IDE H/F

- Avoir le sens de laccueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches). - Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e). - Analyser/évaluer létat clinique du résident et établir un diagnostic clinique, dun groupe de résidents. - Évaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers. - Sadapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques. - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes. - Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins. - Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. - Utiliser les techniques de Communication et de relation daide. - Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à lobligation de réserve. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue. - Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives. - Identifier, évaluer les situations durgence et mettre en oeuvre les actions appropriées. - Participer à des travaux de recherche. - Travailler en équipe et se positionner en tant quinfirmier(e) chef déquipe. - Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire. - Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement. - Connaître lorganisation interne de lEtablissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité. - Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en oeuvre un travail en équipe.