VueJS, ainsi que des bases de données relationnelles (DB2 IBMI, PostgreSQL, Oracle). Nous offrons une communauté d’experts en innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud et DevOps. Vous profiterez d’une ambiance conviviale avec des événements réguliers tels que des meetups, des workshops et des afterworks. Nous nous engageons à vous accompagner par un processus de recrutement court et en vous proposant des formations internes et certifications. Enfin, nous avons un Lab’ Innovation dédié à l'émergence de sujets novateurs, le tout dans un cadre fun avec des espaces de détente.
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Chez AUBAY, nous valorisons l'expertise, l'innovation, la collaboration, l'engagement et l'éthique. Vous évoluerez principalement sur la stack Java, mais également avec d'autres technologies comme ReactJS, Angular, NodeJS, VueJS, ainsi que des bases de données relationnelles (DB2 IBMI, PostgreSQL, Oracle). Nous offrons une communauté d’experts en innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud et DevOps. Vous profiterez d’une ambiance conviviale avec des événements réguliers tels que des meetups, des workshops et des afterworks. Nous nous engageons à vous accompagner par un processus de recrutement court et en vous proposant des formations internes et certifications. Enfin, nous avons un Lab’ Innovation dédié à l'émergence de sujets novateurs, le tout dans un cadre fun avec des espaces de détente.
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Être un collaborateur chez Orange Business, c’est faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies. Nous offrons jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur, ainsi que l’opportunité de travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités. Nous valorisons autant l'humain que l’expertise. Si vous êtes prêt à vivre cette aventure, n’hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
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Être un collaborateur chez Orange Business, c’est faire partie d’un acteur majeur dans les nouvelles technologies. Nous offrons jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, une carrière dans un environnement multiculturel, dynamique et formateur, ainsi que l’opportunité de travailler sur des projets d'envergure pour des clients de tous secteurs d'activités. Nous valorisons autant l'humain que l’expertise. Si vous êtes prêt à vivre cette aventure, n’hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
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Le poste est ouvert sur différentes zones géographiques (Île de France, Lille, Rhône-Alpes ou Nantes). En tant que leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie, nous somme fiers de compter 360 000 collaborateurs présents dans 50 pays, avec un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022. Au sein de notre Practice PBS « Package-Based Solutions », nous couvrons l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP, PLM, MES, GMAO, et des solutions dédiées Supply Chain. Vous participerez également à des actions internes visant à faire progresser notre positionnement technologique en tant qu'acteur majeur de la transformation digitale des entreprises. Enfin, vous aurez l'occasion de suivre et coacher des Architectes juniors afin de garantir la qualité de notre delivery et de les accompagner dans leur évolution professionnelle.
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Le poste est ouvert sur différentes zones géographiques (Île de France, Lille, Rhône-Alpes ou Nantes). En tant que leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie, nous somme fiers de compter 360 000 collaborateurs présents dans 50 pays, avec un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022. Au sein de notre Practice PBS « Package-Based Solutions », nous couvrons l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP, PLM, MES, GMAO, et des solutions dédiées Supply Chain. Vous participerez également à des actions internes visant à faire progresser notre positionnement technologique en tant qu'acteur majeur de la transformation digitale des entreprises. Enfin, vous aurez l'occasion de suivre et coacher des Architectes juniors afin de garantir la qualité de notre delivery et de les accompagner dans leur évolution professionnelle.
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L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, nous nous positionnons comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. À travers la formation, nous investissons continuellement dans l'acquisition de connaissances de nos Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Nous vous proposons d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée. Vos abonnements de transports locaux publics sont pris en charge à 100% par nos soins, incluant les services publics de location de vélo. Une indemnité kilométrique vous est également versée pour vos trajets professionnels à vélo. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
Chiffres clés en France : 4 000 Talents, 18 agences nationales, 400 clients, 260 millions d'euros de CA en 2021. Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau spécialisé(e) dans la gestion des configurations, capable de gérer les modifications planifiées et de garantir la cohérence des configurations réseau dans un environnement complexe. Vous serez responsable de l'administration, de l'automatisation et de la sécurisation des configurations pour une infrastructure réseau robuste et performante.
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L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, nous nous positionnons comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. À travers la formation, nous investissons continuellement dans l'acquisition de connaissances de nos Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Nous vous proposons d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée. Vos abonnements de transports locaux publics sont pris en charge à 100% par nos soins, incluant les services publics de location de vélo. Une indemnité kilométrique vous est également versée pour vos trajets professionnels à vélo. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
Chiffres clés en France : 4 000 Talents, 18 agences nationales, 400 clients, 260 millions d'euros de CA en 2021. Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau spécialisé(e) dans la gestion des configurations, capable de gérer les modifications planifiées et de garantir la cohérence des configurations réseau dans un environnement complexe. Vous serez responsable de l'administration, de l'automatisation et de la sécurisation des configurations pour une infrastructure réseau robuste et performante.
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Rejoignez SQLI et faites partie de notre équipe Data au sein d’une société à taille humaine mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents présents dans 13 pays et sur 3 continents. Au sein du pôle Data de SQLI, vous rejoindrez une équipe dynamique de 40 passionnés impliqués dans des projets digitaux pour des clients grands comptes, notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie et du retail. Nous sommes orientés delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet, avec la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Nous offrons également des communautés d’experts pour vous aider à progresser grâce à des workshops et des ateliers techniques favorisant le partage de connaissances, ainsi que des managers de carrière qui vous suivront et vous accompagneront dans l’expression de vos talents à travers certifications et formations, participation à des événements/salons, et publications dans la presse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Rejoignez SQLI et faites partie de notre équipe Data au sein d’une société à taille humaine mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents présents dans 13 pays et sur 3 continents. Au sein du pôle Data de SQLI, vous rejoindrez une équipe dynamique de 40 passionnés impliqués dans des projets digitaux pour des clients grands comptes, notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie et du retail. Nous sommes orientés delivery : vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile, en mode projet, avec la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Nous offrons également des communautés d’experts pour vous aider à progresser grâce à des workshops et des ateliers techniques favorisant le partage de connaissances, ainsi que des managers de carrière qui vous suivront et vous accompagneront dans l’expression de vos talents à travers certifications et formations, participation à des événements/salons, et publications dans la presse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous sommes SQLI, et nous vous offrons la possibilité de rejoindre notre équipe Microsoft, au sein d'une entreprise à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents répartis sur 13 pays et 3 continents. Au sein du pôle Microsoft de SQLI, vous intégrerez une équipe dynamique de 80 passionnés, travaillant sur des projets digitaux pour des clients grands comptes dans des secteurs variés tels que les services financiers, l'industrie, l'énergie, les grandes marques de luxe et le retail. Nous sommes orientés delivery et vous travaillerez en mode 100% agile, soit dans nos locaux soit en équipes intégrées chez nos clients. Nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, ainsi que des communautés d’experts pour favoriser votre progression grâce à des workshops et ateliers techniques. Nos Managers de carrière sont là pour vous soutenir dans l’expression de vos talents (certifications et formations, participation aux événements/salons, publications dans la presse).
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil. Bon à savoir : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous sommes SQLI, et nous vous offrons la possibilité de rejoindre notre équipe Microsoft, au sein d'une entreprise à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents répartis sur 13 pays et 3 continents. Au sein du pôle Microsoft de SQLI, vous intégrerez une équipe dynamique de 80 passionnés, travaillant sur des projets digitaux pour des clients grands comptes dans des secteurs variés tels que les services financiers, l'industrie, l'énergie, les grandes marques de luxe et le retail. Nous sommes orientés delivery et vous travaillerez en mode 100% agile, soit dans nos locaux soit en équipes intégrées chez nos clients. Nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, ainsi que des communautés d’experts pour favoriser votre progression grâce à des workshops et ateliers techniques. Nos Managers de carrière sont là pour vous soutenir dans l’expression de vos talents (certifications et formations, participation aux événements/salons, publications dans la presse).
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Le poste est à pourvoir en CDI dans la région Île-de-France, et nous recherchons quelqu'un qui souhaite relever un nouveau défi. Nous offrons divers avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle/complémentaire santé, un comité d'entreprise, des RTT, une participation, ainsi que des dispositifs de formation techniques et fonctionnels. Rejoindre le groupe Econocom, première Entreprise Générale du Digital en Europe, c'est intégrer une structure internationale de 9 200 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, offrant ainsi d'innombrables possibilités d'évolution. Nous sommes également engagés à promouvoir la diversité et à ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez montrer votre savoir-faire et évoluer au sein d'un grand groupe tout en gardant un esprit entrepreneurial, n'attendez plus et devenez l'entrepreneur de votre carrière avec nous.
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Le poste est à pourvoir en CDI dans la région Île-de-France, et nous recherchons quelqu'un qui souhaite relever un nouveau défi. Nous offrons divers avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle/complémentaire santé, un comité d'entreprise, des RTT, une participation, ainsi que des dispositifs de formation techniques et fonctionnels. Rejoindre le groupe Econocom, première Entreprise Générale du Digital en Europe, c'est intégrer une structure internationale de 9 200 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, offrant ainsi d'innombrables possibilités d'évolution. Nous sommes également engagés à promouvoir la diversité et à ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez montrer votre savoir-faire et évoluer au sein d'un grand groupe tout en gardant un esprit entrepreneurial, n'attendez plus et devenez l'entrepreneur de votre carrière avec nous.
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En rejoignant SQLI, vous ferez partie du pôle Microsoft dans une équipe dynamique de 80 passionnés, travaillant sur des projets digitaux pour des clients grands comptes dans divers secteurs, notamment les services financiers, l’industrie, l’énergie, le luxe et le retail. Nous offrons une organisation orientée delivery où vous travaillerez soit dans nos locaux, soit en équipe intégrée chez nos clients, en mode 100% agile. Il y a également la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Vous bénéficierez de communautés d’Experts pour favoriser le partage de connaissances à travers des workshops et ateliers techniques, ainsi que d’un suivi de votre carrière par un Manager, avec une attention particulière sur l’expression de vos talents via des certifications et formations. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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En rejoignant SQLI, vous ferez partie du pôle Microsoft dans une équipe dynamique de 80 passionnés, travaillant sur des projets digitaux pour des clients grands comptes dans divers secteurs, notamment les services financiers, l’industrie, l’énergie, le luxe et le retail. Nous offrons une organisation orientée delivery où vous travaillerez soit dans nos locaux, soit en équipe intégrée chez nos clients, en mode 100% agile. Il y a également la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Vous bénéficierez de communautés d’Experts pour favoriser le partage de connaissances à travers des workshops et ateliers techniques, ainsi que d’un suivi de votre carrière par un Manager, avec une attention particulière sur l’expression de vos talents via des certifications et formations. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vous intégrerez le pôle Microsoft de SQLI, rejoignant une équipe dynamique de 80 passionnés qui travaille sur des projets digitaux pour de grands clients dans divers secteurs, tels que les services financiers, l'industrie, l'énergie, les grandes marques de luxe, et le retail. Notre organisation est orientée delivery, et vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile. Nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ainsi que des communautés d’experts pour vous aider à progresser, avec des workshops et ateliers techniques. De plus, vous serez accompagné par un Manager de carrière pour l'expression de vos talents et le développement de vos compétences (certifications et formations notamment via notre partenariat Solutions de Microsoft). Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous transmettre votre profil. Sachez que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vous intégrerez le pôle Microsoft de SQLI, rejoignant une équipe dynamique de 80 passionnés qui travaille sur des projets digitaux pour de grands clients dans divers secteurs, tels que les services financiers, l'industrie, l'énergie, les grandes marques de luxe, et le retail. Notre organisation est orientée delivery, et vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients en mode 100% agile. Nous offrons la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ainsi que des communautés d’experts pour vous aider à progresser, avec des workshops et ateliers techniques. De plus, vous serez accompagné par un Manager de carrière pour l'expression de vos talents et le développement de vos compétences (certifications et formations notamment via notre partenariat Solutions de Microsoft). Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous transmettre votre profil. Sachez que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur électronique F/H.
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur électronique F/H.
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En tant que membre du Groupe SCALIAN, qui se positionne parmi les TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, vous rejoindrez une entreprise qui intervient dans des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques. Nous comptons plus de 5500 collaborateurs dans 11 pays et 15 implantations en France, avec un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros.
Nous avons une politique RSE concrète et ambitieuse, avec des actions environnementales et des accords de mobilité durable. Chez SCALIAN, nous mettons un point d’honneur à favoriser la qualité de vie au travail, reconnu par nos certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women. Nous offrons un programme d'onboarding complet, des programmes de formation personnalisés et une ambiance de travail conviviale. De plus, le télétravail est envisageable dans le cadre de ce poste.
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En tant que membre du Groupe SCALIAN, qui se positionne parmi les TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, vous rejoindrez une entreprise qui intervient dans des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques. Nous comptons plus de 5500 collaborateurs dans 11 pays et 15 implantations en France, avec un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros.
Nous avons une politique RSE concrète et ambitieuse, avec des actions environnementales et des accords de mobilité durable. Chez SCALIAN, nous mettons un point d’honneur à favoriser la qualité de vie au travail, reconnu par nos certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women. Nous offrons un programme d'onboarding complet, des programmes de formation personnalisés et une ambiance de travail conviviale. De plus, le télétravail est envisageable dans le cadre de ce poste.
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Nous offrons un poste en CDI, statut CADRE de 35h, rattaché à Coulaines (72). La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, répartie sur 12 mois. Vous bénéficierez d'une journée de télétravail par semaine, de tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%), ainsi que de primes (intéressement/Participation, cooptation jusqu'à 500€ net). Vous profiterez d'un parcours d’intégration personnalisé, d'une mutuelle familiale à haut niveau de prise en charge avec une participation de 60% de l'entreprise, et des avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.). De plus, nous proposons de l’épargne retraite collective (PERCOL), un plan d’épargne entreprise (PEE), ainsi qu'une épargne salariale à travers un compte Épargne Temps (CET). Nous vous proposons également l'accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et des produits Nexecur. L’équipe de recrutement est disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
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Nous offrons un poste en CDI, statut CADRE de 35h, rattaché à Coulaines (72). La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, répartie sur 12 mois. Vous bénéficierez d'une journée de télétravail par semaine, de tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%), ainsi que de primes (intéressement/Participation, cooptation jusqu'à 500€ net). Vous profiterez d'un parcours d’intégration personnalisé, d'une mutuelle familiale à haut niveau de prise en charge avec une participation de 60% de l'entreprise, et des avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.). De plus, nous proposons de l’épargne retraite collective (PERCOL), un plan d’épargne entreprise (PEE), ainsi qu'une épargne salariale à travers un compte Épargne Temps (CET). Nous vous proposons également l'accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et des produits Nexecur. L’équipe de recrutement est disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !
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Chez Experis, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont les piliers de notre ADN. Plus qu'une simple ESN, nous sommes un partenaire engagé qui valorise chaque individu et place l'épanouissement personnel au cœur de ses priorités. Notre modèle unique repose sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement. Experis, c'est bien plus qu'un emploi, c'est une communauté de Talents passionnés qui partagent une vision commune : contribuer à l'essor de l'innovation en accompagnant les entreprises dans leur transformation digitale. Nous faisons face aux nouveaux défis avec agilité et réactivité, tout en construisant un avenir professionnel épanouissant au sein d'une entreprise qui vous valorise. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Experis.
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Chez Experis, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont les piliers de notre ADN. Plus qu'une simple ESN, nous sommes un partenaire engagé qui valorise chaque individu et place l'épanouissement personnel au cœur de ses priorités. Notre modèle unique repose sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement. Experis, c'est bien plus qu'un emploi, c'est une communauté de Talents passionnés qui partagent une vision commune : contribuer à l'essor de l'innovation en accompagnant les entreprises dans leur transformation digitale. Nous faisons face aux nouveaux défis avec agilité et réactivité, tout en construisant un avenir professionnel épanouissant au sein d'une entreprise qui vous valorise. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Experis.
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L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en s'appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous.
Localisation : Cesson-Sévigné, Bretagne.
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L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en s'appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous.
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Rejoignez la direction qui soutient nos programmes en ingénierie et essais, mettant en œuvre des méthodes d’optimisation pour garantir un service optimal à nos clients. Vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de notre entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école), avec une date de début modulable à partir du 01/09/2025. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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Rejoignez la direction qui soutient nos programmes en ingénierie et essais, mettant en œuvre des méthodes d’optimisation pour garantir un service optimal à nos clients. Vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de notre entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est de 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école), avec une date de début modulable à partir du 01/09/2025. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe de 17 collaborateurs au sein de l’Assistance Informatique de Niort et plus particulièrement l’équipe du « Support aux Assistances » en qualité de Chargé d’assistance informatique F/H. Ce poste vous permettra d’intégrer une équipe dynamique et solidaire, d’avoir de nombreuses interactions avec les équipes Covéa DSI et des utilisateurs variés, et d’intervenir dans un périmètre en constante évolution, ne laissant aucune place à la routine.
Les avantages du poste incluent un salaire fixe avec des primes d'intéressement et de participation attractives, un plan d'épargne entreprise, la possibilité de télétravail, une mutuelle avantageuse et divers autres avantages liés à l'environnement de travail. Covéa est un groupe mutualiste engagé, protégeant plus de 11 millions de clients en France.
Vous êtes prêt à apporter votre talent et à contribuer à notre succès ?
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La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe de 17 collaborateurs au sein de l’Assistance Informatique de Niort et plus particulièrement l’équipe du « Support aux Assistances » en qualité de Chargé d’assistance informatique F/H. Ce poste vous permettra d’intégrer une équipe dynamique et solidaire, d’avoir de nombreuses interactions avec les équipes Covéa DSI et des utilisateurs variés, et d’intervenir dans un périmètre en constante évolution, ne laissant aucune place à la routine.
Les avantages du poste incluent un salaire fixe avec des primes d'intéressement et de participation attractives, un plan d'épargne entreprise, la possibilité de télétravail, une mutuelle avantageuse et divers autres avantages liés à l'environnement de travail. Covéa est un groupe mutualiste engagé, protégeant plus de 11 millions de clients en France.
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Nous offrons jusqu'à 4000 € d'avantages chez Aubay, incluant des tickets restaurants à 9€ par jour travaillé (remboursés à 60% par AUBAY), une mutuelle d'entreprise remboursée à 50% hors options, et des frais de transport en commun remboursés à 60%. Les employés bénéficient également d'une prime de participation abondée de 50%, d'un abondement des jours de congés placés de 35%, de chèques cadeaux (Noël, vacances) et d'une prime de cooptation variant de 1200 à 1500 €. Nous proposons également un accord de télétravail de 2 jours minimum par semaine et participons aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€.
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Nous offrons jusqu'à 4000 € d'avantages chez Aubay, incluant des tickets restaurants à 9€ par jour travaillé (remboursés à 60% par AUBAY), une mutuelle d'entreprise remboursée à 50% hors options, et des frais de transport en commun remboursés à 60%. Les employés bénéficient également d'une prime de participation abondée de 50%, d'un abondement des jours de congés placés de 35%, de chèques cadeaux (Noël, vacances) et d'une prime de cooptation variant de 1200 à 1500 €. Nous proposons également un accord de télétravail de 2 jours minimum par semaine et participons aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€.
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Localisation : Nantes et périphérie sur site client. Télétravail : 2 jours par semaine. Nous offrons jusqu'à 4000 € d'avantages chez Aubay, incluant des tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY, une mutuelle d'entreprise remboursée à 50% hors options, des frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY, ainsi qu'une prime de participation abondée de 50%, un abondement des jours de congés placés de 35%, des chèques de Noël, des chèques vacances et une prime de cooptation de 1200 à 1500€. Un accord de télétravail de 2 jours minimum est également en place, avec une participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€.
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Localisation : Nantes et périphérie sur site client. Télétravail : 2 jours par semaine. Nous offrons jusqu'à 4000 € d'avantages chez Aubay, incluant des tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY, une mutuelle d'entreprise remboursée à 50% hors options, des frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY, ainsi qu'une prime de participation abondée de 50%, un abondement des jours de congés placés de 35%, des chèques de Noël, des chèques vacances et une prime de cooptation de 1200 à 1500€. Un accord de télétravail de 2 jours minimum est également en place, avec une participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€.
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Nous sommes situés à Nantes et sa périphérie, et le poste est basé sur le site client avec la possibilité d'un télétravail de 2 jours par semaine. Votre environnement technique inclura des langages et frameworks tels que Java 17/21, Spring Boot, Hibernate, et des outils tels que Docker, Kubernetes et Jenkins. Nous employons une méthodologie Agile Scrum, et nos pratiques incluent l'intégration continue, le développement centré sur la qualité et la maintenabilité, ainsi que l'architecture événementielle.
En rejoignant Aubay, vous bénéficierez d'avantages allant jusqu'à 4000 €, comprenant des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise, des frais de transport en commun remboursés, une prime de participation, et d'autres avantages liés au télétravail.
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Nous sommes situés à Nantes et sa périphérie, et le poste est basé sur le site client avec la possibilité d'un télétravail de 2 jours par semaine. Votre environnement technique inclura des langages et frameworks tels que Java 17/21, Spring Boot, Hibernate, et des outils tels que Docker, Kubernetes et Jenkins. Nous employons une méthodologie Agile Scrum, et nos pratiques incluent l'intégration continue, le développement centré sur la qualité et la maintenabilité, ainsi que l'architecture événementielle.
En rejoignant Aubay, vous bénéficierez d'avantages allant jusqu'à 4000 €, comprenant des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise, des frais de transport en commun remboursés, une prime de participation, et d'autres avantages liés au télétravail.
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Nous sommes une entreprise qui accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans, avec un chiffre d’affaires de 307,5 M€ en 2023. Rejoindre Infotel vous permet d’évoluer dans différents contextes de mission. Nous offrons des missions longues pour vous permettre de monter en compétences chez nos clients et de mener un projet à bien dans sa globalité. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe ou expertise métier.
Nous avons mis en place une charte télétravail et notre politique RH place la RSE au cœur de notre engagement, incluant l’égalité entre les femmes et les hommes, des actions pour le bien-être au travail, et un engagement pour le numérique responsable. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction. Un chargé de recrutement prendra contact avec vous si votre profil est retenu pour discuter de votre parcours et de vos souhaits. Nous avons hâte de lire votre candidature.
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Nous sommes une entreprise qui accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans, avec un chiffre d’affaires de 307,5 M€ en 2023. Rejoindre Infotel vous permet d’évoluer dans différents contextes de mission. Nous offrons des missions longues pour vous permettre de monter en compétences chez nos clients et de mener un projet à bien dans sa globalité. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe ou expertise métier.
Nous avons mis en place une charte télétravail et notre politique RH place la RSE au cœur de notre engagement, incluant l’égalité entre les femmes et les hommes, des actions pour le bien-être au travail, et un engagement pour le numérique responsable. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction. Un chargé de recrutement prendra contact avec vous si votre profil est retenu pour discuter de votre parcours et de vos souhaits. Nous avons hâte de lire votre candidature.
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La localisation du poste est à Nantes et ses périphéries, sur site client. Le télétravail est possible 2 jours par semaine. La stack technique implique iOS (Swift, SwiftUI) et Android (Kotlin, Jetpack compose), ainsi qu'Azure DEVOPS, AppCenter, Git (GitHub, GitLab, GitFlow) et CI/CD, Figma, Swift Test, XCTest, Xcode et SPM (Swift Package Manager). En rejoignant Aubay, vous bénéficierez d'avantages allant jusqu'à 4000 €, incluant des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise, des remboursements de frais de transport, une prime de participation ainsi que diverses primes. De plus, nous offrons un accord minimum de 2 jours de télétravail et participons aux frais d'équipement liés à cette modalité jusqu'à 150 €.
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La localisation du poste est à Nantes et ses périphéries, sur site client. Le télétravail est possible 2 jours par semaine. La stack technique implique iOS (Swift, SwiftUI) et Android (Kotlin, Jetpack compose), ainsi qu'Azure DEVOPS, AppCenter, Git (GitHub, GitLab, GitFlow) et CI/CD, Figma, Swift Test, XCTest, Xcode et SPM (Swift Package Manager). En rejoignant Aubay, vous bénéficierez d'avantages allant jusqu'à 4000 €, incluant des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise, des remboursements de frais de transport, une prime de participation ainsi que diverses primes. De plus, nous offrons un accord minimum de 2 jours de télétravail et participons aux frais d'équipement liés à cette modalité jusqu'à 150 €.
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Le poste est basé à Lyon au sein des équipes Conseil, incluant des déplacements chez nos clients à travers la France. Nous offrons un environnement propice à l’innovation et à l’apprentissage continu, où vous pourrez contribuer significativement à des projets d’envergure. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante qui façonne l'avenir numérique des entreprises.
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Le poste est basé à Lyon au sein des équipes Conseil, incluant des déplacements chez nos clients à travers la France. Nous offrons un environnement propice à l’innovation et à l’apprentissage continu, où vous pourrez contribuer significativement à des projets d’envergure. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante qui façonne l'avenir numérique des entreprises.
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En rejoignant notre site de Bordeaux-Mérignac, vous intégrerez une équipe dédiée aux solutions de cyberdéfense face aux menaces informatiques croissantes, ainsi qu'à nos activités de services numériques pour opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.
Notre environnement technique inclut le langage de programmation principal Python, l'automatisation des tests avec Robot Framework, la gestion de version et CI/CD avec Git et GitLab, ainsi que la conteneurisation et orchestration avec Docker, Kubernetes, Helm et Rancher. Nous utilisons aussi Ansible pour la configuration et gestion d'infrastructure, ainsi que Redis, InfluxDB et RabbitMQ pour les bases de données et messagerie. En termes de monitoring, nous utilisons Elastic Stack, Prometheus et Grafana et intégrons la sécurité dans notre pipeline CI/CD, en analysant le code de manière statique et dynamique et en gérant les vulnérabilités des conteneurs.
Nous serions ravis de vous voir nous rejoindre pour travailler sur des projets enrichissants et développer vos compétences. Nos talents sont précieux, et nous nous engageons à créer un environnement bienveillant et stimulant.
Romain, Manager.
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En rejoignant notre site de Bordeaux-Mérignac, vous intégrerez une équipe dédiée aux solutions de cyberdéfense face aux menaces informatiques croissantes, ainsi qu'à nos activités de services numériques pour opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.
Notre environnement technique inclut le langage de programmation principal Python, l'automatisation des tests avec Robot Framework, la gestion de version et CI/CD avec Git et GitLab, ainsi que la conteneurisation et orchestration avec Docker, Kubernetes, Helm et Rancher. Nous utilisons aussi Ansible pour la configuration et gestion d'infrastructure, ainsi que Redis, InfluxDB et RabbitMQ pour les bases de données et messagerie. En termes de monitoring, nous utilisons Elastic Stack, Prometheus et Grafana et intégrons la sécurité dans notre pipeline CI/CD, en analysant le code de manière statique et dynamique et en gérant les vulnérabilités des conteneurs.
Nous serions ravis de vous voir nous rejoindre pour travailler sur des projets enrichissants et développer vos compétences. Nos talents sont précieux, et nous nous engageons à créer un environnement bienveillant et stimulant.
Romain, Manager.
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Poste basé à Vélizy-Villacoublay au sein des équipes Conseil, avec des déplacements chez nos clients en France. Nous sommes impatients de trouver des collaborateurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique.
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Poste basé à Vélizy-Villacoublay au sein des équipes Conseil, avec des déplacements chez nos clients en France. Nous sommes impatients de trouver des collaborateurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique.
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En rejoignant Capgemini, vous choisissez une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations et contribuer à libérer la valeur de la technologie pour de grandes organisations, tout en participent à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un apprentissage continu avec des certifications et des formations, ainsi que des avantages groupe et CSE. Nous sommes aussi engagés pour une culture inclusive et responsable au sein d’un cadre multiculturel. Forts de 55 ans d’expérience, nous sommes là pour transformer les activités de nos clients en profitant des dernières innovations dans des domaines en constante évolution. Rejoignez-nous pour découvrir le futur que vous souhaitez !
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En rejoignant Capgemini, vous choisissez une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations et contribuer à libérer la valeur de la technologie pour de grandes organisations, tout en participent à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un apprentissage continu avec des certifications et des formations, ainsi que des avantages groupe et CSE. Nous sommes aussi engagés pour une culture inclusive et responsable au sein d’un cadre multiculturel. Forts de 55 ans d’expérience, nous sommes là pour transformer les activités de nos clients en profitant des dernières innovations dans des domaines en constante évolution. Rejoignez-nous pour découvrir le futur que vous souhaitez !
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Rejoindre BforBank, c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs de simplicité, d'optimisme et d’engagement. En travaillant chez nous, vous trouverez un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européenne, un environnement d’innovation et d’ouverture d’esprit.
Nous offrons une organisation apprenante avec un large choix de formations tout au long de l'année, ainsi qu’une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer continuellement nos actions vers une banque plus responsable.
Notre organisation du travail en mode Agile implique un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Nous proposons également des avantages tels que :
- De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT
- Une prise en charge de 80% du coût de la mutuelle d’entreprise
- Des frais de transports remboursés à 60%
- Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé
- Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien-être
Le poste est basé à La Défense. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances aux candidats, car nous croyons en la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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Rejoindre BforBank, c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs de simplicité, d'optimisme et d’engagement. En travaillant chez nous, vous trouverez un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européenne, un environnement d’innovation et d’ouverture d’esprit.
Nous offrons une organisation apprenante avec un large choix de formations tout au long de l'année, ainsi qu’une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer continuellement nos actions vers une banque plus responsable.
Notre organisation du travail en mode Agile implique un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Nous proposons également des avantages tels que :
- De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine
- 25 jours de congés et 15 jours de RTT
- Une prise en charge de 80% du coût de la mutuelle d’entreprise
- Des frais de transports remboursés à 60%
- Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé
- Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien-être
Le poste est basé à La Défense. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances aux candidats, car nous croyons en la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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Nous sommes le Centre d'Ingénierie Thermique et Transport (CI2T), une unité d'ingénierie dédiée à la performance des parcs de production d'EDF. Cette unité, composée de 550 salariés, regroupe les métiers du thermique bas carbone ainsi que ceux du système et transport électrique. Nous travaillons pour offrir de nouvelles solutions réseau destinées à compenser l'intermittence du mix énergétique et continuer à satisfaire nos 80 clients et partenaires en France et dans plus de 30 pays. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers des métiers d'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l’unité ou du groupe EDF. La fourchette de rémunération est de 75k à 90k. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
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Nous sommes le Centre d'Ingénierie Thermique et Transport (CI2T), une unité d'ingénierie dédiée à la performance des parcs de production d'EDF. Cette unité, composée de 550 salariés, regroupe les métiers du thermique bas carbone ainsi que ceux du système et transport électrique. Nous travaillons pour offrir de nouvelles solutions réseau destinées à compenser l'intermittence du mix énergétique et continuer à satisfaire nos 80 clients et partenaires en France et dans plus de 30 pays. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers des métiers d'expertise, de coordination technique ou de projet au sein de l’unité ou du groupe EDF. La fourchette de rémunération est de 75k à 90k. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
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Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, nous sommes un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Rejoignez nos centres d’excellence, des équipes IA, DATA, CYBER et DEV qui développent, maintiennent et sécurisent les systèmes d'information du Groupe EDF.
Nous offrons une direction dynamique, à l’écoute de ses équipes, avec des méthodes de travail innovantes. Vous intégrerez l'équipe Digital Interface, qui porte des solutions et services dans les domaines du digital, des échanges de données et portails d’entreprise, en tant que Tech Lead GED Nuxeo au sein du pôle GED/Moteur de Recherche.
Le pôle GED comprend 1 Pilote de Service, 4 pilotes applicatifs et 10 experts techniques, réalisant et maintenant Concerto, une offre déployée en production depuis 15 ans. Aujourd’hui, nous avons 7 projets et 3 nouveaux projets à mettre en place sur la GED Nuxéo. Nos objectifs incluent un soutien technique avancé, la recherche et l'innovation, la normalisation des technologies, la gestion des connaissances et l'appui aux projets stratégiques.
Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique ou vers d’autres directions du Groupe. Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 2,5 jours de télétravail par semaine en moyenne, du management visuel et le plaisir de collaborer sur des sujets innovants. Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, nous sommes un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Rejoignez nos centres d’excellence, des équipes IA, DATA, CYBER et DEV qui développent, maintiennent et sécurisent les systèmes d'information du Groupe EDF.
Nous offrons une direction dynamique, à l’écoute de ses équipes, avec des méthodes de travail innovantes. Vous intégrerez l'équipe Digital Interface, qui porte des solutions et services dans les domaines du digital, des échanges de données et portails d’entreprise, en tant que Tech Lead GED Nuxeo au sein du pôle GED/Moteur de Recherche.
Le pôle GED comprend 1 Pilote de Service, 4 pilotes applicatifs et 10 experts techniques, réalisant et maintenant Concerto, une offre déployée en production depuis 15 ans. Aujourd’hui, nous avons 7 projets et 3 nouveaux projets à mettre en place sur la GED Nuxéo. Nos objectifs incluent un soutien technique avancé, la recherche et l'innovation, la normalisation des technologies, la gestion des connaissances et l'appui aux projets stratégiques.
Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique ou vers d’autres directions du Groupe. Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 2,5 jours de télétravail par semaine en moyenne, du management visuel et le plaisir de collaborer sur des sujets innovants. Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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Rejoindre Capgemini signifie choisir une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous offrons une qualité de vie au travail grâce à un accord de télétravail en France et à l’international, un engagement en faveur de l'égalité professionnelle, ainsi qu’un soutien à la parentalité et à la mobilité durable. Nous croyons également en l'apprentissage continu, en offrant des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu’un accompagnement sur mesure avec votre career manager. Enfin, nous proposons des avantages de groupe et de CSE, tels qu'un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, et le remboursement partiel des vacances et des abonnements sportifs ou culturels. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, engagé dans une culture inclusive et le développement de ses talents. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et se mobilise pour réduire son impact environnemental.
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Rejoindre Capgemini signifie choisir une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous offrons une qualité de vie au travail grâce à un accord de télétravail en France et à l’international, un engagement en faveur de l'égalité professionnelle, ainsi qu’un soutien à la parentalité et à la mobilité durable. Nous croyons également en l'apprentissage continu, en offrant des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu’un accompagnement sur mesure avec votre career manager. Enfin, nous proposons des avantages de groupe et de CSE, tels qu'un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, et le remboursement partiel des vacances et des abonnements sportifs ou culturels. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, engagé dans une culture inclusive et le développement de ses talents. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et se mobilise pour réduire son impact environnemental.
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Notre équipe actuelle est composée de 25 collaborateurs répartis sur Paris, Niort et Le Mans, qui interviennent dans le cadre de la gouvernance des postes de travail (physiques et virtuels), des smartphones et de leurs écosystèmes. Nous vous offrons des projets ambitieux, innovants et stratégiques, et la possibilité d'être un véritable acteur du changement au sein d'une équipe orientée Agile.
Nous proposons un salaire fixe accompagné de primes intéressantes, un forfait jours de 200 jours travaillés avec environ 10,5 semaines de congés, la possibilité de télétravail, une mutuelle avantageuse, et plusieurs autres avantages tels que des tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance et des installations favorisant la mobilité durable.
Nous cherchons un candidat désireux de contribuer à notre succès et prêt à rejoindre l'un des leaders de l’assurance en France, avec une véritable engagement envers la satisfaction de nos clients.
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Notre équipe actuelle est composée de 25 collaborateurs répartis sur Paris, Niort et Le Mans, qui interviennent dans le cadre de la gouvernance des postes de travail (physiques et virtuels), des smartphones et de leurs écosystèmes. Nous vous offrons des projets ambitieux, innovants et stratégiques, et la possibilité d'être un véritable acteur du changement au sein d'une équipe orientée Agile.
Nous proposons un salaire fixe accompagné de primes intéressantes, un forfait jours de 200 jours travaillés avec environ 10,5 semaines de congés, la possibilité de télétravail, une mutuelle avantageuse, et plusieurs autres avantages tels que des tarifs préférentiels sur les contrats d’assurance et des installations favorisant la mobilité durable.
Nous cherchons un candidat désireux de contribuer à notre succès et prêt à rejoindre l'un des leaders de l’assurance en France, avec une véritable engagement envers la satisfaction de nos clients.
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Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet MOA/AMOA dans l'équipe « Conseil et Projets Santé Prévoyance Collectives » d’environ 6 collaborateurs. Vous pourrez participer à des projets stratégiques de transformation du SI Covéa et à l'amélioration continue de la DSIN de Covéa.
Les avantages du poste incluent un salaire fixe, des primes intéressantes, un plan d'épargne entreprise, un forfait de 200 jours travaillés par an, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Le cadre de travail est agréable avec des espaces verts, un restaurant d’entreprise, et des installations de recharge électrique.
Covéa est un groupe mutualiste engagé qui protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à notre réussite : votre talent, notre engagement !
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Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet MOA/AMOA dans l'équipe « Conseil et Projets Santé Prévoyance Collectives » d’environ 6 collaborateurs. Vous pourrez participer à des projets stratégiques de transformation du SI Covéa et à l'amélioration continue de la DSIN de Covéa.
Les avantages du poste incluent un salaire fixe, des primes intéressantes, un plan d'épargne entreprise, un forfait de 200 jours travaillés par an, la possibilité de télétravail, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Le cadre de travail est agréable avec des espaces verts, un restaurant d’entreprise, et des installations de recharge électrique.
Covéa est un groupe mutualiste engagé qui protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à notre réussite : votre talent, notre engagement !
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Cette mission est stratégique : je jouerai un rôle clé dans la sécurisation d’infrastructures critiques au sein d’un environnement technologique de pointe. De plus, il existe des perspectives d’évolution avec des opportunités de carrière vers des postes en SOC, pentest ou architecture dans un groupe en pleine croissance. Enfin, je disposerai de ressources pour performer, y compris un accès à des formations cyber de haut niveau, une participation aux forums de pairs et la mise en place d’un cadre méthodologique d’audit innovant.
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Cette mission est stratégique : je jouerai un rôle clé dans la sécurisation d’infrastructures critiques au sein d’un environnement technologique de pointe. De plus, il existe des perspectives d’évolution avec des opportunités de carrière vers des postes en SOC, pentest ou architecture dans un groupe en pleine croissance. Enfin, je disposerai de ressources pour performer, y compris un accès à des formations cyber de haut niveau, une participation aux forums de pairs et la mise en place d’un cadre méthodologique d’audit innovant.
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Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2025 ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici. Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité et au plaisir de bosser en équipe. Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises : Infra, DevOps, Développement, Culture agile, Numérique responsable.
Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux. Chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Votre personnalité compte autant que vos compétences, vous êtes dynamique, orienté(e) service et satisfaction client, avec un esprit de conseil.
Concernant la rémunération, nous offrons un salaire entre 42k€ et 55k€ brut/an et au-delà selon expérience, en plus de divers avantages tels que le télétravail, les tickets restaurants, la mutuelle, des jours de RTT, et des primes.
Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes, dont une première rencontre en visio avec notre chargée de recrutement, suivie de rencontres avec notre Directeur d'Agence et un expert technique. Nous valorisons l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.
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Envie d'un nouveau challenge professionnel pour 2025 ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici. Chez Conserto Toulouse, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité et au plaisir de bosser en équipe. Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises : Infra, DevOps, Développement, Culture agile, Numérique responsable.
Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux. Chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Votre personnalité compte autant que vos compétences, vous êtes dynamique, orienté(e) service et satisfaction client, avec un esprit de conseil.
Concernant la rémunération, nous offrons un salaire entre 42k€ et 55k€ brut/an et au-delà selon expérience, en plus de divers avantages tels que le télétravail, les tickets restaurants, la mutuelle, des jours de RTT, et des primes.
Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes, dont une première rencontre en visio avec notre chargée de recrutement, suivie de rencontres avec notre Directeur d'Agence et un expert technique. Nous valorisons l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l'international, un engagement vers l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage continu avec des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager et un parcours d'intégration sur 9 mois.
Le groupe Capgemini favorise une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour leur transformation en tirant profit de la puissance de la technologie.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l'international, un engagement vers l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage continu avec des certifications et des formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager et un parcours d'intégration sur 9 mois.
Le groupe Capgemini favorise une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour leur transformation en tirant profit de la puissance de la technologie.
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Nous sommes Akkodis, une entreprise engagée dans la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France regroupe près de 9.000 experts répartis sur tout le territoire, partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes au travail, et d’être acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group, opérant sous les entités AKKA et Modis. Si vous partagez notre ambition, parlons ensemble de votre avenir.
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Nous sommes Akkodis, une entreprise engagée dans la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis en France regroupe près de 9.000 experts répartis sur tout le territoire, partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes au travail, et d’être acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group, opérant sous les entités AKKA et Modis. Si vous partagez notre ambition, parlons ensemble de votre avenir.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts à l’échelle mondiale. Nous travaillons ensemble pour redéfinir les limites de ce qui est possible, libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et construire un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail nationale et internationale, ainsi que des engagements sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage en continu avec des certifications et formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager.
Nous nous engageons également à promouvoir une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. Rejoindre Capgemini signifie rejoindre un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des activités des entreprises à travers les dernières technologies et innovations.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts à l’échelle mondiale. Nous travaillons ensemble pour redéfinir les limites de ce qui est possible, libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et construire un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail nationale et internationale, ainsi que des engagements sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous croyons en l'apprentissage en continu avec des certifications et formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager.
Nous nous engageons également à promouvoir une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. Rejoindre Capgemini signifie rejoindre un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des activités des entreprises à travers les dernières technologies et innovations.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise qui vous permet de façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d’une communauté d’experts dans le monde entier. Nous offrons une qualité de vie au travail, notamment par un accord de télétravail en France et à l’international, des initiatives sur l'égalité professionnelle et la parentalité. Nous encourageons l'apprentissage continu avec des certifications et des formations accessibles, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. En intégrant Capgemini, vous rejoindrez un groupe qui valorise la diversité et s'engage à réduire son impact environnemental tout en développant le potentiel de ses talents. Capgemini est un leader mondial et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, reconnu pour son expertise en transformation digitale. Explorez avec nous le futur que vous souhaitez !
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise qui vous permet de façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d’une communauté d’experts dans le monde entier. Nous offrons une qualité de vie au travail, notamment par un accord de télétravail en France et à l’international, des initiatives sur l'égalité professionnelle et la parentalité. Nous encourageons l'apprentissage continu avec des certifications et des formations accessibles, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. En intégrant Capgemini, vous rejoindrez un groupe qui valorise la diversité et s'engage à réduire son impact environnemental tout en développant le potentiel de ses talents. Capgemini est un leader mondial et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, reconnu pour son expertise en transformation digitale. Explorez avec nous le futur que vous souhaitez !
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Nous vous offrons des raisons solides de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, tout en se mobilisant pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités, tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Nous vous offrons des raisons solides de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, tout en se mobilisant pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités, tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière. Nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous valorisons la convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs, avec des événements et afterworks réguliers pour passer de bons moments sans parler de travail. Nous offrons un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
De plus, vous bénéficierez de :
✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés.
✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo.
✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux.
✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière. Nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous valorisons la convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs, avec des événements et afterworks réguliers pour passer de bons moments sans parler de travail. Nous offrons un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
De plus, vous bénéficierez de :
✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés.
✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo.
✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux.
✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques, engagé auprès des entreprises, des acteurs publics et de la société pour générer un impact digital. Avec 28 000 consultants et specialists, nous travaillons chaque jour pour améliorer la performance, innover et contribuer au bien commun. Présents dans 19 pays, nous adaptons nos solutions sur mesure aux besoins de nos clients grâce à notre expertise dans quatre domaines : le conseil, la gestion des infrastructures, l'implémentation de progiciels, et le développement de logiciels.
Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, centré sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce, situé à Nantes. Les défis technologiques que nous proposons présentent une opportunité de contribuer à une initiative qui façonnera l'avenir.
Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est faire partie d'une équipe soudée, valoriser l'autonomie et l'initiative, et avoir un impact significatif auprès de nos clients. Nous proposons également une trajectoire de carrière personnalisée, des formations ciblées, des projets variés, ainsi qu'une culture de proximité au sein de nos agences en France. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques, engagé auprès des entreprises, des acteurs publics et de la société pour générer un impact digital. Avec 28 000 consultants et specialists, nous travaillons chaque jour pour améliorer la performance, innover et contribuer au bien commun. Présents dans 19 pays, nous adaptons nos solutions sur mesure aux besoins de nos clients grâce à notre expertise dans quatre domaines : le conseil, la gestion des infrastructures, l'implémentation de progiciels, et le développement de logiciels.
Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, centré sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce, situé à Nantes. Les défis technologiques que nous proposons présentent une opportunité de contribuer à une initiative qui façonnera l'avenir.
Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est faire partie d'une équipe soudée, valoriser l'autonomie et l'initiative, et avoir un impact significatif auprès de nos clients. Nous proposons également une trajectoire de carrière personnalisée, des formations ciblées, des projets variés, ainsi qu'une culture de proximité au sein de nos agences en France. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
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Les postes sont à pourvoir au sein de notre centre de compétence Oracle, situé en région Bordelaise ou à proximité de nos principaux clients en Ile-de-France. Nous faisons de notre engagement envers l'inclusion une priorité, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous avons fait le choix de nous recentrer sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
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Les postes sont à pourvoir au sein de notre centre de compétence Oracle, situé en région Bordelaise ou à proximité de nos principaux clients en Ile-de-France. Nous faisons de notre engagement envers l'inclusion une priorité, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Nous avons fait le choix de nous recentrer sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Vous aurez un impact auprès de nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux sur un large panel d'activités, et vous vous intégrerez dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous proposons 25 jours de congés payés + 5 jours de révisions, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum), ainsi qu'un suivi de carrière individualisé et un parcours d'intégration unique et personnalisé. Nous offrons également un accord de télétravail flexible, une prise en charge à 70% des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels, une politique de formation avantageuse, et l'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert.
Notre processus de recrutement consiste en un entretien avec une chargée de recrutement, suivi d'un entretien avec les membres de l'équipe, et nous vous assurons un retour rapide une fois nos échanges terminés. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Vous aurez un impact auprès de nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux sur un large panel d'activités, et vous vous intégrerez dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous proposons 25 jours de congés payés + 5 jours de révisions, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum), ainsi qu'un suivi de carrière individualisé et un parcours d'intégration unique et personnalisé. Nous offrons également un accord de télétravail flexible, une prise en charge à 70% des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels, une politique de formation avantageuse, et l'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert.
Notre processus de recrutement consiste en un entretien avec une chargée de recrutement, suivi d'un entretien avec les membres de l'équipe, et nous vous assurons un retour rapide une fois nos échanges terminés. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Dans le cadre d'un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, nous recherchons des collaborateurs pour travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce, basés à Nantes. Ce projet présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme.
Nous proposons 27 jours de congés payés + 10 RTT, une politique de télétravail flexible, un suivi de carrière individualisé, et de nombreuses autres initiatives pour favoriser votre intégration et développement au sein de notre entreprise. Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, diversifiée et soudée, tout en ayant la possibilité d'avoir un impact significatif chez nos clients. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Dans le cadre d'un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, nous recherchons des collaborateurs pour travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce, basés à Nantes. Ce projet présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme.
Nous proposons 27 jours de congés payés + 10 RTT, une politique de télétravail flexible, un suivi de carrière individualisé, et de nombreuses autres initiatives pour favoriser votre intégration et développement au sein de notre entreprise. Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, diversifiée et soudée, tout en ayant la possibilité d'avoir un impact significatif chez nos clients. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025. Ce projet de longue durée offre une opportunité unique de travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce. Basé à Nantes, vous collaborerez avec des expert(e)s du secteur pour développer des applications de pointe et mettre en place de nouvelles fonctionnalités. Ce projet stratégique présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. Vous serez au cœur d'une initiative qui vise à intégrer et développer des technologies de pointe, tout en contribuant à la création d'une base solide pour le futur. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme.
Ne manquez pas cette chance de faire partie d'un projet transformateur et de travailler avec les meilleurs talents du secteur. Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences, tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Nous vous proposons une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international, des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT. Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025. Ce projet de longue durée offre une opportunité unique de travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce. Basé à Nantes, vous collaborerez avec des expert(e)s du secteur pour développer des applications de pointe et mettre en place de nouvelles fonctionnalités. Ce projet stratégique présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. Vous serez au cœur d'une initiative qui vise à intégrer et développer des technologies de pointe, tout en contribuant à la création d'une base solide pour le futur. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme.
Ne manquez pas cette chance de faire partie d'un projet transformateur et de travailler avec les meilleurs talents du secteur. Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences, tout en favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun. Nous vous proposons une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international, des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT. Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, offrant une occasion unique de travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce. Basé à Nantes, vous collaborerez avec des experts du secteur pour développer des applications de pointe et mettre en place de nouvelles fonctionnalités. Ce projet stratégique présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. Vous serez au cœur d'une initiative qui vise à intégrer et développer des technologies de pointe, contribuant ainsi à la création d'une base solide pour le futur. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme.
Nous proposons également 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique et personnalisé, ainsi qu'un accord de télétravail flexible. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'un projet transformateur et travailler avec les meilleurs talents du secteur. Si cette description vous correspond, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, offrant une occasion unique de travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce. Basé à Nantes, vous collaborerez avec des experts du secteur pour développer des applications de pointe et mettre en place de nouvelles fonctionnalités. Ce projet stratégique présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. Vous serez au cœur d'une initiative qui vise à intégrer et développer des technologies de pointe, contribuant ainsi à la création d'une base solide pour le futur. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme.
Nous proposons également 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration unique et personnalisé, ainsi qu'un accord de télétravail flexible. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'un projet transformateur et travailler avec les meilleurs talents du secteur. Si cette description vous correspond, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, offrant une opportunité unique de travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce. Basé à Nantes, vous collaborerez avec des expert(e)s du secteur pour développer des applications de pointe et mettre en place de nouvelles fonctionnalités. Ce projet stratégique présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme. Nous vous offrons 27 jours de congés payés, 10 RTT, des tickets restaurant, ainsi qu'un suivi de carrière individualisé. Notre politique de télétravail est flexible, avec une prise en charge des frais de transport public. En rejoignant Inetum, vous intégrerez une équipe à taille humaine, favorisant la diversité et l'autonomie, tout en ayant un impact significatif chez nos clients. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été 2025, offrant une opportunité unique de travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce. Basé à Nantes, vous collaborerez avec des expert(e)s du secteur pour développer des applications de pointe et mettre en place de nouvelles fonctionnalités. Ce projet stratégique présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle. En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme. Nous vous offrons 27 jours de congés payés, 10 RTT, des tickets restaurant, ainsi qu'un suivi de carrière individualisé. Notre politique de télétravail est flexible, avec une prise en charge des frais de transport public. En rejoignant Inetum, vous intégrerez une équipe à taille humaine, favorisant la diversité et l'autonomie, tout en ayant un impact significatif chez nos clients. Si vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous sommes attentifs à votre évolution de carrière, en vous proposant un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques, ainsi qu'un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
Vous aurez aussi accès à 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, des avantages groupes, une bonne mutuelle, la prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo, ainsi qu'un CSE proposant des subventions pour le sport et les loisirs, chèques vacances et chèques cadeaux.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Nous sommes attentifs à votre évolution de carrière, en vous proposant un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques, ainsi qu'un accompagnement et un suivi managérial personnalisé.
Vous aurez aussi accès à 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, des avantages groupes, une bonne mutuelle, la prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo, ainsi qu'un CSE proposant des subventions pour le sport et les loisirs, chèques vacances et chèques cadeaux.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr/
Capgemini, le futur que vous voulez.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Nous offrons des compensations financières liées au travail posté, ainsi que la possibilité d'évolution et de montée en compétences. Nous proposons des semaines de travail plus courtes et un aménagement des plannings afin de permettre une meilleure gestion du temps de travail et de votre temps personnel. L’ambiance de travail est agréable et l'équipe est soudée. Les compétences interpersonnelles souhaitées incluent :
- Bonne communication
- Savoir travailler en équipe
- Sens du service client
- Capacité à maintenir des relations positives même en situation stressante
- Être motivé, curieux et autonome
- Capacité à produire de la documentation
- Bonne expression orale
Les compétences organisationnelles recherchées :
- Capacité à gérer efficacement les tickets
- Avoir un sens de la priorisation
- Sens de l’organisation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons des compensations financières liées au travail posté, ainsi que la possibilité d'évolution et de montée en compétences. Nous proposons des semaines de travail plus courtes et un aménagement des plannings afin de permettre une meilleure gestion du temps de travail et de votre temps personnel. L’ambiance de travail est agréable et l'équipe est soudée. Les compétences interpersonnelles souhaitées incluent :
- Bonne communication
- Savoir travailler en équipe
- Sens du service client
- Capacité à maintenir des relations positives même en situation stressante
- Être motivé, curieux et autonome
- Capacité à produire de la documentation
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Les compétences organisationnelles recherchées :
- Capacité à gérer efficacement les tickets
- Avoir un sens de la priorisation
- Sens de l’organisation
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité, tout en nous recentrant sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec des grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez rejoindre cette aventure extraordinaire, n’hésitez plus et rejoignez Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024 !
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nos 28 000 consultants et spécialistes visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité, tout en nous recentrant sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec des grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez rejoindre cette aventure extraordinaire, n’hésitez plus et rejoignez Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024 !
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes, présents dans 19 pays. Nous soutenons la transformation digitale avec proximité et flexibilité, en générant un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2023. Nous avons fait le choix de nous recentrer sur quatre métiers pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Nous sommes fiers de nos partenariats stratégiques avec de grands éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons également de nombreux avantages tels qu'une carte Ticket Restaurant, une prise en charge de 60% des abonnements de transport en commun, des congés payés et des RTT, un accord télétravail, l'accès à des plateformes de formation, et des partenariats avec des écoles pour des interventions techniques.
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes, présents dans 19 pays. Nous soutenons la transformation digitale avec proximité et flexibilité, en générant un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2023. Nous avons fait le choix de nous recentrer sur quatre métiers pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Nous sommes fiers de nos partenariats stratégiques avec de grands éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons également de nombreux avantages tels qu'une carte Ticket Restaurant, une prise en charge de 60% des abonnements de transport en commun, des congés payés et des RTT, un accord télétravail, l'accès à des plateformes de formation, et des partenariats avec des écoles pour des interventions techniques.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays, avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons décidé de nous recentrer sur 4 métiers afin de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons également conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à nos clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages chez Inetum incluent :
- Une carte Ticket Restaurant créditée de 9€ par jour travaillé
- Une prise en charge de 60% de votre abonnement de transports en commun ou une indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an
- 27 jours de congés payés (acquis au bout d'un an d'ancienneté) et 10 RTT par an
- Un accord télétravail permettant 1 à 4 jours par semaine
- Un CSE avec des subventions pour sports et loisirs, chèques vacances, et cadeaux de fin d'année
- Partenariats écoles, avec des opportunités d'intervention pour des présentations techniques
- Un accès illimité à la plateforme GOFLUENT pour améliorer votre niveau en langue (Anglais, Espagnol, Allemand, …)
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays, avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous avons décidé de nous recentrer sur 4 métiers afin de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons également conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions dédiée pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à nos clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages chez Inetum incluent :
- Une carte Ticket Restaurant créditée de 9€ par jour travaillé
- Une prise en charge de 60% de votre abonnement de transports en commun ou une indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an
- 27 jours de congés payés (acquis au bout d'un an d'ancienneté) et 10 RTT par an
- Un accord télétravail permettant 1 à 4 jours par semaine
- Un CSE avec des subventions pour sports et loisirs, chèques vacances, et cadeaux de fin d'année
- Partenariats écoles, avec des opportunités d'intervention pour des présentations techniques
- Un accès illimité à la plateforme GOFLUENT pour améliorer votre niveau en langue (Anglais, Espagnol, Allemand, …)
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Chez Akkodis, nous sommes engagés à accompagner nos clients dans la mondialisation de leurs projets. Nous offrons plusieurs avantages, notamment :
- RTT
- Ticket restaurant : 10€ par jour pris en charge à 60% par Akkodis
- CSE : chèques cadeaux, évènements, tarifs attractifs
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Indemnités kilométriques (vélo)
- Prime de cooptation et d’apport d’affaire
- Plan de carrière personnalisé : Vous bénéficierez d’une proximité avec votre manager et d’un large accès à diverses formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière.
