DevOps Engineer

Nous vous offrons un processus de recrutement qui comprend : - Un échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique. - Une rencontre avec un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) pour discuter de vos souhaits d’évolution. - Des échanges approfondis avec nos responsables et directeurs d’agence pour découvrir la vision de notre agence. - Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus incluent : - Télétravail possible. - 100 % des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. - Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année. - Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication. - 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". - Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences. - Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets. - Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 8 autres pays !