584 IT & Software Developer jobs in France
Développeur Java / JEE H/F
Atos
Rue du Rosier 649, Olivet
Requirements
Must:
- Formation : Bac+5 / diplôme d'Ingénieur
- Expérience : 3 ans et plus
- Savoir-être :
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Esprit d’équipe et force de proposition
- Sens de l’écoute de l’analyse
- Capacité d'accompagner la montée en compétences de profils débutants
- Motivation pour évoluer vers d’autres postes
- Savoir-faire :
- Développement Java / développement .Net
- Framework: Jee, Spring, Struts, Hibernate, Angular
- Outils d'intégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka
- Outils de gestion de source de type Git
Responsibilities
- Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer
- Créer ou modifier des programmes conformément à l'analyse détaillée
- Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires) et corriger les erreurs
- Documenter tous les travaux conformément aux normes définies
- Assurer le support après la mise en production
- Appliquer la méthodologie Agile Scrum
Description
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ? Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ? Nos équipes n'attendent que vous ! Nous vous proposons un poste de développeur Java/ JEE basé à Orléans.
Fourchette de salaire selon l'expérience : 38 k€ et 45 k€
Nos conditions et programmes internes :
- Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
- Événements d'intégration et autres événements internes
- Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière, avec plus de 600 formations certifiantes et une plateforme e-learning. Un accompagnement de proximité est également proposé.
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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You can find Java Developer salaries in France here.
How many Java Developer jobs are in France?
Currently, there are 584 Java openings. Check also: Kotlin jobs, Scala jobs, Spring jobs - all with salary brackets.
Is France a good place for Java Developers?
France is one of the best countries to work as a Java Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for Java Developer jobs in France?
Crédit Mutuel Arkéa, EURO-INFORMATION PRODUCTION, MBDA France, SFR DISTRIBUTION, CS Group, Atos, CGI among others, are currently hiring for Java roles in France.
The company with most openings is CGI as they are hiring for 105 different Java Developer jobs in France. They are probably quite committed to find good Java Developers.
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