Nous sommes impatients de discuter de vos ambitions professionnelles pour les prochaines années. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez contacté par Julie, Clémence ou Nadia pour échanger sur votre projet professionnel, suivi d'un entretien avec un(e) manager pour aborder les aspects techniques et les projets.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Nous croyons en la richesse des différences et en la compétence de chacun.
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Chez Akkodis, nous sommes engagés à accompagner nos clients dans la mondialisation de leurs projets. Nous offrons plusieurs avantages, notamment :
- RTT
- Ticket restaurant : 10€ par jour pris en charge à 60% par Akkodis
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- Prise en charge à 100% des transports en commun
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- Prime de cooptation et d’apport d’affaire
- Plan de carrière personnalisé : Vous bénéficierez d’une proximité avec votre manager et d’un large accès à diverses formations pour monter en compétences tout au long de votre carrière.
Nous sommes impatients de discuter de vos ambitions professionnelles pour les prochaines années. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez contacté par Julie, Clémence ou Nadia pour échanger sur votre projet professionnel, suivi d'un entretien avec un(e) manager pour aborder les aspects techniques et les projets.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, en bénéficiant du soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous invitons à redéfinir les limites de ce qui est possible, à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et à participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, des certifications et formations gratuites, et de nombreux avantages tels qu'un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, ainsi qu'un remboursement partiel pour les vacances et les abonnements sportifs ou culturels. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, comptant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Rejoignez-nous pour tirer profit de la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en constante évolution.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, en bénéficiant du soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous invitons à redéfinir les limites de ce qui est possible, à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et à participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, des certifications et formations gratuites, et de nombreux avantages tels qu'un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, ainsi qu'un remboursement partiel pour les vacances et les abonnements sportifs ou culturels. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, comptant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Rejoignez-nous pour tirer profit de la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en constante évolution.
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Nous offrons 1 jour de télétravail (en accord avec votre manager). Parmi nos avantages, vous bénéficierez de RTT et de tickets restaurant pris en charge à 60% par Akkodis, ainsi que d'un écosystème CSE proposant des chèques cadeaux, des événements et des tarifs attractifs. Nous prenons en charge à 100% vos transports en commun, offrons des indemnités kilométriques pour les déplacements à vélo, ainsi qu'une prime de cooptation et d’apport d'affaire. Nous proposons aussi un plan de carrière personnalisé, incluant un accès à diverses formations pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets et nous serions ravis d’échanger sur vos ambitions pour les prochaines années.
Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Asmaa pour discuter de votre projet professionnel, suivi d’un entretien avec un(e) manager pour explorer les aspects techniques et les projets. Akkodis s'engage à être une entreprise handie engagée et inclusive, et nous croyons fermement que nos différences sont notre richesse.
Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT, leader dans la smart industrie. Nous soutenons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via quatre lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Passionnés par la co-création de solutions pour surmonter des défis sociétaux majeurs, notre culture d'inclusion et de diversité nous permet de façonner un avenir durable ensemble. En France, nous sommes près de 9.000 experts en IT et ingénierie, partageant des valeurs d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion, tout en permettant à nos collaborateurs d'être eux-mêmes au travail et d’être acteurs de leur développement au sein d'Akkodis.
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Nous offrons 1 jour de télétravail (en accord avec votre manager). Parmi nos avantages, vous bénéficierez de RTT et de tickets restaurant pris en charge à 60% par Akkodis, ainsi que d'un écosystème CSE proposant des chèques cadeaux, des événements et des tarifs attractifs. Nous prenons en charge à 100% vos transports en commun, offrons des indemnités kilométriques pour les déplacements à vélo, ainsi qu'une prime de cooptation et d’apport d'affaire. Nous proposons aussi un plan de carrière personnalisé, incluant un accès à diverses formations pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets et nous serions ravis d’échanger sur vos ambitions pour les prochaines années.
Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Asmaa pour discuter de votre projet professionnel, suivi d’un entretien avec un(e) manager pour explorer les aspects techniques et les projets. Akkodis s'engage à être une entreprise handie engagée et inclusive, et nous croyons fermement que nos différences sont notre richesse.
Akkodis est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT, leader dans la smart industrie. Nous soutenons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via quatre lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Passionnés par la co-création de solutions pour surmonter des défis sociétaux majeurs, notre culture d'inclusion et de diversité nous permet de façonner un avenir durable ensemble. En France, nous sommes près de 9.000 experts en IT et ingénierie, partageant des valeurs d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion, tout en permettant à nos collaborateurs d'être eux-mêmes au travail et d’être acteurs de leur développement au sein d'Akkodis.
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Nous sommes profondément engagés envers une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental. En tant que leader mondial et responsable, nous regroupons près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et avec 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des activités grâce à la technologie et à l'innovation.
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Chez Capgemini, nous valorisons la qualité de vie au travail grâce à un accord de télétravail, un engagement envers l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous favorisons l'apprentissage continu avec des certifications et formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec un career manager, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Nous proposons également des avantages groupe, notamment un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels et un remboursement partiel des vacances ainsi que de vos abonnements sportifs ou culturels.
Nous sommes profondément engagés envers une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental. En tant que leader mondial et responsable, nous regroupons près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et avec 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique pour la transformation des activités grâce à la technologie et à l'innovation.
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Nous vous proposons un contrat d’apprentissage d'une durée d'un an, dont les frais de formation seront à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais elle est modulable. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature !
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Nous vous proposons un contrat d’apprentissage d'une durée d'un an, dont les frais de formation seront à la charge de l'entreprise/école. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025, mais elle est modulable. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature !
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Nous sommes Conserto, une entreprise de services numériques créée en 2013, mettant en avant les valeurs de collaboration, d'initiative et d'évolution pour nos 450 collaborateurs. Notre agence à Niort, composée d'une cinquantaine de passionnés, est centrée sur le développement, le DevOps, l'infrastructure/cloud, la culture agile et le numérique responsable.
Pourquoi rejoindre Conserto ? Vous intégrerez une communauté tech dynamique, bénéficierez de formations continues via notre Conserto Academy, participerez à divers événements et renforcerez notre engagement écologique avec des initiatives comme notre projet primé Green Trackr.
Nous proposons un salaire adéquat selon l'expérience (42 000€ à 50 000€ par an), des tickets restaurant, des primes pour diverses contributions, 8.50 RTT en 2025 et la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Nos équipes seront là pour vous accompagner tout au long de votre parcours parmi nous. Si vous souhaitez ajouter votre note à notre partition, nous vous encourageons à postuler !
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Nous sommes Conserto, une entreprise de services numériques créée en 2013, mettant en avant les valeurs de collaboration, d'initiative et d'évolution pour nos 450 collaborateurs. Notre agence à Niort, composée d'une cinquantaine de passionnés, est centrée sur le développement, le DevOps, l'infrastructure/cloud, la culture agile et le numérique responsable.
Pourquoi rejoindre Conserto ? Vous intégrerez une communauté tech dynamique, bénéficierez de formations continues via notre Conserto Academy, participerez à divers événements et renforcerez notre engagement écologique avec des initiatives comme notre projet primé Green Trackr.
Nous proposons un salaire adéquat selon l'expérience (42 000€ à 50 000€ par an), des tickets restaurant, des primes pour diverses contributions, 8.50 RTT en 2025 et la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Nos équipes seront là pour vous accompagner tout au long de votre parcours parmi nous. Si vous souhaitez ajouter votre note à notre partition, nous vous encourageons à postuler !
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Le service informatique ARI (Achats, Administrateurs, Ressources humaines, Risque de Crédit & Inspection) est une équipe solidaire aux compétences multiples, offrant des applications permettant d’évoluer sur un large éventail fonctionnel et technique (Mainframe, DataCatalyst, API, Sofa, etc.). Nous privilégions une culture d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec la possibilité d’effectuer du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Nous offrons des missions variées qui vous placent au cœur des activités du Groupe Crédit Mutuel Arkéa et nous nous engageons à soutenir la formation continue de nos équipes. Avec plus de 1000 mobilités internes par an, nous investissons également dans le développement professionnel de nos collaborateurs. Enfin, nous sommes déterminés à promouvoir l'inclusion, garantissant un cadre de travail respectueux et diversifié. Le Crédit Mutuel Arkéa, groupe bancaire coopératif de 10 500 collaborateurs, innove constamment pour répondre aux défis d’un secteur en mutation.
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Le service informatique ARI (Achats, Administrateurs, Ressources humaines, Risque de Crédit & Inspection) est une équipe solidaire aux compétences multiples, offrant des applications permettant d’évoluer sur un large éventail fonctionnel et technique (Mainframe, DataCatalyst, API, Sofa, etc.). Nous privilégions une culture d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec la possibilité d’effectuer du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Nous offrons des missions variées qui vous placent au cœur des activités du Groupe Crédit Mutuel Arkéa et nous nous engageons à soutenir la formation continue de nos équipes. Avec plus de 1000 mobilités internes par an, nous investissons également dans le développement professionnel de nos collaborateurs. Enfin, nous sommes déterminés à promouvoir l'inclusion, garantissant un cadre de travail respectueux et diversifié. Le Crédit Mutuel Arkéa, groupe bancaire coopératif de 10 500 collaborateurs, innove constamment pour répondre aux défis d’un secteur en mutation.
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Si vous entendez parler de Laravel, vous savez que ce n’est pas un compositeur célèbre. Vous savez que PHP ne fait pas partie du tableau périodique des éléments de chimie, mais c’est un tout autre univers que vous maîtrisez. Si vous avez déjà cliqué sur le bouton « postulez » après avoir lu « HTML, CSS ou JAVASCRIPT », vous êtes au bon endroit. Pour vous, la compatibilité ne se limite pas à Tinder ou AdopteunMec.com. La veille n’est pas simplement un événement d’hier, mais fait partie de votre quotidien.
Nous sommes Plus que PRO, une entreprise ambitieuse et dynamique, et nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e) ayant au minimum 6 ans d’expérience. Encadré(e) par un Lead Développeur, notre futur(e) collaborateur(trice) aura pour missions principales le développement d’outils et de sites sur diverses technologies et frameworks.
En plus d’un travail passionnant et d’une super équipe, vous aurez l’opportunité de grandir dans une entreprise en pleine croissance. Parmi les avantages que vous disposerez :
- 2 comités d’entreprise
- Mutuelle d’entreprise (100%)
- Prévoyance
- Indemnité mensuelle de télétravail
- Prime vacances
- Prime de cooptation
- Matériel fourni pour le télétravail
- Team building réguliers
- Possibilité de télétravail ailleurs qu’à votre domicile, occasionnellement.
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Si vous entendez parler de Laravel, vous savez que ce n’est pas un compositeur célèbre. Vous savez que PHP ne fait pas partie du tableau périodique des éléments de chimie, mais c’est un tout autre univers que vous maîtrisez. Si vous avez déjà cliqué sur le bouton « postulez » après avoir lu « HTML, CSS ou JAVASCRIPT », vous êtes au bon endroit. Pour vous, la compatibilité ne se limite pas à Tinder ou AdopteunMec.com. La veille n’est pas simplement un événement d’hier, mais fait partie de votre quotidien.
Nous sommes Plus que PRO, une entreprise ambitieuse et dynamique, et nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e) ayant au minimum 6 ans d’expérience. Encadré(e) par un Lead Développeur, notre futur(e) collaborateur(trice) aura pour missions principales le développement d’outils et de sites sur diverses technologies et frameworks.
En plus d’un travail passionnant et d’une super équipe, vous aurez l’opportunité de grandir dans une entreprise en pleine croissance. Parmi les avantages que vous disposerez :
- 2 comités d’entreprise
- Mutuelle d’entreprise (100%)
- Prévoyance
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- Team building réguliers
- Possibilité de télétravail ailleurs qu’à votre domicile, occasionnellement.
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Chez Extia, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations et nous croyons en l'égalité des chances, offrant à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel. Notre vision de l’entreprise est partagée par plus de 2 500 collaborateurs en France et à l'international et a été récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous recherchons des personnes autonomes, efficaces et convaincues que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, ainsi qu'un CSE avantageux avec des primes selon les performances. Rejoignez-nous pour explorer de nouvelles opportunités, grâce à notre politique de mobilité interne !
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Chez Extia, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations et nous croyons en l'égalité des chances, offrant à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel. Notre vision de l’entreprise est partagée par plus de 2 500 collaborateurs en France et à l'international et a été récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous recherchons des personnes autonomes, efficaces et convaincues que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, ainsi qu'un CSE avantageux avec des primes selon les performances. Rejoignez-nous pour explorer de nouvelles opportunités, grâce à notre politique de mobilité interne !
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Nous offrons un poste en CDI sur notre site de Strasbourg avec de nombreux avantages. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation et d'abondement, d'un plan épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur. Nous offrons également des conditions bancaires et d'assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
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Nous offrons un poste en CDI sur notre site de Strasbourg avec de nombreux avantages. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation et d'abondement, d'un plan épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur. Nous offrons également des conditions bancaires et d'assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
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Nous sommes la DSI Covéa, un groupe mutualiste regroupant les marques MAAF, MMA et GMF, comptant 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et d’apporter des solutions innovantes, notamment digitales et intégrant de l’IA.
Nous offrons un environnement de travail à taille humaine, propice au développement professionnel et personnel. Nous mettons en place un dispositif d’accueil et d’accompagnement sur mesure à votre arrivée pour que vous vous sentiez rapidement à l’aise.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris Montparnasse et Le Mans. Le poste est à pourvoir rapidement sur Noisy Le Grand. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès : votre talent est notre engagement !
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Nous sommes la DSI Covéa, un groupe mutualiste regroupant les marques MAAF, MMA et GMF, comptant 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et d’apporter des solutions innovantes, notamment digitales et intégrant de l’IA.
Nous offrons un environnement de travail à taille humaine, propice au développement professionnel et personnel. Nous mettons en place un dispositif d’accueil et d’accompagnement sur mesure à votre arrivée pour que vous vous sentiez rapidement à l’aise.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris Montparnasse et Le Mans. Le poste est à pourvoir rapidement sur Noisy Le Grand. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès : votre talent est notre engagement !
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Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable). Pendant votre alternance, vous aurez l’opportunité de participer à des projets de recherche ou d’innovation et d’échanger avec divers interlocuteurs. Vous pourrez également soumettre vos idées et faire émerger des sujets innovants au sein de notre entreprise. Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable). Pendant votre alternance, vous aurez l’opportunité de participer à des projets de recherche ou d’innovation et d’échanger avec divers interlocuteurs. Vous pourrez également soumettre vos idées et faire émerger des sujets innovants au sein de notre entreprise. Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Au cours des dix dernières années, nous avons développé un ensemble d'outils clés couvrant l'ensemble des processus d'ingénierie du cycle de vie des produits : développement, développement et support. MatriX, notre solution basée sur PTC Windchill, intègre des fonctionnalités de gestion du cycle de vie des produits et de gestion documentaire, récemment étendues aux services de publication technique et d'analyse du soutien logistique (LSA). Afin d'améliorer l'intégration des solutions de nos partenaires tiers, notamment dans ces nouveaux domaines, des déplacements sur nos sites en France et à l'étranger sont à prévoir environ 1 fois par mois. Vous évoluerez dans un environnement technique comprenant la modélisation de données (UML ou autre) et l'architecture d'entreprise (TOGAF ou autre), ainsi que le développement des systèmes en Java avec les solutions des fournisseurs. Vous travaillerez dans un environnement international et stimulant, en collaboration avec des équipes situées dans plusieurs pays et participerez à l'élaboration d'une stratégie technologique globale. Nous offrons également des perspectives de carrière attractives avec des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein du groupe.
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Au cours des dix dernières années, nous avons développé un ensemble d'outils clés couvrant l'ensemble des processus d'ingénierie du cycle de vie des produits : développement, développement et support. MatriX, notre solution basée sur PTC Windchill, intègre des fonctionnalités de gestion du cycle de vie des produits et de gestion documentaire, récemment étendues aux services de publication technique et d'analyse du soutien logistique (LSA). Afin d'améliorer l'intégration des solutions de nos partenaires tiers, notamment dans ces nouveaux domaines, des déplacements sur nos sites en France et à l'étranger sont à prévoir environ 1 fois par mois. Vous évoluerez dans un environnement technique comprenant la modélisation de données (UML ou autre) et l'architecture d'entreprise (TOGAF ou autre), ainsi que le développement des systèmes en Java avec les solutions des fournisseurs. Vous travaillerez dans un environnement international et stimulant, en collaboration avec des équipes situées dans plusieurs pays et participerez à l'élaboration d'une stratégie technologique globale. Nous offrons également des perspectives de carrière attractives avec des opportunités de mobilité et de développement professionnel au sein du groupe.
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Chez Extia, nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Nous privilégions une approche qui allie performance et bien-être au travail. Nous offrons des possibilités de télétravail, prenons en charge 100% des frais de transports en commun, fournissons des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Avec un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année, nous organisons 250 événements par an pour permettre à nos collaborateurs de se rencontrer. Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn sont disponibles pour monter en compétences. Nous disposons également de communautés métiers, du mentorat pour partager son expertise ainsi qu'une communauté de e-sport : Extia Gaming. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes classés Great Place to Work® depuis 13 ans.
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Chez Extia, nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Nous privilégions une approche qui allie performance et bien-être au travail. Nous offrons des possibilités de télétravail, prenons en charge 100% des frais de transports en commun, fournissons des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Avec un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année, nous organisons 250 événements par an pour permettre à nos collaborateurs de se rencontrer. Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn sont disponibles pour monter en compétences. Nous disposons également de communautés métiers, du mentorat pour partager son expertise ainsi qu'une communauté de e-sport : Extia Gaming. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes classés Great Place to Work® depuis 13 ans.
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Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d’autres directions du Groupe.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d’autres directions du Groupe.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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Nous sommes un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone, et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 50% de télétravail par semaine, du management visuel et surtout le plaisir de collaborer sur des sujets innovants. Cette mission est un moyen idéal de montée en compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d’autres directions du Groupe. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
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Nous sommes un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone, et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Notre équipe fonctionne en mode agile, avec 50% de télétravail par semaine, du management visuel et surtout le plaisir de collaborer sur des sujets innovants. Cette mission est un moyen idéal de montée en compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d’autres directions du Groupe. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
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Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre moderne et collaboratif qui privilégie la confiance, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du département Réseaux & Télécoms, où vous contribuerez à connecter tous les utilisateurs du SI EDF et à gérer les accès à Internet du groupe EDF. De plus, nous valorisons la qualité de vie de nos collaborateurs et encadrons le télétravail. Enfin, notre groupe EDF s'engage à accueillir et à intégrer des personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que la diversité des compétences et des personnalités enrichit notre entreprise. Le poste est donc ouvert à toutes et à tous.
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Nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre moderne et collaboratif qui privilégie la confiance, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Vous rejoindrez notre équipe dynamique au sein du département Réseaux & Télécoms, où vous contribuerez à connecter tous les utilisateurs du SI EDF et à gérer les accès à Internet du groupe EDF. De plus, nous valorisons la qualité de vie de nos collaborateurs et encadrons le télétravail. Enfin, notre groupe EDF s'engage à accueillir et à intégrer des personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que la diversité des compétences et des personnalités enrichit notre entreprise. Le poste est donc ouvert à toutes et à tous.
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Nous construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous développons des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nous offrons un package de rémunération attractif et un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes. Nous cultivons un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre de nos collaborateurs. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu.
Sur notre campus bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et des services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Thales In-Flyt Experience (IFE) digitalise massivement ses offres avec des solutions complètes de divertissement en vol, en réponse aux demandes des principales compagnies aériennes du monde entier. Nous engageons les plus grands acteurs du numérique tels qu’Ubisoft, mettant en place une couverture totale, à la fois au sol et à bord de l'avion avec nos systèmes embarqués devenant des extensions de l'infrastructure au sol.
Enfin, notre centre technologique de Singapour s’appuie sur des compétences uniques en ingénierie Cloud : @WeWork-Suntec sera le Cloud Center of Excellence pour Thales IFE. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Nous construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous développons des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nous offrons un package de rémunération attractif et un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes. Nous cultivons un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre de nos collaborateurs. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu.
Sur notre campus bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et des services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Thales In-Flyt Experience (IFE) digitalise massivement ses offres avec des solutions complètes de divertissement en vol, en réponse aux demandes des principales compagnies aériennes du monde entier. Nous engageons les plus grands acteurs du numérique tels qu’Ubisoft, mettant en place une couverture totale, à la fois au sol et à bord de l'avion avec nos systèmes embarqués devenant des extensions de l'infrastructure au sol.
Enfin, notre centre technologique de Singapour s’appuie sur des compétences uniques en ingénierie Cloud : @WeWork-Suntec sera le Cloud Center of Excellence pour Thales IFE. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans les secteurs de la Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Situés à Limours, France, à seulement 20 minutes du Pôle technologique de Paris-Saclay, nous développons des radars de surveillance aérienne. Nous offrons un environnement de travail inclusif et bienveillant avec un package de rémunération attractif et des opportunités de développement des compétences.
Si vous avez l’ambition et l’envie de relever le défi des contraintes temps réel, rejoignez-nous ! Nous valorisons le dynamisme, l’esprit d’équipe et la force de proposition. Même si vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché, n'hésitez pas à postuler en expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Thales est une entreprise Handi-Engagée qui reconnaît tous les talents, et la diversité est notre meilleur atout.
Ce poste nécessitera l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, ce qui implique une procédure d’habilitation.
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans les secteurs de la Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Situés à Limours, France, à seulement 20 minutes du Pôle technologique de Paris-Saclay, nous développons des radars de surveillance aérienne. Nous offrons un environnement de travail inclusif et bienveillant avec un package de rémunération attractif et des opportunités de développement des compétences.
Si vous avez l’ambition et l’envie de relever le défi des contraintes temps réel, rejoignez-nous ! Nous valorisons le dynamisme, l’esprit d’équipe et la force de proposition. Même si vous ne correspondez pas à 100 % au profil recherché, n'hésitez pas à postuler en expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Thales est une entreprise Handi-Engagée qui reconnaît tous les talents, et la diversité est notre meilleur atout.
Ce poste nécessitera l'accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, ce qui implique une procédure d’habilitation.
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous développons des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Nous investissons près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne et nous efforçons de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.
Nous offrons un package de rémunération attractif, un développement des compétences en continu, un environnement inclusif et un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Si vous avez l’ambition de vous épanouir sur des missions d’architecture logicielles, ce poste est fait pour vous ! Nous reconnaissons tous les talents et la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous développons des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Nous investissons près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne et nous efforçons de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.
Nous offrons un package de rémunération attractif, un développement des compétences en continu, un environnement inclusif et un engagement sociétal et environnemental reconnu.
Si vous avez l’ambition de vous épanouir sur des missions d’architecture logicielles, ce poste est fait pour vous ! Nous reconnaissons tous les talents et la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Le Campus de Gennevilliers, situé au nord de Paris et accessible en transports en commun, est le cœur de nos activités de conception, développement et soutien des grands systèmes de défense, incluant radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Au sein du service "Waveform Embedded Processing", nous travaillons sur les postes radio réalisés par SIX pour diverses gammes de transmission et différents types de liaisons. Nos équipes, de taille humaine, se concentrent sur le développement de logiciels pour les couches physiques et Lower MAC. Nous valorisons la rigueur, la capacité à travailler en équipe, la curiosité, ainsi qu'une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation. Chez Thales, entreprise handi-engagée, nous accueillons tous les talents et considérons la diversité comme notre meilleur atout. Le poste pourra nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, impliquant une procédure d’habilitation. Postulez et rejoignez-nous !
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Le Campus de Gennevilliers, situé au nord de Paris et accessible en transports en commun, est le cœur de nos activités de conception, développement et soutien des grands systèmes de défense, incluant radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Au sein du service "Waveform Embedded Processing", nous travaillons sur les postes radio réalisés par SIX pour diverses gammes de transmission et différents types de liaisons. Nos équipes, de taille humaine, se concentrent sur le développement de logiciels pour les couches physiques et Lower MAC. Nous valorisons la rigueur, la capacité à travailler en équipe, la curiosité, ainsi qu'une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation. Chez Thales, entreprise handi-engagée, nous accueillons tous les talents et considérons la diversité comme notre meilleur atout. Le poste pourra nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, impliquant une procédure d’habilitation. Postulez et rejoignez-nous !
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, présent dans trois secteurs : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous sommes engagés à construire un avenir de confiance avec un impact positif sur la société et l'environnement. Notre site de Moirans offre un environnement convivial, des projets intéressants en ingénierie et un cadre agréable avec les montagnes à proximité. Nous offrons un package de rémunération attractif, un développement des compétences continu avec des parcours de formation, et nous valorisons un environnement inclusif et bienveillant. Chez Thales, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, présent dans trois secteurs : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous sommes engagés à construire un avenir de confiance avec un impact positif sur la société et l'environnement. Notre site de Moirans offre un environnement convivial, des projets intéressants en ingénierie et un cadre agréable avec les montagnes à proximité. Nous offrons un package de rémunération attractif, un développement des compétences continu avec des parcours de formation, et nous valorisons un environnement inclusif et bienveillant. Chez Thales, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Le poste peut nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, et la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Chez Thales, nous reconnaissons tous les talents; la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous!
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Le poste peut nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, et la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Chez Thales, nous reconnaissons tous les talents; la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous!
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, et nous sommes engagés à contribuer à un monde plus sûr, respectueux de l’environnement et inclusif. Nous figurons parmi les meilleurs dans les domaines de la Défense & Sécurité, l’Aéronautique & Spatial, et la Cybersécurité & Identité numérique, et investissons près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement. Nous valorisons le développement des compétences de nos employés grâce à des parcours de formation, des académies et des communautés internes. Vous rejoindrez une équipe soudée, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Si vous partagez notre passion pour l'innovation et êtes motivé à apprendre et à grandir, n’hésitez pas à postuler pour le poste de Responsable Cybersécurité Projets (H/F) chez Thales.
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, et nous sommes engagés à contribuer à un monde plus sûr, respectueux de l’environnement et inclusif. Nous figurons parmi les meilleurs dans les domaines de la Défense & Sécurité, l’Aéronautique & Spatial, et la Cybersécurité & Identité numérique, et investissons près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement. Nous valorisons le développement des compétences de nos employés grâce à des parcours de formation, des académies et des communautés internes. Vous rejoindrez une équipe soudée, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Si vous partagez notre passion pour l'innovation et êtes motivé à apprendre et à grandir, n’hésitez pas à postuler pour le poste de Responsable Cybersécurité Projets (H/F) chez Thales.
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Nous intégrons CS GROUP, ce qui signifie également que vous bénéficierez de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière grâce à la CS Academy et la Sopra Steria Academy, avec 4400 jours de formation prévus pour 2023 et 5700 jours pour 2024. Vous aurez accès à des espaces de travail collaboratifs modernes et flexibles, ainsi qu'à des facilités d’accès, incluant le transport en commun avec prise en charge à 50%, et un parking privé. Nous offrons également la possibilité de télétravail, une mutuelle prenant en charge votre famille, un comité d’entreprise avec des avantages culturels et sportifs, ainsi qu'une prime vacances et de cooptation. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide suite à vos entretiens.
Nous sommes un employeur inclusif et engagé, travaillant chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et pour favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Nous intégrons CS GROUP, ce qui signifie également que vous bénéficierez de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière grâce à la CS Academy et la Sopra Steria Academy, avec 4400 jours de formation prévus pour 2023 et 5700 jours pour 2024. Vous aurez accès à des espaces de travail collaboratifs modernes et flexibles, ainsi qu'à des facilités d’accès, incluant le transport en commun avec prise en charge à 50%, et un parking privé. Nous offrons également la possibilité de télétravail, une mutuelle prenant en charge votre famille, un comité d’entreprise avec des avantages culturels et sportifs, ainsi qu'une prime vacances et de cooptation. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide suite à vos entretiens.
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Nous offrons une mission stimulante au sein d'un groupe à dimension internationale, engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique et un environnement de travail dynamique, à l’écoute de ses équipes, avec des méthodes de travail innovantes. Vous intégrerez notre équipe agile, où le télétravail est possible à hauteur de 50% par semaine, et où vous aurez l’opportunité de collaborer sur des sujets innovants. De plus, cette mission est un excellent moyen de développer vos compétences et d'évoluer vers d'autres directions au sein du Groupe.
Conformément aux engagements pris par notre entreprise en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
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Nous offrons une mission stimulante au sein d'un groupe à dimension internationale, engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique et un environnement de travail dynamique, à l’écoute de ses équipes, avec des méthodes de travail innovantes. Vous intégrerez notre équipe agile, où le télétravail est possible à hauteur de 50% par semaine, et où vous aurez l’opportunité de collaborer sur des sujets innovants. De plus, cette mission est un excellent moyen de développer vos compétences et d'évoluer vers d'autres directions au sein du Groupe.
Conformément aux engagements pris par notre entreprise en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
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Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, et accompagnez nos clients. À Lyon, nos équipes soutiennent des grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des secteurs variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.
En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel…), d'une flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade…), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE…).
Nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Ensemble, en tant que propriétaires, nous mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Vous pourrez exploiter votre plein potentiel et devenir propriétaire dès le jour 1 en travaillant ensemble à réaliser notre rêve. Votre travail créera de la valeur ; vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, et accompagnez nos clients. À Lyon, nos équipes soutiennent des grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des secteurs variés comme l'énergie, le transport, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière.
En rejoignant CGI, vous bénéficierez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel…), d'une flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade…), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE…).
Nous sommes un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Ensemble, en tant que propriétaires, nous mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Vous pourrez exploiter votre plein potentiel et devenir propriétaire dès le jour 1 en travaillant ensemble à réaliser notre rêve. Votre travail créera de la valeur ; vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients.
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Nous sommes au sein de la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT), responsables de l'équilibre entre l’offre et la demande d'électricité pour EDF, tous les jours, 24h/24. Notre service SI assure l’ingénierie et le pilotage des applications métier, fournissant des services modernes et performants à nos utilisateurs.
Nous proposons un parcours professionnel riche et varié, avec une rémunération fixe sur 13 mois située entre 46.5K€ et 61K€ bruts, ainsi qu'une part variable liée à la performance. Le poste est basé sur le site de Cap Ampère à Saint Denis, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50%.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe expérimentée et dynamique, où vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets divers au cœur des enjeux du Groupe et de bénéficier de formations internes pour soutenir votre montée en compétence.
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Nous proposons un parcours professionnel riche et varié, avec une rémunération fixe sur 13 mois située entre 46.5K€ et 61K€ bruts, ainsi qu'une part variable liée à la performance. Le poste est basé sur le site de Cap Ampère à Saint Denis, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50%.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe expérimentée et dynamique, où vous aurez l’opportunité de travailler sur des sujets divers au cœur des enjeux du Groupe et de bénéficier de formations internes pour soutenir votre montée en compétence.
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Gan Assurances, une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, est une filiale du Groupe Groupama, un acteur à taille humaine avec un collectif de 5 000 personnes. Nous proposons une large gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers dans divers domaines tels que l'auto, l'habitation, la santé, et bien d'autres. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant ses compétences sur des missions porteuses de sens. Le DataLab de Gan Assurances, composé de 30 personnes, est en charge de l'extraction, des tableaux de bord et des analyses statistiques au service de notre Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Ici, je travaillerai au sein de l'équipe Pilotage opérationnel et collaborerai avec toutes les directions, tout en contribuant à culturellement centraliser les outils d'aide à la décision au sein de l'entreprise. Nos valeurs incluent confiance, proximité, détermination et efficacité, et nous prônons une politique de recrutement inclusive et diversifiée. Si je reconnais ce profil, j'encourage chaque candidat à postuler et à rejoindre notre équipe.
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Gan Assurances, une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, est une filiale du Groupe Groupama, un acteur à taille humaine avec un collectif de 5 000 personnes. Nous proposons une large gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers dans divers domaines tels que l'auto, l'habitation, la santé, et bien d'autres. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant ses compétences sur des missions porteuses de sens. Le DataLab de Gan Assurances, composé de 30 personnes, est en charge de l'extraction, des tableaux de bord et des analyses statistiques au service de notre Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Ici, je travaillerai au sein de l'équipe Pilotage opérationnel et collaborerai avec toutes les directions, tout en contribuant à culturellement centraliser les outils d'aide à la décision au sein de l'entreprise. Nos valeurs incluent confiance, proximité, détermination et efficacité, et nous prônons une politique de recrutement inclusive et diversifiée. Si je reconnais ce profil, j'encourage chaque candidat à postuler et à rejoindre notre équipe.
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En intégrant la Business Unit Industrie, vous bénéficierez de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement. Je vous offre des facilités d’accès, du télétravail, une mutuelle prenant en charge votre famille, un restaurant d'entreprise, ainsi qu'un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances. Vous pourrez également compter sur une prime vacances et de cooptation. Des activités de détente seront disponibles pour vous permettre de vous relaxer entre midi et deux.
Si vous correspondez à ce profil, vous aurez un entretien technique avec un de mes Responsables opérationnels, suivi d’un entretien RH avec Laura. Je m'engage à vous faire un retour par téléphone. Chez nous, nous croyons en l'inclusion et en la diversité et nous encourageons toutes les candidatures.
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En intégrant la Business Unit Industrie, vous bénéficierez de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement. Je vous offre des facilités d’accès, du télétravail, une mutuelle prenant en charge votre famille, un restaurant d'entreprise, ainsi qu'un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances. Vous pourrez également compter sur une prime vacances et de cooptation. Des activités de détente seront disponibles pour vous permettre de vous relaxer entre midi et deux.
Si vous correspondez à ce profil, vous aurez un entretien technique avec un de mes Responsables opérationnels, suivi d’un entretien RH avec Laura. Je m'engage à vous faire un retour par téléphone. Chez nous, nous croyons en l'inclusion et en la diversité et nous encourageons toutes les candidatures.
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Nous sommes Gan Assurances, une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises ainsi que des particuliers. Notre entreprise, à taille humaine, se compose d’un collectif de 5 000 personnes, constituant le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant et de monter en compétences sur des missions porteuses de sens.
Nos valeurs sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein de notre DataLab, composé de spécialistes du data mining et de la BI, vous serez rattaché au responsable du pôle Opérationnel & Parcours Indemnisation. Ce poste transverse vous permettra de collaborer avec toutes les directions de Gan Assurances pour construire et maintenir des tableaux de bord.
Nous mettons également à votre disposition des avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, l'accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, des avantages du CSE, et des offres préférentielles d’assurance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez-nous!
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Nous sommes Gan Assurances, une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises ainsi que des particuliers. Notre entreprise, à taille humaine, se compose d’un collectif de 5 000 personnes, constituant le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant et de monter en compétences sur des missions porteuses de sens.
Nos valeurs sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein de notre DataLab, composé de spécialistes du data mining et de la BI, vous serez rattaché au responsable du pôle Opérationnel & Parcours Indemnisation. Ce poste transverse vous permettra de collaborer avec toutes les directions de Gan Assurances pour construire et maintenir des tableaux de bord.
Nous mettons également à votre disposition des avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, l'accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, des avantages du CSE, et des offres préférentielles d’assurance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez-nous!
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Nous sommes Gan Assurances, une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une palette de contrats et de services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises ainsi que des particuliers. Notre DataLab est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l'opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant, en partageant nos valeurs de confiance, proximité, détermination et efficacité. Chez nous, vous aurez non seulement des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, mais aussi l'accès à la Fondation Gan pour le Cinéma et diverses offres préférentielles d’assurance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous.
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Nous sommes Gan Assurances, une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une palette de contrats et de services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises ainsi que des particuliers. Notre DataLab est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l'opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant, en partageant nos valeurs de confiance, proximité, détermination et efficacité. Chez nous, vous aurez non seulement des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, mais aussi l'accès à la Fondation Gan pour le Cinéma et diverses offres préférentielles d’assurance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une entreprise à taille humaine composée de 5 000 personnes, formant le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre notre équipe offre l'opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant vos compétences sur des missions porteuses de sens. Nos valeurs partagées incluent la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein de notre DataLab composé de 30 personnes, vous travaillerez avec toutes les directions de Gan Assurances pour construire et maintenir des tableaux de bord. Nous adoptons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, avec un processus structuré de préqualification et d’entretiens. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous.
Vos avantages : Horaires flexibles, Télétravail, Restaurant d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, avantages du CSE, offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une entreprise à taille humaine composée de 5 000 personnes, formant le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre notre équipe offre l'opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant vos compétences sur des missions porteuses de sens. Nos valeurs partagées incluent la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein de notre DataLab composé de 30 personnes, vous travaillerez avec toutes les directions de Gan Assurances pour construire et maintenir des tableaux de bord. Nous adoptons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, avec un processus structuré de préqualification et d’entretiens. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous.
Vos avantages : Horaires flexibles, Télétravail, Restaurant d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, avantages du CSE, offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont nos 4 valeurs partagées au quotidien. Le DataLab de Gan Assurances, composé de 30 personnes, est en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques. Au sein du DataLab, vous serez rattaché au responsable du pôle Opérationnel & Parcours Indemnisation. Le processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique, un entretien RH et deux entretiens avec des managers. Nous valorisons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous.
Vos avantages incluent des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, et des offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont nos 4 valeurs partagées au quotidien. Le DataLab de Gan Assurances, composé de 30 personnes, est en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques. Au sein du DataLab, vous serez rattaché au responsable du pôle Opérationnel & Parcours Indemnisation. Le processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique, un entretien RH et deux entretiens avec des managers. Nous valorisons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous.
Vos avantages incluent des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, et des offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances est une entreprise à taille humaine, filiale de Groupama, constituée d’un collectif de 5 000 personnes. Nous valorisons un environnement convivial et bienveillant, avec un accent sur le développement des compétences. Nos valeurs clés sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Le DataLab, composé de 30 spécialistes, est en charge des analyses statistiques pour l’ensemble de l’entreprise, en se concentrant sur trois pôles : Technique & Financier, Commercial, et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe ! Nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, des options de télétravail, et des activités intéressantes grâce à notre CSE.
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Gan Assurances est une entreprise à taille humaine, filiale de Groupama, constituée d’un collectif de 5 000 personnes. Nous valorisons un environnement convivial et bienveillant, avec un accent sur le développement des compétences. Nos valeurs clés sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Le DataLab, composé de 30 spécialistes, est en charge des analyses statistiques pour l’ensemble de l’entreprise, en se concentrant sur trois pôles : Technique & Financier, Commercial, et Opérationnel & Parcours Indemnisation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus, postulez et rejoignez notre équipe ! Nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, des options de télétravail, et des activités intéressantes grâce à notre CSE.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998, qui propose une large gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, entreprises et particuliers. En tant qu’entreprise à taille humaine, nous sommes fiers d’être le 5e réseau français d'Agents généraux, avec un collectif de 5 000 personnes. Au sein de notre DataLab, composé de 30 experts, vous aurez la chance de travailler dans un environnement convivial et bienveillant, tout en développant vos compétences à travers des missions portées par un sens fort. Nous valorisons la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Notre processus de recrutement repose sur inclusivité et égalité de traitement des candidatures. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous. Nous offrons des horaires flexibles, du télétravail, et divers avantages tels que des offres préférentielles d’assurance et l'accès à la Fondation Gan pour le Cinéma.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998, qui propose une large gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, entreprises et particuliers. En tant qu’entreprise à taille humaine, nous sommes fiers d’être le 5e réseau français d'Agents généraux, avec un collectif de 5 000 personnes. Au sein de notre DataLab, composé de 30 experts, vous aurez la chance de travailler dans un environnement convivial et bienveillant, tout en développant vos compétences à travers des missions portées par un sens fort. Nous valorisons la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Notre processus de recrutement repose sur inclusivité et égalité de traitement des candidatures. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous. Nous offrons des horaires flexibles, du télétravail, et divers avantages tels que des offres préférentielles d’assurance et l'accès à la Fondation Gan pour le Cinéma.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, entreprises et particuliers, tels que l'auto, la santé et l'épargne. Avec un collectif de 5 000 personnes, nous constituons le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement convivial et bienveillant, tout en développant des compétences sur des missions significatives. Les valeurs de confiance, proximité, détermination et efficacité guident nos collaborateurs au quotidien. Au sein du DataLab composé de 30 personnes, je serai rattaché au responsable du pôle Opérationnel & Parcours Indemnisation et je travaillerai en étroite collaboration avec toutes les directions de Gan Assurances. Nous valorisons un processus de recrutement inclusif et respectueux des principes de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, entreprises et particuliers, tels que l'auto, la santé et l'épargne. Avec un collectif de 5 000 personnes, nous constituons le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement convivial et bienveillant, tout en développant des compétences sur des missions significatives. Les valeurs de confiance, proximité, détermination et efficacité guident nos collaborateurs au quotidien. Au sein du DataLab composé de 30 personnes, je serai rattaché au responsable du pôle Opérationnel & Parcours Indemnisation et je travaillerai en étroite collaboration avec toutes les directions de Gan Assurances. Nous valorisons un processus de recrutement inclusif et respectueux des principes de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous.
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Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, est une compagnie d’assurances qui propose une large palette de contrats et de services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un collectif de 5 000 personnes, constituant le 5e réseau français d'Agents généraux. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en renforçant vos compétences sur des missions significatives.
Nos valeurs fondamentales sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein de notre DataLab composé de 30 spécialistes, vous travaillerez sur des extractions, des tableaux de bord et des analyses statistiques au service de la Direction Générale. Ce poste transversal vous permettra d’interagir avec toutes les directions de Gan Assurances et de construire les tableaux de bord nécessaires pour optimiser nos opérations.
Nous mettons en place un processus de recrutement inclusif et diversifié, et nous nous engageons à respecter de manière fondamentale le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous.
Nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, un accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, des avantages du CSE, et des offres préférentielles d’assurance. Chez Gan Assurances, vous comptez bien plus qu’un simple employé.
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Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, est une compagnie d’assurances qui propose une large palette de contrats et de services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un collectif de 5 000 personnes, constituant le 5e réseau français d'Agents généraux. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en renforçant vos compétences sur des missions significatives.
Nos valeurs fondamentales sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein de notre DataLab composé de 30 spécialistes, vous travaillerez sur des extractions, des tableaux de bord et des analyses statistiques au service de la Direction Générale. Ce poste transversal vous permettra d’interagir avec toutes les directions de Gan Assurances et de construire les tableaux de bord nécessaires pour optimiser nos opérations.
Nous mettons en place un processus de recrutement inclusif et diversifié, et nous nous engageons à respecter de manière fondamentale le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous.
Nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, un accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, des avantages du CSE, et des offres préférentielles d’assurance. Chez Gan Assurances, vous comptez bien plus qu’un simple employé.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une large palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, entreprises et particuliers. Nos agents généraux, experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise, interviennent dans trois domaines assurantiels fondamentaux : l'assurance de l’activité, du dirigeant et des salariés.
Au sein de notre DataLab, vous ferez partie d'une équipe dynamique de 30 personnes, impliquées dans les extractions, tableaux de bord et analyses statistiques. Ce poste transverse vous permettra de travailler avec toutes les directions du GAN, en contribuant à la production et la diffusion de la culture du pilotage. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement convivial et de développer vos compétences au travers de missions porteuses de sens. Nos valeurs fondamentales - la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité - sont le socle de nos interactions quotidiennes.
Nous valorisons un processus de recrutement inclusif et diversifié, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour conclure, nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, des accès à des fondations et des offres préférentielles d’assurance. Vous comptiez pour nous bien plus qu'un job.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une large palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, entreprises et particuliers. Nos agents généraux, experts dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise, interviennent dans trois domaines assurantiels fondamentaux : l'assurance de l’activité, du dirigeant et des salariés.
Au sein de notre DataLab, vous ferez partie d'une équipe dynamique de 30 personnes, impliquées dans les extractions, tableaux de bord et analyses statistiques. Ce poste transverse vous permettra de travailler avec toutes les directions du GAN, en contribuant à la production et la diffusion de la culture du pilotage. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement convivial et de développer vos compétences au travers de missions porteuses de sens. Nos valeurs fondamentales - la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité - sont le socle de nos interactions quotidiennes.
Nous valorisons un processus de recrutement inclusif et diversifié, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour conclure, nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, des accès à des fondations et des offres préférentielles d’assurance. Vous comptiez pour nous bien plus qu'un job.
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La Direction opérations Groupe Informatique & Télécoms (DIGIT) est l'opérateur des solutions IT mutualisées pour le Groupe EDF. Dans un contexte Agile à l’échelle (SAFe/Scrum), vous serez un acteur clé sur des sujets projet (build) et opérationnels (run). Nous valorisons l'inclusion et nous nous engageons à accueillir des personnes en situation de handicap, car notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
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Nous faisons partie du Pôle Innovation & Opérations, au sein du département Assurances et Finance, qui accompagne le Groupe dans le développement de ses offres. Composé de 5 services, notre équipe travaille quotidiennement avec les équipes des filiales.
Le service Assurance Vie a pour mission principale d’accompagner Suravenir dans ses activités en maintenant et développant son système d’information Assurance Vie et LAB. Nous sommes responsables du périmètre produit Assurance Vie, incluant la distribution via API & Services, ainsi que la gestion des contrats d’assurance vie, et la lutte contre le blanchiment.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif, innovant depuis toujours pour répondre aux défis d'un secteur bancaire en pleine mutation. Avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs afin de révéler de nouveaux talents.
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Nous faisons partie du Pôle Innovation & Opérations, au sein du département Assurances et Finance, qui accompagne le Groupe dans le développement de ses offres. Composé de 5 services, notre équipe travaille quotidiennement avec les équipes des filiales.
Le service Assurance Vie a pour mission principale d’accompagner Suravenir dans ses activités en maintenant et développant son système d’information Assurance Vie et LAB. Nous sommes responsables du périmètre produit Assurance Vie, incluant la distribution via API & Services, ainsi que la gestion des contrats d’assurance vie, et la lutte contre le blanchiment.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif, innovant depuis toujours pour répondre aux défis d'un secteur bancaire en pleine mutation. Avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs afin de révéler de nouveaux talents.
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Intégrer CS GROUP, c’est bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, avec des parcours spécifiques aux métiers et à votre environnement. Vous profiterez d’espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux et flexibles, avec des facilités d’accès telles que la prise en charge de 50% des transports en commun, un parking privé pour les automobilistes, cyclistes et motocyclistes, ainsi que la possibilité de télétravail si le projet le permet. Nous offrons également une mutuelle prenant en charge votre famille, un comité d’entreprise avec des avantages culturels et sportifs, des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances, ainsi qu'une prime pour les vacances et la cooptation. En tant qu'employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Intégrer CS GROUP, c’est bénéficier de formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, avec des parcours spécifiques aux métiers et à votre environnement. Vous profiterez d’espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux et flexibles, avec des facilités d’accès telles que la prise en charge de 50% des transports en commun, un parking privé pour les automobilistes, cyclistes et motocyclistes, ainsi que la possibilité de télétravail si le projet le permet. Nous offrons également une mutuelle prenant en charge votre famille, un comité d’entreprise avec des avantages culturels et sportifs, des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances, ainsi qu'une prime pour les vacances et la cooptation. En tant qu'employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Nous vous invitons à rejoindre la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais. Au sein de la fonction Missile Dynamics, le département Simulation & Modélisation est au cœur des activités de développement, de test et d’intégration des Modèles Dynamiques de Référence (MDR). Ces modèles complexes reproduisent avec précision le comportement des systèmes d’arme et de leur environnement opérationnel, jouant un rôle clé dans toutes les étapes de leur cycle de vie.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et façonnez l’avenir de la simulation et de la modélisation des systèmes d’arme. Vous bénéficierez d’innovations technologiques, d’un impact stratégique, de possibilités d’évolution professionnelle et d’un environnement stimulant.
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Nous vous invitons à rejoindre la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais. Au sein de la fonction Missile Dynamics, le département Simulation & Modélisation est au cœur des activités de développement, de test et d’intégration des Modèles Dynamiques de Référence (MDR). Ces modèles complexes reproduisent avec précision le comportement des systèmes d’arme et de leur environnement opérationnel, jouant un rôle clé dans toutes les étapes de leur cycle de vie.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et façonnez l’avenir de la simulation et de la modélisation des systèmes d’arme. Vous bénéficierez d’innovations technologiques, d’un impact stratégique, de possibilités d’évolution professionnelle et d’un environnement stimulant.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste qui propose une gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers. Je rejoins une entreprise à taille humaine qui se compose d'un collectif de 5 000 personnes. Travailler chez Gan Assurances, c’est évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en montant en compétences sur des missions porteuses de sens. Au sein du DataLab, je fais partie de l'équipe de pilotage commercial où la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont nos valeurs partagées. Le processus de recrutement inclut plusieurs étapes, notamment des entretiens avec la RH et les managers. Nous pratiquons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Je bénéficie de divers avantages tels que des horaires flexibles, le télétravail, et des offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste qui propose une gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers. Je rejoins une entreprise à taille humaine qui se compose d'un collectif de 5 000 personnes. Travailler chez Gan Assurances, c’est évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en montant en compétences sur des missions porteuses de sens. Au sein du DataLab, je fais partie de l'équipe de pilotage commercial où la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont nos valeurs partagées. Le processus de recrutement inclut plusieurs étapes, notamment des entretiens avec la RH et les managers. Nous pratiquons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Je bénéficie de divers avantages tels que des horaires flexibles, le télétravail, et des offres préférentielles d’assurance.
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Nous sommes une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers dans divers domaines tels que l'auto, l'habitation, la santé, et bien d'autres. Nous sommes naturellement proches des chefs d’entreprise, car nos agents généraux sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant ses compétences. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont nos valeurs fondamentales. Notre processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique et plusieurs entretiens pour assurer une évaluation approfondie. Nous sommes engagés dans une politique de recrutement inclusive et diversifiée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe. Nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, le télétravail, et des projets enrichissants.
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Nous sommes une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998. Nous proposons une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers dans divers domaines tels que l'auto, l'habitation, la santé, et bien d'autres. Nous sommes naturellement proches des chefs d’entreprise, car nos agents généraux sont des experts dans l’accompagnement des dirigeants. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant ses compétences. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont nos valeurs fondamentales. Notre processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique et plusieurs entretiens pour assurer une évaluation approfondie. Nous sommes engagés dans une politique de recrutement inclusive et diversifiée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe. Nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, le télétravail, et des projets enrichissants.
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Gan Assurances est une companie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998, où je propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements et garanties professionnelles. Je commercialise également une offre bancaire destinée aux particuliers et une gamme d’épargne salariale. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en montant en compétences sur des missions porteuses de sens. Les valeurs que je partage avec l’ensemble de mes collaborateurs sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein du DataLab, je rejoins l'équipe du « pilotage commercial » où je serai responsable de projets transverses. Mon processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique, des entretiens avec des RH et des managers. Gan Assurances adopte une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Si je me reconnais dans ce profil, je suis encouragé à postuler et à rejoindre l’équipe. Mes avantages incluent des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, et bien plus encore.
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Gan Assurances est une companie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998, où je propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements et garanties professionnelles. Je commercialise également une offre bancaire destinée aux particuliers et une gamme d’épargne salariale. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en montant en compétences sur des missions porteuses de sens. Les valeurs que je partage avec l’ensemble de mes collaborateurs sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Au sein du DataLab, je rejoins l'équipe du « pilotage commercial » où je serai responsable de projets transverses. Mon processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique, des entretiens avec des RH et des managers. Gan Assurances adopte une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Si je me reconnais dans ce profil, je suis encouragé à postuler et à rejoindre l’équipe. Mes avantages incluent des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, et bien plus encore.
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Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste qui propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises (pour elles-mêmes ou leurs salariés) ainsi que des particuliers. Nous offrons une variété de produits allant de l'auto à la santé, en passant par l'épargne et les garanties professionnelles. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement convivial et bienveillant. rejoindre notre DataLab, c'est rejoindre une équipe où vous avez l'opportunité de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. Nos valeurs - confiance, proximité, détermination et efficacité - sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe.
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Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste qui propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises (pour elles-mêmes ou leurs salariés) ainsi que des particuliers. Nous offrons une variété de produits allant de l'auto à la santé, en passant par l'épargne et les garanties professionnelles. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement convivial et bienveillant. rejoindre notre DataLab, c'est rejoindre une équipe où vous avez l'opportunité de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. Nos valeurs - confiance, proximité, détermination et efficacité - sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998, proposant une large gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels et des entreprises ainsi qu’aux particuliers. Nous sommes une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant vos compétences sur des missions porteuses de sens. Nous partageons des valeurs de confiance, de proximité, de détermination et d’efficacité au quotidien. Notre processus de recrutement comporte plusieurs étapes : une préqualification téléphonique avec notre RH, suivie d'un entretien RH via Teams, d'un premier entretien manager par Teams et d'un deuxième entretien technique sur site. Les recrutements reposent sur une politique inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, un accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, des avantages du CSE et des offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste, filiale de Groupama depuis 1998, proposant une large gamme de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels et des entreprises ainsi qu’aux particuliers. Nous sommes une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant vos compétences sur des missions porteuses de sens. Nous partageons des valeurs de confiance, de proximité, de détermination et d’efficacité au quotidien. Notre processus de recrutement comporte plusieurs étapes : une préqualification téléphonique avec notre RH, suivie d'un entretien RH via Teams, d'un premier entretien manager par Teams et d'un deuxième entretien technique sur site. Les recrutements reposent sur une politique inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail, un restaurant d’entreprise, un accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, des avantages du CSE et des offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers. Nous sommes une entreprise à taille humaine, réunissant un collectif de 5 000 personnes, faisant de nous le 5ème réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant mes compétences sur des missions porteuses de sens. Les valeurs que nous partageons sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Le processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique, des entretiens avec la RH et le manager. Nous valorisons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Si je me reconnais dans ce profil, je suis encouragé à postuler et rejoindre Gan Assurances. Nos avantages incluent des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, des offres préférentielles d’assurance et un accès à la Fondation Gan pour le Cinéma.
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Gan Assurances, filiale de Groupama depuis 1998, propose une palette de contrats et services adaptés aux besoins des professionnels, des entreprises et des particuliers. Nous sommes une entreprise à taille humaine, réunissant un collectif de 5 000 personnes, faisant de nous le 5ème réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant tout en développant mes compétences sur des missions porteuses de sens. Les valeurs que nous partageons sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité. Le processus de recrutement inclut une préqualification téléphonique, des entretiens avec la RH et le manager. Nous valorisons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Si je me reconnais dans ce profil, je suis encouragé à postuler et rejoindre Gan Assurances. Nos avantages incluent des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, des offres préférentielles d’assurance et un accès à la Fondation Gan pour le Cinéma.
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Depuis 20 ans, nous accompagnons la transformation numérique dans plusieurs secteurs. Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques. Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans vos projets en France et à l'international.
