1169 IT & Software Developer jobs in France
Lead Développeuse/Développeur Mobile
40 000 - 65 000 €
Capgemini
Quai du Président Roosevelt 147, Paris
40 000 - 65 000 €
Requirements
Must:
- Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le développement mobile natif ou plusieurs expériences significatives sur des projets Flutter ou Swift.
- Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique.
- Être diplômé.e de formation supérieure Bac+4/+5 en université ou école d’informatique.
- Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.
- Aimer faire bouger les choses et être toujours partant.e pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais.
- S'investir au sein de Capgemini sur le long terme.
- Être à l’aise en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Responsibilities
En tant que Tech Lead Mobile, je suis responsable de :
- Prendre part à la construction de projets de transformation technique dans un contexte de projet Agile.
- Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet.
- Développer nos applications mobiles avec nos experts : développements et intégration sur les applications natives (Objective-C / Swift sur iOS, Java Android, Kotlin et Flutter).
- Participer à la définition de l’ergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les meilleures pratiques des plateformes mobiles considérées.
- Être acteur de la vie d’un projet Scrum : cycles courts de développement, interactions avec les utilisateurs, méthodes et outils associés à chaque phase, indicateurs de performance.
- Contribuer au développement et/ou accompagner les développeurs en m’assurant de la mise en place des meilleures pratiques de développement (tests unitaires automatisés, patrons de développement modernes).
- Mettre en place la chaîne d'intégration continue pour automatiser les builds, les tests, les signatures, jusqu’à la distribution sur les stores (Android, iOS, privés).
- Encourager la montée en compétences des collaborateurs plus juniors, sur les technologies Android (Kotlin), iOS (Swift) ou le framework Flutter (en fonction de mon expertise).
- Adopter une posture de consultant.e en proposant de nouvelles solutions et en accompagnant le client dans ses choix.
Description
Cette description n’est pas limitative. Elle peut évoluer en fonction de notre expérience, des projets en cours et de nos attentes. Des déplacements à Paris de façon hebdomadaire sont requis pour ce poste. Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où je peux façonner ma carrière selon mes aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, je peux réécrire mon futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
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How many Mobile Developer jobs are in France?
Currently, there are 1169 Mobile openings. Check also: Swift jobs, Kotlin jobs, Flutter jobs - all with salary brackets.
Is France a good place for Mobile Developers?
France is one of the best countries to work as a Mobile Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for Mobile Developer jobs in France?
MBDA France, iad France, PwC, DENTEGO, Crédit Mutuel Arkéa, GROUPE ADP, PLUS QUE PRO among others, are currently hiring for Mobile roles in France.
The company with most openings is Groupe SII as they are hiring for 151 different Mobile Developer jobs in France. They are probably quite committed to find good Mobile Developers.
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