Rejoindre notre équipe agile (MOE Trading électronique) au sein de la DSI d’une grande banque d’investissement vous permettra d’intervenir sur une plateforme eTrading dédiée aux activités de trading obligataire (Bonds, Credits, Repos). Implémentée à l’échelle mondiale (Paris, Londres, New York, Hong Kong), cette plateforme couvre l’ensemble des fonctions Front Office : Pricing, Contribution, Négociation, STP, Exécution, Post-Trade. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes MOA du pôle Trading Electronique et directement avec les équipes métier (Trading, Risques), dans un environnement exigeant et international (Anglais courant indispensable).
Rejoindre ACENSI, c’est plonger dans l'univers d’une entreprise engagée et dotée d’une démarche RSE collective et participative, attachée à des valeurs environnementales, d’inclusion et de diversité (Ecovadis niveau Gold, Course Odysséa, Women in IT…). Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un accompagnement sur-mesure et de formations pour développer votre expertise et vous certifier. Vous vous lancerez dans une aventure professionnelle, supervisé.e par nos tribus d’experts et votre manager. Vous intégrerez un groupe soucieux de votre épanouissement et de votre équilibre vie privée - vie professionnelle, et ferez partie d’une entreprise à votre écoute qui vous accompagne pour mener à bien des projets variés (environnementaux, associatifs, humanitaires).
Rejoignez-nous en 4 étapes simples :
1️⃣ Postulez en un clic et notre équipe RH étudie votre profil.
2️⃣ Échangez avec nous sur vos ambitions lors d'un entretien.
3️⃣ Montrez vos compétences à travers un test technique.
4️⃣ Rencontrez la direction et rejoignez une équipe dynamique et innovante.
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Depuis 20 ans, nous accompagnons la transformation numérique dans plusieurs secteurs. Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques. Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans vos projets en France et à l'international.
Rejoindre notre équipe agile (MOE Trading électronique) au sein de la DSI d’une grande banque d’investissement vous permettra d’intervenir sur une plateforme eTrading dédiée aux activités de trading obligataire (Bonds, Credits, Repos). Implémentée à l’échelle mondiale (Paris, Londres, New York, Hong Kong), cette plateforme couvre l’ensemble des fonctions Front Office : Pricing, Contribution, Négociation, STP, Exécution, Post-Trade. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes MOA du pôle Trading Electronique et directement avec les équipes métier (Trading, Risques), dans un environnement exigeant et international (Anglais courant indispensable).
Rejoindre ACENSI, c’est plonger dans l'univers d’une entreprise engagée et dotée d’une démarche RSE collective et participative, attachée à des valeurs environnementales, d’inclusion et de diversité (Ecovadis niveau Gold, Course Odysséa, Women in IT…). Vous bénéficierez dès votre arrivée d’un accompagnement sur-mesure et de formations pour développer votre expertise et vous certifier. Vous vous lancerez dans une aventure professionnelle, supervisé.e par nos tribus d’experts et votre manager. Vous intégrerez un groupe soucieux de votre épanouissement et de votre équilibre vie privée - vie professionnelle, et ferez partie d’une entreprise à votre écoute qui vous accompagne pour mener à bien des projets variés (environnementaux, associatifs, humanitaires).
Rejoignez-nous en 4 étapes simples :
1️⃣ Postulez en un clic et notre équipe RH étudie votre profil.
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3️⃣ Montrez vos compétences à travers un test technique.
4️⃣ Rencontrez la direction et rejoignez une équipe dynamique et innovante.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où je soutiendrai et inspirerai mes employés au sein d'une communauté d’experts mondiale, tout en les aidant à façonner leur carrière selon leurs aspirations. Je m'engage à redéfinir les limites de ce qui est possible et à contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, tout en participant à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Trois raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable. Temps partiel possible.
- Apprentissage en continu : accès à des certifications et formations, accompagnement sur mesure avec un career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan d'actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Je m'engage également à encourager une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En rejoignant notre équipe, mes collaborateurs intègrent un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Avec 55 ans d’expérience, je suis un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où je soutiendrai et inspirerai mes employés au sein d'une communauté d’experts mondiale, tout en les aidant à façonner leur carrière selon leurs aspirations. Je m'engage à redéfinir les limites de ce qui est possible et à contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, tout en participant à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Trois raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable. Temps partiel possible.
- Apprentissage en continu : accès à des certifications et formations, accompagnement sur mesure avec un career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan d'actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Je m'engage également à encourager une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En rejoignant notre équipe, mes collaborateurs intègrent un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Avec 55 ans d’expérience, je suis un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia. Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision est partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et est récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
D'abord, si vous êtes ingénieux(se), votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique. Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de bien faire les choses. Enfin, vous êtes attentif aux détails et avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences.
Concernant notre processus de recrutement, vous aurez l'occasion d’échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement pour un premier contact téléphonique, puis de rencontrer un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution. Vous approfondirez ensuite avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Les avantages que nous proposons incluent le télétravail possible, la prise en charge à 100 % des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, ainsi qu’un CSE avantageux avec des challenges tout au long de l'année. Nous offrons également un package attractif, une rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, ainsi qu’un variable intéressant avec des primes non plafonnées.
Nous avons 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good. Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn sont disponibles pour vous aider à monter en compétences. Rejoignez nos Communautés Métiers et bénéficiez du Mentorat pour partager votre expertise et en apprendre sur de nombreux sujets.
Enfin, si vous avez envie d’évoluer, grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia. Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Cette vision est partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et est récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
D'abord, si vous êtes ingénieux(se), votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique. Vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de bien faire les choses. Enfin, vous êtes attentif aux détails et avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences.
Concernant notre processus de recrutement, vous aurez l'occasion d’échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement pour un premier contact téléphonique, puis de rencontrer un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution. Vous approfondirez ensuite avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Les avantages que nous proposons incluent le télétravail possible, la prise en charge à 100 % des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, ainsi qu’un CSE avantageux avec des challenges tout au long de l'année. Nous offrons également un package attractif, une rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, ainsi qu’un variable intéressant avec des primes non plafonnées.
Nous avons 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good. Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn sont disponibles pour vous aider à monter en compétences. Rejoignez nos Communautés Métiers et bénéficiez du Mentorat pour partager votre expertise et en apprendre sur de nombreux sujets.
Enfin, si vous avez envie d’évoluer, grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Rejoindre Capgemini, c'est choisir une entreprise qui valorise la qualité de vie au travail. Nous offrons des accords de télétravail en France et à l’international, un engagement sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous sommes également engagés dans l'apprentissage continu avec des certifications et formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager, le tout dans un parcours d’intégration de 9 mois. Nos avantages incluent un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, un remboursement partiel des vacances et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. En intégrant Capgemini, vous rejoignez une culture inclusive au sein d'un environnement multiculturel et handi-accueillant. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents, tout en nous engageant dans des initiatives solidaires et en cherchant à réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec 55 ans d’expérience, et est un partenaire stratégique pour la transformation numérique des entreprises.
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Rejoindre Capgemini, c'est choisir une entreprise qui valorise la qualité de vie au travail. Nous offrons des accords de télétravail en France et à l’international, un engagement sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous sommes également engagés dans l'apprentissage continu avec des certifications et formations en libre accès, ainsi qu'un accompagnement sur mesure avec votre career manager, le tout dans un parcours d’intégration de 9 mois. Nos avantages incluent un plan d'actionnariat, des tarifs préférentiels, un remboursement partiel des vacances et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. En intégrant Capgemini, vous rejoignez une culture inclusive au sein d'un environnement multiculturel et handi-accueillant. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents, tout en nous engageant dans des initiatives solidaires et en cherchant à réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, avec 55 ans d’expérience, et est un partenaire stratégique pour la transformation numérique des entreprises.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste qui propose une palette de contrats et services adaptés aux professionnels, entreprises et particuliers. Nous offrons un environnement convivial et bienveillant, ainsi que la possibilité de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. Nos valeurs fondamentales sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité, partagées par l’ensemble de nos collaborateurs. Le processus de recrutement comporte une préqualification téléphonique, un entretien RH via Teams, un premier entretien avec le manager, suivi d'un deuxième entretien technique sur site. Nous adoptons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Je vous invite à postuler et à rejoindre notre équipe, où vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, et des offres préférentielles d’assurance.
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Gan Assurances, filiale de Groupama, est une compagnie d’assurances et de distribution généraliste qui propose une palette de contrats et services adaptés aux professionnels, entreprises et particuliers. Nous offrons un environnement convivial et bienveillant, ainsi que la possibilité de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. Nos valeurs fondamentales sont la confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité, partagées par l’ensemble de nos collaborateurs. Le processus de recrutement comporte une préqualification téléphonique, un entretien RH via Teams, un premier entretien avec le manager, suivi d'un deuxième entretien technique sur site. Nous adoptons une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non-discrimination. Je vous invite à postuler et à rejoindre notre équipe, où vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, le télétravail, un restaurant d’entreprise, et des offres préférentielles d’assurance.
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Nous offrons un poste en CDI basé à Nantes avec un démarrage ASAP. Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.
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Nous offrons un poste en CDI basé à Nantes avec un démarrage ASAP. Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.
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Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon profil et divers avantages groupe tels que carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, mutuelle, prime de cooptation, ainsi que des avantages agence comme des avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc. En ce qui concerne la formation, nous offrons des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et un accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Chez Apside, nous avons à cœur de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Nous sommes un partenaire de confiance qui aide nos clients à créer de la valeur et à relever leurs enjeux stratégiques en fournissant des expertises technologiques. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous sommes là pour soutenir vos aspirations de mobilité. Nous valorisons un environnement inclusif et respectueux de toutes les diversités. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces au service de projets ambitieux. Nous vous invitons à découvrir notre démarche RSE et notre vision d’une entreprise engagée.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes, comprenant un échange téléphonique pour la préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et de vos aspirations, ainsi qu’un entretien technique pour partager des expériences et des questions opérationnelles. Enfin, nous vous proposons une rencontre avec votre futur manager pour discuter des détails de la proposition de collaboration.
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Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon profil et divers avantages groupe tels que carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, mutuelle, prime de cooptation, ainsi que des avantages agence comme des avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc. En ce qui concerne la formation, nous offrons des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et un accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Chez Apside, nous avons à cœur de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Nous sommes un partenaire de confiance qui aide nos clients à créer de la valeur et à relever leurs enjeux stratégiques en fournissant des expertises technologiques. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous sommes là pour soutenir vos aspirations de mobilité. Nous valorisons un environnement inclusif et respectueux de toutes les diversités. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces au service de projets ambitieux. Nous vous invitons à découvrir notre démarche RSE et notre vision d’une entreprise engagée.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes, comprenant un échange téléphonique pour la préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et de vos aspirations, ainsi qu’un entretien technique pour partager des expériences et des questions opérationnelles. Enfin, nous vous proposons une rencontre avec votre futur manager pour discuter des détails de la proposition de collaboration.
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Chez Apside, nous vous offrons une opportunité de carrière stimulante dans un environnement dynamique soutenu par une équipe de 10 personnes. Nos projets se situent dans les secteurs des banques et des assurances, et nous travaillons selon des méthodes agiles pour garantir une collaboration efficace.
Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon le profil. Dès le début, nous nous engageons à discuter et comprendre vos compétences ainsi que vos aspirations professionnelles. Les avantages incluent une carte ticket restaurant, une prime de mobilité, des RTT, la possibilité de télétravail, une mutuelle avec prise en charge à 100%, et bien d'autres.
Nous croyons en l’importance de l’intégration, de l’équité et du bien-être au travail. Engagés pour une société plus inclusive et responsable, nous faisons de l'humain une priorité dans nos valeurs. Si vous êtes convaincu et prêt à rejoindre notre aventure, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente avec Apside.
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Chez Apside, nous vous offrons une opportunité de carrière stimulante dans un environnement dynamique soutenu par une équipe de 10 personnes. Nos projets se situent dans les secteurs des banques et des assurances, et nous travaillons selon des méthodes agiles pour garantir une collaboration efficace.
Nous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon le profil. Dès le début, nous nous engageons à discuter et comprendre vos compétences ainsi que vos aspirations professionnelles. Les avantages incluent une carte ticket restaurant, une prime de mobilité, des RTT, la possibilité de télétravail, une mutuelle avec prise en charge à 100%, et bien d'autres.
Nous croyons en l’importance de l’intégration, de l’équité et du bien-être au travail. Engagés pour une société plus inclusive et responsable, nous faisons de l'humain une priorité dans nos valeurs. Si vous êtes convaincu et prêt à rejoindre notre aventure, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente avec Apside.
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Nous recherchons un Scrum Master dynamique pour notre équipe à Nantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans l'amélioration continue de nos processus. Nous souhaitons favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.
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Nous recherchons un Scrum Master dynamique pour notre équipe à Nantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans l'amélioration continue de nos processus. Nous souhaitons favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.
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Vous serez également responsable du P&L de la région et de la bonne tenue des métriques des projets. À ce titre, vous porterez avec vos équipes le plan prévisionnel de production et mènerez les actions correctives nécessaires auprès des clients ou en interne pour maîtriser les dérives financières. La satisfaction client sera également une priorité, et vous mènerez toutes les actions nécessaires en collaboration avec les équipes commerciales et vos équipes. En cas d’escalade, votre intervention auprès des clients sera requise. Enfin, vous présenterez régulièrement à la Direction le reporting financier et opérationnel sur votre région, proposant les actions d’amélioration nécessaires.
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Votre carrière chez Thales vous offrira différentes opportunités pour découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines. Explorez un espace attentif au développement personnel. Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership. Vous travaillerez dans une entreprise résolument humaine avec des valeurs fortes telles que la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et l’équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Intégrez une société qui valorise la diversité et l’inclusion, où chacun est reconnu pour sa singularité. Entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages.
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Nous offrons un processus de recrutement comprenant un premier contact téléphonique avec un ou une chargée de recrutement, suivi d'une rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution. Vous approfondirez également vos échanges avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous aurez la possibilité d'échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Les plus de notre entreprise incluent le télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, ainsi qu'un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année. Nous proposons également un package attractif avec une rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, ainsi qu’un variable intéressant avec des primes non plafonnées. Vous aurez l'opportunité de participer à 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, ainsi qu'à des formations, conférences et à une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences. Nous soutenons le partage de l'expertise à travers des Communautés Métiers et du Mentorat, et nous avons une communauté de e-sport : Extia Gaming. Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, vous pourrez explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Nous offrons un processus de recrutement comprenant un premier contact téléphonique avec un ou une chargée de recrutement, suivi d'une rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution. Vous approfondirez également vos échanges avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous aurez la possibilité d'échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.
Les plus de notre entreprise incluent le télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, ainsi qu'un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année. Nous proposons également un package attractif avec une rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, ainsi qu’un variable intéressant avec des primes non plafonnées. Vous aurez l'opportunité de participer à 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, ainsi qu'à des formations, conférences et à une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences. Nous soutenons le partage de l'expertise à travers des Communautés Métiers et du Mentorat, et nous avons une communauté de e-sport : Extia Gaming. Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, vous pourrez explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays.
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Nous offrons un mode de travail hybride et la possibilité d’intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts. Notre politique de formations accompagne la montée en compétences de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'un package d'avantages pouvant atteindre 4 000 € net par an, comprenant une participation, PERECO, prime de cooptation, prime de naissance/mariage, et un CSE attractif. Notre culture d’entreprise est axée autour du bien-être des collaborateurs avec des initiatives comme une cellule d’écoute, une Mission Handicap, et divers événements internes. Nous avons également un fort engagement RSE avec des labels comme Numérique Responsable NR1, EcoVadis, et Gaïa, ainsi que de nombreuses collectes en interne et des partenariats sportifs. Pour en savoir plus sur l'expérience de nos collaborateurs, vous pouvez consulter notre chaîne AUBAYTV et nos pages sur LinkedIn.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir grandir notre personnel dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir grandir notre personnel dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
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Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 14 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une à trois années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et à vous offrir une expérience enrichissante.
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Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 14 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une à trois années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et à vous offrir une expérience enrichissante.
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La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir grandir notre équipe dans un esprit de proximité, de collaboration et d'innovation.
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La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois. Nous souhaitons voir grandir notre équipe dans un esprit de proximité, de collaboration et d'innovation.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois). Nous cultivons un esprit de proximité, de modernité et de plaisir au travail. Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission et faire grandir notre équipe!
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois). Nous cultivons un esprit de proximité, de modernité et de plaisir au travail. Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission et faire grandir notre équipe!
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En rejoignant CGI, je bénéficie d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, nous mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, je peux exploiter mon plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Mon travail crée de la valeur. Je vais élaborer des solutions novatrices et développer des relations durables avec mes collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser mes idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Je ferai évoluer ma carrière en me joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Je serai soutenu par des leaders qui ont ma santé et bien-être à cœur et qui me permettront de saisir des occasions afin de parfaire mes compétences et élargir mes horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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En rejoignant CGI, je bénéficie d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, nous mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, je peux exploiter mon plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Mon travail crée de la valeur. Je vais élaborer des solutions novatrices et développer des relations durables avec mes collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser mes idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Je ferai évoluer ma carrière en me joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Je serai soutenu par des leaders qui ont ma santé et bien-être à cœur et qui me permettront de saisir des occasions afin de parfaire mes compétences et élargir mes horizons.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous aurez l'opportunité de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec notre soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Nous nous engageons pour la qualité de vie au travail, offrant des accords de télétravail, des initiatives pour l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous favorisons l'apprentissage continu avec des certifications, formations en libre accès et un parcours d’intégration sur 9 mois. De plus, nous proposons des avantages groupe, tels que des plans d'actionnariat et des activités à tarifs préférentiels. Chez Capgemini, nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents tout en agissant de manière responsable envers l'environnement. Nous sommes un leader mondial, réunissant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, partenaire stratégique des entreprises pour transformer leurs activités grâce aux innovations technologiques.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous aurez l'opportunité de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec notre soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Nous nous engageons pour la qualité de vie au travail, offrant des accords de télétravail, des initiatives pour l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous favorisons l'apprentissage continu avec des certifications, formations en libre accès et un parcours d’intégration sur 9 mois. De plus, nous proposons des avantages groupe, tels que des plans d'actionnariat et des activités à tarifs préférentiels. Chez Capgemini, nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents tout en agissant de manière responsable envers l'environnement. Nous sommes un leader mondial, réunissant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, partenaire stratégique des entreprises pour transformer leurs activités grâce aux innovations technologiques.
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Nous offrons un environnement de travail favorable comprenant télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi que des plans d’épargne entreprise et PERCO. Nous proposons également un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, des conditions bancaires et d'assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Cergy et est à pourvoir en CDI dès que possible. Ensemble, nous écoutons et agissons pour favoriser un environnement coopératif et mutualiste.
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Nous offrons un environnement de travail favorable comprenant télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi que des plans d’épargne entreprise et PERCO. Nous proposons également un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, des conditions bancaires et d'assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Cergy et est à pourvoir en CDI dès que possible. Ensemble, nous écoutons et agissons pour favoriser un environnement coopératif et mutualiste.
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Chez Euro-Information, nous offrons un environnement de travail flexible avec du télétravail possible deux jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, une participation et un abondement. De plus, vous bénéficierez d'un plan d'épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance, et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous proposons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Nous sommes à la recherche de candidats qui font preuve de capacités d’analyse, d’esprit d’initiative, de rigueur, d’autonomie, de sens du support, d’humilité, et de bienveillance. Une bonne capacité d'adaptation et de coopération, ainsi que des compétences en communication, tant avec des experts techniques qu’avec le management, sont essentielles. La maîtrise des attitudes liées à l'éthique et une bonne maîtrise de l’anglais sont également des exigences importantes.
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Chez Euro-Information, nous offrons un environnement de travail flexible avec du télétravail possible deux jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, une participation et un abondement. De plus, vous bénéficierez d'un plan d'épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance, et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous proposons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Nous sommes à la recherche de candidats qui font preuve de capacités d’analyse, d’esprit d’initiative, de rigueur, d’autonomie, de sens du support, d’humilité, et de bienveillance. Une bonne capacité d'adaptation et de coopération, ainsi que des compétences en communication, tant avec des experts techniques qu’avec le management, sont essentielles. La maîtrise des attitudes liées à l'éthique et une bonne maîtrise de l’anglais sont également des exigences importantes.
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Nous offrons un environnement dynamique et innovant. Intégrer notre secteur et notre domaine en pleine évolution sera une expérience enrichissante. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation et d’abondement, ainsi que d'un plan d'épargne entreprise et d'un PERCO. Un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'employeur sont également inclus.
Nous attachons de l’importance à la communication et à l’esprit de synthèse. L'autonomie, l'initiative et une bonne capacité d’adaptation sont des qualités que nous recherchons. Travailler en équipe et suivre des process font également partie de notre culture. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Nous offrons un environnement dynamique et innovant. Intégrer notre secteur et notre domaine en pleine évolution sera une expérience enrichissante. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation et d’abondement, ainsi que d'un plan d'épargne entreprise et d'un PERCO. Un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'employeur sont également inclus.
Nous attachons de l’importance à la communication et à l’esprit de synthèse. L'autonomie, l'initiative et une bonne capacité d’adaptation sont des qualités que nous recherchons. Travailler en équipe et suivre des process font également partie de notre culture. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Vous contribuerez à la vie de l'équipe dans tous ses aspects, tels que les astreintes, la gestion de la bal de l’équipe, le traitement des incidents. Vous apprécierez également un environnement de travail flexible, y compris le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, une participation et un abondement. Des avantages complémentaires incluent un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, sans oublier des conditions bancaires et des assurances préférentielles.
Vous, avec votre sens de l’écoute active, votre capacité de communication affirmée, et votre esprit d’équipe, êtes convaincu(e) que si seul nous allons plus vite, ensemble nous allons plus loin. Votre organisation claire et votre préoccupation pour une vision à court et moyen terme vous permettent d’anticiper les difficultés et de maîtriser les risques de vos projets. Si vous souhaitez faire preuve d'initiatives, de méthodologie et de rigueur tout en évoluant et acquérant de nouvelles compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Vous, avec votre sens de l’écoute active, votre capacité de communication affirmée, et votre esprit d’équipe, êtes convaincu(e) que si seul nous allons plus vite, ensemble nous allons plus loin. Votre organisation claire et votre préoccupation pour une vision à court et moyen terme vous permettent d’anticiper les difficultés et de maîtriser les risques de vos projets. Si vous souhaitez faire preuve d'initiatives, de méthodologie et de rigueur tout en évoluant et acquérant de nouvelles compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, et nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, en mettant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. Nous offrons également des conditions de travail attractives, y compris le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et de nombreuses autres avantages. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, et nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, en mettant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. Nous offrons également des conditions de travail attractives, y compris le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et de nombreuses autres avantages. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, engagée dans des missions sociales et environnementales avec une volonté de solidarité et d’éco-responsabilité. Notre organisation, composée d'environ 4000 salariés, est basée sur plusieurs sites géographiques en France. Nous offrons une expérience de travail agréable avec du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, des dispositifs d'intéressement, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et de nombreuses autres conditions avantageuses. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, engagée dans des missions sociales et environnementales avec une volonté de solidarité et d’éco-responsabilité. Notre organisation, composée d'environ 4000 salariés, est basée sur plusieurs sites géographiques en France. Nous offrons une expérience de travail agréable avec du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, des dispositifs d'intéressement, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et de nombreuses autres conditions avantageuses. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est de travailler ensemble, écouter et agir. Nous développement des outils innovants à destination de nos clients sur Internet et applications mobiles. Je profiterai de la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, d’RTT, d’intéressement, de participation et d’abondement, ainsi que d'autres avantages tels qu’un contrat de santé collectif, la prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est de travailler ensemble, écouter et agir. Nous développement des outils innovants à destination de nos clients sur Internet et applications mobiles. Je profiterai de la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, d’RTT, d’intéressement, de participation et d’abondement, ainsi que d'autres avantages tels qu’un contrat de santé collectif, la prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous nous engageons envers nos missions sociales et environnementales, en plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, participation et abondement, d'un plan épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, ainsi que de prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous sommes également favorables aux conditions bancaires et assurances préférentielles et adoptons une politique parentale avantageuse. Nous souhaitons collaborer avec des personnes capables de gérer des projets en étroite collaboration avec les développeurs de l’équipe, d’avoir de bonnes qualités relationnelles, et d'être force de proposition tout en acceptant la critique constructive. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous nous engageons envers nos missions sociales et environnementales, en plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions de télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, participation et abondement, d'un plan épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, ainsi que de prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous sommes également favorables aux conditions bancaires et assurances préférentielles et adoptons une politique parentale avantageuse. Nous souhaitons collaborer avec des personnes capables de gérer des projets en étroite collaboration avec les développeurs de l’équipe, d’avoir de bonnes qualités relationnelles, et d'être force de proposition tout en acceptant la critique constructive. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dédiée à la conception, à la réalisation, à la maintenance et à l'exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec un focus sur l’accompagnement de tous, la technologie au service de l’humain, ainsi que la solidarité et l’éco-responsabilité. Notre raison d’être est d’agir ensemble, à l'écoute de nos clients et de nos employés.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg. Vous aurez également l'occasion de bénéficier d'un télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que d'autres avantages tels que l'intéressement, la participation, un plan épargne entreprise et bien plus. Si ce cheminement résonne avec vos aspirations professionnelles, ce poste est fait pour vous !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dédiée à la conception, à la réalisation, à la maintenance et à l'exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec un focus sur l’accompagnement de tous, la technologie au service de l’humain, ainsi que la solidarité et l’éco-responsabilité. Notre raison d’être est d’agir ensemble, à l'écoute de nos clients et de nos employés.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg. Vous aurez également l'occasion de bénéficier d'un télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que d'autres avantages tels que l'intéressement, la participation, un plan épargne entreprise et bien plus. Si ce cheminement résonne avec vos aspirations professionnelles, ce poste est fait pour vous !
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Composée d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, notre entreprise est engagée dans des missions sociales et environnementales, mettant la technologie au service de l’humain au cœur de notre ADN.
Nous offrons un cadre de travail attractif avec le télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi qu’un contrat de santé collectif, de la prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Conditions bancaires et d’assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse complètent notre offre.
Le poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Composée d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, notre entreprise est engagée dans des missions sociales et environnementales, mettant la technologie au service de l’humain au cœur de notre ADN.
Nous offrons un cadre de travail attractif avec le télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi qu’un contrat de santé collectif, de la prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Conditions bancaires et d’assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse complètent notre offre.
Le poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous vous offrons un environnement de travail agréable, comprenant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, des participations et un abondement, ainsi qu'un plan d'épargne entreprise et un PERCO. Des conditions de santé collective, de prévoyance et de retraite supplémentaire, entièrement prises en charge par l’employeur, sont également incluses, sans oublier des conditions bancaires et assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse. Le poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous vous offrons un environnement de travail agréable, comprenant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, des participations et un abondement, ainsi qu'un plan d'épargne entreprise et un PERCO. Des conditions de santé collective, de prévoyance et de retraite supplémentaire, entièrement prises en charge par l’employeur, sont également incluses, sans oublier des conditions bancaires et assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse. Le poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant le télétravail (2 jours par semaine). Vous bénéficierez d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation et d’abondement. Nous proposons également un plan d’épargne entreprise et un PERCO, un contrat de santé collectif, ainsi qu’une prévoyance. De plus, une retraite supplémentaire est prise en charge à 100% par l’employeur. Vous profiterez également de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi que d'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant le télétravail (2 jours par semaine). Vous bénéficierez d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation et d’abondement. Nous proposons également un plan d’épargne entreprise et un PERCO, un contrat de santé collectif, ainsi qu’une prévoyance. De plus, une retraite supplémentaire est prise en charge à 100% par l’employeur. Vous profiterez également de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi que d'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Nos équipes IT Assurances, représentant le plus grand centre de développement d'Euro-Information, composées de plus de 800 collaborateurs, jouent un rôle central dans notre groupe. Nous évoluons dans un environnement collaboratif et nous valorisons le travail d’équipe. Nous offrons également un cadre de travail flexible avec du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et de nombreux avantages. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg. N’hésitez pas à démarrer votre carrière avec nous en bénéficiant d’un accompagnement rapproché et de formations régulières.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Nos équipes IT Assurances, représentant le plus grand centre de développement d'Euro-Information, composées de plus de 800 collaborateurs, jouent un rôle central dans notre groupe. Nous évoluons dans un environnement collaboratif et nous valorisons le travail d’équipe. Nous offrons également un cadre de travail flexible avec du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et de nombreux avantages. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg. N’hésitez pas à démarrer votre carrière avec nous en bénéficiant d’un accompagnement rapproché et de formations régulières.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, chargée de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nous avons un effectif d’environ 4000 salariés répartis sur différents sites en France. Nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales en plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre organisation coopérative et mutualiste. Depuis 2016, nous avons investi dans l’informatique cognitive, en étant la première entreprise à déployer la technologie IBM Watson en France. Aujourd'hui, avec l'essor de l’IA générative, nous révolutionnons l'interaction avec nos systèmes d'information.
Ce que vous allez vivre chez nous : Télétravail (2 jours par semaine), Rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, chargée de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nous avons un effectif d’environ 4000 salariés répartis sur différents sites en France. Nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales en plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre organisation coopérative et mutualiste. Depuis 2016, nous avons investi dans l’informatique cognitive, en étant la première entreprise à déployer la technologie IBM Watson en France. Aujourd'hui, avec l'essor de l’IA générative, nous révolutionnons l'interaction avec nos systèmes d'information.
Ce que vous allez vivre chez nous : Télétravail (2 jours par semaine), Rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Nous sommes la première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, engagés dans différentes missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir.
Vous aurez également l'occasion de profiter de plusieurs avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et bien plus encore.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Nous sommes la première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, engagés dans différentes missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir.
Vous aurez également l'occasion de profiter de plusieurs avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et bien plus encore.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, et nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales avec une forte valeur coopérative et mutualiste.
Nous offrons un environnement de travail incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, participation et abondement, ainsi que des conditions bancaires et d'assurances préférentielles.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Si ce profil vous correspond, n’hésitez pas à vous faire connaître, nous avons de nombreux projets qui n’attendent que vous.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, et nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales avec une forte valeur coopérative et mutualiste.
Nous offrons un environnement de travail incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, participation et abondement, ainsi que des conditions bancaires et d'assurances préférentielles.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Si ce profil vous correspond, n’hésitez pas à vous faire connaître, nous avons de nombreux projets qui n’attendent que vous.
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Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique, tant au niveau national qu’international, sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Nous plaçons l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN, mettant la technologie au service de l’humain dans un monde connecté, tout en favorisant la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération fixe versée sur 13 mois.
- RTT.
- Intéressement, participation et abondement.
- Plan épargne entreprise et PERCO.
- Contrat de santé collectif.
- Prévoyance.
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
- Conditions bancaires et assurances préférentielles.
- Politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Verlinghem est à pourvoir immédiatement en CDI, avec des horaires de travail en 3X8, 5j/7. Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.
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Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique, tant au niveau national qu’international, sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Nous plaçons l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN, mettant la technologie au service de l’humain dans un monde connecté, tout en favorisant la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération fixe versée sur 13 mois.
- RTT.
- Intéressement, participation et abondement.
- Plan épargne entreprise et PERCO.
- Contrat de santé collectif.
- Prévoyance.
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
- Conditions bancaires et assurances préférentielles.
- Politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Verlinghem est à pourvoir immédiatement en CDI, avec des horaires de travail en 3X8, 5j/7. Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.
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Chez nous, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'employeur. Des conditions bancaires et des assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse font également partie de notre offre.
Le poste, basé à Nantes ou Verlinghem, est à pourvoir immédiatement. Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et notre raison d’être est de "Ensemble, Écouter et Agir."
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Chez nous, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'employeur. Des conditions bancaires et des assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse font également partie de notre offre.
Le poste, basé à Nantes ou Verlinghem, est à pourvoir immédiatement. Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et notre raison d’être est de "Ensemble, Écouter et Agir."
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Chez nous, vous bénéficierez de du télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de jours de RTT, d'intéressement, de participation et d'abondement, ainsi que d'un plan épargne entreprise et PERCO. Nous offrons également un contrat de santé collectif, de la prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, sans oublier des conditions bancaires et assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse. Nous apprécions les candidats motivés et curieux, capables de travailler en équipe tout en menant leurs projets en autonomie. De plus, des aptitudes en analyse et en rédaction, couplées à un esprit de synthèse, seront très appréciées. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve d’Ascq) ou à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Chez nous, vous bénéficierez de du télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de jours de RTT, d'intéressement, de participation et d'abondement, ainsi que d'un plan épargne entreprise et PERCO. Nous offrons également un contrat de santé collectif, de la prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, sans oublier des conditions bancaires et assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse. Nous apprécions les candidats motivés et curieux, capables de travailler en équipe tout en menant leurs projets en autonomie. De plus, des aptitudes en analyse et en rédaction, couplées à un esprit de synthèse, seront très appréciées. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve d’Ascq) ou à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, met en place un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés et plusieurs sites en France, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, prônant la solidarité et l’éco-responsabilité. Pour nos équipes à Strasbourg, nous offrons un cadre favorable comprenant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que de nombreuses autres avantages tels que l'intéressement, la participation, un contrat de santé collectif et une prévoyance. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, met en place un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés et plusieurs sites en France, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, prônant la solidarité et l’éco-responsabilité. Pour nos équipes à Strasbourg, nous offrons un cadre favorable comprenant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que de nombreuses autres avantages tels que l'intéressement, la participation, un contrat de santé collectif et une prévoyance. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous vous offrons un environnement de travail avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un plan épargne entreprise et PERCO. Vous bénéficierez également d’un contrat de santé collectif, de prévoyance, et d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et d'assurances préférentielles. Nous avons une politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI. EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS ou EURO-INFORMATION PRODUCTION ou EURO-INFORMATION s’engage pour la Diversité et encourage toutes les candidatures, quel que soit l'origine sociale et culturelle, l'âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses.
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Nous vous offrons un environnement de travail avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un plan épargne entreprise et PERCO. Vous bénéficierez également d’un contrat de santé collectif, de prévoyance, et d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et d'assurances préférentielles. Nous avons une politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI. EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS ou EURO-INFORMATION PRODUCTION ou EURO-INFORMATION s’engage pour la Diversité et encourage toutes les candidatures, quel que soit l'origine sociale et culturelle, l'âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses.
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Nous vous offrons la possibilité de télétravailler deux jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation. Vous bénéficierez également d'un plan d'épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Des conditions bancaires et d’assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse font aussi partie de nos avantages.
Le poste, basé à Fontenay-sous-Bois, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous vous offrons la possibilité de télétravailler deux jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation. Vous bénéficierez également d'un plan d'épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Des conditions bancaires et d’assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse font aussi partie de nos avantages.
Le poste, basé à Fontenay-sous-Bois, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain, ainsi que la solidarité et l’éco-responsabilité, sont au cœur de notre développement.
Nous offrons des conditions de travail attractives, incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan épargne entreprise, des contrats de santé collectifs, prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain, ainsi que la solidarité et l’éco-responsabilité, sont au cœur de notre développement.
Nous offrons des conditions de travail attractives, incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan épargne entreprise, des contrats de santé collectifs, prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Engagés dans des missions sociales et environnementales, nous plaçons l'accompagnement et la solidarité au cœur de notre ADN. Nous offrons un cadre de travail favorable, incluant le télétravail deux jours par semaine, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, et divers avantages tels que l'intéressement et la participation. Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Engagés dans des missions sociales et environnementales, nous plaçons l'accompagnement et la solidarité au cœur de notre ADN. Nous offrons un cadre de travail favorable, incluant le télétravail deux jours par semaine, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, et divers avantages tels que l'intéressement et la participation. Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe, avec environ 4000 salariés dans plusieurs sites en France, y compris Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales, avec la technologie au service de l’humain en tant que référence. Notre raison d’être est de "Ensemble, Écouter et Agir". Nous offrons des conditions de travail favorables, incluant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, un plan d’épargne entreprise et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est basé à Strasbourg, dans le bâtiment Wacken 2, à pourvoir dans les plus brefs délais.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe, avec environ 4000 salariés dans plusieurs sites en France, y compris Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales, avec la technologie au service de l’humain en tant que référence. Notre raison d’être est de "Ensemble, Écouter et Agir". Nous offrons des conditions de travail favorables, incluant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, un plan d’épargne entreprise et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est basé à Strasbourg, dans le bâtiment Wacken 2, à pourvoir dans les plus brefs délais.
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Nous offrons à nos employés un cadre de travail flexible avec du télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des avantages tels que l'intéressement, la participation et l'abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, et une prévoyance. De plus, nous prenons en charge à 100% une retraite supplémentaire. Nous proposons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Nous apprécions les candidats motivés et curieux, capables de travailler en équipe tout en étant autonomes et proactifs. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre expertise sera valorisée.
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Nous offrons à nos employés un cadre de travail flexible avec du télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des avantages tels que l'intéressement, la participation et l'abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, et une prévoyance. De plus, nous prenons en charge à 100% une retraite supplémentaire. Nous proposons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Nous apprécions les candidats motivés et curieux, capables de travailler en équipe tout en étant autonomes et proactifs. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre expertise sera valorisée.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons à accompagner tous par notre organisation coopérative et mutualiste. La technologie au service de l’humain est notre référence, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés dans notre développement.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine).
- Rémunération fixe versée sur 13 mois.
- RTT.
- Intéressement, participation et abondement.
- Plan épargne entreprise et PERCO.
- Contrat de santé collectif.
- Prévoyance.
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
- Conditions bancaires et assurances préférentielles.
- Politique parentale avantageuse.
Ce que nous allons aimer chez vous :
- Vous aimez relever des défis, apprendre de nouvelles choses et vous ne vous laissez pas abattre facilement.
- La communication, l’écoute, la patience et la Qualité font partie de votre ADN.
- Autonome, vous faites preuve d’initiatives et êtes force de proposition.
- Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.
- Une bonne capacité d’adaptation et de la rigueur sont un must.
- Vous êtes dynamique et appréciez l’émulation du travail en équipe.
- Suivre des process et écrire de la documentation ne vous dérange pas.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons à accompagner tous par notre organisation coopérative et mutualiste. La technologie au service de l’humain est notre référence, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés dans notre développement.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine).
- Rémunération fixe versée sur 13 mois.
- RTT.
- Intéressement, participation et abondement.
- Plan épargne entreprise et PERCO.
- Contrat de santé collectif.
- Prévoyance.
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
- Conditions bancaires et assurances préférentielles.
- Politique parentale avantageuse.
Ce que nous allons aimer chez vous :
- Vous aimez relever des défis, apprendre de nouvelles choses et vous ne vous laissez pas abattre facilement.
- La communication, l’écoute, la patience et la Qualité font partie de votre ADN.
- Autonome, vous faites preuve d’initiatives et êtes force de proposition.
- Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.
- Une bonne capacité d’adaptation et de la rigueur sont un must.
- Vous êtes dynamique et appréciez l’émulation du travail en équipe.
- Suivre des process et écrire de la documentation ne vous dérange pas.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales, mettant la technologie au service de l’humain. Vous découvrirez un environnement de travail dynamique, avec des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des intéressements, participations et d'autres bénéfices. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Ensemble, nous souhaitons écouter et agir, avec une volonté affichée de solidarité et d’éco-responsabilité.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales, mettant la technologie au service de l’humain. Vous découvrirez un environnement de travail dynamique, avec des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des intéressements, participations et d'autres bénéfices. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Ensemble, nous souhaitons écouter et agir, avec une volonté affichée de solidarité et d’éco-responsabilité.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, nous valorisons les missions sociales et environnementales, tout en mettant la technologie au service de l’humain.
Nous offrons un cadre de travail agréable avec la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers avantages tels que l’intéressement, la participation, un contrat de santé collectif, et une prévoyance. Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, nous valorisons les missions sociales et environnementales, tout en mettant la technologie au service de l’humain.
Nous offrons un cadre de travail agréable avec la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers avantages tels que l’intéressement, la participation, un contrat de santé collectif, et une prévoyance. Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous vous proposons un environnement de travail agréable avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des intéressements, participations et abondements. Vous bénéficierez également d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, de prévoyance, et d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous offrons des conditions bancaires et assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Cergy est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous vous proposons un environnement de travail agréable avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des intéressements, participations et abondements. Vous bénéficierez également d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, de prévoyance, et d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous offrons des conditions bancaires et assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Cergy est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Qui sommes-nous ? Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous embauchons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, notre engagement dans des missions sociales et environnementales est au cœur de notre ADN, avec la technologie au service de l’humain comme référence dans notre monde connecté.
Ce que nous vous offrons : un contrat CDI basé à Nantes, une possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Nous offrons également des conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
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Qui sommes-nous ? Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous embauchons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, notre engagement dans des missions sociales et environnementales est au cœur de notre ADN, avec la technologie au service de l’humain comme référence dans notre monde connecté.
Ce que nous vous offrons : un contrat CDI basé à Nantes, une possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Nous offrons également des conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, nous valorisons la technologie au service de l’humain et attachons une grande importance à la solidarité et à l’éco-responsabilité dans notre développement. Nous offrons un environnement de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Chez Euro-Information, nous valorisons la technologie au service de l’humain et attachons une grande importance à la solidarité et à l’éco-responsabilité dans notre développement. Nous offrons un environnement de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous investissons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous investissons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Vous aurez la possibilité de bénéficier des avantages suivants : Télétravail (2 jours par semaine), Rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, Intéressement, participation et abondement, Plan épargne entreprise et PERCO, Contrat de santé collectif, Prévoyance, Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, Conditions bancaires et assurances préférentielles, Politique parentale avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Vous aurez la possibilité de bénéficier des avantages suivants : Télétravail (2 jours par semaine), Rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, Intéressement, participation et abondement, Plan épargne entreprise et PERCO, Contrat de santé collectif, Prévoyance, Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, Conditions bancaires et assurances préférentielles, Politique parentale avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous proposons un environnement de travail dynamique. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales tout en plaçant la technologie au service de l’humain. Notre culture d’entreprise se base sur l’accompagnement, la solidarité et l’éco-responsabilité.
Ce que nous offrons : un cadre de travail flexible avec télétravail, RTT, ainsi que divers avantages tels que l’intéressement, la participation, un plan d’épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur.
Le poste est à pourvoir sur le site de Nancy ou Fontenay sous Bois. Si vous vous sentez prêt(e) à rejoindre notre équipe et à vous investir dans des projets innovants, alors cette offre est faite pour vous !
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous proposons un environnement de travail dynamique. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales tout en plaçant la technologie au service de l’humain. Notre culture d’entreprise se base sur l’accompagnement, la solidarité et l’éco-responsabilité.
Ce que nous offrons : un cadre de travail flexible avec télétravail, RTT, ainsi que divers avantages tels que l’intéressement, la participation, un plan d’épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur.
Le poste est à pourvoir sur le site de Nancy ou Fontenay sous Bois. Si vous vous sentez prêt(e) à rejoindre notre équipe et à vous investir dans des projets innovants, alors cette offre est faite pour vous !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est "Ensemble, Écouter et Agir." Ce poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. À propos des conditions de travail, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'abondement, d'un plan épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance, d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et d'assurances préférentielles, et d'une politique parentale avantageuse.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est "Ensemble, Écouter et Agir." Ce poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. À propos des conditions de travail, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'abondement, d'un plan épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance, d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et d'assurances préférentielles, et d'une politique parentale avantageuse.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales tout en mettant l'humain au centre de notre action. Rejoindre notre équipe vous donnera l'opportunité de travailler sur un panel d’applications variées et de relever des défis fonctionnels et techniques. De plus, nous offrons des conditions de travail attractives, y compris le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, et d'autres avantages sociaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales tout en mettant l'humain au centre de notre action. Rejoindre notre équipe vous donnera l'opportunité de travailler sur un panel d’applications variées et de relever des défis fonctionnels et techniques. De plus, nous offrons des conditions de travail attractives, y compris le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, et d'autres avantages sociaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes une première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, investie dans différentes missions sociales et environnementales, avec un ADN coopératif et mutualiste. Notre raison d’être est "Ensemble, Ecouter et Agir". Nous vous offrons un cadre de travail avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan épargne entreprise, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. L’offre est à pourvoir dès que possible à Schiltigheim.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes une première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, investie dans différentes missions sociales et environnementales, avec un ADN coopératif et mutualiste. Notre raison d’être est "Ensemble, Ecouter et Agir". Nous vous offrons un cadre de travail avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan épargne entreprise, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. L’offre est à pourvoir dès que possible à Schiltigheim.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nos activités de développement et de production informatique engagent environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des initiatives sociales et environnementales.
Ce poste, basé à Nantes, est à pourvoir en CDI dès que possible. Quelles que soient vos expériences, vous bénéficierez d'une politique de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise et bien d'autres avantages. Notre raison d’être se résume à : Ensemble, Ecouter et Agir.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nos activités de développement et de production informatique engagent environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des initiatives sociales et environnementales.
Ce poste, basé à Nantes, est à pourvoir en CDI dès que possible. Quelles que soient vos expériences, vous bénéficierez d'une politique de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise et bien d'autres avantages. Notre raison d’être se résume à : Ensemble, Ecouter et Agir.
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Chez Euro-Information, nous offrons un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un plan épargne entreprise et PERCO. Nous proposons également un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, et des conditions bancaires et assurances préférentielles. Une politique parentale avantageuse est mise en place. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès à présent.
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Chez Euro-Information, nous offrons un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un plan épargne entreprise et PERCO. Nous proposons également un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, et des conditions bancaires et assurances préférentielles. Une politique parentale avantageuse est mise en place. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès à présent.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, avec une approche coopérative et mutualiste. Nous plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement. Nous proposons également des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi qu'un plan d’épargne entreprise et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est à pourvoir à Strasbourg, bâtiment au Wacken 2.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, avec une approche coopérative et mutualiste. Nous plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement. Nous proposons également des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi qu'un plan d’épargne entreprise et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est à pourvoir à Strasbourg, bâtiment au Wacken 2.
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Nous offrons un environnement de travail innovant et une équipe à taille humaine au sein de la Data Factory, le département dédié à la donnée d’Euro-Information. Nous fournissons des environnements (Vertica, Hadoop) et les technologies nécessaires avec Jupyter lab pour Python et R, tout en peuplant ces environnements de données (plus de 90 billions de données, en extension) et en assurant leur sécurité et le respect de la intimité numérique des clients. En retour, vous bénéficierez de conditions de travail attrayantes, incluant 2 jours de télétravail par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement, une participation, ainsi qu’un plan épargne entreprise et d’autres avantages comme un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible à Villeneuve d'Ascq ou Nantes.
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Nous offrons un environnement de travail innovant et une équipe à taille humaine au sein de la Data Factory, le département dédié à la donnée d’Euro-Information. Nous fournissons des environnements (Vertica, Hadoop) et les technologies nécessaires avec Jupyter lab pour Python et R, tout en peuplant ces environnements de données (plus de 90 billions de données, en extension) et en assurant leur sécurité et le respect de la intimité numérique des clients. En retour, vous bénéficierez de conditions de travail attrayantes, incluant 2 jours de télétravail par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement, une participation, ainsi qu’un plan épargne entreprise et d’autres avantages comme un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible à Villeneuve d'Ascq ou Nantes.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en charge de la conception, de la maintenance et de l'exploitation d'un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France (Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes). En tant que première banque ayant adopté le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec la technologie au service de l'humain au cœur de notre ADN. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir. Nous offrons des outils innovants pour nos clients sur Internet et applications mobiles et créons des solutions simples pour les chargés de clientèle de Crédit Mutuel, CIC, Targobank, etc. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en charge de la conception, de la maintenance et de l'exploitation d'un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France (Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes). En tant que première banque ayant adopté le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec la technologie au service de l'humain au cœur de notre ADN. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir. Nous offrons des outils innovants pour nos clients sur Internet et applications mobiles et créons des solutions simples pour les chargés de clientèle de Crédit Mutuel, CIC, Targobank, etc. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d'information commun utilisé par le Groupe. Nous avons une équipe de développement à taille humaine comptant moins de dix personnes, principalement axée sur le Mainframe. Nous offrons un environnement de travail favorable, avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan d'épargne, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, et d'autres avantages. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d'information commun utilisé par le Groupe. Nous avons une équipe de développement à taille humaine comptant moins de dix personnes, principalement axée sur le Mainframe. Nous offrons un environnement de travail favorable, avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan d'épargne, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, et d'autres avantages. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Nous remettons l'humain au cœur de notre développement, en nous engageant dans des missions sociales et environnementales.
Nous offrons télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan épargne entreprise, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, et conditions bancaires préférentielles.
Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Nous remettons l'humain au cœur de notre développement, en nous engageant dans des missions sociales et environnementales.
Nous offrons télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, plan épargne entreprise, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, et conditions bancaires préférentielles.
Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, nous sommes une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le groupe, avec environ 4000 salariés. Nous avons adopté le statut d’entreprise à mission, en nous engageant dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est au cœur de notre activité, avec un fort accent sur la solidarité et l’éco-responsabilité. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement où le télétravail est possible (2 jours par semaine), avec une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, une participation et un abondement, ainsi qu’un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire intégralement prise en charge par l’employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Cergy.
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Chez Euro-Information, nous sommes une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le groupe, avec environ 4000 salariés. Nous avons adopté le statut d’entreprise à mission, en nous engageant dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est au cœur de notre activité, avec un fort accent sur la solidarité et l’éco-responsabilité. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement où le télétravail est possible (2 jours par semaine), avec une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, une participation et un abondement, ainsi qu’un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire intégralement prise en charge par l’employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Cergy.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Depuis 2016, notre Cognitive Factory propose des solutions d’intelligence artificielle, notamment des assistants virtuels et des serveurs vocaux interactifs. L’équipe HC20 est dédiée à répondre aux besoins accrus liés à l’intelligence artificielle générative. Nous offrons une expérience de travail enrichissante avec télétravail, des RTT, une rémunération fixe versée sur 13 mois et des avantages tels que l’intéressement, la participation, un plan épargne entreprise, et une couverture santé collective. Le poste est à pourvoir sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Depuis 2016, notre Cognitive Factory propose des solutions d’intelligence artificielle, notamment des assistants virtuels et des serveurs vocaux interactifs. L’équipe HC20 est dédiée à répondre aux besoins accrus liés à l’intelligence artificielle générative. Nous offrons une expérience de travail enrichissante avec télétravail, des RTT, une rémunération fixe versée sur 13 mois et des avantages tels que l’intéressement, la participation, un plan épargne entreprise, et une couverture santé collective. Le poste est à pourvoir sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous investissons dans diverses missions sociales et environnementales. Nous prônons la solidarité et l’éco-responsabilité tout en plaçant la technologie au service de l’humain. Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI pour un démarrage immédiat. Nous offrons un environnement stimulant avec un management de proximité, ainsi que des conditions de travail attrayantes, incluant le télétravail, des RTT, et divers avantages sociaux. Si vous recherchez un projet innovant, rejoignez la Team EI en postulant!
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous investissons dans diverses missions sociales et environnementales. Nous prônons la solidarité et l’éco-responsabilité tout en plaçant la technologie au service de l’humain. Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir en CDI pour un démarrage immédiat. Nous offrons un environnement stimulant avec un management de proximité, ainsi que des conditions de travail attrayantes, incluant le télétravail, des RTT, et divers avantages sociaux. Si vous recherchez un projet innovant, rejoignez la Team EI en postulant!
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, avec une organisation coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN. Nous offrons le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'un plan épargne entreprise et PERCO. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement ! Nous valorisons la curiosité, l’énergie, la communication et l’envie de relever des défis au sein de notre équipe dynamique.
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, avec une organisation coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN. Nous offrons le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'un plan épargne entreprise et PERCO. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement ! Nous valorisons la curiosité, l’énergie, la communication et l’envie de relever des défis au sein de notre équipe dynamique.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous bénéficierez d'un environnement de travail favorisant le télétravail (2 jours par semaine) et d'une rémunération fixe versée sur 13 mois. Nous offrons des RTT, un intéressement, une participation et un abondement, un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et d'assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir immédiatement à Strasbourg en CDI.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous bénéficierez d'un environnement de travail favorisant le télétravail (2 jours par semaine) et d'une rémunération fixe versée sur 13 mois. Nous offrons des RTT, un intéressement, une participation et un abondement, un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et d'assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir immédiatement à Strasbourg en CDI.
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Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, politique parentale avantageuse.
Et surtout, vous êtes convaincu(e) que « Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin », POSTULEZ !
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Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, politique parentale avantageuse.
Et surtout, vous êtes convaincu(e) que « Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin », POSTULEZ !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Nos activités s'étendent à niveau national et international, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites comme Strasbourg, Nancy, Dijon, et d’autres. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales tout en plaçant la technologie au service de l'humain.
Nous offrons un environnement de travail collaboratif avec un télétravail possible de 2 jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, des conditions bancaires préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n’hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Nos activités s'étendent à niveau national et international, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites comme Strasbourg, Nancy, Dijon, et d’autres. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales tout en plaçant la technologie au service de l'humain.
Nous offrons un environnement de travail collaboratif avec un télétravail possible de 2 jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, des conditions bancaires préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n’hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous investissons dans plusieurs missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés de notre développement. Vous vivrez chez nous avec des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement et des conditions bancaires préférentielles. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous investissons dans plusieurs missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés de notre développement. Vous vivrez chez nous avec des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement et des conditions bancaires préférentielles. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous avons pour mission de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d'information commun pour le Groupe. Nous sommes engagés socialement et écologiquement, plaçant la technologie au service de l'humain. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible avec télétravail possible, d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de jours de RTT, d’intéressement, de participation, d’un contrat de santé collectif, et bien plus encore pour favoriser votre bien-être. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous avons pour mission de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d'information commun pour le Groupe. Nous sommes engagés socialement et écologiquement, plaçant la technologie au service de l'humain. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible avec télétravail possible, d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de jours de RTT, d’intéressement, de participation, d’un contrat de santé collectif, et bien plus encore pour favoriser votre bien-être. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission est de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun, utilisé par le Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous investissons dans des initiatives sociales et environnementales, avec la technologie au service de l’humain, tout en plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement.
Ce poste basé à Strasbourg ou Lille (Verlinghem) est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons également un cadre de travail agréable avec du télétravail possible, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, ainsi que divers avantages sociaux.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission est de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun, utilisé par le Groupe. Nous comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous investissons dans des initiatives sociales et environnementales, avec la technologie au service de l’humain, tout en plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement.
Ce poste basé à Strasbourg ou Lille (Verlinghem) est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons également un cadre de travail agréable avec du télétravail possible, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, ainsi que divers avantages sociaux.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques. Nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec une approche coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN. Nous croyons en la technologie au service de l’humain et plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité comme des axes clés dans notre développement. Ensemble, nous voulons écouter et agir.
Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, plan épargne entreprise, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. Ce poste, basé à Tassin la Demi-Lune, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques. Nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec une approche coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN. Nous croyons en la technologie au service de l’humain et plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité comme des axes clés dans notre développement. Ensemble, nous voulons écouter et agir.
Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, plan épargne entreprise, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. Ce poste, basé à Tassin la Demi-Lune, est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales. Notre ADN repose sur un accompagnement coopératif et mutualiste, avec la technologie comme levier au service de l’humain. Nous offrons un environnement de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un contrat de santé collectif et d’autres avantages. Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales. Notre ADN repose sur un accompagnement coopératif et mutualiste, avec la technologie comme levier au service de l’humain. Nous offrons un environnement de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un contrat de santé collectif et d’autres avantages. Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible.
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Nous vous offrons la possibilité de vivre une expérience enrichissante avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et un système d’intéressement, de participation et d’abondement. Vous bénéficierez également d’un plan épargne entreprise, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance, ainsi qu’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, sans oublier des conditions bancaires et d’assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.
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Nous vous offrons la possibilité de vivre une expérience enrichissante avec du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et un système d’intéressement, de participation et d’abondement. Vous bénéficierez également d’un plan épargne entreprise, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance, ainsi qu’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, sans oublier des conditions bancaires et d’assurances préférentielles et une politique parentale avantageuse.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN, avec une forte implication dans des missions sociales et environnementales. Nous offrons des conditions de travail favorables, comprenant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe répartie sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, et un plan d'épargne entreprise. Nous apprécions également une politique parentale avantageuse et des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN, avec une forte implication dans des missions sociales et environnementales. Nous offrons des conditions de travail favorables, comprenant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe répartie sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, et un plan d'épargne entreprise. Nous apprécions également une politique parentale avantageuse et des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission est de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Forts de 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous poursuivons notre développement au service de l’économie réelle pour une croissance responsable et durable. Nous offrons une ambiance de travail dynamique avec un management expérimenté et bienveillant, des équipements modernes, du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT et divers autres avantages sociaux. Le poste est basé à Strasbourg ou Villeneuve d’Ascq et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission est de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Forts de 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous poursuivons notre développement au service de l’économie réelle pour une croissance responsable et durable. Nous offrons une ambiance de travail dynamique avec un management expérimenté et bienveillant, des équipements modernes, du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT et divers autres avantages sociaux. Le poste est basé à Strasbourg ou Villeneuve d’Ascq et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, nous sommes une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, s’attachant à concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous plaçons la technologie au service de l’humain, tout en nous engageant dans des missions sociales et environnementales. Notre culture coopérative et mutualiste nous pousse à accompagner tous nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, la participation et d'autres avantages sociaux. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Chez Euro-Information, nous sommes une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, s’attachant à concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous plaçons la technologie au service de l’humain, tout en nous engageant dans des missions sociales et environnementales. Notre culture coopérative et mutualiste nous pousse à accompagner tous nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, la participation et d'autres avantages sociaux. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement. Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant 2 jours de télétravail par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des primes d’intéressement, un plan d'épargne entreprise, ainsi que d'autres avantages sociaux tels qu'une couverture santé, une prévoyance et une retraite supplémentaire. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d'entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement. Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant 2 jours de télétravail par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des primes d’intéressement, un plan d'épargne entreprise, ainsi que d'autres avantages sociaux tels qu'une couverture santé, une prévoyance et une retraite supplémentaire. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, entreprise technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités informatiques bénéficient d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Notre raison d’être est de travailler ensemble pour écouter et agir.
Nous proposons un environnement de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement et participation, ainsi que d'autres avantages tels que la couverture santé collective, prévoyance et retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
Ce poste basé à Nantes est à pourvoir en Contrat Durée Indéterminée début 2025. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de nos projets.
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Chez Euro-Information, entreprise technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités informatiques bénéficient d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Notre raison d’être est de travailler ensemble pour écouter et agir.
Nous proposons un environnement de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement et participation, ainsi que d'autres avantages tels que la couverture santé collective, prévoyance et retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
Ce poste basé à Nantes est à pourvoir en Contrat Durée Indéterminée début 2025. Rejoignez-nous et participez à la réalisation de nos projets.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France.
Nous nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales en tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission. Notre ADN repose sur l'accompagnement de tous, la technologie au service de l’humain, ainsi que la solidarité et l’éco-responsabilité.
Vous vivrez chez nous des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'un contrat de santé collectif et une prévoyance. Le poste est basé à Strasbourg ou Lille (Verlinghem), et nous sommes prêts à vous accueillir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France.
Nous nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales en tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission. Notre ADN repose sur l'accompagnement de tous, la technologie au service de l’humain, ainsi que la solidarité et l’éco-responsabilité.
Vous vivrez chez nous des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'un contrat de santé collectif et une prévoyance. Le poste est basé à Strasbourg ou Lille (Verlinghem), et nous sommes prêts à vous accueillir en CDI dès que possible.
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Chez nous, vous bénéficiez de conditions avantageuses telles que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation. Vous aurez accès à un plan épargne entreprise et PERCO, à un contrat de santé collectif, à la prévoyance et à une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous offrons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Nous aimons chez vous votre motivation, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant mener des projets à bien de manière autonome. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Chez nous, vous bénéficiez de conditions avantageuses telles que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des dispositifs d'intéressement et de participation. Vous aurez accès à un plan épargne entreprise et PERCO, à un contrat de santé collectif, à la prévoyance et à une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Nous offrons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Nous aimons chez vous votre motivation, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe tout en sachant mener des projets à bien de manière autonome. Le poste est basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D’Ascq) ou à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités, au niveau national et international, sont soutenues par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec une forte composante de solidarité et d’éco-responsabilité.
Vous pourrez bénéficier de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que d'intérêts et de participations. De plus, nous proposons un plan d’épargne entreprise, une santé collective, une prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. La politique parentale est également avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités, au niveau national et international, sont soutenues par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec une forte composante de solidarité et d’éco-responsabilité.
Vous pourrez bénéficier de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que d'intérêts et de participations. De plus, nous proposons un plan d’épargne entreprise, une santé collective, une prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. La politique parentale est également avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes fiers de notre organisation coopérative et mutualiste qui reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est pour nous une référence dans notre monde connecté. Notre équipe, la HC30, a été créée pour gérer le programme Héraklion, qui vise à développer des outils d'IA générative pour assister les métiers de l'Informatique au quotidien. Chez nous, vous pourrez travailler dans un environnement stimulant qui offre du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes fiers de notre organisation coopérative et mutualiste qui reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est pour nous une référence dans notre monde connecté. Notre équipe, la HC30, a été créée pour gérer le programme Héraklion, qui vise à développer des outils d'IA générative pour assister les métiers de l'Informatique au quotidien. Chez nous, vous pourrez travailler dans un environnement stimulant qui offre du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Nos 4000 employés assurent le développement et la production informatique au niveau national et international. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement. Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses telles que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un contrat de santé collectif, ainsi qu'une prévoyance et une retraite supplémentaire prises en charge à 100% par l’employeur. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous nous engageons pour la diversité et encourageons toutes les candidatures.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Nos 4000 employés assurent le développement et la production informatique au niveau national et international. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement. Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses telles que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un contrat de santé collectif, ainsi qu'une prévoyance et une retraite supplémentaire prises en charge à 100% par l’employeur. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous nous engageons pour la diversité et encourageons toutes les candidatures.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous inclut :
- Télétravail (2 jours par semaine),
- Rémunération fixe versée sur 13 mois,
- RTT,
- Intéressement, participation et abondement,
- Plan épargne entreprise et PERCO,
- Contrat de santé collectif,
- Prévoyance,
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur,
- Conditions bancaires et assurances préférentielles,
- Politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous inclut :
- Télétravail (2 jours par semaine),
- Rémunération fixe versée sur 13 mois,
- RTT,
- Intéressement, participation et abondement,
- Plan épargne entreprise et PERCO,
- Contrat de santé collectif,
- Prévoyance,
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur,
- Conditions bancaires et assurances préférentielles,
- Politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous mettons un point d'honneur à accompagner toute notre clientèle dans un cadre coopératif et mutualiste. La technologie est au service de l’humain, et notre engagement en matière de solidarité et d’éco-responsabilité est essentiel à notre développement. Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir immédiatement. Vous pourrez bénéficier de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation et d'abondement, ainsi que de plusieurs autres avantages comme un contrat de santé collectif et une politique parentale avantageuse.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous mettons un point d'honneur à accompagner toute notre clientèle dans un cadre coopératif et mutualiste. La technologie est au service de l’humain, et notre engagement en matière de solidarité et d’éco-responsabilité est essentiel à notre développement. Ce poste, basé à Strasbourg, est à pourvoir immédiatement. Vous pourrez bénéficier de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation et d'abondement, ainsi que de plusieurs autres avantages comme un contrat de santé collectif et une politique parentale avantageuse.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous regroupons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Notre raison d’être est d'agir ensemble pour écouter et répondre aux besoins de tous, tout en mettant la technologie au service de l'humain. En plus des missions sociales et environnementales, nous avons adopté un statut d’entreprise à mission. Vous allez vivre une expérience enrichissante incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous regroupons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Notre raison d’être est d'agir ensemble pour écouter et répondre aux besoins de tous, tout en mettant la technologie au service de l'humain. En plus des missions sociales et environnementales, nous avons adopté un statut d’entreprise à mission. Vous allez vivre une expérience enrichissante incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est de travailler ensemble pour écouter et agir.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de conditions de travail attractives, notamment le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, un plan épargne entreprise et un contrat de santé collectif. De plus, nous offrons une politique parentale avantageuse et une retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l’employeur.
Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est de travailler ensemble pour écouter et agir.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de conditions de travail attractives, notamment le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, un plan épargne entreprise et un contrat de santé collectif. De plus, nous offrons une politique parentale avantageuse et une retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l’employeur.
Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous comprend : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est : Ensemble, Écouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous comprend : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous nous engageons à concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous mettons un point d'honneur à notre mission sociale et environnementale. Nous valorisons la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement, tout en plaçant la technologie au service de l’humain. Nous offrons des conditions de travail attrayantes, incluant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, et de nombreux avantages sociaux. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en Contrat Durée Indéterminée dès janvier 2023.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous nous engageons à concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous mettons un point d'honneur à notre mission sociale et environnementale. Nous valorisons la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement, tout en plaçant la technologie au service de l’humain. Nous offrons des conditions de travail attrayantes, incluant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, et de nombreux avantages sociaux. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en Contrat Durée Indéterminée dès janvier 2023.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, est engagée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l’exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, et notre ADN repose sur l’accompagnement de tous au sein de notre organisation coopérative et mutualiste. Nous encourageons la solidarité, l’éco-responsabilité et plaçons la technologie au service de l’humain. Ce poste, basé à Schiltigheim, est à pourvoir dès que possible en CDI. Nous offrons entre autres un télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement, la participation, un plan épargne entreprise et des conditions bancaires et d’assurances préférentielles.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, est engagée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l’exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, et notre ADN repose sur l’accompagnement de tous au sein de notre organisation coopérative et mutualiste. Nous encourageons la solidarité, l’éco-responsabilité et plaçons la technologie au service de l’humain. Ce poste, basé à Schiltigheim, est à pourvoir dès que possible en CDI. Nous offrons entre autres un télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement, la participation, un plan épargne entreprise et des conditions bancaires et d’assurances préférentielles.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes une équipe d'environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, engagés dans des missions sociales et environnementales ambitieux. Nous plaçons la technologie au service de l’humain et avons à cœur de promouvoir la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI, dès que possible. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des jours de télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que divers avantages tels que RTT, intéressement, participation, et une politique parentale avantageuse. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante où vous aurez un impact réel sur un produit à grande audience !
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes une équipe d'environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, engagés dans des missions sociales et environnementales ambitieux. Nous plaçons la technologie au service de l’humain et avons à cœur de promouvoir la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI, dès que possible. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des jours de télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que divers avantages tels que RTT, intéressement, participation, et une politique parentale avantageuse. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante où vous aurez un impact réel sur un produit à grande audience !
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec une culture coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN. Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez la Cognitive Factory, une équipe dynamique et innovante, en charge de la maintenance et du développement des outils du système d’information. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, une participation, un plan épargne entreprise et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, avec une culture coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN. Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez la Cognitive Factory, une équipe dynamique et innovante, en charge de la maintenance et du développement des outils du système d’information. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, une participation, un plan épargne entreprise et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous développons un système d’information commun utilisé par le Groupe et nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales. Nous offrons un environnement de travail flexible avec du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, intéressement, participation, un plan d'épargne entreprise et diverses autres conditions avantageuses (contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur). Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible. Si vous avez un intérêt pour l'écologie et souhaitez être actif(ve) dans ce domaine, nous serions ravis de vous rencontrer.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous développons un système d’information commun utilisé par le Groupe et nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales. Nous offrons un environnement de travail flexible avec du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, intéressement, participation, un plan d'épargne entreprise et diverses autres conditions avantageuses (contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur). Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible. Si vous avez un intérêt pour l'écologie et souhaitez être actif(ve) dans ce domaine, nous serions ravis de vous rencontrer.
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Nous offrons un cadre de travail flexible avec du télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des dispositifs d’intéressement, de participation et d’abondement. Vous bénéficierez aussi d'un plan d’épargne entreprise et d’un PERCO, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance, et d’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Nous proposons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous offrons un cadre de travail flexible avec du télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des dispositifs d’intéressement, de participation et d’abondement. Vous bénéficierez aussi d'un plan d’épargne entreprise et d’un PERCO, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance, et d’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Nous proposons également des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, où nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos 4000 salariés travaillent sur plusieurs sites en France, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec un cœur coopératif et mutualiste. Nous valorisons la technologie au service de l’humain et notre développement repose sur la solidarité et l’éco-responsabilité. Parmi les avantages, nous offrons le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, des conditions bancaires préférentielles, une politique parentale avantageuse, et bien plus. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, où nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos 4000 salariés travaillent sur plusieurs sites en France, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, avec un cœur coopératif et mutualiste. Nous valorisons la technologie au service de l’humain et notre développement repose sur la solidarité et l’éco-responsabilité. Parmi les avantages, nous offrons le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, des conditions bancaires préférentielles, une politique parentale avantageuse, et bien plus. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et notre raison d’être repose sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. La technologie au service de l’humain est pour nous une référence dans notre monde connecté, et nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales.
Pour renforcer nos équipes, nous offrons des conditions de travail attractives comprenant :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste est à pourvoir sur le site de Strasbourg dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et notre raison d’être repose sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. La technologie au service de l’humain est pour nous une référence dans notre monde connecté, et nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales.
Pour renforcer nos équipes, nous offrons des conditions de travail attractives comprenant :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste est à pourvoir sur le site de Strasbourg dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales, et la technologie au service de l’humain est au cœur de notre ADN. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un contrat de santé collectif, des conditions bancaires préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales, et la technologie au service de l’humain est au cœur de notre ADN. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un contrat de santé collectif, des conditions bancaires préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, notre engagement en tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission se traduit par notre implication dans des missions sociales et environnementales. Nous favorisons la technologie au service de l’humain, avec des valeurs de solidarité et d’éco-responsabilité. Nous offrons un cadre de travail avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous nous engageons pour la diversité et encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les origines.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, notre engagement en tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission se traduit par notre implication dans des missions sociales et environnementales. Nous favorisons la technologie au service de l’humain, avec des valeurs de solidarité et d’éco-responsabilité. Nous offrons un cadre de travail avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous nous engageons pour la diversité et encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les origines.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous conçoit, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous sommes la première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission et nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre ADN repose sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste, plaçant la technologie au service de l’humain et favorisant la solidarité et l’éco-responsabilité. Dans le contexte de la transformation digitale des sociétés du pôle Presse, vous rejoindrez l’équipe « GESTION COMMERCIALE » pour assurer la maintenance et l’évolution des applications de gestion des Ventes. Nous offrons des conditions de travail flexibles, y compris le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et des avantages tels que l'intéressement et le PERCO. Nous avons également une politique parentale avantageuse et un engagement pour la diversité dans nos processus de recrutement. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous conçoit, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous sommes la première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission et nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre ADN repose sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste, plaçant la technologie au service de l’humain et favorisant la solidarité et l’éco-responsabilité. Dans le contexte de la transformation digitale des sociétés du pôle Presse, vous rejoindrez l’équipe « GESTION COMMERCIALE » pour assurer la maintenance et l’évolution des applications de gestion des Ventes. Nous offrons des conditions de travail flexibles, y compris le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, et des avantages tels que l'intéressement et le PERCO. Nous avons également une politique parentale avantageuse et un engagement pour la diversité dans nos processus de recrutement. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous sommes le premier groupe bancaire à adopter le statut d’entreprise à mission. Nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, en mettant l’accent sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste.
Votre expérience chez nous inclura des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, des conditions bancaires et assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, nous sommes le premier groupe bancaire à adopter le statut d’entreprise à mission. Nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, en mettant l’accent sur l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste.
Votre expérience chez nous inclura des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, des conditions bancaires et assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible.
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Nous offrons des conditions de travail favorables, y compris le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. De plus, nous consentons des conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI. Nous sommes une entreprise engagée, œuvrant au service de tous avec une démarche coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN, favorisant la technologie au service de l’humain.
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Nous offrons des conditions de travail favorables, y compris le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. De plus, nous consentons des conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible en CDI. Nous sommes une entreprise engagée, œuvrant au service de tous avec une démarche coopérative et mutualiste au cœur de notre ADN, favorisant la technologie au service de l’humain.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. Nous croyons que la technologie doit servir l’humain, et nous plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité comme des axes clés dans notre développement.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation, de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Schiltigheim est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. Nous croyons que la technologie doit servir l’humain, et nous plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité comme des axes clés dans notre développement.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intéressement, de participation, de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Schiltigheim est à pourvoir dès que possible en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes environ 4000 employés répartis sur plusieurs sites à travers la France. En tant que première banque à adopter le statut d’entité à mission, nous tenons à porter des initiatives sociales et environnementales. Nous croyons dans l'accompagnement de chacun par notre organisation coopérative et mutualiste, et plaçons la technologie au service de l’humain. En intégrant notre équipe dynamique au sein de la Cognitive Factory, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international et innovant, contribuant ainsi à des projets d’intelligence artificielle qui soutiennent nos 80,000 collaborateurs et 35 millions de clients. Nous offrons des conditions de travail attrayantes, incluant le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que d'autres avantages sociaux. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous sommes environ 4000 employés répartis sur plusieurs sites à travers la France. En tant que première banque à adopter le statut d’entité à mission, nous tenons à porter des initiatives sociales et environnementales. Nous croyons dans l'accompagnement de chacun par notre organisation coopérative et mutualiste, et plaçons la technologie au service de l’humain. En intégrant notre équipe dynamique au sein de la Cognitive Factory, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement international et innovant, contribuant ainsi à des projets d’intelligence artificielle qui soutiennent nos 80,000 collaborateurs et 35 millions de clients. Nous offrons des conditions de travail attrayantes, incluant le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que d'autres avantages sociaux. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance, d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, de conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi que d'une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, d'un plan épargne entreprise, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance, d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, de conditions bancaires et assurances préférentielles ainsi que d'une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.
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En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, de dispositifs d’intéressement, de participation et d'abondement, ainsi que d'un plan épargne entreprise et PERCO. Nous offrons également un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, sans oublier des conditions bancaires et d’assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste, basé à Val-de-Fontenay, est à pourvoir en CDI dès que possible.
Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.
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En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, de dispositifs d’intéressement, de participation et d'abondement, ainsi que d'un plan épargne entreprise et PERCO. Nous offrons également un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, sans oublier des conditions bancaires et d’assurances préférentielles ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste, basé à Val-de-Fontenay, est à pourvoir en CDI dès que possible.
Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous opérons un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nous souhaitons intégrer une nouvelle personne au sein de l’équipe « base de connaissance » pour accompagner la transformation digitale des sociétés du pôle Presse du groupe. Vous aurez pour mission de participer à cette transformation en évoluant l’existant ou en créant de nouveaux outils adaptés aux changements des processus métiers, notamment par la mise en place d'un outil d'analyse sémantique et de catégorisation des articles, l'intégration des journaux au format numérique, et la création d'un portail de recherche.
Nous offrons télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et divers autres avantages sociaux. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Nous souhaitons que vous soyez capable de communiquer efficacement et de vous adapter à différents interlocuteurs, avec une volonté d’évoluer et d’acquérir de nouvelles compétences.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous opérons un système d’information commun utilisé par notre groupe. Nous souhaitons intégrer une nouvelle personne au sein de l’équipe « base de connaissance » pour accompagner la transformation digitale des sociétés du pôle Presse du groupe. Vous aurez pour mission de participer à cette transformation en évoluant l’existant ou en créant de nouveaux outils adaptés aux changements des processus métiers, notamment par la mise en place d'un outil d'analyse sémantique et de catégorisation des articles, l'intégration des journaux au format numérique, et la création d'un portail de recherche.
Nous offrons télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et divers autres avantages sociaux. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir immédiatement. Nous souhaitons que vous soyez capable de communiquer efficacement et de vous adapter à différents interlocuteurs, avec une volonté d’évoluer et d’acquérir de nouvelles compétences.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales et nous croyons fermement que la technologie doit être au service de l’humain. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des options de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, participation, plan épargne entreprise et autres avantages. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales et nous croyons fermement que la technologie doit être au service de l’humain. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des options de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, participation, plan épargne entreprise et autres avantages. Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.
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Nous offrons des horaires de travail en 3X8, 5 jours sur 7. Vous pourrez vivre une expérience enrichissante avec une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, une participation et un abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi qu'un contrat de santé collectif et une prévoyance. Nous prenons en charge à 100% une retraite supplémentaire et offrons des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Notre politique parentale est avantageuse. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois (94) et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous offrons des horaires de travail en 3X8, 5 jours sur 7. Vous pourrez vivre une expérience enrichissante avec une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, une participation et un abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi qu'un contrat de santé collectif et une prévoyance. Nous prenons en charge à 100% une retraite supplémentaire et offrons des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Notre politique parentale est avantageuse. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois (94) et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission consiste à concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que d'un intéressement, participation et abondement. Vous aurez également accès à un plan d'épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, et des conditions bancaires et assurances préférentielles. De plus, nous proposons une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Val de Fontenay est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre mission consiste à concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, plaçant la solidarité et l’éco-responsabilité au cœur de notre développement.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, ainsi que d'un intéressement, participation et abondement. Vous aurez également accès à un plan d'épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur, et des conditions bancaires et assurances préférentielles. De plus, nous proposons une politique parentale avantageuse. Le poste basé à Val de Fontenay est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre équipe d’environ 4000 collaborateurs est répartie sur plusieurs sites, avec un engagement fort dans les missions sociales et environnementales. Au sein de notre organisation coopérative et mutualiste, la technologie est mise au service de l’humain et la solidarité est au cœur de notre ADN. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers plans d’épargne et de retraite. Nous sommes basés à Strasbourg et le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre équipe d’environ 4000 collaborateurs est répartie sur plusieurs sites, avec un engagement fort dans les missions sociales et environnementales. Au sein de notre organisation coopérative et mutualiste, la technologie est mise au service de l’humain et la solidarité est au cœur de notre ADN. Nous offrons des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers plans d’épargne et de retraite. Nous sommes basés à Strasbourg et le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, nous pratiquons le télétravail (2 jours par semaine) et offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que des RTT. Nos collaborateurs bénéficient d’un intéressement, de la participation et d'un abondement, d’un plan d'épargne entreprise et PERCO, ainsi que d’un contrat de santé collectif et d’une prévoyance. Nous prenons en charge à 100% une retraite supplémentaire. De plus, nous proposons des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI. Rejoignez-nous !
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Chez Euro-Information, nous pratiquons le télétravail (2 jours par semaine) et offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que des RTT. Nos collaborateurs bénéficient d’un intéressement, de la participation et d'un abondement, d’un plan d'épargne entreprise et PERCO, ainsi que d’un contrat de santé collectif et d’une prévoyance. Nous prenons en charge à 100% une retraite supplémentaire. De plus, nous proposons des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu’une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir dès que possible en CDI. Rejoignez-nous !
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Ce que vous allez vivre chez nous comprend le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que de l’intéressement et de la participation. Nous offrons également un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, la prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l’employeur. Vous bénéficierez de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi que d’une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le site de Verlinghem, qui est accessible par une navette gratuite de la gare de Lille Flandres. Vous serez fonctionnellement rattaché à l’équipe multi-sites des gestionnaires de salles informatiques et serez amené à gérer ponctuellement des activités de proximité sur d’autres sites Euro-Information.
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Ce que vous allez vivre chez nous comprend le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que de l’intéressement et de la participation. Nous offrons également un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, la prévoyance, et une retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l’employeur. Vous bénéficierez de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi que d’une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le site de Verlinghem, qui est accessible par une navette gratuite de la gare de Lille Flandres. Vous serez fonctionnellement rattaché à l’équipe multi-sites des gestionnaires de salles informatiques et serez amené à gérer ponctuellement des activités de proximité sur d’autres sites Euro-Information.
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Nous offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement, de la participation et de l’abondement. Vous bénéficierez également d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, de prévoyance, d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et d’assurances préférentielles. Nous avons également une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin La Demi-Lune et est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en 3X8, 5 jours sur 7.
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Nous offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement, de la participation et de l’abondement. Vous bénéficierez également d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, de prévoyance, d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et d’assurances préférentielles. Nous avons également une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Tassin La Demi-Lune et est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en 3X8, 5 jours sur 7.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos 4000 salariés travaillent à développer et produire des solutions informatiques, tant au niveau national qu'international, répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans divers missions sociales et environnementales, aidant ainsi notre organisation coopérative et mutualiste à rester au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est notre priorité, et nous faisons de la solidarité et de l’éco-responsabilité des axes clés dans notre développement.
Ce poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible, avec horaires de travail en 3x8, 7 jours sur 7. Nous offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements et participations, ainsi qu'une gestion collective de la santé, prévoyance et un plan d'épargne entreprise.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos 4000 salariés travaillent à développer et produire des solutions informatiques, tant au niveau national qu'international, répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans divers missions sociales et environnementales, aidant ainsi notre organisation coopérative et mutualiste à rester au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est notre priorité, et nous faisons de la solidarité et de l’éco-responsabilité des axes clés dans notre développement.
Ce poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible, avec horaires de travail en 3x8, 7 jours sur 7. Nous offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements et participations, ainsi qu'une gestion collective de la santé, prévoyance et un plan d'épargne entreprise.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et sommes engagés dans différentes missions sociales et environnementales. Notre organisation coopérative et mutualiste place l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. Nous croyons à la technologie au service de l’humain et à la solidarité ainsi qu’à l’éco-responsabilité comme axes clés de notre développement. Chez nous, vous bénéficierez de conditions de travail favorables, incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, une intéressement, un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. L’offre est à pourvoir dès que possible à Schiltigheim.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et sommes engagés dans différentes missions sociales et environnementales. Notre organisation coopérative et mutualiste place l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN. Nous croyons à la technologie au service de l’humain et à la solidarité ainsi qu’à l’éco-responsabilité comme axes clés de notre développement. Chez nous, vous bénéficierez de conditions de travail favorables, incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, une intéressement, un plan épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. L’offre est à pourvoir dès que possible à Schiltigheim.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous développons et maintenons un système d’information utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, nous investissons dans l'informatique cognitive pour mieux servir nos clients et accompagner nos collaborateurs. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, de conditions bancaires et d'assurances préférentielles, entre autres. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous développons et maintenons un système d’information utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, nous investissons dans l'informatique cognitive pour mieux servir nos clients et accompagner nos collaborateurs. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, de conditions bancaires et d'assurances préférentielles, entre autres. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir dès que possible.
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Ce que vous allez vivre chez nous inclut le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, l'intéressement, la participation et l'abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, la prise en charge à 100% de la retraite supplémentaire par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. Nous avons également une politique parentale avantageuse.
Nous apprécions les candidats disposant d'un bon relationnel, qui aiment le travail en équipe et souhaitent s'investir sur des projets d'envergure. La curiosité, l'autonomie, l'initiative et l'esprit de synthèse sont des qualités que nous recherchons. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Ce que vous allez vivre chez nous inclut le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, l'intéressement, la participation et l'abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, un contrat de santé collectif, une prévoyance, la prise en charge à 100% de la retraite supplémentaire par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et assurances préférentielles. Nous avons également une politique parentale avantageuse.
Nous apprécions les candidats disposant d'un bon relationnel, qui aiment le travail en équipe et souhaitent s'investir sur des projets d'envergure. La curiosité, l'autonomie, l'initiative et l'esprit de synthèse sont des qualités que nous recherchons. Le poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, membre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est d'être ensemble, d’écouter et d'agir. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement et de participation, ainsi que d'autres avantages tels qu'un plan d'épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Le poste est basé à Nantes, dans des locaux proches de la Cité des Congrès, et est à pourvoir en contrat à durée indéterminée début 2025. Rejoignez-nous et participez aux défis d’amélioration de nos systèmes d’information !
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Chez Euro-Information, membre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est d'être ensemble, d’écouter et d'agir. Vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement et de participation, ainsi que d'autres avantages tels qu'un plan d'épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Le poste est basé à Nantes, dans des locaux proches de la Cité des Congrès, et est à pourvoir en contrat à durée indéterminée début 2025. Rejoignez-nous et participez aux défis d’amélioration de nos systèmes d’information !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre secteur est dédié à la conception et au développement de services clients, notamment des applications web et mobiles innovantes dans le domaine des solutions de paiement. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous valorisons l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. Nous attachons une grande importance à la technologie au service de l’humain, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés de notre développement. Chez nous, le télétravail est possible (2 jours par semaine), et nous offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, une participation, ainsi qu’un contrat de santé collectif et une prévoyance. Nous privilégions aussi une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI dans les plus brefs délais. Si vous voulez vous investir techniquement et fonctionnellement dans votre activité, n’hésitez pas à postuler!
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre secteur est dédié à la conception et au développement de services clients, notamment des applications web et mobiles innovantes dans le domaine des solutions de paiement. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous valorisons l’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. Nous attachons une grande importance à la technologie au service de l’humain, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés de notre développement. Chez nous, le télétravail est possible (2 jours par semaine), et nous offrons une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, une participation, ainsi qu’un contrat de santé collectif et une prévoyance. Nous privilégions aussi une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI dans les plus brefs délais. Si vous voulez vous investir techniquement et fonctionnellement dans votre activité, n’hésitez pas à postuler!
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous avons à cœur l'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. Nos valeurs de solidarité et d’éco-responsabilité, ainsi que notre engagement envers différents enjeux sociaux, sont au centre de notre ADN.
Chez nous, vous bénéficierez de conditions avantageuses, telles que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, et bien d'autres avantages. Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir en CDI dès maintenant.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous avons à cœur l'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste. Nos valeurs de solidarité et d’éco-responsabilité, ainsi que notre engagement envers différents enjeux sociaux, sont au centre de notre ADN.
Chez nous, vous bénéficierez de conditions avantageuses, telles que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, un intéressement, et bien d'autres avantages. Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir en CDI dès maintenant.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans la conception, la réalisation, le maintien et l’exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique, au niveau national et international, sont réalisées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre organisation coopérative et mutualiste met l’accent sur l’accompagnement et la solidarité. La technologie au service de l’humain est au cœur de notre philosophie.
Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous recrutons un Chef de projet informatique dans le domaine de la Comptabilité et de la Fiscalité, plus particulièrement au sein de l’équipe Fiscalité Clients & Banques, située à Schiltigheim. Cette équipe traite de nombreux déclaratifs réglementaires fiscaux et interagit avec diverses équipes et secteurs.
Nous offrons une ambiance de travail favorable avec des options de télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, des participations, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et de nombreuses autres avantages. Le poste est à pourvoir en CDI prochainement.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans la conception, la réalisation, le maintien et l’exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique, au niveau national et international, sont réalisées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Notre organisation coopérative et mutualiste met l’accent sur l’accompagnement et la solidarité. La technologie au service de l’humain est au cœur de notre philosophie.
Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous recrutons un Chef de projet informatique dans le domaine de la Comptabilité et de la Fiscalité, plus particulièrement au sein de l’équipe Fiscalité Clients & Banques, située à Schiltigheim. Cette équipe traite de nombreux déclaratifs réglementaires fiscaux et interagit avec diverses équipes et secteurs.
Nous offrons une ambiance de travail favorable avec des options de télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, des participations, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et de nombreuses autres avantages. Le poste est à pourvoir en CDI prochainement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons des systèmes d’information pour notre groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Pour accompagner le développement des projets stratégiques de notre organisation, nous renforçons nos équipes de développement, notamment en recrutant un analyste développeur pour notre équipe Fiscalité Clients & Banques à Schiltigheim. Chez nous, vous bénéficierez d'un télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, et bien d'autres avantages.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons des systèmes d’information pour notre groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. Pour accompagner le développement des projets stratégiques de notre organisation, nous renforçons nos équipes de développement, notamment en recrutant un analyste développeur pour notre équipe Fiscalité Clients & Banques à Schiltigheim. Chez nous, vous bénéficierez d'un télétravail de 2 jours par semaine, d'une rémunération fixe sur 13 mois, de RTT, d'intéressement, de participation, et bien d'autres avantages.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous investissons dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est l'une de nos références, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés de notre développement. Ce poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et bien d'autres avantages comme un contrat de santé collectif et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous investissons dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est l'une de nos références, et la solidarité ainsi que l’éco-responsabilité sont des axes clés de notre développement. Ce poste basé à Nantes est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et bien d'autres avantages comme un contrat de santé collectif et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons et maintenons un système d’information commun utilisé par le Groupe avec l’aide d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, et la technologie au service de l’humain est au cœur de notre activité.
Lorsque vous nous rejoindrez, vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible avec du télétravail possible, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de jours de RTT, d’un intéressement et d'une participation, ainsi que d’un plan d’épargne entreprise et d’un contrat de santé collectif. Nous offrons également des conditions bancaires et d'assurances préférentielles, et prenons en charge à 100% la retraite supplémentaire.
Nous sommes à la recherche d’un candidat pour un poste en CDI basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons et maintenons un système d’information commun utilisé par le Groupe avec l’aide d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales, et la technologie au service de l’humain est au cœur de notre activité.
Lorsque vous nous rejoindrez, vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible avec du télétravail possible, d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de jours de RTT, d’un intéressement et d'une participation, ainsi que d’un plan d’épargne entreprise et d’un contrat de santé collectif. Nous offrons également des conditions bancaires et d'assurances préférentielles, et prenons en charge à 100% la retraite supplémentaire.
Nous sommes à la recherche d’un candidat pour un poste en CDI basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, y compris Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission. Nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, et notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est notre référence, et nous plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité au centre de notre développement. Ensemble, écoutons et agissons. Vous bénéficierez de conditions de télétravail, d’une rémunération fixe sur 13 mois, de RTT, d’une participation aux bénéfices, d'un contrat de santé collectif et d'une prévoyance. Le poste est basé à Paris (06) en CDI et est à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, y compris Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission. Nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales, et notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est notre référence, et nous plaçons la solidarité et l’éco-responsabilité au centre de notre développement. Ensemble, écoutons et agissons. Vous bénéficierez de conditions de télétravail, d’une rémunération fixe sur 13 mois, de RTT, d’une participation aux bénéfices, d'un contrat de santé collectif et d'une prévoyance. Le poste est basé à Paris (06) en CDI et est à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous avons pour mission de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés présents sur plusieurs sites en France, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission et s'engage dans des missions sociales et environnementales.
Nous offrons un cadre de travail favorable incluant 2 jours de télétravail par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et divers avantages tels que des conditions bancaires et d'assurances préférentielles. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous avons pour mission de concevoir, réaliser, maintenir et exploiter un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés présents sur plusieurs sites en France, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission et s'engage dans des missions sociales et environnementales.
Nous offrons un cadre de travail favorable incluant 2 jours de télétravail par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et divers avantages tels que des conditions bancaires et d'assurances préférentielles. Le poste est basé à Strasbourg et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Engagé dans des missions sociales et environnementales, notre organisation coopérative et mutualiste met au cœur de son ADN l'accompagnement de tous.
Au sein du Domaine « Outils de Mise en Production et Référentiels d’Architecture », vous intégrerez une équipe responsable des outils de mise en production pour le monde open. Ce poste est basé à Verlinghem et est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons des conditions de travail attractives, incluant le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, et bien d'autres avantages.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Engagé dans des missions sociales et environnementales, notre organisation coopérative et mutualiste met au cœur de son ADN l'accompagnement de tous.
Au sein du Domaine « Outils de Mise en Production et Référentiels d’Architecture », vous intégrerez une équipe responsable des outils de mise en production pour le monde open. Ce poste est basé à Verlinghem et est à pourvoir en CDI dès que possible. Nous offrons des conditions de travail attractives, incluant le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, et bien d'autres avantages.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous engageant ainsi dans des missions sociales et environnementales, avec la solidarité et l’éco-responsabilité comme axes clés de notre développement. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe, RTT, intéressement, plan épargne entreprise, et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Verlinghem, accessible par une navette gratuite de la gare de Lille Flandres.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous sommes la première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous engageant ainsi dans des missions sociales et environnementales, avec la solidarité et l’éco-responsabilité comme axes clés de notre développement. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe, RTT, intéressement, plan épargne entreprise, et des conditions bancaires préférentielles. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Verlinghem, accessible par une navette gratuite de la gare de Lille Flandres.
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Chez Euro-Information, vous avez la possibilité de travailler en télétravail (2 jours par semaine) et bénéficiez d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que de RTT. Vous aurez également droit à l'intéressement, à la participation et à l'abondement, à un plan épargne entreprise et à un PERCO. Nous offrons un contrat de santé collectif, des prévoyances et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'employeur. De plus, vous bénéficierez de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Verlinghem est à pourvoir en CDI.
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Chez Euro-Information, vous avez la possibilité de travailler en télétravail (2 jours par semaine) et bénéficiez d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que de RTT. Vous aurez également droit à l'intéressement, à la participation et à l'abondement, à un plan épargne entreprise et à un PERCO. Nous offrons un contrat de santé collectif, des prévoyances et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l'employeur. De plus, vous bénéficierez de conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Le poste basé à Verlinghem est à pourvoir en CDI.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous plaidons pour des missions sociales et environnementales, et nous nous engageons activement dans la solidarité et l’éco-responsabilité. Nous croyons profondément que la technologie doit servir l'humain et notre ADN est centré sur l'accompagnement de tous à travers notre organisation coopérative et mutualiste.
En termes de conditions, nous offrons un rythme de télétravail de 2 jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, du RTT, intéressement et participation, ainsi que d’autres avantages comme un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire à 100% prise en charge par l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Verlinghem, desservi par une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous plaidons pour des missions sociales et environnementales, et nous nous engageons activement dans la solidarité et l’éco-responsabilité. Nous croyons profondément que la technologie doit servir l'humain et notre ADN est centré sur l'accompagnement de tous à travers notre organisation coopérative et mutualiste.
En termes de conditions, nous offrons un rythme de télétravail de 2 jours par semaine, une rémunération fixe versée sur 13 mois, du RTT, intéressement et participation, ainsi que d’autres avantages comme un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire à 100% prise en charge par l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Verlinghem, desservi par une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Engagés dans des missions sociales et environnementales, nous valorisons la technologie au service de l’humain, la solidarité et l’éco-responsabilité.
Nous vous offrons la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers avantages tels que l'intéressement, la participation, un plan épargne entreprise et un contrat de santé collectif. Ce poste basé à Verlinghem est un CDI à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Engagés dans des missions sociales et environnementales, nous valorisons la technologie au service de l’humain, la solidarité et l’éco-responsabilité.
Nous vous offrons la possibilité de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers avantages tels que l'intéressement, la participation, un plan épargne entreprise et un contrat de santé collectif. Ce poste basé à Verlinghem est un CDI à pourvoir dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, mettant au point, réalisant, maintenant et exploitant un système d’information commun pour le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont menées par environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain et la solidarité font partie intégrante de notre ADN.
Chez nous, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un contrat de santé collectif.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Verlinghem, qui est desservi par une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres.
Alors n’hésitez plus. Postulez !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, mettant au point, réalisant, maintenant et exploitant un système d’information commun pour le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont menées par environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain et la solidarité font partie intégrante de notre ADN.
Chez nous, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que : télétravail (2 jours par semaine), rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu’un contrat de santé collectif.
Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Verlinghem, qui est desservi par une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres.
Alors n’hésitez plus. Postulez !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, exécutant divers projets à l’interne avec environ 4000 salariés à travers plusieurs sites en France. Notre domaine Crédit Bail Mobilier est situé à Verlinghem et est en pleine transformation via le projet ULIS, qui vise à développer notre filiale Leasing. Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, ainsi que d'autres avantages tels que RTT, intéressement et participation, un contrat de santé collectif, et bien plus. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, et nous avons mis en place une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres pour desservir notre site.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, exécutant divers projets à l’interne avec environ 4000 salariés à travers plusieurs sites en France. Notre domaine Crédit Bail Mobilier est situé à Verlinghem et est en pleine transformation via le projet ULIS, qui vise à développer notre filiale Leasing. Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant du télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, ainsi que d'autres avantages tels que RTT, intéressement et participation, un contrat de santé collectif, et bien plus. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, et nous avons mis en place une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres pour desservir notre site.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous développons et maintenons un système d’information commun pour le Groupe et comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites. Notre domaine LSB, qui s'occupe des automates bancaires, joue un rôle clé dans l’implémentation de solutions pour nos clients. Nous offrons un cadre de travail agréable, incluant du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, et bien plus encore. Nous valorisons le travail d’équipe, la collaboration et la qualité de service, et nous cherchons des personnes motivées, autonomes, avec un bon relationnel, et prêtes à s’investir dans des projets à forte valeur ajoutée. Le poste est à pourvoir immédiatement sur Lille (Verlinghem) et il existe une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous développons et maintenons un système d’information commun pour le Groupe et comptons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites. Notre domaine LSB, qui s'occupe des automates bancaires, joue un rôle clé dans l’implémentation de solutions pour nos clients. Nous offrons un cadre de travail agréable, incluant du télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, des intéressements, et bien plus encore. Nous valorisons le travail d’équipe, la collaboration et la qualité de service, et nous cherchons des personnes motivées, autonomes, avec un bon relationnel, et prêtes à s’investir dans des projets à forte valeur ajoutée. Le poste est à pourvoir immédiatement sur Lille (Verlinghem) et il existe une navette gratuite depuis la gare de Lille Flandres.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, maintient et exploite un système d’information commun. Nous sommes présents à travers plusieurs sites en France, avec une équipe d'environ 4000 salariés. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est engagé dans des missions sociales et environnementales. Nous valorisons la solidarité et l’éco-responsabilité, et notre raison d’être réside dans notre volonté d’écouter et d'agir ensemble. Ce que vous allez vivre chez nous inclut le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste basé à Verlinghem est à pourvoir dès que possible. Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, maintient et exploite un système d’information commun. Nous sommes présents à travers plusieurs sites en France, avec une équipe d'environ 4000 salariés. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est engagé dans des missions sociales et environnementales. Nous valorisons la solidarité et l’éco-responsabilité, et notre raison d’être réside dans notre volonté d’écouter et d'agir ensemble. Ce que vous allez vivre chez nous inclut le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un contrat de santé collectif, une prévoyance, ainsi qu'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste basé à Verlinghem est à pourvoir dès que possible. Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.
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Le domaine Crédit Bail Mobilier est en pleine transformation via le projet ULIS, visant à accompagner la stratégie du groupe et le développement de la filiale Leasing. Actuellement, ce domaine est constitué de 6 équipes avec 91 informaticiens (internes et externes) travaillant sur des tâches de gestion de projets, d'analyses fonctionnelles, de développement, de tests, et de suivi de la production des systèmes d'information et applications. Le projet ULIS, pour « Unified Leasing Information System », vise à gérer dans nos outils communautaires une solution complète pour le métier leasing, favorisant le développement des affaires et la mise en œuvre de synergies. Ce poste est basé à Verlinghem et est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Nous offrons également le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, et d'autres avantages sociaux intéressants.
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Le domaine Crédit Bail Mobilier est en pleine transformation via le projet ULIS, visant à accompagner la stratégie du groupe et le développement de la filiale Leasing. Actuellement, ce domaine est constitué de 6 équipes avec 91 informaticiens (internes et externes) travaillant sur des tâches de gestion de projets, d'analyses fonctionnelles, de développement, de tests, et de suivi de la production des systèmes d'information et applications. Le projet ULIS, pour « Unified Leasing Information System », vise à gérer dans nos outils communautaires une solution complète pour le métier leasing, favorisant le développement des affaires et la mise en œuvre de synergies. Ce poste est basé à Verlinghem et est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Nous offrons également le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, et d'autres avantages sociaux intéressants.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous sommes engagés dans différentes missions sociales et environnementales tout en mettant la technologie au service de l'humain. Notre domaine commercial, situé sur le site de Verlinghem, est composé de quatre équipes qui travaillent ensemble au développement de CRM B2C et B2B. Nous offrons un cadre de travail agréable avec du télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que d'autres avantages tels que l'intéressement, la participation, un contrat de santé collectif et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi d'accompagner nos applications en constante évolution, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous sommes engagés dans différentes missions sociales et environnementales tout en mettant la technologie au service de l'humain. Notre domaine commercial, situé sur le site de Verlinghem, est composé de quatre équipes qui travaillent ensemble au développement de CRM B2C et B2B. Nous offrons un cadre de travail agréable avec du télétravail possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que d'autres avantages tels que l'intéressement, la participation, un contrat de santé collectif et une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi d'accompagner nos applications en constante évolution, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
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Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France, avec plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre.
Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
- D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
- De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
- D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'une politique parentale avantageuse
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Si votre profil retient notre attention, une invitation pour réaliser un entretien par vidéo différée vous sera adressée par mail dans les jours à venir. Nous vous invitons à y répondre et nous reprendrons contact avec vous à l'issue de cette première étape. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez !
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Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France, avec plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre.
Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
- D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
- De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
- D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'une politique parentale avantageuse
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Si votre profil retient notre attention, une invitation pour réaliser un entretien par vidéo différée vous sera adressée par mail dans les jours à venir. Nous vous invitons à y répondre et nous reprendrons contact avec vous à l'issue de cette première étape. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez !
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Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est intégrer une entreprise qui valorise les humains au cœur de ses actions et qui innove pour créer un environnement de simplicité et de solidarité. Nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de diverses primes et d'un plan de retraite généreux. Notre politique de travail flexible permet jusqu'à deux jours de télétravail par semaine et nous offrons 22 jours de RTT par an. Nous sommes engagés à favoriser votre développement professionnel à travers des formations régulières et un parcours d'intégration pour chaque nouvel arrivant. Nous recherchons des individus dynamiques, enthousiastes, avec une bonne capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe.
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Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est intégrer une entreprise qui valorise les humains au cœur de ses actions et qui innove pour créer un environnement de simplicité et de solidarité. Nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de diverses primes et d'un plan de retraite généreux. Notre politique de travail flexible permet jusqu'à deux jours de télétravail par semaine et nous offrons 22 jours de RTT par an. Nous sommes engagés à favoriser votre développement professionnel à travers des formations régulières et un parcours d'intégration pour chaque nouvel arrivant. Nous recherchons des individus dynamiques, enthousiastes, avec une bonne capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe.
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Chez Crédit Mutuel, nous sommes un employeur différent, engagé et socialement responsable. Notre politique sociale encourage le développement des compétences et la promotion interne, tout en offrant une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une approche volontariste en matière de diversité et d’égalité professionnelle. Nous proposons à nos 75 000 collaborateurs des avantages tels qu'une prime de participation, des jours de RTT, une 6ème semaine de congés payés, un accord de télétravail, ainsi qu'une protection sociale renforcée.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est rejoindre une équipe qui souhaite réinventer l’expérience client dans divers domaines et faire partie d’une aventure humaine et technologique au sein d’un Groupe fort de marques reconnues comme Crédit Mutuel, CIC, et bien d'autres. Nous vous offrons la possibilité de contribuer à la construction du monde de demain tout en vous permettant de développer vos idées et vos compétences.
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Chez Crédit Mutuel, nous sommes un employeur différent, engagé et socialement responsable. Notre politique sociale encourage le développement des compétences et la promotion interne, tout en offrant une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une approche volontariste en matière de diversité et d’égalité professionnelle. Nous proposons à nos 75 000 collaborateurs des avantages tels qu'une prime de participation, des jours de RTT, une 6ème semaine de congés payés, un accord de télétravail, ainsi qu'une protection sociale renforcée.
Intégrer le Crédit Mutuel, c’est rejoindre une équipe qui souhaite réinventer l’expérience client dans divers domaines et faire partie d’une aventure humaine et technologique au sein d’un Groupe fort de marques reconnues comme Crédit Mutuel, CIC, et bien d'autres. Nous vous offrons la possibilité de contribuer à la construction du monde de demain tout en vous permettant de développer vos idées et vos compétences.
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Le Crédit Mutuel est un employeur différent grâce à son organisation décentralisée, ce qui en fait la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Je suis fier de faire partie d'une entreprise qui met l'accent sur la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires de notre Groupe. Depuis plus de 130 ans, nos valeurs d'autonomie, de bienveillance et de reconnaissance du mérite sont au cœur de notre ADN.
En rejoignant le Crédit Mutuel, je fais partie d’un collectif qui aspire à réinventer l’expérience client dans divers secteurs, que ce soit la banque, l’assurance, ou l’informatique. Je suis également heureux de bénéficier d'une politique sociale engageante, de nombreux avantages comme une prime de participation, des jours de RTT, et d'autres dispositifs qui favorisent le développement de ma carrière et mon bien-être au travail.
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Le Crédit Mutuel est un employeur différent grâce à son organisation décentralisée, ce qui en fait la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Je suis fier de faire partie d'une entreprise qui met l'accent sur la qualité de la relation avec nos clients, qui sont les propriétaires de notre Groupe. Depuis plus de 130 ans, nos valeurs d'autonomie, de bienveillance et de reconnaissance du mérite sont au cœur de notre ADN.
En rejoignant le Crédit Mutuel, je fais partie d’un collectif qui aspire à réinventer l’expérience client dans divers secteurs, que ce soit la banque, l’assurance, ou l’informatique. Je suis également heureux de bénéficier d'une politique sociale engageante, de nombreux avantages comme une prime de participation, des jours de RTT, et d'autres dispositifs qui favorisent le développement de ma carrière et mon bien-être au travail.
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Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui se consacre à réinventer l’expérience client dans divers domaines tels que la banque, l’assurance, la téléphonie, et bien d'autres. Nous valorisons les idées et compétences de chacun, et rejoignant un Groupe fort de marques renommées, vous serez partie prenante d'une aventure humaine et technologique.
Nous offrons à nos collaborateurs une palette d'avantages sociaux tels qu'une prime de participation, des RTT, une politique de télétravail, des conditions bancaires préférentielles et des dispositifs de formation. Au sein de notre équipe MOA Conformité, nous nous engageons à accompagner les métiers de la Conformité dans l'évolution de leurs processus et outils, intégrant de nouvelles technologies pour répondre aux enjeux actuels.
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Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui se consacre à réinventer l’expérience client dans divers domaines tels que la banque, l’assurance, la téléphonie, et bien d'autres. Nous valorisons les idées et compétences de chacun, et rejoignant un Groupe fort de marques renommées, vous serez partie prenante d'une aventure humaine et technologique.
Nous offrons à nos collaborateurs une palette d'avantages sociaux tels qu'une prime de participation, des RTT, une politique de télétravail, des conditions bancaires préférentielles et des dispositifs de formation. Au sein de notre équipe MOA Conformité, nous nous engageons à accompagner les métiers de la Conformité dans l'évolution de leurs processus et outils, intégrant de nouvelles technologies pour répondre aux enjeux actuels.
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable, qui favorise le développement des compétences et la promotion interne grâce à une politique sociale hautement protectrice. Nos collaborateurs bénéficient d'une prime de participation et d'intéressement, de 22 jours de RTT par an, de conditions de travail flexibles, et d'une protection sociale renforcée. De plus, un parcours d'intégration est proposé à chaque nouvel arrivant, accompagné d'un soutien pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
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Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable, qui favorise le développement des compétences et la promotion interne grâce à une politique sociale hautement protectrice. Nos collaborateurs bénéficient d'une prime de participation et d'intéressement, de 22 jours de RTT par an, de conditions de travail flexibles, et d'une protection sociale renforcée. De plus, un parcours d'intégration est proposé à chaque nouvel arrivant, accompagné d'un soutien pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, responsable de la conception, réalisation, maintenance et exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos équipes, composées d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, se consacrent au développement et à la production informatique tant au niveau national qu'international. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. La solidarité et l’éco-responsabilité trouvent leur place dans notre développement avec pour raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous inclut le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers avantages comme l’intéressement, la participation, un contrat de santé collectif, et des conditions bancaires et assurances préférentielles. Le poste basé à Courbevoie est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, responsable de la conception, réalisation, maintenance et exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos équipes, composées d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, se consacrent au développement et à la production informatique tant au niveau national qu'international. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans diverses missions sociales et environnementales. La solidarité et l’éco-responsabilité trouvent leur place dans notre développement avec pour raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous inclut le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que divers avantages comme l’intéressement, la participation, un contrat de santé collectif, et des conditions bancaires et assurances préférentielles. Le poste basé à Courbevoie est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France.
En tant que Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est au cœur de notre modèle, et nous mettons l’accent sur la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste est basé à Courbevoie et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France.
En tant que Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. La technologie au service de l’humain est au cœur de notre modèle, et nous mettons l’accent sur la solidarité et l’éco-responsabilité dans notre développement. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir.
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
Le poste est basé à Courbevoie et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous avons à cœur d’accompagner le développement de projets stratégiques. Nous offrons un environnement de travail favorable, avec des possibilités de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des intéressement et participation. Vous bénéficierez d’un plan épargne entreprise, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance, d’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, et de conditions bancaires et assurances préférentielles. Nous valorisons une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous avons à cœur d’accompagner le développement de projets stratégiques. Nous offrons un environnement de travail favorable, avec des possibilités de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des intéressement et participation. Vous bénéficierez d’un plan épargne entreprise, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance, d’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, et de conditions bancaires et assurances préférentielles. Nous valorisons une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, responsable de la conception, réalisation, maintenance et exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis dans plusieurs sites en France. Notre organisation coopérative et mutualiste s'engage tout particulièrement dans des missions sociales et environnementales, plaçant la technologie au service de l’humain comme un de nos axes fondamentaux. Ce poste, basé à Villeneuve d’Ascq, est à pourvoir en CDI immédiatement. Avec un télétravail possible 2 jours par semaine, vous bénéficierez également d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intérêts, d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, d'une prévoyance, d’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et assurances préférentielles. Nous valorisons une politique parentale avantageuse et une culture de travail collaborative et inclusive.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, responsable de la conception, réalisation, maintenance et exploitation d’un système d’information commun utilisé par le Groupe, avec environ 4000 salariés répartis dans plusieurs sites en France. Notre organisation coopérative et mutualiste s'engage tout particulièrement dans des missions sociales et environnementales, plaçant la technologie au service de l’humain comme un de nos axes fondamentaux. Ce poste, basé à Villeneuve d’Ascq, est à pourvoir en CDI immédiatement. Avec un télétravail possible 2 jours par semaine, vous bénéficierez également d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’intérêts, d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, d'une prévoyance, d’une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur, ainsi que de conditions bancaires et assurances préférentielles. Nous valorisons une politique parentale avantageuse et une culture de travail collaborative et inclusive.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques, nous sommes la première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous investissant dans des missions sociales et environnementales. Nous privilégions un accompagnement coopératif et mutualiste, mettant en avant la technologie au service de l’humain, la solidarité et l’éco-responsabilité. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Villeneuve d'Ascq. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques, nous sommes la première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous investissant dans des missions sociales et environnementales. Nous privilégions un accompagnement coopératif et mutualiste, mettant en avant la technologie au service de l’humain, la solidarité et l’éco-responsabilité. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Villeneuve d'Ascq. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons pour des missions sociales et environnementales. Nous cherchons à intégrer une équipe dynamique et à taille humaine, où la technologie est au service de l’humain. Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses telles que le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que des plans d'épargne d'entreprise. Le poste est basé à Villeneuve-d’Ascq et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons pour des missions sociales et environnementales. Nous cherchons à intégrer une équipe dynamique et à taille humaine, où la technologie est au service de l’humain. Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses telles que le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que des plans d'épargne d'entreprise. Le poste est basé à Villeneuve-d’Ascq et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, acteur technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous sommes une entreprise solide, composée d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, avec une forte mission sociale et environnementale. Nous croyons fermement en la solidarité et l’éco-responsabilité et notre raison d’être est de « Ensemble, Écouter et Agir ». Vous profiterez d’un cadre de travail flexible, incluant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, des intéressements, ainsi qu'un plan d'épargne entreprise. Nous apprécions votre motivation et votre désir de vous investir, tant fonctionnellement que techniquement, chez nous. Le poste est à pourvoir dès que possible à Villeneuve d'Ascq.
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Chez Euro-Information, acteur technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous sommes une entreprise solide, composée d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, avec une forte mission sociale et environnementale. Nous croyons fermement en la solidarité et l’éco-responsabilité et notre raison d’être est de « Ensemble, Écouter et Agir ». Vous profiterez d’un cadre de travail flexible, incluant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, des intéressements, ainsi qu'un plan d'épargne entreprise. Nous apprécions votre motivation et votre désir de vous investir, tant fonctionnellement que techniquement, chez nous. Le poste est à pourvoir dès que possible à Villeneuve d'Ascq.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national, y compris Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, avec un objectif clair : accompagner tous par notre organisation coopérative et mutualiste. La technologie au service de l’humain, la solidarité, et l’éco-responsabilité sont au cœur de notre développement. Nous offrons également plusieurs avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, et bien d'autres. Le poste basé à Villeneuve d’Ascq est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national, y compris Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans différentes missions sociales et environnementales, avec un objectif clair : accompagner tous par notre organisation coopérative et mutualiste. La technologie au service de l’humain, la solidarité, et l’éco-responsabilité sont au cœur de notre développement. Nous offrons également plusieurs avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, et bien d'autres. Le poste basé à Villeneuve d’Ascq est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons pour la solidarité et l’éco-responsabilité. Chez nous, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’un intéressement, d’une participation, d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance et d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Les conditions bancaires et d'assurances préférentielles ainsi qu’une politique parentale avantageuse font également partie de notre offre. Le poste, basé à Villeneuve d’Ascq, est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous sommes Euro-Information, la filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons pour la solidarité et l’éco-responsabilité. Chez nous, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’un intéressement, d’une participation, d’un plan épargne entreprise et PERCO, d’un contrat de santé collectif, d’une prévoyance et d’une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Les conditions bancaires et d'assurances préférentielles ainsi qu’une politique parentale avantageuse font également partie de notre offre. Le poste, basé à Villeneuve d’Ascq, est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Chez Euro-Information, nous offrons un environnement innovant et un cadre de travail favorable à l’équilibre vie professionnelle-vie privée, avec du télétravail (2 jours par semaine) et des conditions avantageuses telles que la rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, et un plan d’épargne entreprise. Nous valorisons également une politique parentale avantageuse. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Villeneuve d'Ascq ou Nantes. Si vous êtes organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition, l’équipe vous attend avec impatience.
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Chez Euro-Information, nous offrons un environnement innovant et un cadre de travail favorable à l’équilibre vie professionnelle-vie privée, avec du télétravail (2 jours par semaine) et des conditions avantageuses telles que la rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, et un plan d’épargne entreprise. Nous valorisons également une politique parentale avantageuse. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Villeneuve d'Ascq ou Nantes. Si vous êtes organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition, l’équipe vous attend avec impatience.
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Nous offrons un environnement de travail agréable, incluant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi qu’un contrat de santé collectif et une prévoyance. Nous proposons également une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur et des conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Ce poste basé à Villeneuve d’Ascq est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Nous offrons un environnement de travail agréable, incluant du télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, intéressement, participation et abondement, un plan épargne entreprise et PERCO, ainsi qu’un contrat de santé collectif et une prévoyance. Nous proposons également une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur et des conditions bancaires et d’assurances préférentielles, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Ce poste basé à Villeneuve d’Ascq est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Ce que vous allez vivre chez nous : Télétravail (2 jours par semaine), Rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, Intéressement, participation et abondement, Plan épargne entreprise et PERCO, Contrat de santé collectif, Prévoyance, Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, Conditions bancaires et assurances préférentielles, Politique parentale avantageuse. Le poste basé à Villeneuve d’Ascq est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales. L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Ce que vous allez vivre chez nous : Télétravail (2 jours par semaine), Rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, Intéressement, participation et abondement, Plan épargne entreprise et PERCO, Contrat de santé collectif, Prévoyance, Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, Conditions bancaires et assurances préférentielles, Politique parentale avantageuse. Le poste basé à Villeneuve d’Ascq est à pourvoir en CDI immédiatement.
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons et maintenons un système d’information commun utilisé par le groupe, avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France. Notre priorité est d’accompagner tous nos clients à travers notre organisation coopérative et mutualiste, en s'engageant dans des missions sociales et environnementales. Nous valorisons la technologie au service de l’humain et promouvons la solidarité et l’éco-responsabilité. Vous vivrez une expérience enrichissante dans un environnement de travail bienveillant où le télétravail est possible deux jours par semaine. Nous offrons également une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, des conditions avantageuses en matière de santé, de prévoyance et d’épargne, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Dijon et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons et maintenons un système d’information commun utilisé par le groupe, avec environ 4000 salariés sur plusieurs sites en France. Notre priorité est d’accompagner tous nos clients à travers notre organisation coopérative et mutualiste, en s'engageant dans des missions sociales et environnementales. Nous valorisons la technologie au service de l’humain et promouvons la solidarité et l’éco-responsabilité. Vous vivrez une expérience enrichissante dans un environnement de travail bienveillant où le télétravail est possible deux jours par semaine. Nous offrons également une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, un intéressement, des conditions avantageuses en matière de santé, de prévoyance et d’épargne, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Dijon et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous nous engageons à accompagner tous nos clients grâce à notre organisation coopérative et mutualiste. Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des avantages tels que l’intéressement, la participation et un plan épargne entreprise. Le poste est basé à Dijon et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par notre Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous nous engageons à accompagner tous nos clients grâce à notre organisation coopérative et mutualiste. Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, des RTT, ainsi que des avantages tels que l’intéressement, la participation et un plan épargne entreprise. Le poste est basé à Dijon et est à pourvoir en CDI dès que possible.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique s'étendent à l'échelle nationale et internationale avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, nous sommes engagés dans différentes missions sociales et environnementales, avec une culture d'accompagnement et de solidarité. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir sur le site de Nancy ou Fontenay sous Bois.
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Chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique s'étendent à l'échelle nationale et internationale avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites, tels que Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. En tant que première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, nous sommes engagés dans différentes missions sociales et environnementales, avec une culture d'accompagnement et de solidarité. Nous offrons également des avantages tels que le télétravail, une rémunération sur 13 mois, des RTT, de l'intéressement, ainsi qu'une politique parentale avantageuse. Le poste est à pourvoir sur le site de Nancy ou Fontenay sous Bois.
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Nous offrons un environnement de travail enrichissant avec des possibilités de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que des jours de RTT. Vous bénéficierez d'intérêts au travail, de la participation et de l'abondement, d'un plan d'épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Des conditions bancaires et d'assurances avantageuses ainsi qu'une politique parentale attractive sont également incluses.
Pour le poste basé à Nancy, qui est à pourvoir en CDI dès que possible, nous recherchons des candidats motivés, appréciant les défis et désireux de s'investir tant fonctionnellement que techniquement. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Si cela vous correspond, n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
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Nous offrons un environnement de travail enrichissant avec des possibilités de télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, ainsi que des jours de RTT. Vous bénéficierez d'intérêts au travail, de la participation et de l'abondement, d'un plan d'épargne entreprise et PERCO, d'un contrat de santé collectif, de prévoyance et d'une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur. Des conditions bancaires et d'assurances avantageuses ainsi qu'une politique parentale attractive sont également incluses.
Pour le poste basé à Nancy, qui est à pourvoir en CDI dès que possible, nous recherchons des candidats motivés, appréciant les défis et désireux de s'investir tant fonctionnellement que techniquement. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Si cela vous correspond, n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dédiée à la conception, réalisation, maintenance et exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons socialement et environnementalement. Nos équipes basées à Nancy se concentrent sur le développement et la maintenance d’outils informatiques pour les métiers de l’assurance. Vous découvrirez un environnement de travail où le télétravail est possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que diverses primes et un contrat santé collectif.
Nous recherchons des personnes motivées, aimant les challenges et prêtes à s’investir tant fonctionnellement que techniquement. Si vous êtes ouvert(e), force de proposition, autonome et respectueux(se) de la confidentialité, alors cette offre est faite pour vous. Le poste est basé à Nancy, à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dédiée à la conception, réalisation, maintenance et exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, nous nous engageons socialement et environnementalement. Nos équipes basées à Nancy se concentrent sur le développement et la maintenance d’outils informatiques pour les métiers de l’assurance. Vous découvrirez un environnement de travail où le télétravail est possible (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, ainsi que diverses primes et un contrat santé collectif.
Nous recherchons des personnes motivées, aimant les challenges et prêtes à s’investir tant fonctionnellement que techniquement. Si vous êtes ouvert(e), force de proposition, autonome et respectueux(se) de la confidentialité, alors cette offre est faite pour vous. Le poste est basé à Nancy, à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Nous nous engageons socialement et environnementalement, et plaçons la technologie au service de l’humain. Nous offrons à nos employés des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan d'épargne entreprise, un contrat de santé collectif, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Rejoignez notre équipe à la fois polyvalente et experte, où l’humain et la collaboration sont au cœur de notre succès. Le poste est à pourvoir sur le site de Tassin la Demi-Lune.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France. Nous nous engageons socialement et environnementalement, et plaçons la technologie au service de l’humain. Nous offrons à nos employés des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan d'épargne entreprise, un contrat de santé collectif, ainsi qu'une politique parentale avantageuse.
Rejoignez notre équipe à la fois polyvalente et experte, où l’humain et la collaboration sont au cœur de notre succès. Le poste est à pourvoir sur le site de Tassin la Demi-Lune.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont gérées par environ 4000 salariés à travers plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre ADN est centré sur l’accompagnement de tous, avec la technologie au service de l’humain et des axes clés tels que la solidarité et l’éco-responsabilité. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir. Nous offrons un environnement de travail dynamique incluant le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement et de la participation, ainsi qu'une mutuelle et des avantages bancaires préférentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Tassin-la-Demi-Lune.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nos activités de développement et de production informatique sont gérées par environ 4000 salariés à travers plusieurs sites en France. En tant que première banque à adopter le statut d’entreprise à mission, nous nous engageons dans des missions sociales et environnementales. Notre ADN est centré sur l’accompagnement de tous, avec la technologie au service de l’humain et des axes clés tels que la solidarité et l’éco-responsabilité. Notre raison d’être est : Ensemble, Ecouter et Agir. Nous offrons un environnement de travail dynamique incluant le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, des RTT, de l’intéressement et de la participation, ainsi qu'une mutuelle et des avantages bancaires préférentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Tassin-la-Demi-Lune.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre organisation s’investit dans des missions sociales et environnementales, mettant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN, avec la technologie au service de l’humain. La solidarité et l’éco-responsabilité sont des axes clés dans notre développement.
Nous offrons des conditions avantageuses : télétravail de 2 jours par semaine, rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse.
L’offre est à pourvoir en CDI sur le site de Paris 1er.
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Nous sommes Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Notre organisation s’investit dans des missions sociales et environnementales, mettant l’accompagnement de tous au cœur de notre ADN, avec la technologie au service de l’humain. La solidarité et l’éco-responsabilité sont des axes clés dans notre développement.
Nous offrons des conditions avantageuses : télétravail de 2 jours par semaine, rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, plan épargne entreprise et PERCO, contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse.
L’offre est à pourvoir en CDI sur le site de Paris 1er.
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Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans le financement du cycle d’exploitation. Nous accompagnons les entreprises depuis plus de 50 ans, en leur proposant des solutions de financement adaptées à tous les cycles de vie. Nous plaçons la qualité de notre relation avec nos clients au cœur de nos préoccupations, croyant fermement que notre développement repose sur la réussite individuelle et collective. En tant qu’acteur engagé et socialement responsable, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail favorables, incluant des primes, des RTT, et des possibilités de télétravail, ainsi qu'une politique de diversité et d'équilibre des temps de vie. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un environnement qui valorise le développement des compétences et la promotion interne.
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Crédit Mutuel Factoring et FactoFrance constituent la filière affacturage de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, spécialisée dans le financement du cycle d’exploitation. Nous accompagnons les entreprises depuis plus de 50 ans, en leur proposant des solutions de financement adaptées à tous les cycles de vie. Nous plaçons la qualité de notre relation avec nos clients au cœur de nos préoccupations, croyant fermement que notre développement repose sur la réussite individuelle et collective. En tant qu’acteur engagé et socialement responsable, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail favorables, incluant des primes, des RTT, et des possibilités de télétravail, ainsi qu'une politique de diversité et d'équilibre des temps de vie. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un environnement qui valorise le développement des compétences et la promotion interne.
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En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
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En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Alors, prêt.e à nous rejoindre ?
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Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process. Nous analysons votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn). Ensuite, vous aurez un premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement, cela se fera dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h). Vous aurez également un entretien technique avec le/la Tech lead du pôle, donc n'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h). Enfin, un dernier entretien avec le/la Directeur régional sera organisé pour se projeter sur le long terme et évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h). Notre processus de recrutement comprend donc 5 étapes, s'étalant sur un maximum de 2 semaines.
Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe ? Alors contactez-nous et faisons connaissance !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process. Nous analysons votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn). Ensuite, vous aurez un premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement, cela se fera dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h). Vous aurez également un entretien technique avec le/la Tech lead du pôle, donc n'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h). Enfin, un dernier entretien avec le/la Directeur régional sera organisé pour se projeter sur le long terme et évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h). Notre processus de recrutement comprend donc 5 étapes, s'étalant sur un maximum de 2 semaines.
Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe ? Alors contactez-nous et faisons connaissance !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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Nous offrons un environnement de travail propice à l'excellence technique, avec une culture RH moderne encourageant le télétravail, le droit à l’erreur et une ambiance conviviale. Nos bureaux sont modernes et bien équipés, situés à proximité des transports. Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler en suivant notre processus de recrutement. Ce recrutement se déroule en 5 étapes sur une durée maximale de 2 semaines. Vous pourrez travailler en CDI avec un statut cadre, et une rémunération variant entre 35 000,00€ et 40 000,00€ par an, avec des avantages tels que la prise en charge du transport quotidien et des RTT. Si vous aimez les défis techniques et que vous êtes passionné(e) par votre métier, n’hésitez pas à nous rejoindre et à faire connaissance avec notre équipe !
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Nous offrons un environnement de travail propice à l'excellence technique, avec une culture RH moderne encourageant le télétravail, le droit à l’erreur et une ambiance conviviale. Nos bureaux sont modernes et bien équipés, situés à proximité des transports. Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler en suivant notre processus de recrutement. Ce recrutement se déroule en 5 étapes sur une durée maximale de 2 semaines. Vous pourrez travailler en CDI avec un statut cadre, et une rémunération variant entre 35 000,00€ et 40 000,00€ par an, avec des avantages tels que la prise en charge du transport quotidien et des RTT. Si vous aimez les défis techniques et que vous êtes passionné(e) par votre métier, n’hésitez pas à nous rejoindre et à faire connaissance avec notre équipe !
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Notre équipe est un collectif fort, engagé et bienveillant qui vous permettra de développer vos compétences et d’atteindre un regard riche sur des sujets complexes. Vous serez confronté à des problèmes réels et complexes, bénéficierez de la dynamique de notre cyberlab, et vous aurez un accompagnement personnalisé vers des fonctions managériales pour enrichir constamment vos compétences. Nous valorisons un environnement où collaboration et partage sont essentiels à nos missions et projets internes.
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Notre équipe est un collectif fort, engagé et bienveillant qui vous permettra de développer vos compétences et d’atteindre un regard riche sur des sujets complexes. Vous serez confronté à des problèmes réels et complexes, bénéficierez de la dynamique de notre cyberlab, et vous aurez un accompagnement personnalisé vers des fonctions managériales pour enrichir constamment vos compétences. Nous valorisons un environnement où collaboration et partage sont essentiels à nos missions et projets internes.
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La cybersécurité chez nous, c’est avant tout une aventure : celle d’une équipe qui évolue depuis plus de dix ans, bâtie sur une légitimité acquise par un effort constant sur la compétence et la pertinence. C’est un lab d’où émergent des approches et outils sur mesure pour répondre à des clients exigeants mais fidèles. Dans notre collectif engagé et bienveillant, chacun peut développer ses compétences, ses initiatives et son regard sur un sujet complexe. Nous vous garantissons une super ambiance, car ici, être sérieux ne rime pas avec se prendre au sérieux. Nous croyons fermement dans la collaboration et le partage, qui sont au cœur de nos missions et de nos projets internes.
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La cybersécurité chez nous, c’est avant tout une aventure : celle d’une équipe qui évolue depuis plus de dix ans, bâtie sur une légitimité acquise par un effort constant sur la compétence et la pertinence. C’est un lab d’où émergent des approches et outils sur mesure pour répondre à des clients exigeants mais fidèles. Dans notre collectif engagé et bienveillant, chacun peut développer ses compétences, ses initiatives et son regard sur un sujet complexe. Nous vous garantissons une super ambiance, car ici, être sérieux ne rime pas avec se prendre au sérieux. Nous croyons fermement dans la collaboration et le partage, qui sont au cœur de nos missions et de nos projets internes.
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Nous offrons de nombreux avantages, notamment de la flexibilité avec notre charte FlexWork, un pass mobilité durable, un programme Be Well, Work Well pour prendre soin de votre santé, ainsi qu'un programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité. Vous aurez accès à un écosystème de santé pour trouver à qui parler et être aidé en cas de difficultés professionnelles ou personnelles. Nous proposons également un crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal, ainsi qu'une mobilité interne et internationale possible après 18 mois d’ancienneté. Nos locaux incluent le Crystal Park à Neuilly-sur-Seine, avec un parc privatif de 2 hectares, des installations modernes et des programmes de développement professionnel tels que le programme New World. New Skills. Enfin, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons de nombreux avantages, notamment de la flexibilité avec notre charte FlexWork, un pass mobilité durable, un programme Be Well, Work Well pour prendre soin de votre santé, ainsi qu'un programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité. Vous aurez accès à un écosystème de santé pour trouver à qui parler et être aidé en cas de difficultés professionnelles ou personnelles. Nous proposons également un crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal, ainsi qu'une mobilité interne et internationale possible après 18 mois d’ancienneté. Nos locaux incluent le Crystal Park à Neuilly-sur-Seine, avec un parc privatif de 2 hectares, des installations modernes et des programmes de développement professionnel tels que le programme New World. New Skills. Enfin, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous sommes prêts à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC. L'activité SAP est un levier de développement fort au sein de notre Consulting, avec une croissance à deux chiffres chaque année.
Nous recruterons des talents passionnés par la transformation de nos clients, qui souhaitent aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP. Nous abordons à la fois les transformations métiers et technologiques, considérant ces deux activités comme indissociables pour conduire une Transformation.
Nous offrons des projets innovants chez des clients renommés, des formations certifiantes illimitées, et un investissement significatif dans les nouvelles technologies. Notre collectif est soudé et engagé dans le développement de notre équipe SAP, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail dynamique et flexible.
Nous vous offrons également des bénéfices tels que des programmes de flexibilité, de développement des compétences, un engagement sociétal, et des initiatives de bien-être. Rejoignez-nous pour transformer le futur ensemble et contribuer au développement de l’activité SAP chez PwC.
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Nous sommes prêts à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC. L'activité SAP est un levier de développement fort au sein de notre Consulting, avec une croissance à deux chiffres chaque année.
Nous recruterons des talents passionnés par la transformation de nos clients, qui souhaitent aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP. Nous abordons à la fois les transformations métiers et technologiques, considérant ces deux activités comme indissociables pour conduire une Transformation.
Nous offrons des projets innovants chez des clients renommés, des formations certifiantes illimitées, et un investissement significatif dans les nouvelles technologies. Notre collectif est soudé et engagé dans le développement de notre équipe SAP, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail dynamique et flexible.
Nous vous offrons également des bénéfices tels que des programmes de flexibilité, de développement des compétences, un engagement sociétal, et des initiatives de bien-être. Rejoignez-nous pour transformer le futur ensemble et contribuer au développement de l’activité SAP chez PwC.
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PwC est engagé dans sa stratégie mondiale "The New Equation", centrée sur l’humain, les engagements responsables et sociétaux, soutenues par la technologie. Nous investissons dans l’utilisation du cloud, de l’IA, des alliances technologiques, de la réalité virtuelle et des technologies émergentes. Notre communauté Data et IA compte actuellement 300 experts en France, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie à l'exécution, pour soutenir nos clients dans leur transformation basée sur les données. Nous offrons des avantages tels que la flexibilité avec la charte FlexWork, le programme Be Well, Work Well pour la santé, le programme Family Care, et un écosystème de santé pour un soutien professionnel et personnel. Nous encourageons la mobilité interne et internationale et proposons divers programmes pour le développement des compétences. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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PwC est engagé dans sa stratégie mondiale "The New Equation", centrée sur l’humain, les engagements responsables et sociétaux, soutenues par la technologie. Nous investissons dans l’utilisation du cloud, de l’IA, des alliances technologiques, de la réalité virtuelle et des technologies émergentes. Notre communauté Data et IA compte actuellement 300 experts en France, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur, de la stratégie à l'exécution, pour soutenir nos clients dans leur transformation basée sur les données. Nous offrons des avantages tels que la flexibilité avec la charte FlexWork, le programme Be Well, Work Well pour la santé, le programme Family Care, et un écosystème de santé pour un soutien professionnel et personnel. Nous encourageons la mobilité interne et internationale et proposons divers programmes pour le développement des compétences. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC, avec une croissance à deux chiffres chaque année soutenue par notre Comité de Direction. Nous recrutons des talents passionnés par la transformation, capables de définir des orientations stratégiques et d'accomplir des actions opérationnelles concrètes, ayant un fort impact sur les performances de nos clients.
Dans notre équipe SAP, vous découvrirez des projets innovants et bénéficierez de formations certifiantes pour répondre aux exigences liées à notre statut de RISE with SAP Validated Partner. Nous offrons également un environnement de travail flexible et de nombreuses opportunités de développement, tant sur le plan international que personnel.
Nous croyons en la cohésion d'équipe et offrons un collectif soudé et ambitieux, organisé autour d'activités internes pour renforcer notre équipe SAP. Rejoignez-nous pour transformer l'avenir avec une approche entrepreneuriale engagée, et apportez votre expertise au développement de notre activité SAP.
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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC, avec une croissance à deux chiffres chaque année soutenue par notre Comité de Direction. Nous recrutons des talents passionnés par la transformation, capables de définir des orientations stratégiques et d'accomplir des actions opérationnelles concrètes, ayant un fort impact sur les performances de nos clients.
Dans notre équipe SAP, vous découvrirez des projets innovants et bénéficierez de formations certifiantes pour répondre aux exigences liées à notre statut de RISE with SAP Validated Partner. Nous offrons également un environnement de travail flexible et de nombreuses opportunités de développement, tant sur le plan international que personnel.
Nous croyons en la cohésion d'équipe et offrons un collectif soudé et ambitieux, organisé autour d'activités internes pour renforcer notre équipe SAP. Rejoignez-nous pour transformer l'avenir avec une approche entrepreneuriale engagée, et apportez votre expertise au développement de notre activité SAP.
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Nous offrons de nombreux avantages tels que la flexibilité avec notre charte FlexWork, un pass mobilité durable, et un programme Be Well, Work Well pour prendre soin de votre santé. Vous bénéficierez également d'un programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité, d'un écosystème de santé pour vous soutenir, et d’un crédit de 3 jours par an pour des missions d’engagement sociétal. La mobilité interne et internationale est possible après 18 mois d’ancienneté. Notre site Crystal Park à Neuilly-sur-Seine offre un cadre agréable avec un parc privatif, une conciergerie, une salle de musique et une salle de sport. Nous mettons aussi en place le programme New World. New Skills pour développer vos compétences sur les enjeux de demain. Enfin, nous offrons RTT, mutuelle santé, restaurants d'entreprise et avantages du Comité Inter-Entreprises. Nous tenons à préciser que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons de nombreux avantages tels que la flexibilité avec notre charte FlexWork, un pass mobilité durable, et un programme Be Well, Work Well pour prendre soin de votre santé. Vous bénéficierez également d'un programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité, d'un écosystème de santé pour vous soutenir, et d’un crédit de 3 jours par an pour des missions d’engagement sociétal. La mobilité interne et internationale est possible après 18 mois d’ancienneté. Notre site Crystal Park à Neuilly-sur-Seine offre un cadre agréable avec un parc privatif, une conciergerie, une salle de musique et une salle de sport. Nous mettons aussi en place le programme New World. New Skills pour développer vos compétences sur les enjeux de demain. Enfin, nous offrons RTT, mutuelle santé, restaurants d'entreprise et avantages du Comité Inter-Entreprises. Nous tenons à préciser que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons un environnement de travail flexible grâce à notre charte FlexWork, incluant télétravail étendu et mobilité géographique. Vous pourrez évoluer dans des locaux confortables, tels que Crystal Park à Neuilly-sur-Seine, et bénéficier de programmes de développement professionnel tels que le programme New World. New Skills. Votre bien-être est également une priorité pour nous, avec un programme Be Well, Work Well, ainsi qu'un soutien à vos projets de parentalité. Enfin, sachez que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à transformer le futur avec nous ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à postuler et à apporter votre expertise au sein de notre équipe SAP.
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Nous offrons un environnement de travail flexible grâce à notre charte FlexWork, incluant télétravail étendu et mobilité géographique. Vous pourrez évoluer dans des locaux confortables, tels que Crystal Park à Neuilly-sur-Seine, et bénéficier de programmes de développement professionnel tels que le programme New World. New Skills. Votre bien-être est également une priorité pour nous, avec un programme Be Well, Work Well, ainsi qu'un soutien à vos projets de parentalité. Enfin, sachez que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l’un des leviers de développement fort du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année, soutenue par notre Comité de Direction et ancrée dans notre Plan de développement stratégique France et PwC Global. Nous recherchons des talents passionnés par l’accompagnement de nos clients dans leur transformation complexe et qui sont volontaires pour apporter des orientations stratégiques.
Nous offrons des projets "cutting edge" chez nos clients de renom, ainsi que des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner. Notre équipe se distingue par son esprit entrepreneurial, sa cohésion et son engagement.
Parmi les avantages que nous offrons, nous proposons une flexibilité de travail, des programmes de bien-être, un écosystème de santé et la possibilité de mobilité interne et internationale. Notre environnement de travail à Crystal Park, avec ses installations, contribue à votre épanouissement professionnel et personnel. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l’un des leviers de développement fort du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année, soutenue par notre Comité de Direction et ancrée dans notre Plan de développement stratégique France et PwC Global. Nous recherchons des talents passionnés par l’accompagnement de nos clients dans leur transformation complexe et qui sont volontaires pour apporter des orientations stratégiques.
Nous offrons des projets "cutting edge" chez nos clients de renom, ainsi que des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner. Notre équipe se distingue par son esprit entrepreneurial, sa cohésion et son engagement.
Parmi les avantages que nous offrons, nous proposons une flexibilité de travail, des programmes de bien-être, un écosystème de santé et la possibilité de mobilité interne et internationale. Notre environnement de travail à Crystal Park, avec ses installations, contribue à votre épanouissement professionnel et personnel. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons une flexibilité avec la charte FlexWork, incluant le télétravail étendu et la mobilité géographique. Un pass mobilité durable couvre vos dépenses de mobilité, tandis que notre programme Be Well, Work Well, soutient votre santé physique et mentale. Pour vous accompagner dans vos projets de parentalité, nous disposons du programme Family Care. Vous bénéficierez également d'un crédit de 3 jours par an pour des missions d’engagement sociétal et de possibilités de mobilité interne et internationale après 18 mois d’ancienneté. Notre site de Crystal Park à Neuilly-sur-Seine propose divers services et équipements, ainsi qu’un accès à notre programme New World. New Skills pour développer vos compétences sur les enjeux de demain. Notre entreprise propose également des RTT, une mutuelle santé, des titres-restaurants et d'autres avantages. Enfin, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons une flexibilité avec la charte FlexWork, incluant le télétravail étendu et la mobilité géographique. Un pass mobilité durable couvre vos dépenses de mobilité, tandis que notre programme Be Well, Work Well, soutient votre santé physique et mentale. Pour vous accompagner dans vos projets de parentalité, nous disposons du programme Family Care. Vous bénéficierez également d'un crédit de 3 jours par an pour des missions d’engagement sociétal et de possibilités de mobilité interne et internationale après 18 mois d’ancienneté. Notre site de Crystal Park à Neuilly-sur-Seine propose divers services et équipements, ainsi qu’un accès à notre programme New World. New Skills pour développer vos compétences sur les enjeux de demain. Notre entreprise propose également des RTT, une mutuelle santé, des titres-restaurants et d'autres avantages. Enfin, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous sommes prêts à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC. Notre activité SAP est un levier de développement fort du Consulting PwC, affichant une croissance à deux chiffres chaque année. Cette dynamique est soutenue par notre Comité de Direction et ancrée dans notre Plan de développement stratégique.
Nous recherchons des talents passionnés par la transformation profonde de nos clients qui souhaitent aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP. Si vous avez un esprit entrepreneurial et que vous voulez vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, rejoignez notre équipe SAP. Nous offrons un environnement de travail flexible et vivons des moments exceptionnels ensemble.
Vous aurez l’opportunité de participer à des projets "cutting edge", bénéficier de formations certifiantes, et travailler au sein d'un collectif soudé. Nous valorisons un esprit engagé, favorisant la montée en compétence à travers des activités internes variées. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour transformer le futur avec nous et apporter votre expertise au sein de l'équipe SAP.
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Nous sommes prêts à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC. Notre activité SAP est un levier de développement fort du Consulting PwC, affichant une croissance à deux chiffres chaque année. Cette dynamique est soutenue par notre Comité de Direction et ancrée dans notre Plan de développement stratégique.
Nous recherchons des talents passionnés par la transformation profonde de nos clients qui souhaitent aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP. Si vous avez un esprit entrepreneurial et que vous voulez vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, rejoignez notre équipe SAP. Nous offrons un environnement de travail flexible et vivons des moments exceptionnels ensemble.
Vous aurez l’opportunité de participer à des projets "cutting edge", bénéficier de formations certifiantes, et travailler au sein d'un collectif soudé. Nous valorisons un esprit engagé, favorisant la montée en compétence à travers des activités internes variées. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour transformer le futur avec nous et apporter votre expertise au sein de l'équipe SAP.
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Êtes-vous prêt pour un nouveau challenge ? L’équipe Salesforce au sein de la practice Technology de PwC se positionne comme un acteur majeur de la transformation digitale de la relation Client. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à l’exécution en mobilisant des équipes pluridisciplinaires. Notre approche unique allie missions de déploiement des solutions Salesforce et accompagnement client, permettant ainsi à nos collaborateurs d’acquérir une expérience consulting riche. Chez PwC, nous mettons notre expertise business et stratégie au service de nos clients pour les accompagner de façon optimale dans leur transformation digitale.
Nous offrons un environnement de travail flexible, des opportunités de développement et un engagement sociétal fort. Vous aurez l’assurance d’acquérir une expertise reconnue tout en évoluant dans un environnement au service de votre bien-être. Nos avantages incluent une flexibilité au travail, un programme de développement des compétences, ainsi qu’un programme de santé et de bien-être. Chez PwC, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous valorisons la diversité au sein de nos équipes. Rejoignez-nous pour participer à la transformation digitale et relever les défis de la relation Client !
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Êtes-vous prêt pour un nouveau challenge ? L’équipe Salesforce au sein de la practice Technology de PwC se positionne comme un acteur majeur de la transformation digitale de la relation Client. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à l’exécution en mobilisant des équipes pluridisciplinaires. Notre approche unique allie missions de déploiement des solutions Salesforce et accompagnement client, permettant ainsi à nos collaborateurs d’acquérir une expérience consulting riche. Chez PwC, nous mettons notre expertise business et stratégie au service de nos clients pour les accompagner de façon optimale dans leur transformation digitale.
Nous offrons un environnement de travail flexible, des opportunités de développement et un engagement sociétal fort. Vous aurez l’assurance d’acquérir une expertise reconnue tout en évoluant dans un environnement au service de votre bien-être. Nos avantages incluent une flexibilité au travail, un programme de développement des compétences, ainsi qu’un programme de santé et de bien-être. Chez PwC, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous valorisons la diversité au sein de nos équipes. Rejoignez-nous pour participer à la transformation digitale et relever les défis de la relation Client !
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Nous offrons un environnement de travail flexible avec notre charte FlexWork qui inclut le télétravail, la mobilité géographique, FlexTime et le Dress for your day. Le site Crystal Park à Neuilly-sur-Seine offre un parc privatif de 2 hectares, une conciergerie, une salle de musique, une salle de sport, et un Café Joyeux. Nous proposons également des opportunités de mobilité internationale et interne, des programmes de développement tels que "New World. New Skills" pour vous aider à monter en compétences sur les enjeux de demain, et un crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal. D'autres avantages incluent un programme de bien-être, un accompagnement dans les projets de parentalité, RTT, mutuelle santé, prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants. Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et développer l’activité SAP chez PwC.
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Nous offrons un environnement de travail flexible avec notre charte FlexWork qui inclut le télétravail, la mobilité géographique, FlexTime et le Dress for your day. Le site Crystal Park à Neuilly-sur-Seine offre un parc privatif de 2 hectares, une conciergerie, une salle de musique, une salle de sport, et un Café Joyeux. Nous proposons également des opportunités de mobilité internationale et interne, des programmes de développement tels que "New World. New Skills" pour vous aider à monter en compétences sur les enjeux de demain, et un crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal. D'autres avantages incluent un programme de bien-être, un accompagnement dans les projets de parentalité, RTT, mutuelle santé, prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants. Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et développer l’activité SAP chez PwC.
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Nous offrons un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail étendu, des installations modernes comme Crystal Park à Neuilly-sur-Seine, ainsi que des opportunités de développement professionnel par le biais de programmes de formation. Vous bénéficierez d'un crédit de 3 jours par an pour vous engager dans des missions d’engagement sociétal, et d’un pass mobilité durable. D'autres avantages incluent un programme de bien-être, des RTT, une mutuelle santé, des titres-restaurants et bien plus encore. Enfin, nous croyons fermement que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons un environnement de travail flexible avec des possibilités de télétravail étendu, des installations modernes comme Crystal Park à Neuilly-sur-Seine, ainsi que des opportunités de développement professionnel par le biais de programmes de formation. Vous bénéficierez d'un crédit de 3 jours par an pour vous engager dans des missions d’engagement sociétal, et d’un pass mobilité durable. D'autres avantages incluent un programme de bien-être, des RTT, une mutuelle santé, des titres-restaurants et bien plus encore. Enfin, nous croyons fermement que toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons un poste en CDI, statut CADRE, rattaché à l’agence de Coulaines (72) avec une rémunération ajustée selon le profil. Nous proposons également des tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%), des primes d’intéressement/participation et des cooptations. Travailler chez Nexecur, c’est bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé, d’une journée de télétravail par semaine, d’une mutuelle familiale à haut niveau de prise en charge (60% prise en charge par l'entreprise), ainsi que de divers avantages comme le comité d’entreprise, l’épargne retraite collective et l’accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole et de Nexecur.
Les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous étudions toutes les demandes d’aménagement de poste. Après l'étude de votre candidature, vous serez contacté pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec notre équipe recrutement et opérationnelle. En cas d’avis favorable, nous vous ferons une proposition de contrat de travail, et dès votre arrivée, vous participerez à une session d’intégration avec les nouveaux arrivants. Notre équipe recrutement est à votre disposition à chaque étape de votre parcours candidat pour répondre à vos questions.
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Nous offrons un poste en CDI, statut CADRE, rattaché à l’agence de Coulaines (72) avec une rémunération ajustée selon le profil. Nous proposons également des tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%), des primes d’intéressement/participation et des cooptations. Travailler chez Nexecur, c’est bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé, d’une journée de télétravail par semaine, d’une mutuelle familiale à haut niveau de prise en charge (60% prise en charge par l'entreprise), ainsi que de divers avantages comme le comité d’entreprise, l’épargne retraite collective et l’accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole et de Nexecur.
Les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous étudions toutes les demandes d’aménagement de poste. Après l'étude de votre candidature, vous serez contacté pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec notre équipe recrutement et opérationnelle. En cas d’avis favorable, nous vous ferons une proposition de contrat de travail, et dès votre arrivée, vous participerez à une session d’intégration avec les nouveaux arrivants. Notre équipe recrutement est à votre disposition à chaque étape de votre parcours candidat pour répondre à vos questions.
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Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Rejoignez l’équipe Supply Chain du Centre de Compétence Industrie (CCI) composée d’une trentaine de personnes aux métiers divers. Rigueur, autonomie, curiosité et force de proposition sont des qualités que l’on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous ! Votre expertise va enrichir notre équipe et, ensemble, nous allons relever des défis passionnants ! Nous, chez Thales, sommes une entreprise Handi-Engagée, et nous reconnaissons tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. Rejoignez l’équipe Supply Chain du Centre de Compétence Industrie (CCI) composée d’une trentaine de personnes aux métiers divers. Rigueur, autonomie, curiosité et force de proposition sont des qualités que l’on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous ! Votre expertise va enrichir notre équipe et, ensemble, nous allons relever des défis passionnants ! Nous, chez Thales, sommes une entreprise Handi-Engagée, et nous reconnaissons tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, et nous sommes engagés à construire un avenir de confiance. Situés sur un campus bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Nous offrons un package de rémunération attractif, un développement continu des compétences avec des parcours de formation, des académies et des communautés internes, ainsi qu'un environnement inclusif et bienveillant respectant l’équilibre des collaborateurs. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu, et nous valorisons la diversité comme notre meilleur atout. Rejoignez-nous et devenez acteur d'une dynamique innovante !
Le poste peut nécessiter un accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera donc l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions en vigueur.
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, et nous sommes engagés à construire un avenir de confiance. Situés sur un campus bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Nous offrons un package de rémunération attractif, un développement continu des compétences avec des parcours de formation, des académies et des communautés internes, ainsi qu'un environnement inclusif et bienveillant respectant l’équilibre des collaborateurs. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu, et nous valorisons la diversité comme notre meilleur atout. Rejoignez-nous et devenez acteur d'une dynamique innovante !
Le poste peut nécessiter un accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera donc l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions en vigueur.
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Notre site, situé à 20 minutes du Pôle technologique de Paris-Saclay, est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons au développement, à la conception, à l'intégration et au test de radars de surveillance aérienne dédiés à la détection et l’identification de cibles. Chez Thales, nous faisons de la diversité notre meilleur atout, et nous reconnaissons l'engagement en faveur de tous les talents. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez et rejoignez-nous!
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Notre site, situé à 20 minutes du Pôle technologique de Paris-Saclay, est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons au développement, à la conception, à l'intégration et au test de radars de surveillance aérienne dédiés à la détection et l’identification de cibles. Chez Thales, nous faisons de la diversité notre meilleur atout, et nous reconnaissons l'engagement en faveur de tous les talents. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez et rejoignez-nous!
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Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion. Nous vous proposons un poste en CDI, statut EMPLOYÉ, rattaché à l’agence de COULAINES (72) avec une rémunération selon profil sur 12 mois, des tickets restaurants, et des primes diverses. Les avantages à travailler chez Nexecur incluent un parcours d’intégration personnalisé, 1 journée de télétravail par semaine, une mutuelle familiale, des chèques vacances, un Plan d’Épargne Entreprise, et plus encore.
L’équipe recrutement vous contactera après étude de votre candidature pour un échange téléphonique, puis vous rencontrerez l’équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien. Si c’est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail et serez convié(e) à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants.
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Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion. Nous vous proposons un poste en CDI, statut EMPLOYÉ, rattaché à l’agence de COULAINES (72) avec une rémunération selon profil sur 12 mois, des tickets restaurants, et des primes diverses. Les avantages à travailler chez Nexecur incluent un parcours d’intégration personnalisé, 1 journée de télétravail par semaine, une mutuelle familiale, des chèques vacances, un Plan d’Épargne Entreprise, et plus encore.
L’équipe recrutement vous contactera après étude de votre candidature pour un échange téléphonique, puis vous rencontrerez l’équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien. Si c’est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail et serez convié(e) à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants.
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes. LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e en France et en Europe en 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014, nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires couvrant divers secteurs tels que l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Drone, la Robotique, l'IoT, l'Automobile, le Ferroviaire, les Industries, le Multimédia, le Médical, le Pharmaceutique, l'Énergie et l'Environnement, ainsi que les Systèmes d’Informations, la Banque, la Finance et l'Assurance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, reconnu pour son environnement de travail agréable et innovant. 94 % de nos employés affirment qu'il fait vraiment bon travailler ici.
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes. LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e en France et en Europe en 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014, nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires couvrant divers secteurs tels que l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Drone, la Robotique, l'IoT, l'Automobile, le Ferroviaire, les Industries, le Multimédia, le Médical, le Pharmaceutique, l'Énergie et l'Environnement, ainsi que les Systèmes d’Informations, la Banque, la Finance et l'Assurance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, reconnu pour son environnement de travail agréable et innovant. 94 % de nos employés affirment qu'il fait vraiment bon travailler ici.
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Nous sommes GGVie, une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance, où près de 2 200 collaborateurs s'engagent à révolutionner le métier d'assureur. Nous concevons, souscrivons et gérons des contrats d'assurance vie et santé, commercialisés par nos 5 réseaux de distribution.
Nous croyons que les meilleures idées viennent de nos collaborateurs et nous favorisons la prise d'initiatives, la remise en question et l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Si vous souhaitez rejoindre notre communauté #GGVie, votre belle histoire pourrait commencer ici ! Ce poste est à pourvoir en CDI à Lille, en télétravail partiel.
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Nous sommes GGVie, une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance, où près de 2 200 collaborateurs s'engagent à révolutionner le métier d'assureur. Nous concevons, souscrivons et gérons des contrats d'assurance vie et santé, commercialisés par nos 5 réseaux de distribution.
Nous croyons que les meilleures idées viennent de nos collaborateurs et nous favorisons la prise d'initiatives, la remise en question et l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Si vous souhaitez rejoindre notre communauté #GGVie, votre belle histoire pourrait commencer ici ! Ce poste est à pourvoir en CDI à Lille, en télétravail partiel.
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Rejoindre notre service “Architecture Plateforme Data & IA” représente une opportunité de participer à une transformation digitale au sein d’un grand groupe. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et innovants tout en développant vos compétences. Vous serez au cœur de la création de valeur pour nos métiers et nos clients. Si vous êtes motivé par l’idée de contribuer à des projets qui ont un impact sur l’ensemble du groupe, ce poste est fait pour vous !
Au sein de notre service, nous intervenons en transverse dans le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accompagner les différentes entités métiers dans la mise en œuvre de projets innovants. Nous valorisons une culture qui privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, et nous soutenons la formation continue de nos collaborateurs avec une moyenne de 23 heures de formation par an. Avec plus de 1000 mobilités internes par an, nous offrons d'innombrables opportunités d'évolution de carrière et d'enrichissement professionnel au sein du Groupe.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif comprenant 10 500 collaborateurs, reconnu pour son modèle original et ses performances dans un secteur bancaire en mutation, avec une large palette de métiers.
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Rejoindre notre service “Architecture Plateforme Data & IA” représente une opportunité de participer à une transformation digitale au sein d’un grand groupe. Vous travaillerez sur des projets ambitieux et innovants tout en développant vos compétences. Vous serez au cœur de la création de valeur pour nos métiers et nos clients. Si vous êtes motivé par l’idée de contribuer à des projets qui ont un impact sur l’ensemble du groupe, ce poste est fait pour vous !
Au sein de notre service, nous intervenons en transverse dans le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accompagner les différentes entités métiers dans la mise en œuvre de projets innovants. Nous valorisons une culture qui privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, et nous soutenons la formation continue de nos collaborateurs avec une moyenne de 23 heures de formation par an. Avec plus de 1000 mobilités internes par an, nous offrons d'innombrables opportunités d'évolution de carrière et d'enrichissement professionnel au sein du Groupe.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif comprenant 10 500 collaborateurs, reconnu pour son modèle original et ses performances dans un secteur bancaire en mutation, avec une large palette de métiers.
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Elsys Design, c’est l'histoire de deux ingénieurs en 2000 qui ont choisi de valoriser leur savoir-faire technique et de constituer une équipe de passionnés ! En décidant de construire l'identité de la société autour de l'expertise technique et de l'envie de relever les défis techniques de leur équipe, nos deux dirigeants ont embarqué avec eux des passionnés des métiers, micro-électronique (FPGA, ASIC, SOC), conception de carte (analogique, mixtes, puissances, numérique high speed), logiciel embarqué (linux, bare-metal, drivers, OS Temps réels, séquenceur maison, OS standard).
C’est grâce à ces 3 compétences clés que nous développons des solutions complètes pour nos clients depuis nos bureaux d'études français et serbes s’appuyant sur plus de 700 ingénieurs, répartis sur nos 8 sites Français managés par les fondateurs historiques. Conjuguant expertise technique et savoir-faire métier, nos ingénieurs interviennent sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes, au sein de nombreuses industries.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise à taille humaine.
* Un mode de management dynamique, agile et de proximité.
* Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas.
* Une attention particulière à un équilibre de vie pro/perso.
* Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie.
* Une entreprise certifiée 9001 et 27001.
* Projet en agence dans des équipes dédiées à l’activité.
* Diversité de projet dans différents secteurs.
* Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux.
* Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit votre projet à court, moyen et long terme.
Le processus de recrutement chez Elsys dure environs 15 jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par an. Lieu du poste : Télétravail hybride (13290 Aix-en-Provence).
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Elsys Design, c’est l'histoire de deux ingénieurs en 2000 qui ont choisi de valoriser leur savoir-faire technique et de constituer une équipe de passionnés ! En décidant de construire l'identité de la société autour de l'expertise technique et de l'envie de relever les défis techniques de leur équipe, nos deux dirigeants ont embarqué avec eux des passionnés des métiers, micro-électronique (FPGA, ASIC, SOC), conception de carte (analogique, mixtes, puissances, numérique high speed), logiciel embarqué (linux, bare-metal, drivers, OS Temps réels, séquenceur maison, OS standard).
C’est grâce à ces 3 compétences clés que nous développons des solutions complètes pour nos clients depuis nos bureaux d'études français et serbes s’appuyant sur plus de 700 ingénieurs, répartis sur nos 8 sites Français managés par les fondateurs historiques. Conjuguant expertise technique et savoir-faire métier, nos ingénieurs interviennent sur l’ensemble du cycle de développement de systèmes complexes, au sein de nombreuses industries.
Pourquoi nous rejoindre ?
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* Un mode de management dynamique, agile et de proximité.
* Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas.
* Une attention particulière à un équilibre de vie pro/perso.
* Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie.
* Une entreprise certifiée 9001 et 27001.
* Projet en agence dans des équipes dédiées à l’activité.
* Diversité de projet dans différents secteurs.
* Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux.
* Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit votre projet à court, moyen et long terme.
Le processus de recrutement chez Elsys dure environs 15 jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par an. Lieu du poste : Télétravail hybride (13290 Aix-en-Provence).
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Nous vous proposons un contrat CDI avec une rémunération à convenir, en premier lieu, nous échangeons afin de comprendre vos compétences et aspirations professionnelles, ensuite nous nous accordons sur le salaire. Vous bénéficierez d’avantages tels qu'une carte de ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, RTT, un accord télétravail, une mutuelle et une prime de cooptation, ainsi que des avantages d’agence comme des afterworks techniques et une prise en charge intégrale de la mutuelle. En termes de formation, nous offrons des certifications techniques, des cours d’anglais en interne et un accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos organismes partenaires.
Chez Apside, nous souhaitons vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Nous vous offrons l'occasion de mener votre carrière dans nos 28 agences, en France et à l'international. Nous garantissons un environnement inclusif et respectueux de toutes les diversités, valorisant vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Rejoignez l’aventure Apsidienne !
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Nous vous proposons un contrat CDI avec une rémunération à convenir, en premier lieu, nous échangeons afin de comprendre vos compétences et aspirations professionnelles, ensuite nous nous accordons sur le salaire. Vous bénéficierez d’avantages tels qu'une carte de ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, RTT, un accord télétravail, une mutuelle et une prime de cooptation, ainsi que des avantages d’agence comme des afterworks techniques et une prise en charge intégrale de la mutuelle. En termes de formation, nous offrons des certifications techniques, des cours d’anglais en interne et un accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos organismes partenaires.
Chez Apside, nous souhaitons vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Nous vous offrons l'occasion de mener votre carrière dans nos 28 agences, en France et à l'international. Nous garantissons un environnement inclusif et respectueux de toutes les diversités, valorisant vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Rejoignez l’aventure Apsidienne !
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Nous recherchons un professionnel passionné par l'administration Linux et la sécurité des systèmes, désireux de rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé par l'optimisation des infrastructures et l'intégration de solutions modernes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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Nous recherchons un professionnel passionné par l'administration Linux et la sécurité des systèmes, désireux de rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé par l'optimisation des infrastructures et l'intégration de solutions modernes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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Dans le cadre de votre alternance, vous aurez également l'opportunité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de notre entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est d'1 an, avec les frais de formation à la charge de notre entreprise. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025 (modulable). Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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Dans le cadre de votre alternance, vous aurez également l'opportunité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de notre entreprise. La durée du contrat d’apprentissage est d'1 an, avec les frais de formation à la charge de notre entreprise. La date de début est prévue à partir du 01/09/2025 (modulable). Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
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Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous développons des équipements à forte innovation et disposons d'un laboratoire interne MBDA permettant l’exécution des opérations pour des développements d'équipements majeurs pour les produits MBDA.
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Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous développons des équipements à forte innovation et disposons d'un laboratoire interne MBDA permettant l’exécution des opérations pour des développements d'équipements majeurs pour les produits MBDA.
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Nous attachons une grande importance à un bon relationnel, à la rigueur, à l'autonomie, à la curiosité, à la créativité et à l'esprit d'équipe au sein de notre équipe de R&D composée de 18 personnes.
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Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, ainsi que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Si vous souhaitez intégrer à Lyon, une équipe constituée d’un Scrum Master et de développeurs de différentes expériences, afin de participer à toutes les étapes d'un projet pour un client grand compte dans l’énergie nucléaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser !
Stack technique : 3 types de projet sur des plateformes Cloud AWS
- Java/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform
- NodeJS/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform
- Python/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform
En rejoignant CGI, vous bénéficiez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, ainsi que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Si vous souhaitez intégrer à Lyon, une équipe constituée d’un Scrum Master et de développeurs de différentes expériences, afin de participer à toutes les étapes d'un projet pour un client grand compte dans l’énergie nucléaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser !
Stack technique : 3 types de projet sur des plateformes Cloud AWS
- Java/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform
- NodeJS/Angular/PostgreSql/AWS Lambda/Terraform
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En rejoignant CGI, vous bénéficiez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
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Nous offrons plusieurs avantages intéressants : 2 jours de télétravail par semaine, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Vous bénéficierez également d'un CSE avantageux avec des challenges tout au long de l'année, de primes basées sur les performances et l'implication, ainsi que de 250 événements par an pour rencontrer vos collègues dans des locaux agréables. De plus, nous proposons des formations, des conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour vous aider à monter en compétences. Vous aurez la possibilité de rejoindre nos Communautés Métiers et d'échanger des expertises, ainsi que d'explorer des possibilités de mobilité géographique dans nos 8 pays. Enfin, une communauté de e-sport vous attend avec Extia Gaming pour partager des moments ludiques.
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Nous offrons plusieurs avantages intéressants : 2 jours de télétravail par semaine, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Vous bénéficierez également d'un CSE avantageux avec des challenges tout au long de l'année, de primes basées sur les performances et l'implication, ainsi que de 250 événements par an pour rencontrer vos collègues dans des locaux agréables. De plus, nous proposons des formations, des conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour vous aider à monter en compétences. Vous aurez la possibilité de rejoindre nos Communautés Métiers et d'échanger des expertises, ainsi que d'explorer des possibilités de mobilité géographique dans nos 8 pays. Enfin, une communauté de e-sport vous attend avec Extia Gaming pour partager des moments ludiques.
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Nous vous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon votre profil, en commençant par un échange pour comprendre vos compétences et aspirations professionnelles. En plus du salaire, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant, une prime de mobilité, une mutuelle prise en charge à 65%, un accord de télétravail, et une prime de cooptation. Nous offrons également des formations, y compris des cours particuliers d’anglais en interne et un accès à notre plateforme de formations en e-learning.
Chez Apside, nous accompagnons nos clients à créer de la valeur et nous sommes engagés pour un monde plus inclusif et responsable, plaçant l'humain au cœur de notre activité. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces au service de projets ambitieux dans un environnement respectueux de toutes les diversités. Notre processus de recrutement comprend un échange téléphonique de préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et un entretien technique pour partager des expériences. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN unique et résiliente.
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Nous vous proposons un contrat CDI avec une rémunération selon votre profil, en commençant par un échange pour comprendre vos compétences et aspirations professionnelles. En plus du salaire, vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant, une prime de mobilité, une mutuelle prise en charge à 65%, un accord de télétravail, et une prime de cooptation. Nous offrons également des formations, y compris des cours particuliers d’anglais en interne et un accès à notre plateforme de formations en e-learning.
Chez Apside, nous accompagnons nos clients à créer de la valeur et nous sommes engagés pour un monde plus inclusif et responsable, plaçant l'humain au cœur de notre activité. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces au service de projets ambitieux dans un environnement respectueux de toutes les diversités. Notre processus de recrutement comprend un échange téléphonique de préqualification, un entretien RH pour discuter de votre parcours et un entretien technique pour partager des expériences. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN unique et résiliente.
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Nous sommes l’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom, et nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications, en apportant notre expertise dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous recherchons un Ingénieur Cloud GCP ayant des compétences en environnement DevOps pour un poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI au plus tard en juin 2025. En tant qu’Ingénieur Cloud spécialisé sur Google Cloud Platform, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’industrialisation d'une plateforme cloud sécurisée pour héberger des applications critiques. Nous offrons des avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle/complémentaire santé, des RTT, des dispositifs de formation et bien plus encore. Pourquoi rejoindre Econocom ? En tant que première Entreprise Générale du Digital en Europe, nous opérons à l’échelle internationale avec 9 200 collaborateurs. Joignez-vous à nous pour vivre une réelle évolution de carrière dans un environnement collaboratif et agile, et participez à la révolution digitale. Le groupe Econocom s'engage également à promouvoir la diversité et à ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
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Rejoindre Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2025, vous permet de faire partie d'une équipe à taille humaine, où la diversité des profils et des expériences est encouragée. Vous aurez un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux, tout en intégrant une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. Nous offrons une trajectoire de carrière personnalisée, des formations ciblées, et l'opportunité de travailler dans un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes visant chaque jour l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Nous nous engageons à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets techniques ambitieux à la pointe de l'innovation au sein d'une équipe passionnée et collaborative. Vous profiterez également d'un cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne, et bénéficierez d'opportunités d'évolution et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le Cloud, l’automatisation et les architectures modernes et souhaitez travailler sur un projet stratégique de migration vers le Cloud, ce poste est fait pour vous !
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes visant chaque jour l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Nous nous engageons à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets techniques ambitieux à la pointe de l'innovation au sein d'une équipe passionnée et collaborative. Vous profiterez également d'un cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne, et bénéficierez d'opportunités d'évolution et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le Cloud, l’automatisation et les architectures modernes et souhaitez travailler sur un projet stratégique de migration vers le Cloud, ce poste est fait pour vous !
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière. Nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous favorisons également la convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs avec des événements et afterworks réguliers pour partager des moments agréables en dehors du travail.
Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un suivi managérial personnalisé. Vous aurez aussi accès à :
✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
✔︎ Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…
✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Chez Inetum, nous sommes attentifs à votre évolution de carrière. Nous vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous favorisons également la convivialité au quotidien pour tous nos collaborateurs avec des événements et afterworks réguliers pour partager des moments agréables en dehors du travail.
Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un suivi managérial personnalisé. Vous aurez aussi accès à :
✔︎ 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
✔︎ Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
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✔︎ De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous nous engageons à avoir un impact digital positif à travers les solutions que nous offrons. Forts de 28 000 consultants et spécialistes, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité dans 19 pays. Nous privilégions une approche sur mesure centrée sur quatre métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d'éditeur de logiciels.
Nous sommes aussi attentifs à l'évolution de carrière de nos collaborateurs, en proposant des parcours de formations et certifications adaptés à vos aspirations. Nous valorisons la convivialité avec des événements réguliers pour renforcer les liens et offrir des moments de détente. En tant qu’employeur, nous vous apportons un suivi managérial personnalisé et des avantages intéressants, tels que 10 RTT, des indemnités sur les transports, et une flexibilité de travail avec des jours de télétravail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous nous engageons à avoir un impact digital positif à travers les solutions que nous offrons. Forts de 28 000 consultants et spécialistes, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité dans 19 pays. Nous privilégions une approche sur mesure centrée sur quatre métiers : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et notre propre activité d'éditeur de logiciels.
Nous sommes aussi attentifs à l'évolution de carrière de nos collaborateurs, en proposant des parcours de formations et certifications adaptés à vos aspirations. Nous valorisons la convivialité avec des événements réguliers pour renforcer les liens et offrir des moments de détente. En tant qu’employeur, nous vous apportons un suivi managérial personnalisé et des avantages intéressants, tels que 10 RTT, des indemnités sur les transports, et une flexibilité de travail avec des jours de télétravail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques, regroupant 28 000 consultants et spécialistes visants l'impact digital au service des entreprises, des acteurs publics et de la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, nous nous recentrons sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec de grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour figurer parmi les 5 premiers européens dans ces technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est basé au Mans avec 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les avantages incluent 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum), un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration personnalisé, un accord télétravail flexible, ainsi qu'une prise en charge à 70% des frais de transport en commun. Nous offrons également une politique de formation avantageuse et des animations régulières avec les équipes Inetum. Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et un retour rapide suite à nos échanges, avec un démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Inetum est un leader européen des services numériques, regroupant 28 000 consultants et spécialistes visants l'impact digital au service des entreprises, des acteurs publics et de la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, nous nous recentrons sur 4 métiers pour proposer des solutions sur mesure : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec de grands éditeurs mondiaux et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour figurer parmi les 5 premiers européens dans ces technologies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est basé au Mans avec 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les avantages incluent 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum), un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration personnalisé, un accord télétravail flexible, ainsi qu'une prise en charge à 70% des frais de transport en commun. Nous offrons également une politique de formation avantageuse et des animations régulières avec les équipes Inetum. Notre processus de recrutement comprend un entretien avec une chargée de recrutement, un entretien avec le directeur de projet/commercial, et un retour rapide suite à nos échanges, avec un démarrage de la mission le plus tôt possible.
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Nous offrons un contrat à durée indéterminée avec un démarrage ASAP, situé en Île-de-France. Les avantages incluent des tickets restaurant, une mutuelle/complémentaire santé, un comité d'entreprise, RTT, participation, dispositifs de formation techniques et fonctionnels, événements collaboratifs, et des programmes de qualité de vie au travail (santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.).
Rejoindre Econocom, c'est intégrer la première entreprise générale du digital en Europe, avec une équipe internationale de 9 200 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros. Nous valorisons l'évolution professionnelle et l'esprit entrepreneurial. De plus, nous nous engageons à promouvoir la diversité et à accueillir les personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi, n’hésitez plus et rejoignez-nous.
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Nous offrons un contrat à durée indéterminée avec un démarrage ASAP, situé en Île-de-France. Les avantages incluent des tickets restaurant, une mutuelle/complémentaire santé, un comité d'entreprise, RTT, participation, dispositifs de formation techniques et fonctionnels, événements collaboratifs, et des programmes de qualité de vie au travail (santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.).
Rejoindre Econocom, c'est intégrer la première entreprise générale du digital en Europe, avec une équipe internationale de 9 200 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros. Nous valorisons l'évolution professionnelle et l'esprit entrepreneurial. De plus, nous nous engageons à promouvoir la diversité et à accueillir les personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi, n’hésitez plus et rejoignez-nous.
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Chez BforBank, nous place l'innovation et le digital au cœur de notre transformation. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Si vous avez l’esprit d’initiative, partagez les valeurs d’engagement et de performance, et êtes animé(e) par le travail en équipe, n’hésitez pas à postuler. Nous offrons un projet ambitieux de transformation digitale, une organisation apprenante avec de nombreuses formations, un environnement de travail Agile collaboratif, ainsi que des avantages tels que 2 à 5 jours de télétravail par semaine, des congés, une participation au coût de la mutuelle, des remboursements de transport, et des titres restaurant. BforBank s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
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Chez BforBank, nous place l'innovation et le digital au cœur de notre transformation. Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Si vous avez l’esprit d’initiative, partagez les valeurs d’engagement et de performance, et êtes animé(e) par le travail en équipe, n’hésitez pas à postuler. Nous offrons un projet ambitieux de transformation digitale, une organisation apprenante avec de nombreuses formations, un environnement de travail Agile collaboratif, ainsi que des avantages tels que 2 à 5 jours de télétravail par semaine, des congés, une participation au coût de la mutuelle, des remboursements de transport, et des titres restaurant. BforBank s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.
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Nous offrons un environnement technique stimulant et varié, avec des projets d'envergure ayant un fort impact métier. De plus, nous proposons la possibilité de télétravail partiel et une évolution vers un poste d’expert ou de référent technique.
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Nous offrons un environnement technique stimulant et varié, avec des projets d'envergure ayant un fort impact métier. De plus, nous proposons la possibilité de télétravail partiel et une évolution vers un poste d’expert ou de référent technique.
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Nous sommes GUARANI, une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Avec 8 bureaux à travers la France, nous tenons à être proches de nos collaborateurs et de nos clients, en mettant au cœur de notre stratégie le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité. Très sensibles aux causes RSE, nous adoptons une approche durable pour garantir des collaborateurs performants et épanouis, afin d'assurer une satisfaction globale maximale.
Nous cherchons à construire ensemble la "GuarAventure". Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
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Nous sommes GUARANI, une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Avec 8 bureaux à travers la France, nous tenons à être proches de nos collaborateurs et de nos clients, en mettant au cœur de notre stratégie le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité. Très sensibles aux causes RSE, nous adoptons une approche durable pour garantir des collaborateurs performants et épanouis, afin d'assurer une satisfaction globale maximale.
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Nous souhaitons recruter des professionnels ayant un diplôme en informatique, systèmes d'information, ou cybersécurité, ou une expérience équivalente. Les certifications telles que CEH (Certified Ethical Hacker) sont fortement recommandées. Une expérience préalable de 2 à 5 ans en sécurité informatique ou en tests de pénétration est nécessaire, de même qu'une expérience dans une entreprise internationale et la capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons des opportunités d’évolution avec un parcours de carrière personnalisé et la mobilité interne. Notre entreprise, à taille humaine, valorise l'esprit d’équipe et la bienveillance avec une culture de feedback et un management de proximité. Vous aurez la chance de travailler sur des missions variées et innovantes, liées aux dernières tendances technologiques. Nous proposons également une flexibilité de télétravail, une rémunération attractive incluant divers avantages, ainsi qu’un engagement sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale.
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes simples : un échange téléphonique initial avec l’un de nos recruteurs, un entretien en visio avec un manager opérationnel, et enfin, nous vous accueillerons au sein de notre équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à le partager avec votre réseau.
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Nous souhaitons recruter des professionnels ayant un diplôme en informatique, systèmes d'information, ou cybersécurité, ou une expérience équivalente. Les certifications telles que CEH (Certified Ethical Hacker) sont fortement recommandées. Une expérience préalable de 2 à 5 ans en sécurité informatique ou en tests de pénétration est nécessaire, de même qu'une expérience dans une entreprise internationale et la capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons des opportunités d’évolution avec un parcours de carrière personnalisé et la mobilité interne. Notre entreprise, à taille humaine, valorise l'esprit d’équipe et la bienveillance avec une culture de feedback et un management de proximité. Vous aurez la chance de travailler sur des missions variées et innovantes, liées aux dernières tendances technologiques. Nous proposons également une flexibilité de télétravail, une rémunération attractive incluant divers avantages, ainsi qu’un engagement sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale.
Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes simples : un échange téléphonique initial avec l’un de nos recruteurs, un entretien en visio avec un manager opérationnel, et enfin, nous vous accueillerons au sein de notre équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à le partager avec votre réseau.
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Nous offrons des avantages tels que des RTT, un télétravail hybride (2 à 3 jours par semaine), des tickets restaurant pris en charge à 60% par Akkodis, un CSE qui propose des chèques cadeaux, des événements, des tarifs attractifs, la prise en charge à 100% des transports en commun, des indemnités kilométriques pour vélo, ainsi qu'une prime de cooptation et d’apport d’affaire. De plus, nous avons un plan de carrière personnalisé pour vous accompagner dans votre développement professionnel grâce à une proximité avec votre manager et un accès à diverses formations. Akkodis soutient également ses clients dans la mondialisation de leurs projets et nous serions ravis de discuter de vos ambitions pour les prochaines années. En tant qu'entreprise handi-engagée et inclusive, tous nos postes sont ouverts à la diversité et aux handicaps. Tous différents, tous compétents.
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Nous offrons des avantages tels que des RTT, un télétravail hybride (2 à 3 jours par semaine), des tickets restaurant pris en charge à 60% par Akkodis, un CSE qui propose des chèques cadeaux, des événements, des tarifs attractifs, la prise en charge à 100% des transports en commun, des indemnités kilométriques pour vélo, ainsi qu'une prime de cooptation et d’apport d’affaire. De plus, nous avons un plan de carrière personnalisé pour vous accompagner dans votre développement professionnel grâce à une proximité avec votre manager et un accès à diverses formations. Akkodis soutient également ses clients dans la mondialisation de leurs projets et nous serions ravis de discuter de vos ambitions pour les prochaines années. En tant qu'entreprise handi-engagée et inclusive, tous nos postes sont ouverts à la diversité et aux handicaps. Tous différents, tous compétents.
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Rejoignez-nous pour une aventure où chaque projet est une opportunité d’innover. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier contact téléphonique avec notre chargée de recrutement, une rencontre avec un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution, et des échanges approfondis avec nos responsables d'agence pour partager la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Vous aurez également la possibilité d'échanger avec nos consultants pour découvrir leur quotidien chez nous.
Parmi les avantages, nous proposons le télétravail, la prise en charge à 100% des frais de transport en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux, ainsi que des primes basées sur les performances annuelles. Notre programme inclut également des formations, des conférences, une plateforme d'e-learning avec LinkedIn et des communautés métiers pour partager expertise et apprentissage. Rejoignez notre communauté de passionnés, notamment dans le domaine de l'e-sport avec Extia Gaming.
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Rejoignez-nous pour une aventure où chaque projet est une opportunité d’innover. Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier contact téléphonique avec notre chargée de recrutement, une rencontre avec un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour discuter de vos souhaits d’évolution, et des échanges approfondis avec nos responsables d'agence pour partager la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Vous aurez également la possibilité d'échanger avec nos consultants pour découvrir leur quotidien chez nous.
Parmi les avantages, nous proposons le télétravail, la prise en charge à 100% des frais de transport en commun, des tickets restaurant, une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux, ainsi que des primes basées sur les performances annuelles. Notre programme inclut également des formations, des conférences, une plateforme d'e-learning avec LinkedIn et des communautés métiers pour partager expertise et apprentissage. Rejoignez notre communauté de passionnés, notamment dans le domaine de l'e-sport avec Extia Gaming.
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Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous.
Nous offrons un mode de travail hybride, l'intégration et la participation à l’animation d’une communauté d’experts, et une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Notre package d'avantages peut atteindre 4 000 € net/an (participation, PERECO, prime de cooptation, prime naissance/mariage, CSE attractif, …). Nous avons une culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …) et un fort engagement RSE.
Nous avons également des partenariats stratégiques dans divers domaines tels que la cybersécurité, le Cloud et la Data. Nos collaborateurs partagent leur expérience à travers plusieurs plateformes, et nos experts décryptent l’actualité IT sur notre blog. Si vous vous reconnaissez dans cette description et vous sentez proche de nos valeurs, n’hésitez pas à nous rejoindre.
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Rejoignez nos équipes au sein d’une entreprise où chaque jour est une opportunité de façonner l’avenir avec les technologies les plus innovantes. Si vous aspirez à repousser les limites de la technologie, nous avons de la place pour vous.
Nous offrons un mode de travail hybride, l'intégration et la participation à l’animation d’une communauté d’experts, et une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Notre package d'avantages peut atteindre 4 000 € net/an (participation, PERECO, prime de cooptation, prime naissance/mariage, CSE attractif, …). Nous avons une culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …) et un fort engagement RSE.
Nous avons également des partenariats stratégiques dans divers domaines tels que la cybersécurité, le Cloud et la Data. Nos collaborateurs partagent leur expérience à travers plusieurs plateformes, et nos experts décryptent l’actualité IT sur notre blog. Si vous vous reconnaissez dans cette description et vous sentez proche de nos valeurs, n’hésitez pas à nous rejoindre.
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L'environnement technique de la mission inclut ORACLE, PL/SQL, REST API, Web Services, Java, Javascript, XML, SNAPLOGIC, Orchestra, gitlab, BIPublisher, Oracle 12, AGILE SCRUM, Cycle en V, et BI publisher. La date de début de la mission est ASAP, et le lieu de la mission est le 06.
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L'environnement technique de la mission inclut ORACLE, PL/SQL, REST API, Web Services, Java, Javascript, XML, SNAPLOGIC, Orchestra, gitlab, BIPublisher, Oracle 12, AGILE SCRUM, Cycle en V, et BI publisher. La date de début de la mission est ASAP, et le lieu de la mission est le 06.
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Nous sommes une entreprise qui vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences à travers des projets complexes, innovants et enrichissants. Présents en France et à l’international, nous travaillons avec nos partenaires pour réussir leurs projets techniques dans divers domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.
Notre modèle est pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous comptons aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et notre objectif est de maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Notre ambition est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap, et des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
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Nous sommes une entreprise qui vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences à travers des projets complexes, innovants et enrichissants. Présents en France et à l’international, nous travaillons avec nos partenaires pour réussir leurs projets techniques dans divers domaines tels que l’industrie, l’IT ou la santé.
Notre modèle est pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous comptons aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et notre objectif est de maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Notre ambition est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap, et des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
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Votre carrière chez Thales vous offre différentes opportunités pour découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans divers domaines, explorer un espace dédié au développement personnel et découvrir des talents au sein du groupe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership tout en travaillant dans une entreprise qui valorise des valeurs humaines fortes, la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et un bon équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages.
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Votre carrière chez Thales vous offre différentes opportunités pour découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans divers domaines, explorer un espace dédié au développement personnel et découvrir des talents au sein du groupe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership tout en travaillant dans une entreprise qui valorise des valeurs humaines fortes, la sécurité au travail, l’égalité Homme/Femme et un bon équilibre vie personnelle/professionnelle (Accord Télétravail). Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Convention métallurgie, vous bénéficierez aussi de ses multiples avantages.
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Nous vous proposons de rejoindre notre cadre dynamique à La Défense, accessible avec 2 jours de télétravail par semaine. Cette mission est de longue durée, avec engagement et impact au rendez-vous.
Si vous aimez quand ça code, que ça scale, et que ça performe dans une ambiance bienveillante et exigeante, nous avons hâte de vous rencontrer.
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Nous vous proposons de rejoindre notre cadre dynamique à La Défense, accessible avec 2 jours de télétravail par semaine. Cette mission est de longue durée, avec engagement et impact au rendez-vous.
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Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie), ainsi qu'un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation, des mobilités internes et plus encore.
En tant que pionnier dans la technologie durable et l’innovation, DASSAULT SYSTEMES s’efforce de bâtir des équipes plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous croyons que nos collaborateurs sont notre atout numéro un et nous souhaitons que tous les employés se sentent habilités à être eux-mêmes au travail chaque jour. Notre objectif est que nos collaborateurs ressentent un sentiment de fierté et de passion pour leur appartenance. En tant qu'entreprise leader du changement, c’est notre responsabilité de favoriser des opportunités pour tous de participer à une main-d'œuvre harmonisée du futur.
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Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie), ainsi qu'un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation, des mobilités internes et plus encore.
En tant que pionnier dans la technologie durable et l’innovation, DASSAULT SYSTEMES s’efforce de bâtir des équipes plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous croyons que nos collaborateurs sont notre atout numéro un et nous souhaitons que tous les employés se sentent habilités à être eux-mêmes au travail chaque jour. Notre objectif est que nos collaborateurs ressentent un sentiment de fierté et de passion pour leur appartenance. En tant qu'entreprise leader du changement, c’est notre responsabilité de favoriser des opportunités pour tous de participer à une main-d'œuvre harmonisée du futur.
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Nous sommes au cœur de l’innovation technologique, portés par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Rejoindre notre entreprise scientifique, c’est faire partie d’un environnement multiculturel et convivial, axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…). Nous avons un fort engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, ainsi qu'une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation et des mobilités internes.
En tant qu’acteur majeur dans la technologie durable et l’innovation, nous nous efforçons de constituer des équipes plus inclusives et diversifiées à l'échelle mondiale. Nous croyons que nos employés sont notre atout numéro un et nous voulons que chacun se sente valorisé pour être soi-même au travail chaque jour. Notre objectif est que nos employés éprouvent un sentiment de fierté et de passion pour leur appartenance. En tant qu'entreprise à l'initiative du changement, nous considérons qu'il est de notre responsabilité de favoriser les opportunités pour tous de participer à une main-d'œuvre harmonisée pour l'avenir.
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Nous sommes au cœur de l’innovation technologique, portés par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Rejoindre notre entreprise scientifique, c’est faire partie d’un environnement multiculturel et convivial, axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…). Nous avons un fort engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, ainsi qu'une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation et des mobilités internes.
En tant qu’acteur majeur dans la technologie durable et l’innovation, nous nous efforçons de constituer des équipes plus inclusives et diversifiées à l'échelle mondiale. Nous croyons que nos employés sont notre atout numéro un et nous voulons que chacun se sente valorisé pour être soi-même au travail chaque jour. Notre objectif est que nos employés éprouvent un sentiment de fierté et de passion pour leur appartenance. En tant qu'entreprise à l'initiative du changement, nous considérons qu'il est de notre responsabilité de favoriser les opportunités pour tous de participer à une main-d'œuvre harmonisée pour l'avenir.
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Au sein de Dassault Systèmes, 3DS Industry Services EUROWEST transforme les concepts industriels imaginés par nos LAB R&D en expérience métier chez nos clients répartis en 12 industries. En tant qu’Architecte Logiciels/PLM, vous rejoignez cette équipe dynamique et innovante responsable de fournir une expertise directe aux clients de Dassault Systèmes ainsi qu'à ses partenaires intégrateurs, que ce soit pour le déploiement de solutions 3DS On Premises ou 3DS On Cloud.
Nous rejoindre c’est aussi intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, etc.)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
En tant qu'acteur du changement dans la technologie durable et l'innovation, nous nous efforçons de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde. Nous croyons que nos employés sont notre atout majeur et nous voulons que tous se sentent habilités à être eux-mêmes au travail chaque jour. Notre objectif est que chacun ressente un sentiment de fierté et de passion pour l'appartenance. En tant qu'entreprise leader du changement, c'est notre responsabilité de favoriser des opportunités pour que chacun puisse participer à une main-d'œuvre harmonisée de l'avenir.
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Au sein de Dassault Systèmes, 3DS Industry Services EUROWEST transforme les concepts industriels imaginés par nos LAB R&D en expérience métier chez nos clients répartis en 12 industries. En tant qu’Architecte Logiciels/PLM, vous rejoignez cette équipe dynamique et innovante responsable de fournir une expertise directe aux clients de Dassault Systèmes ainsi qu'à ses partenaires intégrateurs, que ce soit pour le déploiement de solutions 3DS On Premises ou 3DS On Cloud.
Nous rejoindre c’est aussi intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, etc.)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
En tant qu'acteur du changement dans la technologie durable et l'innovation, nous nous efforçons de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde. Nous croyons que nos employés sont notre atout majeur et nous voulons que tous se sentent habilités à être eux-mêmes au travail chaque jour. Notre objectif est que chacun ressente un sentiment de fierté et de passion pour l'appartenance. En tant qu'entreprise leader du changement, c'est notre responsabilité de favoriser des opportunités pour que chacun puisse participer à une main-d'œuvre harmonisée de l'avenir.
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Nous sommes Dassault Systèmes, une entreprise innovante et dynamique qui transforme les concepts industriels imaginés par nos LAB R&D en expériences métier chez nos clients répartis en 12 industries. Notre entité Software Excellence Center recrute pour renforcer notre équipe. Nous croyons fermement que nos employés sont notre atout principal, et nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et diversifiées à travers le monde. Notre objectif est de garantir à tous nos collaborateurs un environnement où ils peuvent se sentir valorisés et appartenir, dans un cadre tourné vers le changement et l’innovation durable.
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Nous sommes Dassault Systèmes, une entreprise innovante et dynamique qui transforme les concepts industriels imaginés par nos LAB R&D en expériences métier chez nos clients répartis en 12 industries. Notre entité Software Excellence Center recrute pour renforcer notre équipe. Nous croyons fermement que nos employés sont notre atout principal, et nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et diversifiées à travers le monde. Notre objectif est de garantir à tous nos collaborateurs un environnement où ils peuvent se sentir valorisés et appartenir, dans un cadre tourné vers le changement et l’innovation durable.
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, avec une présence dans trois secteurs : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous concevons et développons des systèmes, équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. En intégrant notre campus à Bordeaux, vous participerez à un environnement inclusif et bienveillant, tout en bénéficiant d'un développement des compétences continu et d’un package de rémunération attractif. Thales est également engagé dans une démarche sociétale et environnementale reconnue. Si vous avez à cœur de mettre à profit votre expertise et d'approfondir vos connaissances dans le domaine des simulations associées aux processus industriels, n'hésitez pas à postuler.semblons ensemble un avenir de confiance !
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Nous sommes Thales, un leader mondial des hautes technologies, avec une présence dans trois secteurs : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous concevons et développons des systèmes, équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients. En intégrant notre campus à Bordeaux, vous participerez à un environnement inclusif et bienveillant, tout en bénéficiant d'un développement des compétences continu et d’un package de rémunération attractif. Thales est également engagé dans une démarche sociétale et environnementale reconnue. Si vous avez à cœur de mettre à profit votre expertise et d'approfondir vos connaissances dans le domaine des simulations associées aux processus industriels, n'hésitez pas à postuler.semblons ensemble un avenir de confiance !
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Nous vous invitons à rejoindre la Direction Solutions SI GMF pour être au cœur de la transformation de notre marque sur les sujets liés à l'amélioration de l'expérience client. En intégrant notre équipe Conseil et Projets Relation Client & Réseaux GMF, située à Levallois-Perret, vous assurerez la responsabilité applicative et fonctionnelle du patrimoine informatique du domaine CRM de GMF. Vous intégrerez une équipe dynamique sur un domaine central du SI GMF et serez accompagné et formé sur les montées en compétences fonctionnelles et techniques de ce SI. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. En tant qu'acteur économique majeur des territoires, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous vous invitons à rejoindre la Direction Solutions SI GMF pour être au cœur de la transformation de notre marque sur les sujets liés à l'amélioration de l'expérience client. En intégrant notre équipe Conseil et Projets Relation Client & Réseaux GMF, située à Levallois-Perret, vous assurerez la responsabilité applicative et fonctionnelle du patrimoine informatique du domaine CRM de GMF. Vous intégrerez une équipe dynamique sur un domaine central du SI GMF et serez accompagné et formé sur les montées en compétences fonctionnelles et techniques de ce SI. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. En tant qu'acteur économique majeur des territoires, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes engagés à créer un impact digital pour les entreprises et la société. Avec une présence dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale de manière flexible. Nous sommes en forte croissance, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, en nous recentrant sur 4 métiers clés : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et l'édition de logiciels. Notre équipe Industrie 4.0, composée de 250 consultants, est dédiée à la transformation IT pour l'industrie. Nous offrons une expertise en XLM, IOT, MES et Plateforme de données industrielles, tout en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous offrons également des avantages attrayants tels que 27 jours de congés payés, un suivi de carrière individualisé, une intégration personnalisée, ainsi qu'une politique de télétravail et de formations avantageuses.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes engagés à créer un impact digital pour les entreprises et la société. Avec une présence dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale de manière flexible. Nous sommes en forte croissance, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023, en nous recentrant sur 4 métiers clés : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels, et l'édition de logiciels. Notre équipe Industrie 4.0, composée de 250 consultants, est dédiée à la transformation IT pour l'industrie. Nous offrons une expertise en XLM, IOT, MES et Plateforme de données industrielles, tout en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous offrons également des avantages attrayants tels que 27 jours de congés payés, un suivi de carrière individualisé, une intégration personnalisée, ainsi qu'une politique de télétravail et de formations avantageuses.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes dédiés à créer un impact digital significatif pour les entreprises, les acteurs publics et la société. Présent dans 19 pays, nous nous engageons à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec flexibilité. Notre équipe Industrie 4.0, composée de 250 consultants, se spécialise dans la transformation IT pour nos clients de l'industrie, en offrant une expertise dans des domaines tels que XLM, IOT, MES et les plateformes de données industrielles. Chez Inetum, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons des avantages tels que 27 jours de congés payés, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration personnalisé, et une politique de formation avantageuse. De plus, nous avons un accord de télétravail flexible, une prise en charge des frais de transport, et des animations d'agence régulières. Vous aurez également l’opportunité de partager votre savoir en tant qu'expert lors de Techlunch, de meetup techniques ou d'événements.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes dédiés à créer un impact digital significatif pour les entreprises, les acteurs publics et la société. Présent dans 19 pays, nous nous engageons à répondre aux enjeux de la transformation digitale avec flexibilité. Notre équipe Industrie 4.0, composée de 250 consultants, se spécialise dans la transformation IT pour nos clients de l'industrie, en offrant une expertise dans des domaines tels que XLM, IOT, MES et les plateformes de données industrielles. Chez Inetum, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons des avantages tels que 27 jours de congés payés, un suivi de carrière individualisé, un parcours d'intégration personnalisé, et une politique de formation avantageuse. De plus, nous avons un accord de télétravail flexible, une prise en charge des frais de transport, et des animations d'agence régulières. Vous aurez également l’opportunité de partager votre savoir en tant qu'expert lors de Techlunch, de meetup techniques ou d'événements.
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La DSI Covéa regroupe 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et nous cherchons à les voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. En rejoignant nos équipes, vous répondrez à l’ambition de Covéa dans le secteur de l’assurance (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) à travers nos marques (MAAF, MMA et GMF).
Au sein de l’équipe Solutions SI COVEA PJ, vous participerez à la transformation du Domaine en tant que Concepteur transverse. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les projets SI de COVEA PJ, garantissant la cohérence entre les différents systèmes d’information lors de la conception des solutions, notamment celles intégrant de nombreuses applications.
Vous aurez également l’opportunité de vous investir dans la vie d’une entreprise à taille humaine et d’intervenir sur des sujets stratégiques pour COVEA PJ, tout en bénéficiant d’un dispositif d’accueil et d’accompagnement sur mesure à votre prise de poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris Montparnasse et Le Mans. Nous offrons un CDI à pourvoir rapidement sur Noisy Le Grand. Covéa, en tant que leader de l’assurance, respecte l'engagement envers ses 24 000 collaborateurs et plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez-nous, contribuez à notre succès : votre talent, notre engagement !
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La DSI Covéa regroupe 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et nous cherchons à les voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. En rejoignant nos équipes, vous répondrez à l’ambition de Covéa dans le secteur de l’assurance (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) à travers nos marques (MAAF, MMA et GMF).
Au sein de l’équipe Solutions SI COVEA PJ, vous participerez à la transformation du Domaine en tant que Concepteur transverse. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les projets SI de COVEA PJ, garantissant la cohérence entre les différents systèmes d’information lors de la conception des solutions, notamment celles intégrant de nombreuses applications.
Vous aurez également l’opportunité de vous investir dans la vie d’une entreprise à taille humaine et d’intervenir sur des sujets stratégiques pour COVEA PJ, tout en bénéficiant d’un dispositif d’accueil et d’accompagnement sur mesure à votre prise de poste.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement sur Paris Montparnasse et Le Mans. Nous offrons un CDI à pourvoir rapidement sur Noisy Le Grand. Covéa, en tant que leader de l’assurance, respecte l'engagement envers ses 24 000 collaborateurs et plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez-nous, contribuez à notre succès : votre talent, notre engagement !
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier. En rejoignant la Cyber Defense Unit, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des actifs numériques de Capgemini.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier. En rejoignant la Cyber Defense Unit, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des actifs numériques de Capgemini.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités.
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Le poste est basé sur le site de Malakoff, situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92). Lors de votre intégration, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté à votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Si vous souhaitez en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis, n'hésitez pas à pousser la porte de MALAKOFF HUMANIS. Êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre ?
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Le poste est basé sur le site de Malakoff, situé au 139-141 rue Paul Vaillant Couturier à Malakoff (92). Lors de votre intégration, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté à votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Si vous souhaitez en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis, n'hésitez pas à pousser la porte de MALAKOFF HUMANIS. Êtes-vous prêt(e) à nous rejoindre ?
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Vous avez envie d'un nouveau challenge et de rejoindre un Groupe solide et engagé ? Tentez l’aventure MALAKOFF HUMANIS !
Où allez-vous travailler ? Vous aurez la possibilité de travailler à l'une des deux adresses suivantes : 6 Rue Clisson, 75013 Paris ou 8 Boulevard Vauban 59800 Lille.
En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
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Où allez-vous travailler ? Vous aurez la possibilité de travailler à l'une des deux adresses suivantes : 6 Rue Clisson, 75013 Paris ou 8 Boulevard Vauban 59800 Lille.
En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
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Le Crédit Mutuel est un employeur différent, caractérisé par une organisation décentralisée et des valeurs ancrées dans notre ADN depuis plus de 130 ans. Nous recherchons des talents qui souhaitent réinventer l’expérience client dans divers domaines, tels que la banque, l’assurance, la téléphonie, et bien d’autres.
Nous sommes engagés envers le développement des compétences de nos collaborateurs, offrant une politique sociale encourageant la promotion interne, des conditions de travail flexibles, et d'importants avantages sociaux.
Rejoindre le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique, où chacun peut contribuer à construire le monde de demain.
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Le Crédit Mutuel est un employeur différent, caractérisé par une organisation décentralisée et des valeurs ancrées dans notre ADN depuis plus de 130 ans. Nous recherchons des talents qui souhaitent réinventer l’expérience client dans divers domaines, tels que la banque, l’assurance, la téléphonie, et bien d’autres.
Nous sommes engagés envers le développement des compétences de nos collaborateurs, offrant une politique sociale encourageant la promotion interne, des conditions de travail flexibles, et d'importants avantages sociaux.
Rejoindre le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique, où chacun peut contribuer à construire le monde de demain.
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Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Je propose un salaire fixe avec des primes d'intéressement et de participation attractives, un PEE et un PERE Collectif avec abondement, un forfait de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR), du télétravail possible avec des indemnités, une carte de tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Un cadre de travail agréable m’attend, avec des espaces verts, à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun. Je bénéficie d'un restaurant d'entreprise, d'une cafeteria, d'un parking accessible et sécurisé, et de bornes de recharges électriques. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Je propose un salaire fixe avec des primes d'intéressement et de participation attractives, un PEE et un PERE Collectif avec abondement, un forfait de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR), du télétravail possible avec des indemnités, une carte de tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. Un cadre de travail agréable m’attend, avec des espaces verts, à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun. Je bénéficie d'un restaurant d'entreprise, d'une cafeteria, d'un parking accessible et sécurisé, et de bornes de recharges électriques. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Chez Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoindrez un acteur engagé et socialement responsable, où nous favorisons le développement des compétences et la promotion interne tout en offrant une protection sociale de haut niveau. Nous sommes fiers d accompagner nos 75 000 collaborateurs au quotidien avec des avantages tels qu'une prime de participation, jusqu’à 23 jours de RTT par an, un rythme de travail adapté, et une politique parentale avantageuse. Nous valorisons les qualités suivantes chez nos candidats : rigueur, capacité d'analyse, écoute active, autonomie, excellent sens du relationnel, créativité, ainsi que de fortes compétences rédactionnelles et de présentation.
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Chez Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoindrez un acteur engagé et socialement responsable, où nous favorisons le développement des compétences et la promotion interne tout en offrant une protection sociale de haut niveau. Nous sommes fiers d accompagner nos 75 000 collaborateurs au quotidien avec des avantages tels qu'une prime de participation, jusqu’à 23 jours de RTT par an, un rythme de travail adapté, et une politique parentale avantageuse. Nous valorisons les qualités suivantes chez nos candidats : rigueur, capacité d'analyse, écoute active, autonomie, excellent sens du relationnel, créativité, ainsi que de fortes compétences rédactionnelles et de présentation.
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Votre expérience vous permettra d'être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques et outils utilisés au sein de l'équipe. Nous cherons une personne proactive, avec une volonté d’innover et d’améliorer les process en place, afin de répondre aux attentes du métier.
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Votre expérience vous permettra d'être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques et outils utilisés au sein de l'équipe. Nous cherons une personne proactive, avec une volonté d’innover et d’améliorer les process en place, afin de répondre aux attentes du métier.
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Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Bordeaux
Rémunération : 40K€ - 60K€
QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ?
Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités.
Nous proposons trois types d’accompagnements à nos clients :
- Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
- Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
- Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory
Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de notre stratégie. Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions pour avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.
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Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Type de contrat : CDI temps plein
Lieu : Bordeaux
Rémunération : 40K€ - 60K€
QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ?
Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités.
Nous proposons trois types d’accompagnements à nos clients :
- Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
- Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
- Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory
Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de notre stratégie. Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions pour avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.
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Nous sommes un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, leader sur le marché de la protection sociale en France. Fier d’avoir obtenu le Label Alliance, nous portons une attention particulière à la diversité et nous engageons à soutenir les personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement lors de votre prise de poste et aurez accès à divers dispositifs de formation tout au long de votre parcours professionnel. Nous offrons un environnement stimulant au cœur du système d’information comptable, avec des projets variés et une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.
Nous avons des établissements à Chevaleret à Paris et à Lille, et nous sommes impatients de vous rencontrer pour découvrir comment, ensemble, nous pouvons protéger, accompagner et innover.
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Nous sommes un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, leader sur le marché de la protection sociale en France. Fier d’avoir obtenu le Label Alliance, nous portons une attention particulière à la diversité et nous engageons à soutenir les personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement lors de votre prise de poste et aurez accès à divers dispositifs de formation tout au long de votre parcours professionnel. Nous offrons un environnement stimulant au cœur du système d’information comptable, avec des projets variés et une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.
Nous avons des établissements à Chevaleret à Paris et à Lille, et nous sommes impatients de vous rencontrer pour découvrir comment, ensemble, nous pouvons protéger, accompagner et innover.
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Nous sommes GUARANI, une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Nous avons 8 implantations en France, ce qui nous permet d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre nos valeurs : expertise, ouverture, accompagnement et responsabilités.
Nous proposons trois types d’accompagnements à nos clients : le renforcement d'équipe sur le long terme en régie, le renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, et le développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Notre priorité est le bien-être et le partage, afin de garantir des collaborateurs performants et épanouis. Nous sommes également très engagés dans des causes RSE et avons mis en place plusieurs actions pour une approche durable.
Vous voulez rejoindre l'aventure ? Nous vous encourageons à postuler pour faire partie de nos équipes !
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Nous sommes GUARANI, une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Nous avons 8 implantations en France, ce qui nous permet d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre nos valeurs : expertise, ouverture, accompagnement et responsabilités.
Nous proposons trois types d’accompagnements à nos clients : le renforcement d'équipe sur le long terme en régie, le renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, et le développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Notre priorité est le bien-être et le partage, afin de garantir des collaborateurs performants et épanouis. Nous sommes également très engagés dans des causes RSE et avons mis en place plusieurs actions pour une approche durable.
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Chez Capgemini Group Cybersecurity, nous protégeons les actifs numériques et l'infrastructure du Groupe contre les menaces et les vulnérabilités. L'équipe Red Team & Offensive Security joue un rôle central en menant des simulations d'attaques réelles pour identifier les failles de sécurité et renforcer la résilience globale. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la cybersécurité offensive et à la collaboration avec les équipes Blue Team et SOC pour tester et améliorer les contrôles de surveillance de la sécurité. Nous valorisons une culture inclusive, développons le potentiel de nos talents et nous nous engageons pour réduire notre impact environnemental.
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Chez Capgemini Group Cybersecurity, nous protégeons les actifs numériques et l'infrastructure du Groupe contre les menaces et les vulnérabilités. L'équipe Red Team & Offensive Security joue un rôle central en menant des simulations d'attaques réelles pour identifier les failles de sécurité et renforcer la résilience globale. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la cybersécurité offensive et à la collaboration avec les équipes Blue Team et SOC pour tester et améliorer les contrôles de surveillance de la sécurité. Nous valorisons une culture inclusive, développons le potentiel de nos talents et nous nous engageons pour réduire notre impact environnemental.
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Nous proposons un poste basé à Vélizy-Villacoublay en CDI. Intégrer notre entreprise c'est aussi rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, une politique dynamique de développement de carrière comprenant un plan de formation et des mobilités internes, ainsi qu'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…). En tant que moteur du changement dans la technologie durable et l’innovation, nous nous efforçons de constituer des équipes plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous croyons que nos collaborateurs sont notre atout numéro un et souhaitons que chaque employé se sente habilité à être lui-même au travail chaque jour. Notre objectif est de faire en sorte que nos employés éprouvent un sentiment de fierté et de passion pour l'appartenance. En tant qu'entreprise qui mène le changement, il est de notre responsabilité de favoriser des opportunités pour que tous puissent participer à une main-d'œuvre harmonisée du futur.
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Nous proposons un poste basé à Vélizy-Villacoublay en CDI. Intégrer notre entreprise c'est aussi rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, une politique dynamique de développement de carrière comprenant un plan de formation et des mobilités internes, ainsi qu'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…). En tant que moteur du changement dans la technologie durable et l’innovation, nous nous efforçons de constituer des équipes plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous croyons que nos collaborateurs sont notre atout numéro un et souhaitons que chaque employé se sente habilité à être lui-même au travail chaque jour. Notre objectif est de faire en sorte que nos employés éprouvent un sentiment de fierté et de passion pour l'appartenance. En tant qu'entreprise qui mène le changement, il est de notre responsabilité de favoriser des opportunités pour que tous puissent participer à une main-d'œuvre harmonisée du futur.
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Nous vous offrons un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle), ainsi qu'un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.
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Nous vous offrons un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle), ainsi qu'un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.
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Nous sommes une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel. Nous offrons un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, etc.). Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, tout en ayant une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation et des mobilités internes. En tant que catalyseur de la technologie durable et de l'innovation, nous nous efforçons de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le globe. Nous croyons que notre personnel est notre atout numéro un, et nous voulons que chaque employé se sente habilité à apporter sa véritable personnalité au travail chaque jour. Notre objectif est que nos collaborateurs ressentent un sentiment de fierté et une passion d’appartenance.
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Nous sommes une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel. Nous offrons un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, etc.). Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, tout en ayant une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation et des mobilités internes. En tant que catalyseur de la technologie durable et de l'innovation, nous nous efforçons de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le globe. Nous croyons que notre personnel est notre atout numéro un, et nous voulons que chaque employé se sente habilité à apporter sa véritable personnalité au travail chaque jour. Notre objectif est que nos collaborateurs ressentent un sentiment de fierté et une passion d’appartenance.
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes. LR Technologies Groupe c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes aussi la 99e société française labellisée B CORP, témoignant de notre engagement RSE. Depuis 2014, nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires dans des secteurs variés tels que l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Drone, la Robotique, l'IoT, l'Automobile, le Ferroviaire, les Industries, le Multimédia, le Médical, le Pharmaceutique, l'Énergie et l'Environnement, ainsi que les Systèmes d’Informations, la Banque, la Finance, et l'Assurance. Мы recrutons un(e) développeur(se) mobile passionné(e) et expérimenté(e) pour l’un de nos clients sur Lyon, et nous serions ravis de vous avoir parmi nous. 3 raisons de nous rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP, Great Place To Work, ISO 9001, CIR.
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes. LR Technologies Groupe c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes aussi la 99e société française labellisée B CORP, témoignant de notre engagement RSE. Depuis 2014, nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires dans des secteurs variés tels que l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Drone, la Robotique, l'IoT, l'Automobile, le Ferroviaire, les Industries, le Multimédia, le Médical, le Pharmaceutique, l'Énergie et l'Environnement, ainsi que les Systèmes d’Informations, la Banque, la Finance, et l'Assurance. Мы recrutons un(e) développeur(se) mobile passionné(e) et expérimenté(e) pour l’un de nos clients sur Lyon, et nous serions ravis de vous avoir parmi nous. 3 raisons de nous rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP, Great Place To Work, ISO 9001, CIR.
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FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, ainsi qu'un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes. Depuis plus de 50 ans, nous partageons notre expertise dans les domaines du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement de bureau. Créé en 1970 en France par Christian Latouche, nous sommes présents dans 78 pays avec un chiffre d’affaires de 1,240 Md€ et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients. Fiducial Informatique conçoit et développe des solutions informatiques pour accompagner nos clients dans la gestion de leur activité.
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FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, ainsi qu'un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes. Depuis plus de 50 ans, nous partageons notre expertise dans les domaines du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement de bureau. Créé en 1970 en France par Christian Latouche, nous sommes présents dans 78 pays avec un chiffre d’affaires de 1,240 Md€ et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients. Fiducial Informatique conçoit et développe des solutions informatiques pour accompagner nos clients dans la gestion de leur activité.
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- Je travaille sur des projets innovants et structurants pour le secteur de la Défense.
- J'ai une compréhension globale des systèmes et sous-systèmes.
- J'ai des perspectives d’évolution tant dans la technique que dans la gestion de projet, en fonction de mon appétence.
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- Je travaille sur des projets innovants et structurants pour le secteur de la Défense.
- J'ai une compréhension globale des systèmes et sous-systèmes.
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Vous rejoindrez la division Weapon System Design, au sein du département "Conception des Systèmes Terrestres", dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système, notamment pour les systèmes de défense anti-aérienne. En travaillant dans un contexte agile, vous coordonnerez le développement système, logiciel et hardware au sein d’une équipe multidisciplinaire. Nous offrons un environnement international avec une proximité avec différentes équipes projets, incluant chefs de projets, architectes, ingénieurs et techniciens d’essais. De nombreuses possibilités d'évolution sont également disponibles au sein de notre entité Weapon System Design.
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Vous rejoindrez la division Weapon System Design, au sein du département "Conception des Systèmes Terrestres", dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système, notamment pour les systèmes de défense anti-aérienne. En travaillant dans un contexte agile, vous coordonnerez le développement système, logiciel et hardware au sein d’une équipe multidisciplinaire. Nous offrons un environnement international avec une proximité avec différentes équipes projets, incluant chefs de projets, architectes, ingénieurs et techniciens d’essais. De nombreuses possibilités d'évolution sont également disponibles au sein de notre entité Weapon System Design.
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Chez Inetum, nous valorisons votre évolution de carrière et vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous prônons la convivialité au quotidien avec des événements et afterworks réguliers pour renforcer les liens entre collègues. Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un suivi managérial personnalisé. De plus, nous offrons des avantages tels que 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, des avantages groupes, un CSE avec des subventions et une bonne flexibilité avec en moyenne 2 jours de télétravail par semaine.
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Chez Inetum, nous valorisons votre évolution de carrière et vous proposons un parcours de formations et de certifications en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques. Nous prônons la convivialité au quotidien avec des événements et afterworks réguliers pour renforcer les liens entre collègues. Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un suivi managérial personnalisé. De plus, nous offrons des avantages tels que 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés, des avantages groupes, un CSE avec des subventions et une bonne flexibilité avec en moyenne 2 jours de télétravail par semaine.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre équipe développe des solutions informatiques avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites à travers la France. Nous avons adopté le statut d’entreprise à mission et sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales. Nous proposons un environnement de travail flexible incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan d’épargne entreprise, un contrat santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois et à pourvoir en CDI dès que possible.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun utilisé par le Groupe. Notre équipe développe des solutions informatiques avec environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites à travers la France. Nous avons adopté le statut d’entreprise à mission et sommes engagés dans diverses missions sociales et environnementales. Nous proposons un environnement de travail flexible incluant le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, un plan d’épargne entreprise, un contrat santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, ainsi que des conditions bancaires et des assurances préférentielles. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois et à pourvoir en CDI dès que possible.
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Je vais vivre chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Je bénéficierai de conditions telles que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Nantes ou Verlinghem et est à pourvoir immédiatement.
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Je vais vivre chez Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, qui conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Je bénéficierai de conditions telles que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement, participation et abondement, ainsi qu'un contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur, conditions bancaires et assurances préférentielles, et une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Nantes ou Verlinghem et est à pourvoir immédiatement.
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Nous sommes un acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils incarnent notre raison d'être au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable ». Nous recrutons partout en France des talents aux profils, formations et expériences variées, que ce soit pour nos magasins, la logistique, la réparation et le service après-vente, la livraison, la relation client ou encore nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez nous !
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Nous sommes un acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils incarnent notre raison d'être au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable ». Nous recrutons partout en France des talents aux profils, formations et expériences variées, que ce soit pour nos magasins, la logistique, la réparation et le service après-vente, la livraison, la relation client ou encore nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez nous !
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Nous sommes Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente, nous sommes présents dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable » auprès de nos clients. Nous recrutons partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour nos magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Nous sommes Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente, nous sommes présents dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable » auprès de nos clients. Nous recrutons partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour nos magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où je vous offre la possibilité de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-moi pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Trois raisons de nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En vous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale et les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où je vous offre la possibilité de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-moi pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Trois raisons de nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En vous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale et les plateformes.
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Thales est un leader mondial des hautes technologies, actif dans trois secteurs : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Nous développons des produits et solutions visant à rendre le monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Nous investissons près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, le cloud et la 6G. Avec près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays, nous valorisons l'excellence technologique, le développement des compétences, et l'engagement sociétal et environnemental. Nous prônons un environnement inclusif et respectueux de l’équilibre de nos collaborateurs. Thales reconnait tous les talents et considère la diversité comme notre meilleur atout. Rejoignez-nous !
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Thales est un leader mondial des hautes technologies, actif dans trois secteurs : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Nous développons des produits et solutions visant à rendre le monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Nous investissons près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, le cloud et la 6G. Avec près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays, nous valorisons l'excellence technologique, le développement des compétences, et l'engagement sociétal et environnemental. Nous prônons un environnement inclusif et respectueux de l’équilibre de nos collaborateurs. Thales reconnait tous les talents et considère la diversité comme notre meilleur atout. Rejoignez-nous !
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Chez Capgemini, choisir notre entreprise, c'est choisir un environnement où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts à travers le monde, et vous pourrez réécrire votre futur. Nous vous invitons à redéfinir les limites de ce qui est possible, à contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et à participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Trois raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Forts de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Trois raisons de nous rejoindre :
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- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
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Nous valorisons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, égalité professionnelle, et parentalité. L'apprentissage continu est au cœur de notre relation avec nos collaborateurs grâce à des formations en libre accès et un parcours d’intégration. En intégrant Capgemini, vous rejoignez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et mobilise des initiatives pour réduire son impact environnemental. Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
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Nous valorisons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, égalité professionnelle, et parentalité. L'apprentissage continu est au cœur de notre relation avec nos collaborateurs grâce à des formations en libre accès et un parcours d’intégration. En intégrant Capgemini, vous rejoignez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents et mobilise des initiatives pour réduire son impact environnemental. Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.
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Je rejoins une équipe de 6 collaborateurs dans l’équipe « Conseil et Projets Vie » à Niort, intervenant sur le périmètre de la vie (Epargne/Retraite) et de la Prévoyance en qualité de business analyst VIE F/H. La Vie représente 80% de l’activité de l’équipe, tandis que l’activité prévoyance représente 20%, avec une collaboration avec les équipes Santé/Prévoyance. Les avantages du poste incluent un salaire fixe avec primes, un plan d’épargne avec abondement, des congés supplémentaires, du télétravail, une mutuelle avantageuse et diverses autres facilités. Mon environnement de travail est situé à 2h de Paris et à 45 minutes de La Rochelle, avec des transports en commun gratuits, des installations agréables et un cadre convivial. Covéa est un groupe mutualiste engagé, avec une équipe de 24 000 collaborateurs qui protège plus de 11 millions de clients en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite !
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Je rejoins une équipe de 6 collaborateurs dans l’équipe « Conseil et Projets Vie » à Niort, intervenant sur le périmètre de la vie (Epargne/Retraite) et de la Prévoyance en qualité de business analyst VIE F/H. La Vie représente 80% de l’activité de l’équipe, tandis que l’activité prévoyance représente 20%, avec une collaboration avec les équipes Santé/Prévoyance. Les avantages du poste incluent un salaire fixe avec primes, un plan d’épargne avec abondement, des congés supplémentaires, du télétravail, une mutuelle avantageuse et diverses autres facilités. Mon environnement de travail est situé à 2h de Paris et à 45 minutes de La Rochelle, avec des transports en commun gratuits, des installations agréables et un cadre convivial. Covéa est un groupe mutualiste engagé, avec une équipe de 24 000 collaborateurs qui protège plus de 11 millions de clients en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite !
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At DataAnnotation, we are committed to creating quality AI. Join our team to help train AI chatbots while enjoying the flexibility of remote work and the ability to choose your own schedule. This is a full-time or part-time remote position where you can select the projects you wish to work on. Projects are compensated hourly, starting at $25+ USD per hour, with additional bonuses available for high-quality and high-volume work. We ensure a seamless payment process via PayPal, and we will never ask for any money from you. All currency conversions from USD will be handled by PayPal.
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At DataAnnotation, we are dedicated to creating quality AI. By joining our team, I will help train AI chatbots while enjoying the flexibility of remote work and being able to choose my own schedule. This is a full-time or part-time REMOTE position. I will have the autonomy to select which projects to work on and can manage my time according to my preferences. Projects are compensated hourly, starting at $25+ USD per hour, with the potential for bonuses based on high-quality and high-volume work. Payment will be processed via PayPal, and I will never be asked to send any money.
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This is a full-time or part-time REMOTE position, and you’ll have the freedom to select the projects you’re interested in. You can work on your own schedule, and projects are paid hourly, starting at $25+ USD, with bonuses for high-quality and high-volume work. Please note that payment is made via PayPal, and we will never ask for any money from you; PayPal will handle any currency conversions from USD.
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This is a full-time or part-time REMOTE position, and you’ll have the freedom to select the projects you’re interested in. You can work on your own schedule, and projects are paid hourly, starting at $25+ USD, with bonuses for high-quality and high-volume work. Please note that payment is made via PayPal, and we will never ask for any money from you; PayPal will handle any currency conversions from USD.
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This is a full-time or part-time remote position, where you will have the freedom to choose projects that interest you. You can work according to your own schedule, and projects are compensated hourly, starting at $25+ USD per hour, with potential bonuses for high-quality and high-volume work.
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This position can be either full-time or part-time and is fully remote. You will have the freedom to choose which projects to work on and set your own schedule. Projects are compensated hourly, starting at $25+ USD per hour, with bonuses available for high-quality and high-volume work.
Please note that payment will be made via PayPal, and we will never ask you for any money. PayPal will handle all necessary currency conversions.
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DataAnnotation is dedicated to creating quality AI. We invite you to join our team and assist in training AI chatbots while enjoying the flexibility of remote work and the ability to set your own schedule. This position can be full-time or part-time and is fully remote. You’ll have the freedom to choose which projects to work on, and you can set your own hours. Compensation starts at $25+ USD per hour, with additional bonuses for high-quality and high-volume work. Please note that payment will be processed through PayPal, and we will never ask for any money from you.
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This position can be full-time or part-time and is REMOTE. You will have the freedom to choose which projects you want to work on, and you can work on your own schedule. Projects are compensated hourly, starting at $25+ USD per hour, with bonuses available for high-quality and high-volume work.
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This position can be full-time or part-time and is REMOTE. You will have the freedom to choose which projects you want to work on, and you can work on your own schedule. Projects are compensated hourly, starting at $25+ USD per hour, with bonuses available for high-quality and high-volume work.
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GUARANI est une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Nous avons des implantations en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes et Bourges), ce qui nous permet d’être proches de nos collaborateurs et de nos clients, tout en faisant vivre nos valeurs : expertise, ouverture, accompagnement et responsabilités.
Nous proposons trois types d’accompagnements à nos clients : le renforcement d'équipe sur le long terme en régie, le renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, et le développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de notre Digital Factory. Nous plaçons le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité au cœur de notre stratégie. Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions pour garantir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximale. Si vous souhaitez rejoindre l’aventure, n’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.
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GUARANI est une ESN pas comme les autres, regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis notre création en 2010, nous accompagnons tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Nous avons des implantations en France (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes et Bourges), ce qui nous permet d’être proches de nos collaborateurs et de nos clients, tout en faisant vivre nos valeurs : expertise, ouverture, accompagnement et responsabilités.
Nous proposons trois types d’accompagnements à nos clients : le renforcement d'équipe sur le long terme en régie, le renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, et le développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de notre Digital Factory. Nous plaçons le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité au cœur de notre stratégie. Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions pour garantir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximale. Si vous souhaitez rejoindre l’aventure, n’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes.
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Chez Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », nous offrons aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. Nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un-e Ingénieur Développement Logiciel Expert au sein du département « R&D Customer Success », qui a pour mission de supporter nos clients dans l’utilisation des solutions Dassault Systèmes. Vous serez rattaché à l’équipe Support Experience, responsable de délivrer les évolutions fonctionnelles des outils du Support pour les audiences internes et externes, tout en proposant une expérience utilisateur de qualité.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous valorisons un environnement multiculturel, un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, ainsi qu’un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons également une politique dynamique de développement de carrière, incluant des plans de formation et des mobilités internes.
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Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous valorisons un environnement multiculturel, un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, ainsi qu’un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons également une politique dynamique de développement de carrière, incluant des plans de formation et des mobilités internes.
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes ! Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait vraiment bon travailler, comme le confirment les 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e en France et Europe en 2021. Nous avons également été labellisés B CORP, reconnue pour notre engagement RSE. Depuis 2014, nous avons réussi à créer 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires dans des domaines variés tels que l'aéronautique, la robotique, le médical, l'énergie et les systèmes d'information. Rejoindre LR Technologies, c'est intégrer une équipe dynamique où nous grandissons vite mais bien !
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Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes ! Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait vraiment bon travailler, comme le confirment les 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e en France et Europe en 2021. Nous avons également été labellisés B CORP, reconnue pour notre engagement RSE. Depuis 2014, nous avons réussi à créer 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires dans des domaines variés tels que l'aéronautique, la robotique, le médical, l'énergie et les systèmes d'information. Rejoindre LR Technologies, c'est intégrer une équipe dynamique où nous grandissons vite mais bien !
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Nous sommes BforBank, une société qui place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation, et nous cherchons à offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes passionnés par la technologie et désirons construire la banque de demain. Si tu as l’esprit d’initiative et partages nos valeurs d’engagement et de performance tout en appréciant le travail en équipe, n’hésite plus et rejoins-nous !
En intégrant BforBank, tu trouveras un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, une organisation apprenante avec un large choix de formations, et une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer nos actions vers une banque plus responsable.
Nous proposons également une organisation du travail en mode Agile. Les avantages incluent jusqu'à 5 jours de télétravail par semaine, 25 jours de congés, 15 jours de RTT, une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge de 80% du coût, des frais de transports remboursés, un restaurant d’entreprise, et bien plus. Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs. Nous garantissons l'égalité des chances aux candidats, car nous croyons en la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Le processus de recrutement se compose de 4 étapes et dure en moyenne 3 semaines, avec notre équipe Talent Acquisition disponible pour t'accompagner tout au long du processus.
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Nous sommes BforBank, une société qui place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation, et nous cherchons à offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes passionnés par la technologie et désirons construire la banque de demain. Si tu as l’esprit d’initiative et partages nos valeurs d’engagement et de performance tout en appréciant le travail en équipe, n’hésite plus et rejoins-nous !
En intégrant BforBank, tu trouveras un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, une organisation apprenante avec un large choix de formations, et une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer nos actions vers une banque plus responsable.
Nous proposons également une organisation du travail en mode Agile. Les avantages incluent jusqu'à 5 jours de télétravail par semaine, 25 jours de congés, 15 jours de RTT, une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge de 80% du coût, des frais de transports remboursés, un restaurant d’entreprise, et bien plus. Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs. Nous garantissons l'égalité des chances aux candidats, car nous croyons en la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Le processus de recrutement se compose de 4 étapes et dure en moyenne 3 semaines, avec notre équipe Talent Acquisition disponible pour t'accompagner tout au long du processus.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous offrons un cadre de travail agréable avec un accord de télétravail en France et à l’international, un soutien pour l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous favorisons l'apprentissage en continu avec des certifications et des formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Nous proposons également un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel pour les vacances, et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Chez Capgemini, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à réduire notre impact environnemental.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous offrons un cadre de travail agréable avec un accord de télétravail en France et à l’international, un soutien pour l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous favorisons l'apprentissage en continu avec des certifications et des formations en libre accès, un accompagnement sur mesure avec votre career manager, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Nous proposons également un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel pour les vacances, et le remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Chez Capgemini, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à réduire notre impact environnemental.
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Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur le poste d'Ingénieur réseaux en tant qu'expert. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, de curiosité et de réactivité pour tenir vos engagements et traiter efficacement les demandes. Avec un sens aigu de la relation client, vous êtes force de proposition et avez la capacité à accompagner les équipes projets/techniques pour les conseiller au mieux dans le choix des solutions en tenant compte des contraintes techniques et des enjeux de l'entreprise. Vous êtes également capable de vulgariser les méthodes et approches, et de communiquer sur chaque étape du processus mis en œuvre. La maîtrise de l'anglais en milieu professionnel est essentielle.
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Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur le poste d'Ingénieur réseaux en tant qu'expert. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, de curiosité et de réactivité pour tenir vos engagements et traiter efficacement les demandes. Avec un sens aigu de la relation client, vous êtes force de proposition et avez la capacité à accompagner les équipes projets/techniques pour les conseiller au mieux dans le choix des solutions en tenant compte des contraintes techniques et des enjeux de l'entreprise. Vous êtes également capable de vulgariser les méthodes et approches, et de communiquer sur chaque étape du processus mis en œuvre. La maîtrise de l'anglais en milieu professionnel est essentielle.
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Nous sommes Infotel Conseil, une entreprise qui accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€ et comptons plus de 3 000 Infotéliens à l’échelle nationale et internationale.
Dans notre environnement Infotélien, vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires, avec diverses possibilités d’évolution telles que l’expertise métier, le management d’équipe ou le pilotage de projet. En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une structure qui place la RSE au cœur de ses engagements, notamment via l’égalité entre les femmes et les hommes, des actions pour le bien-être au travail, ainsi qu’un engagement pour un numérique responsable et l’environnement.
Nous ouvrons nos offres d'emploi à toutes et à tous, sans discrimination. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et de vos souhaits. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires ou directeur d’agence pour approfondir nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature et de vous accueillir parmi nous !
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Nous sommes Infotel Conseil, une entreprise qui accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€ et comptons plus de 3 000 Infotéliens à l’échelle nationale et internationale.
Dans notre environnement Infotélien, vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires, avec diverses possibilités d’évolution telles que l’expertise métier, le management d’équipe ou le pilotage de projet. En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez une structure qui place la RSE au cœur de ses engagements, notamment via l’égalité entre les femmes et les hommes, des actions pour le bien-être au travail, ainsi qu’un engagement pour un numérique responsable et l’environnement.
Nous ouvrons nos offres d'emploi à toutes et à tous, sans discrimination. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et de vos souhaits. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires ou directeur d’agence pour approfondir nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature et de vous accueillir parmi nous !
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Chez Orange, nous valorisons uniquement les compétences : peu importe votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, considérée comme une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante et nous vous invitons à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre ambition chez Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en capitalisant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Avec 30 000 employés présents dans 65 pays, chacun de nous est animé par la même détermination et le même esprit d'équipe pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain, et pour créer un impact positif pour nos clients, leurs salariés et la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data, le digital workspace et le big data. Rejoignez-nous dans cette aventure !
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Nous offrons un contrat en CDI avec une rémunération selon votre profil. Au sein d'Apside, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une carte ticket restaurant Swile, une prime de mobilité, une mutuelle prise en charge à 65%, ainsi qu'un accord télétravail. Vous aurez également accès à des formations internes et externes, y compris des cours particuliers d'anglais. Nous sommes un partenaire de confiance qui accompagne nos clients dans la création de valeur à travers des expertises technologiques et sectorielles. Nous croyons en une approche inclusive et respectueuse de la diversité, garantissant un environnement propice à votre épanouissement professionnel. Notre processus de recrutement inclut un échange téléphonique, un entretien RH, un entretien technique, et un échange avec votre futur manager afin de discuter de votre collaboration future. Rejoignez-nous et découvrez notre vision d'Apside, une ESN unique et résiliente.
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Nous sommes engagés à accueillir des personnes en situation de handicap, car cela fait partie de notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Nous vous invitons à rejoindre une entité qui se consacre aux enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain. Rejoindre la DIPDE, c’est faire partie d’une équipe qui met en avant l’expertise en ingénierie nucléaire avec fierté. Avec plus de 2000 salariés répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires, nous réalisons des modifications essentielles pour prolonger la durée de vie des centrales nucléaires françaises. Notre département, doté de compétences pointues, réalise des études de modifications pour les installations de l’îlot nucléaire et apporte son expertise environnementale en soutien aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF.
Si vous aspirez à contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone, rejoignez nos 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les divers métiers du groupe EDF.
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Nous sommes engagés à accueillir des personnes en situation de handicap, car cela fait partie de notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Nous vous invitons à rejoindre une entité qui se consacre aux enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain. Rejoindre la DIPDE, c’est faire partie d’une équipe qui met en avant l’expertise en ingénierie nucléaire avec fierté. Avec plus de 2000 salariés répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires, nous réalisons des modifications essentielles pour prolonger la durée de vie des centrales nucléaires françaises. Notre département, doté de compétences pointues, réalise des études de modifications pour les installations de l’îlot nucléaire et apporte son expertise environnementale en soutien aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF.
Si vous aspirez à contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone, rejoignez nos 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les divers métiers du groupe EDF.
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Vous aurez la possibilité de rejoindre un département engagé dans la transition énergétique et dans les démarches d'innovation et de transformation concernant les outils collaboratifs et numériques, les méthodes de travail et le management. Le travail en équipe au sein d’un collectif dynamique et au service d’un domaine en forte évolution est un axe fort de notre équipe SI. Le poste nécessite des déplacements dans les différentes agences du département, notamment à Lyon, Tours, Toulouse et Nancy. Vous serez à l'interface entre le métier et la maîtrise d’œuvre, contribuant ainsi au défi climatique et à l'ambition de la transition énergétique.
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Vous aurez la possibilité de rejoindre un département engagé dans la transition énergétique et dans les démarches d'innovation et de transformation concernant les outils collaboratifs et numériques, les méthodes de travail et le management. Le travail en équipe au sein d’un collectif dynamique et au service d’un domaine en forte évolution est un axe fort de notre équipe SI. Le poste nécessite des déplacements dans les différentes agences du département, notamment à Lyon, Tours, Toulouse et Nancy. Vous serez à l'interface entre le métier et la maîtrise d’œuvre, contribuant ainsi au défi climatique et à l'ambition de la transition énergétique.
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Nous sommes un acteur essentiel au sein du Centre d'Excellence Data IA et Développement, où la Data IA Factory a pour mission de valoriser les données du Groupe EDF via des approches d'IA et de data science, en intervenant à la fois sur les métiers de la production et de l'ingénierie, ainsi que sur des métiers transverses tels que les ressources humaines, les achats, l'informatique, la cybersécurité, et l'immobilier.
Au sein de notre pôle Data Engineering « La Forge », nous soutenons les Data Scientists dans la gestion du RUN, en optimisant leur code en environnement Big Data et en utilisant les services du datalake lors des use cases. Dans le cadre de la gestion du BUILD, nous collectons et mettons à disposition des données, tout en déployant de nouveaux outils et fonctionnalités pour faciliter le travail des Data Scientists sur les différentes étapes de gestion du use case, telles que le Data Cleaning et le monitoring.
L'environnement de travail valorise l'utilisation d'outils DevOps et DataOps pour améliorer le temps de mise à disposition des applications de data science en production. Nous participons également à des travaux transverses qui élargissent les offres de service de l’équipe, en intégrant des concepts de cloud et de MLOps. Nous acceptons également les candidatures de personnes en situation de handicap, dans le cadre de l'engagement d'EDF pour l'accueil et l'intégration de tous les talents.
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Nous sommes un acteur essentiel au sein du Centre d'Excellence Data IA et Développement, où la Data IA Factory a pour mission de valoriser les données du Groupe EDF via des approches d'IA et de data science, en intervenant à la fois sur les métiers de la production et de l'ingénierie, ainsi que sur des métiers transverses tels que les ressources humaines, les achats, l'informatique, la cybersécurité, et l'immobilier.
Au sein de notre pôle Data Engineering « La Forge », nous soutenons les Data Scientists dans la gestion du RUN, en optimisant leur code en environnement Big Data et en utilisant les services du datalake lors des use cases. Dans le cadre de la gestion du BUILD, nous collectons et mettons à disposition des données, tout en déployant de nouveaux outils et fonctionnalités pour faciliter le travail des Data Scientists sur les différentes étapes de gestion du use case, telles que le Data Cleaning et le monitoring.
L'environnement de travail valorise l'utilisation d'outils DevOps et DataOps pour améliorer le temps de mise à disposition des applications de data science en production. Nous participons également à des travaux transverses qui élargissent les offres de service de l’équipe, en intégrant des concepts de cloud et de MLOps. Nous acceptons également les candidatures de personnes en situation de handicap, dans le cadre de l'engagement d'EDF pour l'accueil et l'intégration de tous les talents.
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Nous recrutons un·e Senior Software Engineer Stockage Objet pour créer notre équipe CORE OOS (OUTSCALE Object Storage). OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service, offrant à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous nous distinguons par nos expériences uniques, fruit du savoir-faire de nos équipes passionnées. Actuellement, dans le cadre d’une croissance soutenue de notre service de stockage objet, nous lançons la refonte de notre passerelle compatible S3. Ce projet ambitieux nous confronte à divers challenges tels que la distribution, le volume, la protection, la tolérance aux pannes et la scalabilité, et mobilise un large panel de technologies, telles que Rust, Kubernetes et KV store distribué.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, fortement engagée dans une dynamique de croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, convivial, axé sur le bien-être et la santé, avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Notre politique dynamique de développement de carrière inclut un plan de formation et des mobilités internes.
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Nous recrutons un·e Senior Software Engineer Stockage Objet pour créer notre équipe CORE OOS (OUTSCALE Object Storage). OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service, offrant à ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous nous distinguons par nos expériences uniques, fruit du savoir-faire de nos équipes passionnées. Actuellement, dans le cadre d’une croissance soutenue de notre service de stockage objet, nous lançons la refonte de notre passerelle compatible S3. Ce projet ambitieux nous confronte à divers challenges tels que la distribution, le volume, la protection, la tolérance aux pannes et la scalabilité, et mobilise un large panel de technologies, telles que Rust, Kubernetes et KV store distribué.
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, fortement engagée dans une dynamique de croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, convivial, axé sur le bien-être et la santé, avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Notre politique dynamique de développement de carrière inclut un plan de formation et des mobilités internes.
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Intégrer OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, c'est rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, ainsi qu'un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons également une politique dynamique de développement de carrière, incluant un plan de formation et des mobilités internes. En tant que leader du changement dans la technologie durable et l'innovation, nous nous efforçons de bâtir des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde, car nous croyons que notre capital humain est notre atout principal.
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Intégrer OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, c'est rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel, un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, ainsi qu'un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons également une politique dynamique de développement de carrière, incluant un plan de formation et des mobilités internes. En tant que leader du changement dans la technologie durable et l'innovation, nous nous efforçons de bâtir des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde, car nous croyons que notre capital humain est notre atout principal.
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Fnac Darty est un leader européen de la distribution omnicanal, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays. Nous comptons 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Nous nous engageons pour un choix éclairé et une consommation durable. Chez Fnac Darty, nous recrutons des talents aux profils, formations et expériences très divers, que ce soit pour nos magasins ou dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou pour nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Fnac Darty est un leader européen de la distribution omnicanal, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays. Nous comptons 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Nous nous engageons pour un choix éclairé et une consommation durable. Chez Fnac Darty, nous recrutons des talents aux profils, formations et expériences très divers, que ce soit pour nos magasins ou dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou pour nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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En rejoignant OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, vous intégrerez une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, qui connaît une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel et un cadre de travail convivial, axé sur le bien-être et la santé. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous avons mis en place une politique dynamique de développement de carrière, incluant des plans de formation et des mobilités internes.
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Nous nous engageons à ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Qui sommes-nous? Si vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone, rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs au sein du groupe EDF, où nous offrons des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable. Notre Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement (DIPDE), avec ses 2500 personnes, travaille à concevoir et réaliser les modifications nécessaires pour optimiser la performance des centrales et prolonger leur exploitation.
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Nous nous engageons à ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Qui sommes-nous? Si vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone, rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs au sein du groupe EDF, où nous offrons des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable. Notre Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement (DIPDE), avec ses 2500 personnes, travaille à concevoir et réaliser les modifications nécessaires pour optimiser la performance des centrales et prolonger leur exploitation.
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La Direction Engineering de MBDA France soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. Au sein de l'entité « Testabilité et maîtrise d’ouvrage des équipements de test », dont la mission s'articule autour de la conception missile et la fourniture des installations de tests pour la production et la maintenance afin de réaliser des diagnostics, venez rejoindre les Chefs de Projets Testabilité expérimentés et juniors dont la mission de Maitrise d’Ouvrage permet de contribuer à la définition des exigences du produit jusqu’à la phase d’acceptation. Dans le cadre de vos activités, des déplacements ponctuels en France, essentiellement sur les sites de région centre, ainsi qu’en Italie sont à prévoir. L'intégration au sein d'une équipe d'experts passionnés par les enjeux de la testabilité et du diagnostic du produit est essentielle. À terme, le poste a pour vocation de se transformer en Responsable Maîtrise d'Ouvrage / Responsable Technique.
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La Direction Engineering de MBDA France soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d’optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. Au sein de l'entité « Testabilité et maîtrise d’ouvrage des équipements de test », dont la mission s'articule autour de la conception missile et la fourniture des installations de tests pour la production et la maintenance afin de réaliser des diagnostics, venez rejoindre les Chefs de Projets Testabilité expérimentés et juniors dont la mission de Maitrise d’Ouvrage permet de contribuer à la définition des exigences du produit jusqu’à la phase d’acceptation. Dans le cadre de vos activités, des déplacements ponctuels en France, essentiellement sur les sites de région centre, ainsi qu’en Italie sont à prévoir. L'intégration au sein d'une équipe d'experts passionnés par les enjeux de la testabilité et du diagnostic du produit est essentielle. À terme, le poste a pour vocation de se transformer en Responsable Maîtrise d'Ouvrage / Responsable Technique.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Forts de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Nous encourageons une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Forts de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est opter pour une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Nous proposons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l’international, ainsi qu'un engagement sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous offrons aussi des opportunités d'apprentissage en continu avec des certifications et formations en libre accès, et un accompagnement sur mesure. Nos avantages incluent un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel de vacances et de votre abonnement sportif ou culturel. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et s'engage dans des initiatives solidaires tout en réduisant son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous mettons à profit les innovations technologiques pour transformer les activités de nos clients.
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Choisir Capgemini, c'est opter pour une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Nous proposons une qualité de vie au travail avec un accord de télétravail en France et à l’international, ainsi qu'un engagement sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Nous offrons aussi des opportunités d'apprentissage en continu avec des certifications et formations en libre accès, et un accompagnement sur mesure. Nos avantages incluent un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels, un remboursement partiel de vacances et de votre abonnement sportif ou culturel. En rejoignant Capgemini, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité et s'engage dans des initiatives solidaires tout en réduisant son impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous mettons à profit les innovations technologiques pour transformer les activités de nos clients.
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Nous sommes une équipe IS Engineering France en pleine construction, dédiée à l’intégration d’outils métiers autour de l’écosystème PLM. Ce poste, étant une création, a pour objectif de renforcer notre capacité de réponse rapide et ciblée aux demandes des métiers, dans un contexte où les projets sont courts (2 mois) et nécessitent un véritable sens du service et de la priorisation. Ce rôle se situe à la frontière entre le SI et les ingénieurs métier, impliquant cadrage, intégration technique, accompagnement et conseil dans un environnement structuré et exigeant. Nous offrons un poste à fort impact, au cœur des interactions entre SI et métiers de l’ingénierie, des projets courts, visibles, et à forte valeur ajoutée, avec une équipe en construction qui valorise l'autonomie et une approche terrain. Vous bénéficierez d’une montée rapide en responsabilités sur des environnements critiques et structurés.
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Nous sommes une équipe IS Engineering France en pleine construction, dédiée à l’intégration d’outils métiers autour de l’écosystème PLM. Ce poste, étant une création, a pour objectif de renforcer notre capacité de réponse rapide et ciblée aux demandes des métiers, dans un contexte où les projets sont courts (2 mois) et nécessitent un véritable sens du service et de la priorisation. Ce rôle se situe à la frontière entre le SI et les ingénieurs métier, impliquant cadrage, intégration technique, accompagnement et conseil dans un environnement structuré et exigeant. Nous offrons un poste à fort impact, au cœur des interactions entre SI et métiers de l’ingénierie, des projets courts, visibles, et à forte valeur ajoutée, avec une équipe en construction qui valorise l'autonomie et une approche terrain. Vous bénéficierez d’une montée rapide en responsabilités sur des environnements critiques et structurés.
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Chez Dassault Systèmes Industry Services, nous proposons un large portefeuille de services et apportons une plus-value unique à nos clients. En intégrant l’équipe DELMIA en charge de l'accompagnement des Clients ayant choisi les solutions DELMIA, vous contribuerez à transformer leurs organisations. Vous rejoindrez une équipe particulièrement bienveillante, où l'entraide et l'atteinte d'objectifs communs sont au centre des activités.
Nous sommes une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un environnement multiculturel, d'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, ainsi que d'un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons également une politique dynamique de développement de carrière comprenant un plan de formation et des mobilités internes.
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Chez Dassault Systèmes Industry Services, nous proposons un large portefeuille de services et apportons une plus-value unique à nos clients. En intégrant l’équipe DELMIA en charge de l'accompagnement des Clients ayant choisi les solutions DELMIA, vous contribuerez à transformer leurs organisations. Vous rejoindrez une équipe particulièrement bienveillante, où l'entraide et l'atteinte d'objectifs communs sont au centre des activités.
Nous sommes une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un environnement multiculturel, d'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, ainsi que d'un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous avons également une politique dynamique de développement de carrière comprenant un plan de formation et des mobilités internes.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes dédiés à l'impact digital, visant à améliorer la performance, l'innovation et le bien commun. Nous sommes présents dans 19 pays et travaillons en collaboration avec les principaux éditeurs de logiciels pour répondre aux défis de la transformation digitale. Nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023 et nous sommes engagés à développer hautement nos quatre métiers principaux : le conseil, la gestion d'infrastructures, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes passionné(e) par les technologies Salesforce et prêt(e) à relever des défis technologiques de haut niveau, nous serions ravis de vous rencontrer. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'avantages tels que des congés payés, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé et des opportunités de développement professionnel, le tout dans un environnement de travail collaboratif et flexible.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes dédiés à l'impact digital, visant à améliorer la performance, l'innovation et le bien commun. Nous sommes présents dans 19 pays et travaillons en collaboration avec les principaux éditeurs de logiciels pour répondre aux défis de la transformation digitale. Nous avons généré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€ en 2023 et nous sommes engagés à développer hautement nos quatre métiers principaux : le conseil, la gestion d'infrastructures, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes passionné(e) par les technologies Salesforce et prêt(e) à relever des défis technologiques de haut niveau, nous serions ravis de vous rencontrer. En rejoignant notre équipe dynamique, vous bénéficierez d'avantages tels que des congés payés, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé et des opportunités de développement professionnel, le tout dans un environnement de travail collaboratif et flexible.
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L'Humain, l'Expertise et l'Innovation caractérisent l'ADN d'Experis France, une ESN reconnue Top Employer 2023 et présente dans 28 pays. Nous nous positionnons comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN, proposant des services intégrés pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Nous investissons continuellement dans l'acquisition de connaissances de nos Talents à travers la formation afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Actuellement, nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée, ainsi que la prise en charge à 100% de vos abonnements de transports locaux publics. Nous sommes également à la recherche d'un Analyste SOC à Venelles et vous offrons un accompagnement pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
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L'Humain, l'Expertise et l'Innovation caractérisent l'ADN d'Experis France, une ESN reconnue Top Employer 2023 et présente dans 28 pays. Nous nous positionnons comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN, proposant des services intégrés pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Nous investissons continuellement dans l'acquisition de connaissances de nos Talents à travers la formation afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Actuellement, nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée, ainsi que la prise en charge à 100% de vos abonnements de transports locaux publics. Nous sommes également à la recherche d'un Analyste SOC à Venelles et vous offrons un accompagnement pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
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En nous rejoignant, vous choisirez une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d’une communauté d’experts. Vous aurez l'opportunité de redéfinir les limites de ce qui est possible et de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, tout en participant à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un apprentissage continu avec accès à des formations et un accompagnement sur mesure, ainsi que des avantages variés. Chez Capgemini, nous valorisons la diversité et nous engageons à réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités. Rejoignez-nous pour obtenir le futur que vous voulez.
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En nous rejoignant, vous choisirez une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d’une communauté d’experts. Vous aurez l'opportunité de redéfinir les limites de ce qui est possible et de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, tout en participant à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, un apprentissage continu avec accès à des formations et un accompagnement sur mesure, ainsi que des avantages variés. Chez Capgemini, nous valorisons la diversité et nous engageons à réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités. Rejoignez-nous pour obtenir le futur que vous voulez.
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Nous offrons des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transport en commun, des tickets restaurant, et une mutuelle haut de gamme. Vous bénéficierez également d'un CSE avantageux et de nombreux challenges tout au long de l'année. Des primes basées sur les performances de l'année et votre implication sont également prévues. Nous organisons 250 événements par an pour que vous puissiez rencontrer vos collègues dans un cadre convivial. De plus, nous mettons à votre disposition des formations, des conférences, et une plateforme d'e-learning via LinkedIn pour vous aider à monter en compétences. Nous encourageons le partage d'expertise au sein de nos Communautés Métiers et vous pourrez également participer à notre communauté de e-sport, Extia Gaming. Si vous souhaitez évoluer, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays.
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Nous offrons des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge à 100% des frais de transport en commun, des tickets restaurant, et une mutuelle haut de gamme. Vous bénéficierez également d'un CSE avantageux et de nombreux challenges tout au long de l'année. Des primes basées sur les performances de l'année et votre implication sont également prévues. Nous organisons 250 événements par an pour que vous puissiez rencontrer vos collègues dans un cadre convivial. De plus, nous mettons à votre disposition des formations, des conférences, et une plateforme d'e-learning via LinkedIn pour vous aider à monter en compétences. Nous encourageons le partage d'expertise au sein de nos Communautés Métiers et vous pourrez également participer à notre communauté de e-sport, Extia Gaming. Si vous souhaitez évoluer, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays.
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Nous recherchons un Ingénieur Full Stack Java pour rejoindre nos équipes dans le cadre de la répartition et du développement des fonctionnalités en JAVA/Spark. Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques. Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités. Rejoignez Apside et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente. Notre processus de recrutement comprend des échanges téléphoniques, des entretiens RH et Tech, jusqu'à la présentation de notre proposition de collaboration.
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Nous recherchons un Ingénieur Full Stack Java pour rejoindre nos équipes dans le cadre de la répartition et du développement des fonctionnalités en JAVA/Spark. Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques. Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités. Rejoignez Apside et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente. Notre processus de recrutement comprend des échanges téléphoniques, des entretiens RH et Tech, jusqu'à la présentation de notre proposition de collaboration.
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Nous offrons un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs concentrés à maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Notre ambition est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
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Nous offrons un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs concentrés à maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Notre ambition est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
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Chez nous, tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrain qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware. Notre priorité : te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maîtres de leur sujet. Nous misons sur le partage : à ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi pas rejoindre nos équipes techniques animées par des consultants expérimentés ? Ce poste est ouvert aux étrangers souhaitant s'installer en France. Nous t'accompagnerons dans ton intégration en France (autorisation de travail, recherche de logement…).
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Chez nous, tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrain qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware. Notre priorité : te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maîtres de leur sujet. Nous misons sur le partage : à ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi pas rejoindre nos équipes techniques animées par des consultants expérimentés ? Ce poste est ouvert aux étrangers souhaitant s'installer en France. Nous t'accompagnerons dans ton intégration en France (autorisation de travail, recherche de logement…).
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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en rejoignant l’aventure Econocom. En tant qu’Administrateur Systèmes Microsoft au sein de la DSI d’un de nos prestigieux clients grand compte, vous renforcerez une équipe dynamique.
Nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Nous offrons un contrat en CDI, avec un démarrage dès que possible en mode hybride, sur site client à Bordeaux, avec un package rémunération attractif incluant mutuelle, titres restaurant, remboursement de transport, RTT, et bien d'autres avantages.
Econocom, premier acteur général du digital en Europe, est précurseur dans la création de solutions globales qui accompagnent la transformation digitale des entreprises. Si vous avez envie de montrer votre savoir-faire au sein d’un grand groupe tout en gardant un esprit entrepreneurial, n’hésitez plus ! Postulez sur notre site Carrière Econocom, et si votre profil correspond, vous rencontrerez notre responsable de recrutement pour un premier échange. Nous nous engageons à donner suite à toutes les candidatures, et qui sait, si ce poste ne vous convient pas, le suivant pourrait vous correspondre !
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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en rejoignant l’aventure Econocom. En tant qu’Administrateur Systèmes Microsoft au sein de la DSI d’un de nos prestigieux clients grand compte, vous renforcerez une équipe dynamique.
Nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Nous offrons un contrat en CDI, avec un démarrage dès que possible en mode hybride, sur site client à Bordeaux, avec un package rémunération attractif incluant mutuelle, titres restaurant, remboursement de transport, RTT, et bien d'autres avantages.
Econocom, premier acteur général du digital en Europe, est précurseur dans la création de solutions globales qui accompagnent la transformation digitale des entreprises. Si vous avez envie de montrer votre savoir-faire au sein d’un grand groupe tout en gardant un esprit entrepreneurial, n’hésitez plus ! Postulez sur notre site Carrière Econocom, et si votre profil correspond, vous rencontrerez notre responsable de recrutement pour un premier échange. Nous nous engageons à donner suite à toutes les candidatures, et qui sait, si ce poste ne vous convient pas, le suivant pourrait vous correspondre !
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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers notre marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Méditerranée accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans toute l'activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce que nous proposons : un management à l’écoute et de proximité, une ambiance familiale, et un contrat en CDI ou freelance avec un démarrage selon vos disponibilités. Nous offrons un package de rémunération compétitif, ainsi que divers avantages tels que mutuelle, remboursements de transport, RTT, plan d’épargne, et bien plus. En rejoignant Econocom, vous intégrez un groupe international en plein développement, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Si votre profil correspond à nos attentes, vous rencontrerez notre chargée de recrutement pour un premier rendez-vous suivi d’un entretien avec votre futur manager. Nous accordons une grande importance à la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers notre marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Méditerranée accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans toute l'activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce que nous proposons : un management à l’écoute et de proximité, une ambiance familiale, et un contrat en CDI ou freelance avec un démarrage selon vos disponibilités. Nous offrons un package de rémunération compétitif, ainsi que divers avantages tels que mutuelle, remboursements de transport, RTT, plan d’épargne, et bien plus. En rejoignant Econocom, vous intégrez un groupe international en plein développement, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Si votre profil correspond à nos attentes, vous rencontrerez notre chargée de recrutement pour un premier rendez-vous suivi d’un entretien avec votre futur manager. Nous accordons une grande importance à la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Notre processus de recrutement comprend un échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, suivi d'une rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos aspirations. Vous aurez un entretien avec nos responsables techniques ou directeurs d’agence pour approfondir la mission et l’environnement. Des tests ou entretiens techniques pourront vous être proposés en fonction de votre profil. Vous pourrez également échanger librement avec nos consultants pour mieux comprendre notre quotidien chez Extia.
Nous offrons des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, un CSE actif avec des événements toute l’année, ainsi que des primes en lien avec vos performances et votre implication. Avec 250 événements annuels pour renforcer la cohésion d’équipe, des formations, conférences, e-learning via LinkedIn Learning pour progresser en continu, et des communautés métiers et du mentorat pour partager vos expertises, nous sommes également fiers de notre communauté e-sport pour les passionnés de gaming.
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Notre processus de recrutement comprend un échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, suivi d'une rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos aspirations. Vous aurez un entretien avec nos responsables techniques ou directeurs d’agence pour approfondir la mission et l’environnement. Des tests ou entretiens techniques pourront vous être proposés en fonction de votre profil. Vous pourrez également échanger librement avec nos consultants pour mieux comprendre notre quotidien chez Extia.
Nous offrons des avantages tels que le télétravail possible, la prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, un CSE actif avec des événements toute l’année, ainsi que des primes en lien avec vos performances et votre implication. Avec 250 événements annuels pour renforcer la cohésion d’équipe, des formations, conférences, e-learning via LinkedIn Learning pour progresser en continu, et des communautés métiers et du mentorat pour partager vos expertises, nous sommes également fiers de notre communauté e-sport pour les passionnés de gaming.
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Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, d'égalité professionnelle, et des programmes de parentalité et de mobilité durable. Notre politique d'apprentissage comprend des certifications, des formations en libre accès et un accompagnement sur mesure. Nos employés bénéficient également d'avantages groupe et CSE, incluant un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels et des remboursements pour vacances et abonnements sportifs ou culturels.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Forts de 55 ans d’expérience, nous sommes des partenaires stratégiques pour la transformation des activités de nos clients, en tirant parti des innovations dans des domaines tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, et bien d'autres.
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Chez Capgemini, vous aurez l'opportunité de façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d'une communauté d'experts dans le monde entier. Nous vous invitons à redéfinir les limites de ce qui est possible, à contribuer à libérer la valeur de la technologie pour des organisations de grande envergure et à participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail, d'égalité professionnelle, et des programmes de parentalité et de mobilité durable. Notre politique d'apprentissage comprend des certifications, des formations en libre accès et un accompagnement sur mesure. Nos employés bénéficient également d'avantages groupe et CSE, incluant un plan d'actionnariat, des activités à tarifs préférentiels et des remboursements pour vacances et abonnements sportifs ou culturels.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, avec près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Forts de 55 ans d’expérience, nous sommes des partenaires stratégiques pour la transformation des activités de nos clients, en tirant parti des innovations dans des domaines tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, et bien d'autres.
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Le pôle Données & Reporting de la Direction Réassurances Cessions est chargé de la collecte des données assurances nécessaires pour la mise en œuvre des protections en réassurance du groupe Covéa. Nous développons un entrepôt de données qui rassemble toutes les informations contrats, primes et sinistres de toutes les sociétés du groupe. Nous mettons en forme les données pour créer un « dossier de renouvellement » et assurons l’alimentation en données du système de gestion de la réassurance PRIMA XL. Nous mettons également en place des outils de pilotage. L’ensemble de nos activités concerne les trois marques et toutes les activités vie et non vie du groupe.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à nos 24 000 collaborateurs, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Le pôle Données & Reporting de la Direction Réassurances Cessions est chargé de la collecte des données assurances nécessaires pour la mise en œuvre des protections en réassurance du groupe Covéa. Nous développons un entrepôt de données qui rassemble toutes les informations contrats, primes et sinistres de toutes les sociétés du groupe. Nous mettons en forme les données pour créer un « dossier de renouvellement » et assurons l’alimentation en données du système de gestion de la réassurance PRIMA XL. Nous mettons également en place des outils de pilotage. L’ensemble de nos activités concerne les trois marques et toutes les activités vie et non vie du groupe.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à nos 24 000 collaborateurs, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous sommes la DSI Covéa, forte de 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et nous souhaitons vous voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous offrons un environnement de travail engageant, avec une activité de production riche en surprises et une culture Agile bien ancrée. Ce poste représente également une excellente opportunité de transition vers des rôles de Chef de projet ou de Coordinateur dans le domaine informatique ou auprès des Directions métiers. Nous offrons des avantages tels qu'un salaire fixe avec des primes d'intéressement, des options de télétravail, une mutuelle avantageuse et un forfait mobilités durables. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, acteur économique majeur qui protège plus de 11 millions de clients en France à travers ses marques MAAF, MMA et GMF. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous sommes la DSI Covéa, forte de 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et nous souhaitons vous voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous offrons un environnement de travail engageant, avec une activité de production riche en surprises et une culture Agile bien ancrée. Ce poste représente également une excellente opportunité de transition vers des rôles de Chef de projet ou de Coordinateur dans le domaine informatique ou auprès des Directions métiers. Nous offrons des avantages tels qu'un salaire fixe avec des primes d'intéressement, des options de télétravail, une mutuelle avantageuse et un forfait mobilités durables. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Covéa est un groupe mutualiste engagé, acteur économique majeur qui protège plus de 11 millions de clients en France à travers ses marques MAAF, MMA et GMF. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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At DataAnnotation, we are committed to creating quality AI. We invite you to join our team to help train AI chatbots while enjoying the flexibility of remote work and the ability to choose your own schedule. This is a full-time or part-time remote position, allowing you to select which projects you want to work on at your own pace. Projects are compensated hourly, starting at $25+ USD per hour, with bonuses available for high-quality and high-volume work. Please note that payment is made via PayPal, and we will never ask you for any money. PayPal will manage any currency conversions from USD.
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Nous apprécions chez vous votre capacité à fédérer autour de projets transverses, votre esprit d’équipe avec un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif, ainsi que votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions. Votre réactivité, votre capacité à travailler de manière autonome et votre dynamisme seront des atouts pour notre équipe.
Vous bénéficierez d'une rémunération annuelle, selon votre profil et expérience, de 65 000€ à 75 000€ en CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours). De plus, vous aurez accès à un Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie, ainsi qu’à des avantages tels qu'une carte tickets-restaurant, un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, une Épargne salariale, et un Compte Épargne Temps.
Au sein du Groupe ADENES, nous valorisons la diversité et agissons de manière inclusive. Nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans discrimination. Notre politique de diversité garantit une égalité de traitement des candidatures et offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
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Nous apprécions chez vous votre capacité à fédérer autour de projets transverses, votre esprit d’équipe avec un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif, ainsi que votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions. Votre réactivité, votre capacité à travailler de manière autonome et votre dynamisme seront des atouts pour notre équipe.
Vous bénéficierez d'une rémunération annuelle, selon votre profil et expérience, de 65 000€ à 75 000€ en CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours). De plus, vous aurez accès à un Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie, ainsi qu’à des avantages tels qu'une carte tickets-restaurant, un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, une Épargne salariale, et un Compte Épargne Temps.
Au sein du Groupe ADENES, nous valorisons la diversité et agissons de manière inclusive. Nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans discrimination. Notre politique de diversité garantit une égalité de traitement des candidatures et offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
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Vous avez envie d'un nouveau challenge et de rejoindre un Groupe solide et engagé ? Tentez l’aventure MALAKOFF HUMANIS !
En intégrant le Groupe, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1. Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2. Entretien avec votre futur manager
3. En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
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En intégrant le Groupe, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
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Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts à travers le monde, vous aurez la possibilité de réécrire votre futur. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail en France et à l’international, des mesures pour l'égalité professionnelle et l'équilibre des temps. L'apprentissage est au cœur de notre culture, avec des certifications en libre accès, un accompagnement personnalisé, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Nous proposons également des avantages groupe et CSE, y compris un plan d'actionnariat et des remboursements partiels pour des vacances ou des abonnements sportifs ou culturels. Le groupe Capgemini valorise la diversité et s'engage pour réduire son impact environnemental tout en intégrant un cadre inclusif, multiculturel et handi-accueillant. Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous nous engageons à transformer les activités de nos clients grâce à la puissance de la technologie et des innovations.
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Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts à travers le monde, vous aurez la possibilité de réécrire votre futur. Nous vous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail en France et à l’international, des mesures pour l'égalité professionnelle et l'équilibre des temps. L'apprentissage est au cœur de notre culture, avec des certifications en libre accès, un accompagnement personnalisé, et un parcours d’intégration sur 9 mois. Nous proposons également des avantages groupe et CSE, y compris un plan d'actionnariat et des remboursements partiels pour des vacances ou des abonnements sportifs ou culturels. Le groupe Capgemini valorise la diversité et s'engage pour réduire son impact environnemental tout en intégrant un cadre inclusif, multiculturel et handi-accueillant. Nous sommes un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et nous nous engageons à transformer les activités de nos clients grâce à la puissance de la technologie et des innovations.
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Nous, la DSI Covéa, souhaitons voir grandir nos 2000 collaborateurs dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa dans les domaines de l’assurance (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) ainsi que de nos marques (MAAF, MMA et GMF). Nous restons au cœur des opérations et de la transformation avec un système d’information doté de capacités digitales, de data et d’intelligence artificielle, et une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native).
Nous offrons également des avantages attrayants tels qu'un salaire fixe avec primes d'intéressement et de participation, un PEE et PERE collectif avec abondement, un forfait jours de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés avec possibilité de les placer sur CET/CETR), du télétravail possible avec indemnités, une carte de titres restaurant, ainsi qu'une mutuelle avantageuse avec un régime sur complémentaire santé.
Si vous êtes passionné par l'activité de production et curieux de découvrir comment les pratiques Agiles sont mises en place chez nous, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cette opportunité peut être une bonne transition pour envisager une évolution vers un poste de Chef de projet ou de Coordinateur dans l’informatique ou auprès des Directions métiers.
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Nous, la DSI Covéa, souhaitons voir grandir nos 2000 collaborateurs dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa dans les domaines de l’assurance (IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) ainsi que de nos marques (MAAF, MMA et GMF). Nous restons au cœur des opérations et de la transformation avec un système d’information doté de capacités digitales, de data et d’intelligence artificielle, et une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native).
Nous offrons également des avantages attrayants tels qu'un salaire fixe avec primes d'intéressement et de participation, un PEE et PERE collectif avec abondement, un forfait jours de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés avec possibilité de les placer sur CET/CETR), du télétravail possible avec indemnités, une carte de titres restaurant, ainsi qu'une mutuelle avantageuse avec un régime sur complémentaire santé.
Si vous êtes passionné par l'activité de production et curieux de découvrir comment les pratiques Agiles sont mises en place chez nous, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cette opportunité peut être une bonne transition pour envisager une évolution vers un poste de Chef de projet ou de Coordinateur dans l’informatique ou auprès des Directions métiers.
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Nous sommes basés à Strasbourg (67) et vous proposons un contrat CDI. La rémunération sera définie selon votre profil, après avoir échangé sur vos compétences et aspirations professionnelles. En outre, nous offrons des avantages tels que des cartes de tickets restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, une mutuelle, ainsi qu'une prime de cooptation.
Nous accordons une importance particulière à la formation, avec accès à des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et un catalogue de formations via notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Nous nous engageons à accompagner votre carrière en nous appuyant sur trois piliers : une rémunération à la hauteur de vos investissements et compétences, une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure, et un engagement autour des valeurs Apsidiennes qui place la qualité de vie et les conditions de travail au cœur de nos enjeux.
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur dans un environnement technologique en constante évolution. Si vous êtes convaincu, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et rejoignez l’aventure Apsidienne !
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Nous sommes basés à Strasbourg (67) et vous proposons un contrat CDI. La rémunération sera définie selon votre profil, après avoir échangé sur vos compétences et aspirations professionnelles. En outre, nous offrons des avantages tels que des cartes de tickets restaurant Swile, une prime de mobilité, des RTT, une mutuelle, ainsi qu'une prime de cooptation.
Nous accordons une importance particulière à la formation, avec accès à des certifications techniques, des cours particuliers d’anglais en interne, et un catalogue de formations via notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Nous nous engageons à accompagner votre carrière en nous appuyant sur trois piliers : une rémunération à la hauteur de vos investissements et compétences, une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure, et un engagement autour des valeurs Apsidiennes qui place la qualité de vie et les conditions de travail au cœur de nos enjeux.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, engagée dans des missions sociales et environnementales. Nous avons à cœur d'accompagner tout un chacun par notre organisation coopérative et mutualiste, mettant la technologie au service de l’humain dans un monde connecté. Nous offrons un environnement de travail favorable avec des avantages tels que le télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe versée sur 13 mois, RTT, intéressement et participation, ainsi qu'un plan épargne entreprise. Le poste basé à Cergy est à pourvoir dès que possible. Alors, si vous êtes motivé(e) par ce challenge, rejoignez-nous !
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Nous, Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, sommes responsables de la conception, de la réalisation, de la maintenance et de l'exploitation d'un système d’information commun utilisé par notre groupe. Forts de près de 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France, nous sommes engagés dans des missions sociales et environnementales. Notre raison d’être est d’écouter et d’agir ensemble. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d’un plan d’épargne entreprise et d’autres avantages tels qu’un contrat de santé collectif, une prévoyance et une retraite supplémentaire prise en charge à 100 % par l’employeur. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois, disponible dès que possible.
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Je suis Product Owner pour un contrat à durée indéterminée à plein temps, avec un salaire selon expérience. Mon bureau est situé à Niort, en Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79). Travailler chez MAIF, un acteur majeur de l'assurance en France, signifie rejoindre une entreprise qui défend une autre idée de l'économie et propose un modèle mutualiste centré sur l'humain. Je m'engage à garantir une égalité de chance et de traitement tout au long de votre parcours de candidature.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nous visons chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Afin de répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous nous sommes recentrés sur 4 métiers pour gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et offrir la meilleure expertise à nos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, nous visons chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présents dans 19 pays au plus près des territoires, et avec nos grands partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Portés par notre ambition de croissance et d'industrialisation, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Afin de répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, nous nous sommes recentrés sur 4 métiers pour gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Nous avons conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP - et poursuivons une stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et offrir la meilleure expertise à nos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain. Votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être viendront enrichir notre équipe de 13 ingénieurs au sein de la Délégation Prévention et Exploitation. Nous pilotons la prévention en matière de santé/sécurité au travail ainsi que l’encadrement de l’exploitation des installations.
Vous serez accompagné dans vos missions par la direction du site et bénéficierez de nombreuses formations pour renforcer vos compétences. Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme de nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.
En rejoignant EDF, vous entrerez dans un groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions significatives. Nous sommes également engagés en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Si vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone, et recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable, rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
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Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain. Votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être viendront enrichir notre équipe de 13 ingénieurs au sein de la Délégation Prévention et Exploitation. Nous pilotons la prévention en matière de santé/sécurité au travail ainsi que l’encadrement de l’exploitation des installations.
Vous serez accompagné dans vos missions par la direction du site et bénéficierez de nombreuses formations pour renforcer vos compétences. Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme de nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.
En rejoignant EDF, vous entrerez dans un groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions significatives. Nous sommes également engagés en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
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Rejoignez-nous et devenez acteur de votre parcours professionnel tout en participant à la transformation numérique du Groupe. Cette mission constitue un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle et de progresser au sein de la filière numérique ou vers d'autres directions du Groupe.
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Rejoignez-nous et devenez acteur de votre parcours professionnel tout en participant à la transformation numérique du Groupe. Cette mission constitue un moyen idéal d'accroître votre valeur professionnelle et de progresser au sein de la filière numérique ou vers d'autres directions du Groupe.
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Nous sommes fiers de notre engagement envers la croissance bas carbone et la lutte contre le réchauffement climatique. Rejoindre le groupe EDF, c’est rejoindre une équipe dynamique et innovante, contribuant à des missions significatives. Nous offrons un environnement stimulant où vous pouvez pleinement développer vos compétences. De plus, chez EDF, nous croyons fermement que la diversité est une richesse; c'est pourquoi nous accueillons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap.
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Nous sommes fiers de notre engagement envers la croissance bas carbone et la lutte contre le réchauffement climatique. Rejoindre le groupe EDF, c’est rejoindre une équipe dynamique et innovante, contribuant à des missions significatives. Nous offrons un environnement stimulant où vous pouvez pleinement développer vos compétences. De plus, chez EDF, nous croyons fermement que la diversité est une richesse; c'est pourquoi nous accueillons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap.
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Nous vous offrons un environnement stimulant où l’innovation, l’esprit collaboratif et le bien-être au travail sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure avec un plan de formation continue pour accélérer votre développement professionnel. Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous rejoindre pour bâtir ensemble les infrastructures IT de demain !
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Nous vous offrons une occasion unique de participer à la transformation numérique en imaginant, développant et maintenant des applications informatiques pour les métiers divers du Groupe (Ressources Humaines, Finance, Production, Tertiaire, Commerce, etc.). En rejoignant notre Centre d’Excellence Data, IA & Développement (CEDID), vous intégrerez un collectif dynamique valorisant l’Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et le Sens du Client. Notre département Solutions Finance est impliqué dans les Systèmes d’Informations pour divers domaines tels que la Comptabilité, la Gestion et la Logistique. Cette mission représente un excellent moyen de développement de compétences dans la filière numérique ou d'évolution vers d'autres directions du Groupe. Nous fonctionnons en mode agile, permettant 50% de télétravail par semaine, avec un management visuel et un environnement propice à la collaboration sur des projets innovants. Conformément à notre engagement pour l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
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Notre société, EDF, est engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique et s’efforce de valoriser des valeurs fortes tout en innovant avec de solides actifs industriels. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant et innovant. Nous accueillons toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste est donc ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la sécurité du Groupe EDF !
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Notre société, EDF, est engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique et s’efforce de valoriser des valeurs fortes tout en innovant avec de solides actifs industriels. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant et innovant. Nous accueillons toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste est donc ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la sécurité du Groupe EDF !
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Nous offrons un environnement de travail où la culture de l'entrepreneuriat et de l'engagement est valorisée, car nous sommes fiers d'être « Producteurs et Commerçants ». Les déplacements ponctuels sur d’autres sites de production, accompagnés par le responsable systèmes d'information, sont à prévoir. Nous exigeons une certaine confidentialité dans le poste. En matière de savoir-faire, de bonnes qualités rédactionnelles, la capacité à vulgariser des techniques vers un public non informaticien, ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse sont essentiels. Vous devrez également faire preuve de qualités relationnelles et d'une bonne gestion des relations avec des utilisateurs de tous niveaux techniques ou hiérarchiques. Nous valorisons la rigueur, le sens de l’organisation, l’autonomie, la capacité d’adaptation, ainsi que la curiosité intellectuelle et l’adaptabilité. Enfin, AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité et à favoriser l'emploi de Travailleurs Handicapés.
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Nous offrons un environnement de travail où la culture de l'entrepreneuriat et de l'engagement est valorisée, car nous sommes fiers d'être « Producteurs et Commerçants ». Les déplacements ponctuels sur d’autres sites de production, accompagnés par le responsable systèmes d'information, sont à prévoir. Nous exigeons une certaine confidentialité dans le poste. En matière de savoir-faire, de bonnes qualités rédactionnelles, la capacité à vulgariser des techniques vers un public non informaticien, ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse sont essentiels. Vous devrez également faire preuve de qualités relationnelles et d'une bonne gestion des relations avec des utilisateurs de tous niveaux techniques ou hiérarchiques. Nous valorisons la rigueur, le sens de l’organisation, l’autonomie, la capacité d’adaptation, ainsi que la curiosité intellectuelle et l’adaptabilité. Enfin, AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité et à favoriser l'emploi de Travailleurs Handicapés.
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Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une couverture de l'assurance santé pour l'employé et ses ayants droit. Vous travaillerez sur des projets internationaux dans un environnement de travail professionnel et dynamique, et vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse avec des projets variés, de nouvelles technologies et des centaines de talents. Des opportunités de formation sont également disponibles, y compris de nombreux séminaires techniques et formations en compétences douces, ainsi que de bonnes opportunités de promotion grâce à notre système de revue de performance régulière.
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Nous offrons un salaire compétitif et une couverture de l'assurance santé pour l'employé et ses ayants droit. Vous travaillerez sur des projets internationaux dans un environnement de travail professionnel et dynamique. Vous acquerrez une expérience précieuse en travaillant sur des projets variés, en utilisant de nouvelles technologies et en collaborant avec des centaines de talents. De plus, nous proposons des opportunités de formation, y compris de nombreux séminaires techniques et des formations en compétences douces, ainsi que de bonnes opportunités de promotion grâce à un système de revue de performance régulière.
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Nous offrons un salaire compétitif et une couverture de l'assurance santé pour l'employé et ses ayants droit. Vous travaillerez sur des projets internationaux dans un environnement de travail professionnel et dynamique. Vous acquerrez une expérience précieuse en travaillant sur des projets variés, en utilisant de nouvelles technologies et en collaborant avec des centaines de talents. De plus, nous proposons des opportunités de formation, y compris de nombreux séminaires techniques et des formations en compétences douces, ainsi que de bonnes opportunités de promotion grâce à un système de revue de performance régulière.
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Nous vous offrons des opportunités d’évolution avec un parcours de carrière personnalisé et une mobilité interne. Notre entreprise à taille humaine favorise l'esprit d’équipe et la bienveillance, y compris l'entraide et la culture du feedback avec un management de proximité. Les missions sont variées et innovantes, en lien avec les dernières tendances tech, tout en offrant une flexibilité de télétravail (1 à 2 jours possible). Nous proposons une rémunération attractive incluant paniers repas, prime d’ancienneté, prime de vacances, CE, participation et prime de cooptation. De plus, notre structure est un accélérateur de carrière, avec des formations continues pour chaque collaborateur. Nous sommes engagés envers le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale, avec des performances élevées en RSE et un engagement dans la réduction de notre empreinte carbone, ainsi que des partenariats avec des associations.
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Nous vous offrons des opportunités d’évolution avec un parcours de carrière personnalisé et une mobilité interne. Notre entreprise à taille humaine favorise l'esprit d’équipe et la bienveillance, y compris l'entraide et la culture du feedback avec un management de proximité. Les missions sont variées et innovantes, en lien avec les dernières tendances tech, tout en offrant une flexibilité de télétravail (1 à 2 jours possible). Nous proposons une rémunération attractive incluant paniers repas, prime d’ancienneté, prime de vacances, CE, participation et prime de cooptation. De plus, notre structure est un accélérateur de carrière, avec des formations continues pour chaque collaborateur. Nous sommes engagés envers le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale, avec des performances élevées en RSE et un engagement dans la réduction de notre empreinte carbone, ainsi que des partenariats avec des associations.
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Dans un cadre innovant, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets en transversal. La durée de l’apprentissage est de 1 à 2 an(s) et la date de début est à partir du 01/09/2025 (modulable). Le type de contrat proposé est un contrat d’apprentissage avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous attendons votre candidature !
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Dans un cadre innovant, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets en transversal. La durée de l’apprentissage est de 1 à 2 an(s) et la date de début est à partir du 01/09/2025 (modulable). Le type de contrat proposé est un contrat d’apprentissage avec les frais de formation à la charge de l'entreprise/école. Si les défis de l’industrie de défense vous motivent, nous attendons votre candidature !
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Nous cherchons à débuter ce projet dès que possible.
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Nous sommes Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs. Présents dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, nous comptons 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout, incarnant notre engagement à "s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable". Nous recrutons des talents variés à travers la France, que ce soit pour nos magasins ou nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Nous sommes Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs. Présents dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, nous comptons 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout, incarnant notre engagement à "s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable". Nous recrutons des talents variés à travers la France, que ce soit pour nos magasins ou nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Nous offrons un stage/alternance d’une durée de 12 mois, à pourvoir dès Septembre 2025, basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social de Fnac Darty. En tant que leader européen de la distribution omnicanal, nous sommes spécialisés dans la distribution de produits techniques, d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, ainsi que dans le service après-vente à l'échelle internationale. Nos 25 000 collaborateurs, qui constituent notre meilleur atout, s'engagent quotidiennement à promouvoir un choix éclairé et une consommation durable. Nous recrutons des talents aux profils diversifiés, tant pour nos magasins que dans les domaines de la logistique, de la réparation, du service après-vente, de la livraison, de la relation client, et pour nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Nous offrons un stage/alternance d’une durée de 12 mois, à pourvoir dès Septembre 2025, basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social de Fnac Darty. En tant que leader européen de la distribution omnicanal, nous sommes spécialisés dans la distribution de produits techniques, d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, ainsi que dans le service après-vente à l'échelle internationale. Nos 25 000 collaborateurs, qui constituent notre meilleur atout, s'engagent quotidiennement à promouvoir un choix éclairé et une consommation durable. Nous recrutons des talents aux profils diversifiés, tant pour nos magasins que dans les domaines de la logistique, de la réparation, du service après-vente, de la livraison, de la relation client, et pour nos fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Nous vous offrons un accord de télétravail pour plus de flexibilité et l'opportunité d'intégrer un centre d’expertise qui adresse à la fois les processus CRM et ERP avec les solutions Microsoft. Vous serez impliqué dans la gestion des avant-ventes et des projets, assurant ainsi la formation des collaborateurs par votre expertise. Travailler au sein de notre collectif d’experts CRM implique de partager des valeurs de solidarité et d’excellence, dans un esprit bienveillant.
Nos recrutements sont orientés vers une stratégie à long terme qui favorise l'évolution de carrière à travers des missions riches et variées dans les domaines liés à la transformation digitale. En rejoignant Inetum, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d’envergure au sein d’une équipe dynamique, tout en enrichissant continuellement vos compétences et votre savoir-faire.
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de 27 jours de congés payés + 10 RTT, de tickets restaurant, d'un suivi de carrière individualisé et d'un parcours d'intégration unique et personnalisé. Nous offrons également une politique de formation avantageuse, et la possibilité de transmettre votre savoir en animant des Techlunchs ou en assistant à des événements.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nous vous offrons un accord de télétravail pour plus de flexibilité et l'opportunité d'intégrer un centre d’expertise qui adresse à la fois les processus CRM et ERP avec les solutions Microsoft. Vous serez impliqué dans la gestion des avant-ventes et des projets, assurant ainsi la formation des collaborateurs par votre expertise. Travailler au sein de notre collectif d’experts CRM implique de partager des valeurs de solidarité et d’excellence, dans un esprit bienveillant.
Nos recrutements sont orientés vers une stratégie à long terme qui favorise l'évolution de carrière à travers des missions riches et variées dans les domaines liés à la transformation digitale. En rejoignant Inetum, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d’envergure au sein d’une équipe dynamique, tout en enrichissant continuellement vos compétences et votre savoir-faire.
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de 27 jours de congés payés + 10 RTT, de tickets restaurant, d'un suivi de carrière individualisé et d'un parcours d'intégration unique et personnalisé. Nous offrons également une politique de formation avantageuse, et la possibilité de transmettre votre savoir en animant des Techlunchs ou en assistant à des événements.
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes qui visent chaque jour l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays et en partenariat avec des grands éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Nous nous sommes recentrés sur 4 métiers : conseil, gestion des infrastructures et applications, implémentation de progiciels et édition de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et nous poursuivons notre stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le développement Python et souhaitez rejoindre un projet innovant, vous êtes le candidat idéal. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et équitable pour tous les candidats.
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Inetum est un leader européen des services numériques avec 28 000 consultants et spécialistes qui visent chaque jour l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Présents dans 19 pays et en partenariat avec des grands éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Portés par notre ambition de croissance, nous avons généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Nous nous sommes recentrés sur 4 métiers : conseil, gestion des infrastructures et applications, implémentation de progiciels et édition de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et nous poursuivons notre stratégie d'acquisitions pour entrer dans le top 5 européen sur ces technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le développement Python et souhaitez rejoindre un projet innovant, vous êtes le candidat idéal. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et équitable pour tous les candidats.
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques, engagé à avoir un impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Forts de 28 000 consultants et spécialistes répartis dans 19 pays, nous offrons des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Pour relever les défis de la transformation digitale, nous avons choisi de nous concentrer sur quatre métiers clés : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Notre partenariat stratégique avec des géants comme Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP nous permet d'atteindre nos objectifs et de proposer la meilleure expertise à nos clients.
Nous tenons à souligner que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité. Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et équitable pour tous les candidats.
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Nous sommes Inetum, un leader européen des services numériques, engagé à avoir un impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble. Forts de 28 000 consultants et spécialistes répartis dans 19 pays, nous offrons des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Pour relever les défis de la transformation digitale, nous avons choisi de nous concentrer sur quatre métiers clés : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et l'édition de logiciels. Notre partenariat stratégique avec des géants comme Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP nous permet d'atteindre nos objectifs et de proposer la meilleure expertise à nos clients.
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Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec des projets passionnants à fort impact. Vous aurez également des opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'un package de rémunération compétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, avec des projets passionnants à fort impact. Vous aurez également des opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'un package de rémunération compétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Chez Covéa, je tiens à souligner notre engagement envers la diversité dans nos recrutements et l’égalité des chances. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels. Choisir Covéa pour votre alternance, c'est bénéficier d’un accompagnement personnalisé, rejoindre une communauté d’alternants, et intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et stagiaires. Nous offrons une rémunération supérieure au minimum légal, des primes d’Intéressement et de Participation, des possibilités de télétravail, 31 jours de congés payés au prorata, des jours de congé pour préparation d’examens, et de nombreux avantages via le CSE. Enfin, si vous êtes prêt à relever le défi, je vous invite à postuler, et je suis impatient de découvrir votre profil !
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Chez Covéa, je tiens à souligner notre engagement envers la diversité dans nos recrutements et l’égalité des chances. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels. Choisir Covéa pour votre alternance, c'est bénéficier d’un accompagnement personnalisé, rejoindre une communauté d’alternants, et intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et stagiaires. Nous offrons une rémunération supérieure au minimum légal, des primes d’Intéressement et de Participation, des possibilités de télétravail, 31 jours de congés payés au prorata, des jours de congé pour préparation d’examens, et de nombreux avantages via le CSE. Enfin, si vous êtes prêt à relever le défi, je vous invite à postuler, et je suis impatient de découvrir votre profil !
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Nous vous accueillons au sein de la Direction des Systèmes d’information et du Numérique (DSIN) du groupe Covéa, particulièrement dans l’équipe « Solutions API et EDA » composée de 10 collaborateurs. Nous apprécions l’innovation dans nos projets du monde de l’assurance et fonctionnons en mode agile, organisés en mode Produit. Ce poste représente une excellente opportunité pour un(e) jeune professionnel(le) désireux(se) de développer ses compétences et d'évoluer au sein de notre organisation.
Les avantages incluent un salaire fixe, des primes attrayantes, un cadre de travail agréable proche des Bois de Changé, des conditions de télétravail flexibles et de nombreux autres bénéfices liés à la santé et à l'équilibre vie professionnelle/vie privée. La disponibilité immédiate pour ce poste au Mans est souhaitée, avec la possibilité d'astreintes ponctuelles. Rejoignez un groupe mutualiste engagé et contribuez à notre succès collectif.
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Les avantages incluent un salaire fixe, des primes attrayantes, un cadre de travail agréable proche des Bois de Changé, des conditions de télétravail flexibles et de nombreux autres bénéfices liés à la santé et à l'équilibre vie professionnelle/vie privée. La disponibilité immédiate pour ce poste au Mans est souhaitée, avec la possibilité d'astreintes ponctuelles. Rejoignez un groupe mutualiste engagé et contribuez à notre succès collectif.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs sur divers sites que nous souhaitons voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous recherchons un Ingénieur développement ETL Informatica senior F/H pour rejoindre notre service « Solutions Décisionnel DATA Niort », composé de 25 collaborateurs engagés dans la réalisation et maintenance des projets Data MAAF et Covéa. Nous valorisons l'autonomie, le travail en équipe, et l'innovation dans le secteur de l'assurance. Si vous êtes prêt à contribuer à la transformation numérique et à l'excellence opérationnelle de notre groupe mutualiste, votre talent sera un atout précieux pour notre réussite collective. Rejoignez le leader de l'assurance et participez à notre vision d'un avenir prometteur.
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La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs sur divers sites que nous souhaitons voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous recherchons un Ingénieur développement ETL Informatica senior F/H pour rejoindre notre service « Solutions Décisionnel DATA Niort », composé de 25 collaborateurs engagés dans la réalisation et maintenance des projets Data MAAF et Covéa. Nous valorisons l'autonomie, le travail en équipe, et l'innovation dans le secteur de l'assurance. Si vous êtes prêt à contribuer à la transformation numérique et à l'excellence opérationnelle de notre groupe mutualiste, votre talent sera un atout précieux pour notre réussite collective. Rejoignez le leader de l'assurance et participez à notre vision d'un avenir prometteur.
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Rejoindre AViSTO, c’est partager une passion pour le logiciel avec une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier (anciens dev, tech lead, chefs de projet, etc.). Vous bénéficierez d’une culture RH centrée sur vous, avec de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur et un management bienveillant. Vous intégrerez une entreprise où il fait bon vivre et travailler, avec de la convivialité, des horaires flexibles, du télétravail, et de nombreuses activités ludiques et sportives. Profitez de l’adaptabilité et la souplesse de votre employeur avec un dispositif de télétravail, une écoute active et bienveillante, ainsi qu’un management de proximité.
Vous êtes intéressé ou souhaitez en savoir plus ? Alors n'attendez plus, candidatez !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages : Prise en charge du transport quotidien, RTT
Horaires : Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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Lieu du poste : En présentiel
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Nous sommes Capgemini, une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions métier sur mesure. Notre mission est de fournir des applications de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Ce poste est basé sur notre site de Capgemini à Toulouse (31).
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Nous sommes Capgemini, une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions métier sur mesure. Notre mission est de fournir des applications de haute qualité qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Ce poste est basé sur notre site de Capgemini à Toulouse (31).
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GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l’international, autour de trois pôles : le pôle "grande distribution", le pôle "automobile" et le pôle "activités industrielles". Grâce à la diversité de ses secteurs d’activité et de ses zones d’implantation, notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu’écologique. Je souhaite relever le challenge et rejoindre nos équipes.
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GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l’international, autour de trois pôles : le pôle "grande distribution", le pôle "automobile" et le pôle "activités industrielles". Grâce à la diversité de ses secteurs d’activité et de ses zones d’implantation, notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu’écologique. Je souhaite relever le challenge et rejoindre nos équipes.
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Vous intégrerez l'équipe des Lead Business Analysts, composée de 19 personnes et rattachée au Pôle Solutions Métiers de notre Direction des Systèmes d'Information. Vous évoluerez au sein de l’écosystème "Sinistres" en relation étroite avec d’autres Lead BAs, les équipes transverses des tribus, ainsi que la leader du PSI Sinistres. Au sein de MAIF, acteur majeur de l'assurance en France, nous défendons une vision de l'économie centrée sur l'humain. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions, dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous garantissons l'égalité des chances et de traitement, quel que soit votre horizon.
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Vous intégrerez l'équipe des Lead Business Analysts, composée de 19 personnes et rattachée au Pôle Solutions Métiers de notre Direction des Systèmes d'Information. Vous évoluerez au sein de l’écosystème "Sinistres" en relation étroite avec d’autres Lead BAs, les équipes transverses des tribus, ainsi que la leader du PSI Sinistres. Au sein de MAIF, acteur majeur de l'assurance en France, nous défendons une vision de l'économie centrée sur l'humain. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions, dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous garantissons l'égalité des chances et de traitement, quel que soit votre horizon.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes dédiés à l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société en général. Présent dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, nous avons enregistré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.
Nous sommes engagés à nous concentrer sur quatre métiers clés : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et notre propre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP, avec l'ambition d'être parmi les meilleurs en Europe dans ces technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons un ensemble d'avantages tels que 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière personnalisé, un parcours d'intégration unique, une flexibilité de télétravail, une prise en charge significative des frais de transport, une politique de formation avantageuse, et bien plus encore pour favoriser une ambiance de travail dynamique et enrichissante.
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Inetum est un leader européen des services numériques, avec 28 000 consultants et spécialistes dédiés à l'impact digital pour les entreprises, les acteurs publics et la société en général. Présent dans 19 pays, nous répondons aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. En 2023, nous avons enregistré un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.
Nous sommes engagés à nous concentrer sur quatre métiers clés : le conseil, la gestion des infrastructures et applications, l'implémentation de progiciels et notre propre activité d'éditeur de logiciels. Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP, avec l'ambition d'être parmi les meilleurs en Europe dans ces technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons un ensemble d'avantages tels que 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière personnalisé, un parcours d'intégration unique, une flexibilité de télétravail, une prise en charge significative des frais de transport, une politique de formation avantageuse, et bien plus encore pour favoriser une ambiance de travail dynamique et enrichissante.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous, avec nos 28 000 consultants et spécialistes, visons chaque jour à avoir un impact digital grâce à des solutions qui améliorent la performance, l'innovation et le bien commun. Présents dans 19 pays, nous sommes proches des territoires et, avec nos partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de transformation digitale. En 2023, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.
Pour répondre à un marché en constante croissance depuis plus de 30 ans, nous avons choisi de nous concentrer sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre activité de logiciel (Inetum Software). Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP.
Nous offrons également de nombreux avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, une politique de télétravail flexible, ainsi qu'une prise en charge de 70% des frais de transport en commun. Nous encourageons les initiatives personnelles et offrons des opportunités de formation et de partage de connaissances.
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Inetum est un leader européen des services numériques. Nous, avec nos 28 000 consultants et spécialistes, visons chaque jour à avoir un impact digital grâce à des solutions qui améliorent la performance, l'innovation et le bien commun. Présents dans 19 pays, nous sommes proches des territoires et, avec nos partenaires éditeurs de logiciels, nous répondons aux enjeux de transformation digitale. En 2023, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.
Pour répondre à un marché en constante croissance depuis plus de 30 ans, nous avons choisi de nous concentrer sur 4 métiers : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et notre activité de logiciel (Inetum Software). Nous avons établi des partenariats stratégiques avec des éditeurs mondiaux tels que Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP.
Nous offrons également de nombreux avantages : 27 jours de congés payés + 10 RTT, des tickets restaurant, un suivi de carrière individualisé, une politique de télétravail flexible, ainsi qu'une prise en charge de 70% des frais de transport en commun. Nous encourageons les initiatives personnelles et offrons des opportunités de formation et de partage de connaissances.
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Nous cherchons un Architecte Solutions PLM pour garantir fonctionnellement et techniquement l'ensemble de la solution face aux besoins métier, et pour s'assurer de la robustesse et de la pertinence des choix opérés tout au long des projets. Ce poste est challengeant et ouvert sur Paris, Toulouse, Nantes et Lyon. Nous offrons 27 jours de congés payés et 10 RTT, ainsi que des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum). Un suivi de carrière individualisé et un parcours d'intégration unique sont également mis en place. Notre politique de télétravail est flexible et nous prenons en charge 70% des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels. Des formations techniques et des événements en agence sont régulièrement organisés pour créer un environnement dynamique et collaboratif. Notre processus de recrutement comprend un entretien avec notre chargée de recrutement, suivi d'un échange avec le directeur de projet/commercial, avec un retour rapide sur vos échanges. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
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Nous cherchons un Architecte Solutions PLM pour garantir fonctionnellement et techniquement l'ensemble de la solution face aux besoins métier, et pour s'assurer de la robustesse et de la pertinence des choix opérés tout au long des projets. Ce poste est challengeant et ouvert sur Paris, Toulouse, Nantes et Lyon. Nous offrons 27 jours de congés payés et 10 RTT, ainsi que des tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum). Un suivi de carrière individualisé et un parcours d'intégration unique sont également mis en place. Notre politique de télétravail est flexible et nous prenons en charge 70% des frais de transport en commun pour vos déplacements professionnels. Des formations techniques et des événements en agence sont régulièrement organisés pour créer un environnement dynamique et collaboratif. Notre processus de recrutement comprend un entretien avec notre chargée de recrutement, suivi d'un échange avec le directeur de projet/commercial, avec un retour rapide sur vos échanges. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
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Nous vous offrons un environnement technique exigeant et enrichissant, avec des projets d’envergure autour du cloud, de la data, de l'IA, du digital workspace et de la cybersécurité. Vous bénéficierez également de perspectives d’évolution concrètes au sein d’un groupe international, ainsi qu’un collectif engagé pour l’innovation et l’impact positif.
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Nous vous offrons un environnement technique exigeant et enrichissant, avec des projets d’envergure autour du cloud, de la data, de l'IA, du digital workspace et de la cybersécurité. Vous bénéficierez également de perspectives d’évolution concrètes au sein d’un groupe international, ainsi qu’un collectif engagé pour l’innovation et l’impact positif.
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Nous vous proposons un processus de recrutement comprenant un échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, ainsi qu'une rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos aspirations. Un entretien avec nos responsables techniques ou directeurs d’agence pourra également avoir lieu pour approfondir la mission et l’environnement. Des tests ou entretiens techniques pourront vous être proposés en fonction de votre profil. Vous pourrez également échanger librement avec nos consultants pour mieux comprendre notre quotidien.
En plus, nous offrons des avantages tels que :
- Télétravail possible
- Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme
- Un CSE actif et des événements toute l’année
- Des primes en lien avec vos performances et votre implication
- 250 événements annuels pour renforcer la cohésion d’équipe
- Formations, conférences, e-learning LinkedIn Learning pour progresser en continu
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager vos expertises
- Une communauté e-sport pour les passionnés de gaming
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Nous vous proposons un processus de recrutement comprenant un échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, ainsi qu'une rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires pour discuter de vos aspirations. Un entretien avec nos responsables techniques ou directeurs d’agence pourra également avoir lieu pour approfondir la mission et l’environnement. Des tests ou entretiens techniques pourront vous être proposés en fonction de votre profil. Vous pourrez également échanger librement avec nos consultants pour mieux comprendre notre quotidien.
En plus, nous offrons des avantages tels que :
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- Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme
- Un CSE actif et des événements toute l’année
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- Une communauté e-sport pour les passionnés de gaming
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Nous sommes fiers d’être la 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024 et la 9ème éditeur français au classement Truffle 2023, avec une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Chez ISAGRI, chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et de sa propre évolution. Nous valorisons la qualité logicielle et les principes du Software Craftsmanship. Vous bénéficierez d’un accompagnement régulier pour évoluer vers de nouvelles missions, d'une formation initiale et continue, ainsi que d'un plan de carrière personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une rémunération fixe, une participation, un intéressement, et la possibilité de télétravail deux jours par semaine. De nombreux avantages sont également offerts comme un restaurant d'entreprise et des infrastructures sportives. Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Nous sommes fiers d’être la 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024 et la 9ème éditeur français au classement Truffle 2023, avec une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Chez ISAGRI, chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et de sa propre évolution. Nous valorisons la qualité logicielle et les principes du Software Craftsmanship. Vous bénéficierez d’un accompagnement régulier pour évoluer vers de nouvelles missions, d'une formation initiale et continue, ainsi que d'un plan de carrière personnalisé. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une rémunération fixe, une participation, un intéressement, et la possibilité de télétravail deux jours par semaine. De nombreux avantages sont également offerts comme un restaurant d'entreprise et des infrastructures sportives. Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Nous, chez ISAGRI, sommes fiers d'avoir été élus 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024 et 9ème éditeur français au classement Truffle 2023, avec une croissance continue de 50% tous les quatre ans. Nous avons écrit une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et de sa propre évolution. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où le plaisir de travailler est au rendez-vous, en toute simplicité.
En ce qui concerne les conditions, vous aurez la possibilité d'occuper un poste en CDI dès que possible, avec une rémunération fixe, une participation, un intéressement et deux jours de télétravail par semaine. De plus, nous offrons de nombreux avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, ainsi que des animations de vie de site et bien plus encore. Enfin, dans le cadre de notre politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Nous, chez ISAGRI, sommes fiers d'avoir été élus 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024 et 9ème éditeur français au classement Truffle 2023, avec une croissance continue de 50% tous les quatre ans. Nous avons écrit une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et de sa propre évolution. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où le plaisir de travailler est au rendez-vous, en toute simplicité.
En ce qui concerne les conditions, vous aurez la possibilité d'occuper un poste en CDI dès que possible, avec une rémunération fixe, une participation, un intéressement et deux jours de télétravail par semaine. De plus, nous offrons de nombreux avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, ainsi que des animations de vie de site et bien plus encore. Enfin, dans le cadre de notre politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, qui connaît une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel et convivial, axé sur le bien-être et la santé de nos employés. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion et avons une politique dynamique de développement de carrière, incluant des plans de formation et des mobilités internes. Chez Dassault Systèmes, nous faisons de la diversité et de l’inclusion une priorité pour bâtir des équipes plus inclusives et diverses à l'échelle mondiale, car nous croyons que nos employés sont notre atout numéro un. Nous voulons que chaque employé se sente pleinement épanoui et fier de faire partie de notre entreprise.
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Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, qui connaît une forte croissance depuis plus de 40 ans. Nous offrons un environnement multiculturel et convivial, axé sur le bien-être et la santé de nos employés. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion et avons une politique dynamique de développement de carrière, incluant des plans de formation et des mobilités internes. Chez Dassault Systèmes, nous faisons de la diversité et de l’inclusion une priorité pour bâtir des équipes plus inclusives et diverses à l'échelle mondiale, car nous croyons que nos employés sont notre atout numéro un. Nous voulons que chaque employé se sente pleinement épanoui et fier de faire partie de notre entreprise.
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Le Groupement Les Mousquetaires est fier de regrouper plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants et 150 000 collaborateurs autour d'un modèle unique de producteurs et commerçants. Dans notre pôle industriel, Agromousquetaires, nous faisons partie des premiers fabricants de marques de distributeurs en France, rassemblant 11 000 hommes et femmes au sein de 56 sites industriels et logistiques. Au sein de Capitaine Houat, créé en 1988, nous nous concentrons sur le filetage de poisson et la pêche côtière. Nous offrons un contrat de statut employé à temps plein de 35h, avec une rémunération calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme préparé. Parmi nos avantages figurent la mutuelle, une prime de transport, des avantages CSE, un 13ème mois, ainsi qu'un accord d'intéressement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise performante et innovante, n'attendez plus pour rejoindre nos équipes !
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Le Groupement Les Mousquetaires est fier de regrouper plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants et 150 000 collaborateurs autour d'un modèle unique de producteurs et commerçants. Dans notre pôle industriel, Agromousquetaires, nous faisons partie des premiers fabricants de marques de distributeurs en France, rassemblant 11 000 hommes et femmes au sein de 56 sites industriels et logistiques. Au sein de Capitaine Houat, créé en 1988, nous nous concentrons sur le filetage de poisson et la pêche côtière. Nous offrons un contrat de statut employé à temps plein de 35h, avec une rémunération calculée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme préparé. Parmi nos avantages figurent la mutuelle, une prime de transport, des avantages CSE, un 13ème mois, ainsi qu'un accord d'intéressement. Si vous souhaitez intégrer une entreprise performante et innovante, n'attendez plus pour rejoindre nos équipes !
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Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement de télétravail de deux jours par semaine, d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, et d’un système d’intéressement et de participation. Nous offrons également un plan d’épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Vous aurez accès à des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'à une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Nancy et est à pourvoir dès que possible.
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Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement de télétravail de deux jours par semaine, d’une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, et d’un système d’intéressement et de participation. Nous offrons également un plan d’épargne entreprise, un contrat de santé collectif, une prévoyance, et une retraite supplémentaire entièrement prise en charge par l’employeur. Vous aurez accès à des conditions bancaires et des assurances préférentielles, ainsi qu'à une politique parentale avantageuse. Le poste est basé à Nancy et est à pourvoir dès que possible.
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Nous accueillons votre montée en compétences, notamment à travers des parcours de formations et certifications. Dans le cadre d’un nouveau projet d’envergure, vous intégrerez une équipe Inetum au sein d’un acteur majeur français du spatial, participant à des projets de Transformation vers une infrastructure en Cloud privé. Nous souhaitons encourager les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez rejoindre cette aventure extraordinaire, n’hésitez plus et rejoignez Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024 !
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Nous accueillons votre montée en compétences, notamment à travers des parcours de formations et certifications. Dans le cadre d’un nouveau projet d’envergure, vous intégrerez une équipe Inetum au sein d’un acteur majeur français du spatial, participant à des projets de Transformation vers une infrastructure en Cloud privé. Nous souhaitons encourager les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez rejoindre cette aventure extraordinaire, n’hésitez plus et rejoignez Inetum, certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024 !
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Euro-Information est la filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, responsable de la conception, réalisation, maintenance et exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4 000 salariés, nous sommes présents dans plusieurs sites géographiques, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Notre ADN est centré sur l'accompagnement de tous à travers notre organisation coopérative et mutualiste, ainsi que sur la technologie au service de l’humain.
Nous offrons un environnement de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et de nombreuses autres avantages, tels que des conditions bancaires avantageuses, une politique parentale avantageuse et bien plus encore.
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe à Strasbourg.
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Euro-Information est la filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, responsable de la conception, réalisation, maintenance et exploitation d'un système d’information commun utilisé par le Groupe. Avec environ 4 000 salariés, nous sommes présents dans plusieurs sites géographiques, notamment à Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Notre ADN est centré sur l'accompagnement de tous à travers notre organisation coopérative et mutualiste, ainsi que sur la technologie au service de l’humain.
Nous offrons un environnement de travail flexible avec télétravail (2 jours par semaine), une rémunération fixe sur 13 mois, RTT, intéressement, participation, et de nombreuses autres avantages, tels que des conditions bancaires avantageuses, une politique parentale avantageuse et bien plus encore.
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Nous apprécions les compétences techniques suivantes :
- Langages : .NET 8+, Java, JavaScript, HTML/CSS, CMS, C#/C++, JSON, REST, SOAP
- ORM : Nhibernate, Entity, Linq to SQL, iBATIS
- Front-end : Angular JS, React JS, Node.js, Bootstrap, Backbone
- Bases de données : Microsoft SQL, MySQL, Redis, ElasticSearch
- DevOps / CI-CD : Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Puppet, Ansible, Bamboo, RedHat OpenShift, IntelliJ
- Tests : Automatisation complète (unitaires à régression)
- Environnements : Windows, Linux
- Certification Scrum Master
Nous recherchons également des connaissances transverses en ingénierie des exigences, en processus CI/CD, et en administration systèmes & réseaux. Une maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est appréciée.
Pour ce qui est du savoir-être, nous valorisons des qualités telles que l’organisation, la proactivité, l’analytique, la communication, la pédagogie, la fermeté mais aussi la flexibilité. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à fédérer.
Fnac Darty est un leader européen de la distribution omnicanal, engagé pour un choix éclairé et une consommation durable. Nous sommes présents dans 13 pays avec 1010 magasins et 25 000 collaborateurs qui font vivre notre raison d'être au quotidien. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Nous apprécions les compétences techniques suivantes :
- Langages : .NET 8+, Java, JavaScript, HTML/CSS, CMS, C#/C++, JSON, REST, SOAP
- ORM : Nhibernate, Entity, Linq to SQL, iBATIS
- Front-end : Angular JS, React JS, Node.js, Bootstrap, Backbone
- Bases de données : Microsoft SQL, MySQL, Redis, ElasticSearch
- DevOps / CI-CD : Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Puppet, Ansible, Bamboo, RedHat OpenShift, IntelliJ
- Tests : Automatisation complète (unitaires à régression)
- Environnements : Windows, Linux
- Certification Scrum Master
Nous recherchons également des connaissances transverses en ingénierie des exigences, en processus CI/CD, et en administration systèmes & réseaux. Une maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est appréciée.
Pour ce qui est du savoir-être, nous valorisons des qualités telles que l’organisation, la proactivité, l’analytique, la communication, la pédagogie, la fermeté mais aussi la flexibilité. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à fédérer.
Fnac Darty est un leader européen de la distribution omnicanal, engagé pour un choix éclairé et une consommation durable. Nous sommes présents dans 13 pays avec 1010 magasins et 25 000 collaborateurs qui font vivre notre raison d'être au quotidien. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Nous vous offrons une rémunération attractive selon votre profil, incluant un salaire sur 13 mois compris entre 46 et 70k, un intéressement, des primes individuelles et collectives, des tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz, ainsi qu'une politique familiale développée (prime de mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, etc.). Les avantages de rejoindre notre équipe comprennent un travail varié et intéressant, la possibilité de télétravail 2 jours par semaine, une équipe à taille humaine, ainsi que des formations spécifiques accompagnant votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Nous encourageons également le développement de votre carrière au sein du Groupe EDF. Enfin, sachez que notre groupe valorise l'inclusion et est ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
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Nous vous offrons une rémunération attractive selon votre profil, incluant un salaire sur 13 mois compris entre 46 et 70k, un intéressement, des primes individuelles et collectives, des tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz, ainsi qu'une politique familiale développée (prime de mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, etc.). Les avantages de rejoindre notre équipe comprennent un travail varié et intéressant, la possibilité de télétravail 2 jours par semaine, une équipe à taille humaine, ainsi que des formations spécifiques accompagnant votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Nous encourageons également le développement de votre carrière au sein du Groupe EDF. Enfin, sachez que notre groupe valorise l'inclusion et est ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
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Nous sommes fiers de vous offrir l'opportunité de rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, forte d'une croissance continue depuis plus de 40 ans. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement multiculturel et d'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, incluant des salles de sport et de musique, ainsi qu'une conciergerie. Nous avons un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion, ainsi qu'une politique dynamique de développement de carrière incluant des plans de formation et des mobilités internes. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre plus grand atout et souhaitons qu'ils se sentent pleinement épanouis dans leur travail, partageant ainsi notre passion pour l'innovation et le changement.
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Nous sommes fiers de vous offrir l'opportunité de rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, forte d'une croissance continue depuis plus de 40 ans. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement multiculturel et d'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, incluant des salles de sport et de musique, ainsi qu'une conciergerie. Nous avons un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion, ainsi qu'une politique dynamique de développement de carrière incluant des plans de formation et des mobilités internes. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre plus grand atout et souhaitons qu'ils se sentent pleinement épanouis dans leur travail, partageant ainsi notre passion pour l'innovation et le changement.
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Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Nous offrons un environnement multiculturel et un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, comprenant des salles de sport et de musique, ainsi qu'une conciergerie. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et avons une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation et des mobilités internes.
En tant qu'acteur du changement en matière de technologie durable et d’innovation, nous nous efforçons de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde. Nous croyons que notre personnel est notre premier atout et voulons que tous les employés se sentent habilités à apporter leur plein potentiel au travail chaque jour. Notre objectif est de faire en sorte que notre personnel ressente un sentiment de fierté et de passion pour l'appartenance. En tant qu'entreprise qui mène le changement, il est de notre responsabilité de favoriser des opportunités pour que chacun puisse participer à une main-d'œuvre harmonisée pour l'avenir.
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Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Nous offrons un environnement multiculturel et un cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé, comprenant des salles de sport et de musique, ainsi qu'une conciergerie. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et avons une politique dynamique de développement de carrière incluant un plan de formation et des mobilités internes.
En tant qu'acteur du changement en matière de technologie durable et d’innovation, nous nous efforçons de construire des équipes plus inclusives et diversifiées à travers le monde. Nous croyons que notre personnel est notre premier atout et voulons que tous les employés se sentent habilités à apporter leur plein potentiel au travail chaque jour. Notre objectif est de faire en sorte que notre personnel ressente un sentiment de fierté et de passion pour l'appartenance. En tant qu'entreprise qui mène le changement, il est de notre responsabilité de favoriser des opportunités pour que chacun puisse participer à une main-d'œuvre harmonisée pour l'avenir.
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Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents, en nous engageant dans des initiatives solidaires avec nos partenaires et en réduisant notre impact environnemental. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail en France et à l'international, un apprentissage continu avec des certifications et formations en libre accès, ainsi que des avantages groupe et CSE. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, fort de 55 ans d'expérience et de près de 350 000 collaborateurs. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible.
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Choisir Capgemini, c'est rejoindre une entreprise où vous pouvez façonner votre carrière selon vos aspirations. Nous valorisons la diversité et développons le potentiel de nos talents, en nous engageant dans des initiatives solidaires avec nos partenaires et en réduisant notre impact environnemental. Nous offrons une qualité de vie au travail avec des accords de télétravail en France et à l'international, un apprentissage continu avec des certifications et formations en libre accès, ainsi que des avantages groupe et CSE. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, fort de 55 ans d'expérience et de près de 350 000 collaborateurs. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible.
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Nous offrons la possibilité de télétravail, avec 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Vous bénéficierez également d'un CSE avantageux et de défis tout au long de l'année ! Des primes sont attribuées en fonction des performances annuelles et de l'implication. Vous aurez l'opportunité de participer à 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, ainsi qu'à des formations, conférences et l'accès à une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour développer vos compétences. Des Communautés Métiers et du Mentorat sont aussi à votre disposition pour partager votre expertise et apprendre sur divers sujets. Enfin, notre communauté d'e-sport, Extia Gaming, vous permettra de vous amusez en dehors du travail. Si vous êtes motivé(e) par l'évolution professionnelle, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans nos 7 autres pays.
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Nous offrons la possibilité de télétravail, avec 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Vous bénéficierez également d'un CSE avantageux et de défis tout au long de l'année ! Des primes sont attribuées en fonction des performances annuelles et de l'implication. Vous aurez l'opportunité de participer à 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, ainsi qu'à des formations, conférences et l'accès à une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour développer vos compétences. Des Communautés Métiers et du Mentorat sont aussi à votre disposition pour partager votre expertise et apprendre sur divers sujets. Enfin, notre communauté d'e-sport, Extia Gaming, vous permettra de vous amusez en dehors du travail. Si vous êtes motivé(e) par l'évolution professionnelle, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans nos 7 autres pays.
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Chez nous, tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrain qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware. Notre priorité est de te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine. Nous misons sur le partage : à ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager ou de formateur. Objectware Lille, c'est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : nous mettons l’accent sur le bonheur au travail de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work. Profite d'AfterWork réguliers et de soirées d’agence comme des soirées Gaming et Pizza, ou encore des événements d’ESport virtuel. Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi », où tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler ensemble et passer de bons moments. Nos avantages incluent une charte de télétravail te permettant de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur événements, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware, nous privilégions un processus de recrutement rapide : un entretien téléphonique avec notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, suivi d'un entretien avec l’un de nos Business Managers qui te présentera nos missions actuelles. Tu pourras également échanger avec l’un de tes futurs collègues, car nous préférons privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants, n’hésite pas à nous faire part de ton CV.
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Chez nous, tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrain qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware. Notre priorité est de te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine. Nous misons sur le partage : à ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager ou de formateur. Objectware Lille, c'est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : nous mettons l’accent sur le bonheur au travail de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work. Profite d'AfterWork réguliers et de soirées d’agence comme des soirées Gaming et Pizza, ou encore des événements d’ESport virtuel. Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi », où tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler ensemble et passer de bons moments. Nos avantages incluent une charte de télétravail te permettant de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur événements, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware, nous privilégions un processus de recrutement rapide : un entretien téléphonique avec notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, suivi d'un entretien avec l’un de nos Business Managers qui te présentera nos missions actuelles. Tu pourras également échanger avec l’un de tes futurs collègues, car nous préférons privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants, n’hésite pas à nous faire part de ton CV.
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Chez Capgemini, nous sommes convaincus que vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons la possibilité de redéfinir les limites de ce qui est possible, de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et de participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En rejoignant notre groupe, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'une accord de télétravail, des certifications et formations en libre accès, et un accompagnement sur mesure pour le développement de votre carrière.
Nous valorisons la diversité et nous engageons à développer le potentiel de nos talents, tout en mobilisant des initiatives pour réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, qui regroupe près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays et 55 ans d’expérience au service de la transformation numérique.
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Chez Capgemini, nous sommes convaincus que vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations, avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons la possibilité de redéfinir les limites de ce qui est possible, de contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et de participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En rejoignant notre groupe, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels qu'une accord de télétravail, des certifications et formations en libre accès, et un accompagnement sur mesure pour le développement de votre carrière.
Nous valorisons la diversité et nous engageons à développer le potentiel de nos talents, tout en mobilisant des initiatives pour réduire notre impact environnemental. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, qui regroupe près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays et 55 ans d’expérience au service de la transformation numérique.
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Pour notre processus de recrutement, vous échangerez d'abord avec un(e) chargé(e) de recrutement lors d'un premier contact téléphonique. Ensuite, vous rencontrerez un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour discuter de vos souhaits d'évolution. Vous approfondirez vos échanges avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en apprendre plus sur leur quotidien chez nous. De plus, nous offrons la possibilité de télétravail, prenons en charge 100% des frais de transports en commun, proposons des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux ainsi que des challenges tout au long de l'année. Vous bénéficierez de primes basées sur les performances de l'année et de l'implication, de 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et d'initiatives pour le bien-être au travail. Nous proposons aussi des formations, des conférences et une plateforme e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences, ainsi que des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager votre expertise et en apprendre sur de nombreux sujets. Enfin, si vous souhaitez évoluer, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos huit autres pays.
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Pour notre processus de recrutement, vous échangerez d'abord avec un(e) chargé(e) de recrutement lors d'un premier contact téléphonique. Ensuite, vous rencontrerez un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour discuter de vos souhaits d'évolution. Vous approfondirez vos échanges avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en apprendre plus sur leur quotidien chez nous. De plus, nous offrons la possibilité de télétravail, prenons en charge 100% des frais de transports en commun, proposons des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme, un CSE avantageux ainsi que des challenges tout au long de l'année. Vous bénéficierez de primes basées sur les performances de l'année et de l'implication, de 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et d'initiatives pour le bien-être au travail. Nous proposons aussi des formations, des conférences et une plateforme e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences, ainsi que des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager votre expertise et en apprendre sur de nombreux sujets. Enfin, si vous souhaitez évoluer, notre politique de mobilité interne vous permettra d'explorer de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos huit autres pays.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons une qualité de vie au travail, un accord de télétravail en France et à l’international, de l'apprentissage en continu avec certifications et formations, ainsi que des avantages groupe et CSE.
Nous nous engageons à encourager une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant, valorisant la diversité et réduisant notre impact environnemental. Rejoignez Capgemini, un leader mondial regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et participez à la transformation technologique des plus grandes organisations.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier. Nous vous offrons une qualité de vie au travail, un accord de télétravail en France et à l’international, de l'apprentissage en continu avec certifications et formations, ainsi que des avantages groupe et CSE.
Nous nous engageons à encourager une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant, valorisant la diversité et réduisant notre impact environnemental. Rejoignez Capgemini, un leader mondial regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays, et participez à la transformation technologique des plus grandes organisations.
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Nous sommes une entreprise authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, nous allions expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouisse dans son rôle et progresse dans son parcours. Nos expertises comprennent l'ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, entre autres. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pourquoi nous choisir ?
- Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.
- Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !
- Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.
- Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Enfin, nous vous offrons un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés, avec du temps dédié pour participer à des salons, et plus encore.
Le processus de recrutement inclut un premier échange téléphonique, une rencontre à l'agence, et éventuellement une discussion avec un expert Conserto. Au-delà de cela, nous déployons des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
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Nous sommes une entreprise authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, nous allions expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouisse dans son rôle et progresse dans son parcours. Nos expertises comprennent l'ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, entre autres. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Pourquoi nous choisir ?
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- Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !
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- Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Enfin, nous vous offrons un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés, avec du temps dédié pour participer à des salons, et plus encore.
Le processus de recrutement inclut un premier échange téléphonique, une rencontre à l'agence, et éventuellement une discussion avec un expert Conserto. Au-delà de cela, nous déployons des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
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Chez Experis France, nous valorisons l'humain, l'expertise et l'innovation. Notre approche intégrée alliant services et solutions IT nous positionne comme un acteur essentiel sur le marché. Nous offrons aussi plusieurs avantages à nos employés, tels que la possibilité de télétravail, la prise en charge de vos tickets restaurant à 60%, des abonnements de transport local intégralement couverts, une indemnité kilométrique pour trajets à vélo, et des contributions pour l'acquisition de vélos électriques. Nous prônons le bien-être et le développement personnel en offrant des formations, un accompagnement personnalisé pour votre installation, et un accès à des services de santé 24/7. Rejoignez-nous pour participer à un environnement de travail stimulant et collaboratif!
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Chez Experis France, nous valorisons l'humain, l'expertise et l'innovation. Notre approche intégrée alliant services et solutions IT nous positionne comme un acteur essentiel sur le marché. Nous offrons aussi plusieurs avantages à nos employés, tels que la possibilité de télétravail, la prise en charge de vos tickets restaurant à 60%, des abonnements de transport local intégralement couverts, une indemnité kilométrique pour trajets à vélo, et des contributions pour l'acquisition de vélos électriques. Nous prônons le bien-être et le développement personnel en offrant des formations, un accompagnement personnalisé pour votre installation, et un accès à des services de santé 24/7. Rejoignez-nous pour participer à un environnement de travail stimulant et collaboratif!
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Chez Experis France, nous valorisons l’humain, l’expertise et l’innovation. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée et prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%. Nos collaborateurs bénéficient de 100% de prise en charge de leurs abonnements de transport locaux publics, ainsi qu’une participation financière pour leurs déplacements en covoiturage. Des indemnités kilométriques sont versées pour les trajets professionnels à vélo, ainsi qu’une participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d'un vélo électrique. Nous proposons également une mutuelle familiale avantageuse, un service de formation actif pour accompagner votre développement, et de nombreuses prestations via notre CSE. De plus, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement et votre installation, ainsi qu'un soutien social et médical accessible 24/7. Annuellement, nous offrons des chèques CESU aux salariés ayant la RQTH et un programme de cooptation avec prime pour les recommandations.
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Chez Experis France, nous valorisons l’humain, l’expertise et l’innovation. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée et prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%. Nos collaborateurs bénéficient de 100% de prise en charge de leurs abonnements de transport locaux publics, ainsi qu’une participation financière pour leurs déplacements en covoiturage. Des indemnités kilométriques sont versées pour les trajets professionnels à vélo, ainsi qu’une participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d'un vélo électrique. Nous proposons également une mutuelle familiale avantageuse, un service de formation actif pour accompagner votre développement, et de nombreuses prestations via notre CSE. De plus, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement et votre installation, ainsi qu'un soutien social et médical accessible 24/7. Annuellement, nous offrons des chèques CESU aux salariés ayant la RQTH et un programme de cooptation avec prime pour les recommandations.
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Chez BforBank, nous recherchons avant tout des compétences. Si vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes, n'hésitez pas à postuler ! Vous devez avoir entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine DevOps Cloud, spécifiquement sur les technologies Cloud Native, GCP et Kubernetes.
En rejoignant BforBank, vous trouverez un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle européenne, un terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit. Nous offrons une organisation apprenante, avec un large choix de formations tout au long de l’année, favorisant l’échange avec les autres marques du Groupe. De plus, nous proposons une promotion RSE multi-métiers qui fait évoluer continuellement les actions de BforBank vers une banque plus responsable, ainsi qu’une organisation du travail en mode Agile impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie.
Nous offrons également de 2 à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an, 25 jours de congés, 15 jours de RTT, et 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge. D'autres avantages incluent des frais de transports remboursés à 60%, un restaurant d’entreprise, des douches pour les sportifs, un tarif avantageux pour une salle de sport, et un accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien-être.
Le poste est basé à La Défense. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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Chez BforBank, nous recherchons avant tout des compétences. Si vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes, n'hésitez pas à postuler ! Vous devez avoir entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine DevOps Cloud, spécifiquement sur les technologies Cloud Native, GCP et Kubernetes.
En rejoignant BforBank, vous trouverez un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle européenne, un terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit. Nous offrons une organisation apprenante, avec un large choix de formations tout au long de l’année, favorisant l’échange avec les autres marques du Groupe. De plus, nous proposons une promotion RSE multi-métiers qui fait évoluer continuellement les actions de BforBank vers une banque plus responsable, ainsi qu’une organisation du travail en mode Agile impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie.
Nous offrons également de 2 à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an, 25 jours de congés, 15 jours de RTT, et 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge. D'autres avantages incluent des frais de transports remboursés à 60%, un restaurant d’entreprise, des douches pour les sportifs, un tarif avantageux pour une salle de sport, et un accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien-être.
Le poste est basé à La Défense. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Notre équipe, composée d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, est engagée dans des missions sociales et environnementales. Nous mettons la technologie au service de l’humain et faisons de la solidarité et de l’éco-responsabilité des axes clés de notre développement.
Chez nous, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement et de participation, ainsi que d'autres avantages tels que des conditions bancaires préférentielles et une politique parentale avantageuse.
Le poste, basé à Tassin La Demi-Lune, est à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous recherchez un environnement dynamique et enrichissant tant fonctionnellement que techniquement, n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
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Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d’information commun pour le Groupe. Notre équipe, composée d’environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites en France, est engagée dans des missions sociales et environnementales. Nous mettons la technologie au service de l’humain et faisons de la solidarité et de l’éco-responsabilité des axes clés de notre développement.
Chez nous, vous bénéficierez de télétravail (2 jours par semaine), d'une rémunération fixe versée sur 13 mois, de RTT, d'intéressement et de participation, ainsi que d'autres avantages tels que des conditions bancaires préférentielles et une politique parentale avantageuse.
Le poste, basé à Tassin La Demi-Lune, est à pourvoir en CDI dès que possible. Si vous recherchez un environnement dynamique et enrichissant tant fonctionnellement que techniquement, n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
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Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, et nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels.
Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
- Je bénéficierai d’un accompagnement personnalisé de la part de mon tuteur et de l’équipe.
- Je rejoindrai une communauté d’alternants pour faciliter mon intégration tout au long de mon parcours.
- Je vais intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires, labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance.
- Des primes d’Intéressement et de Participation.
- Un contexte de travail hybride.
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
- 5 jours de congés pour préparation de mes examens.
- Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant.
- De nombreux avantages via le CSE.
- Accès au forfait mobilité durable.
- Prise en charge à 75% de mon abonnement aux transports collectifs.
Si je suis prêt(e) à relever le défi, je peux postuler ! Covéa, en tant que groupe mutualiste engagé, protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : mon talent, notre engagement !
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Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, et nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels.
Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?
- Je bénéficierai d’un accompagnement personnalisé de la part de mon tuteur et de l’équipe.
- Je rejoindrai une communauté d’alternants pour faciliter mon intégration tout au long de mon parcours.
- Je vais intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires, labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance.
- Des primes d’Intéressement et de Participation.
- Un contexte de travail hybride.
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
- 5 jours de congés pour préparation de mes examens.
- Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant.
- De nombreux avantages via le CSE.
- Accès au forfait mobilité durable.
- Prise en charge à 75% de mon abonnement aux transports collectifs.
Si je suis prêt(e) à relever le défi, je peux postuler ! Covéa, en tant que groupe mutualiste engagé, protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : mon talent, notre engagement !
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Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général. Nous offrons un environnement de travail dynamique et soutenant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs et d'avoir un impact positif sur la société.
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Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général. Nous offrons un environnement de travail dynamique et soutenant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs et d'avoir un impact positif sur la société.
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Nous souhaitons que vous apportiez votre expertise pour contribuer au succès de nos équipes Produit (feature teams). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de participer activement à notre culture d'équipe collaborative.
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Nous souhaitons que vous apportiez votre expertise pour contribuer au succès de nos équipes Produit (feature teams). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de participer activement à notre culture d'équipe collaborative.
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Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF, et également le 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Avec 24 000 collaborateurs à l’échelle mondiale, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires. La DSI Covéa, composée de 2000 collaborateurs, recherche des talents pour rejoindre l’équipe « Solutions API et EDA » afin d’apporter des innovations dans le secteur de l’assurance. Nous travaillons en mode agile et organisé, répartis en Squads, et offrons un environnement de travail agréable, avec des avantages tels qu’un salaire attractif, un télétravail flexible, et une mutuelle avantageuse. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Mans, avec des astreintes pouvant survenir ponctuellement. Si vous souhaitez participer à la réussite de Covéa, rejoignez-nous !
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Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF, et également le 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Avec 24 000 collaborateurs à l’échelle mondiale, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires. La DSI Covéa, composée de 2000 collaborateurs, recherche des talents pour rejoindre l’équipe « Solutions API et EDA » afin d’apporter des innovations dans le secteur de l’assurance. Nous travaillons en mode agile et organisé, répartis en Squads, et offrons un environnement de travail agréable, avec des avantages tels qu’un salaire attractif, un télétravail flexible, et une mutuelle avantageuse. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site du Mans, avec des astreintes pouvant survenir ponctuellement. Si vous souhaitez participer à la réussite de Covéa, rejoignez-nous !
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Rejoignez le service « Solutions Cloud et Infrastructures / Solutions Réseaux » en tant qu’administrateur réseaux et sécurité F/H. Nous sommes une équipe au sein de la DSI Covéa, qui comprend 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Notre mission est de répondre aux ambitions de Covéa dans des secteurs variés tels que l’assurance IARD, la Vie, la Santé, la Prévoyance, la Protection Juridique, et l’Assistance. Nous nous engageons à l’excellence opérationnelle et à l'innovation à travers notre Système d'Information.
Notre environnement technologique comprend des équipements tels que des switchs et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet, SDN ACI, SDWAN Fortinet, WIFI HPE Aruba, FW Palo Alto, et des outils d’automatisation comme Ansible et Terraform. Avec nous, vous découvrirez un monde dynamique et humain, engagé dans une transformation numérique et des solutions d’hébergement.
Enfin, nous offrons un package attractif incluant un salaire fixe, primes, avantages en termes de télétravail, de couverture santé et d’environnements de travail agréables. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur nos sites de Niort, Le Mans ou Saran. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
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Rejoignez le service « Solutions Cloud et Infrastructures / Solutions Réseaux » en tant qu’administrateur réseaux et sécurité F/H. Nous sommes une équipe au sein de la DSI Covéa, qui comprend 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Notre mission est de répondre aux ambitions de Covéa dans des secteurs variés tels que l’assurance IARD, la Vie, la Santé, la Prévoyance, la Protection Juridique, et l’Assistance. Nous nous engageons à l’excellence opérationnelle et à l'innovation à travers notre Système d'Information.
Notre environnement technologique comprend des équipements tels que des switchs et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet, SDN ACI, SDWAN Fortinet, WIFI HPE Aruba, FW Palo Alto, et des outils d’automatisation comme Ansible et Terraform. Avec nous, vous découvrirez un monde dynamique et humain, engagé dans une transformation numérique et des solutions d’hébergement.
Enfin, nous offrons un package attractif incluant un salaire fixe, primes, avantages en termes de télétravail, de couverture santé et d’environnements de travail agréables. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur nos sites de Niort, Le Mans ou Saran. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
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Nous souhaitons que vous rejoigniez le service « Solutions Cloud et Infrastructures / Solutions Réseaux ». Le domaine Solutions Réseaux est responsable de la roadmap d’évolution Réseau du SI, de la conception et de la mise à disposition des solutions Réseaux à destination des projets, et de l’exploitation du Réseau. Voici l’environnement technologique du service :
- Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet
- SDN ACI
- SDWAN (FW, QoS) Fortinet
- WIFI HPE Aruba
- FW Palo Alto, Fortinet
- Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie
- ADC F5 et Citrix/Netscaler
- Radius Clearpass
- QoS Extreme/Ipanema & Streamcore
- Automatisation Ansible et Terraform (Développement Python)
Nous offrons un environnement de travail dynamique, allié à un salaire fixe et des primes intéressement et participation attractives. Nos sites sont facilement accessibles en transports en commun, et nous disposons d’espaces de détente et de co-working. Également, nous pratiquons le télétravail avec des indemnités associées. Rejoignez le leader de l’assurance et contributez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous souhaitons que vous rejoigniez le service « Solutions Cloud et Infrastructures / Solutions Réseaux ». Le domaine Solutions Réseaux est responsable de la roadmap d’évolution Réseau du SI, de la conception et de la mise à disposition des solutions Réseaux à destination des projets, et de l’exploitation du Réseau. Voici l’environnement technologique du service :
- Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet
- SDN ACI
- SDWAN (FW, QoS) Fortinet
- WIFI HPE Aruba
- FW Palo Alto, Fortinet
- Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie
- ADC F5 et Citrix/Netscaler
- Radius Clearpass
- QoS Extreme/Ipanema & Streamcore
- Automatisation Ansible et Terraform (Développement Python)
Nous offrons un environnement de travail dynamique, allié à un salaire fixe et des primes intéressement et participation attractives. Nos sites sont facilement accessibles en transports en commun, et nous disposons d’espaces de détente et de co-working. Également, nous pratiquons le télétravail avec des indemnités associées. Rejoignez le leader de l’assurance et contributez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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L’ensemble des activités concerne les trois marques et toutes les activités vie et non vie du groupe. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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L’ensemble des activités concerne les trois marques et toutes les activités vie et non vie du groupe. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous sommes à la recherche d’un ServiceNow Product Owner et Administrateur Expert CMDB pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction « Stratégie SI, Architecture et Cloud ».
Vous travaillerez dans un environnement où la diversité des sujets et l’agilité sont valorisées. Nous vous proposons un plan de formation adapté pour développer vos compétences et certifications. De plus, vous ferez partie d'une transformation importante au sein du SI de COVEA, en interagissant avec divers acteurs IT et métier.
Nous offrons un package salarial attractif avec des primes sur intéressement et participation, ainsi qu'une mutuelle avantageuse et des possibilités de télétravail. Nos sites sont facilement accessibles, avec des installations favorisant la mobilité douce et des espaces de convivialité.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, protecteur de plus de 11 millions de clients en France. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
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Nous sommes à la recherche d’un ServiceNow Product Owner et Administrateur Expert CMDB pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction « Stratégie SI, Architecture et Cloud ».
Vous travaillerez dans un environnement où la diversité des sujets et l’agilité sont valorisées. Nous vous proposons un plan de formation adapté pour développer vos compétences et certifications. De plus, vous ferez partie d'une transformation importante au sein du SI de COVEA, en interagissant avec divers acteurs IT et métier.
Nous offrons un package salarial attractif avec des primes sur intéressement et participation, ainsi qu'une mutuelle avantageuse et des possibilités de télétravail. Nos sites sont facilement accessibles, avec des installations favorisant la mobilité douce et des espaces de convivialité.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, protecteur de plus de 11 millions de clients en France. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
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Nous faisons partie de la DSI Covéa, qui compte 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et nous nous engageons à grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Notre entité « Solutions Portails Assurantiels MMA » recherche un chargé d'applications pour son équipe dédiée au domaine LEGACY MMA. Nous avons pour mission d'accompagner les métiers MMA et d'assurer la qualité du service rendu, tant durant les phases de BUILD que dans le cadre des opérations RUN.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’assurance et contribuer à sa réussite, nous serions ravis de découvrir votre talent.
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Nous faisons partie de la DSI Covéa, qui compte 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, et nous nous engageons à grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Notre entité « Solutions Portails Assurantiels MMA » recherche un chargé d'applications pour son équipe dédiée au domaine LEGACY MMA. Nous avons pour mission d'accompagner les métiers MMA et d'assurer la qualité du service rendu, tant durant les phases de BUILD que dans le cadre des opérations RUN.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’assurance et contribuer à sa réussite, nous serions ravis de découvrir votre talent.
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Le poste est basé à Levallois, avec des déplacements occasionnels prévus sur nos sites à Paris, Niort et Le Mans. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. En tant qu’acteur économique majeur, nous comptons 24 000 collaborateurs et protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Le poste est basé à Levallois, avec des déplacements occasionnels prévus sur nos sites à Paris, Niort et Le Mans. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. En tant qu’acteur économique majeur, nous comptons 24 000 collaborateurs et protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous sommes la DSI Covéa, composée de 1800 collaborateurs, et nous souhaitons voir notre équipe grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous recherchons un "Expert Office 365/SharePoint online" pour rejoindre notre équipe de 8 collaborateurs au sein des solutions CH et collaboratives, basée à Niort et Le Mans. Nous réalisons des projets d'intégration sur le spectre fonctionnel de la plateforme, incluant portails métiers, espaces documentaires, automatisation de processus métiers, et support sur l'intranet groupe et les équipes Teams.
Trois bonnes raisons de nous rejoindre :
- Intégrer une équipe expérimentée et enthousiaste.
- Évoluer dans un environnement technique et fonctionnel très diversifié, où chaque nouveau sujet est différent.
- Grande autonomie, et prise d’initiative appréciée.
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives.
- PEE et PERE Collectif avec abondement.
- Forfait jours de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR).
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant.
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE.
- Forfait mobilités « durables ».
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constituant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe, et protèges plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
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Nous sommes la DSI Covéa, composée de 1800 collaborateurs, et nous souhaitons voir notre équipe grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Nous recherchons un "Expert Office 365/SharePoint online" pour rejoindre notre équipe de 8 collaborateurs au sein des solutions CH et collaboratives, basée à Niort et Le Mans. Nous réalisons des projets d'intégration sur le spectre fonctionnel de la plateforme, incluant portails métiers, espaces documentaires, automatisation de processus métiers, et support sur l'intranet groupe et les équipes Teams.
Trois bonnes raisons de nous rejoindre :
- Intégrer une équipe expérimentée et enthousiaste.
- Évoluer dans un environnement technique et fonctionnel très diversifié, où chaque nouveau sujet est différent.
- Grande autonomie, et prise d’initiative appréciée.
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives.
- PEE et PERE Collectif avec abondement.
- Forfait jours de 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR).
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant.
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE.
- Forfait mobilités « durables ».
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constituant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe, et protèges plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !