Notre mission:
Notre objectif est d'apporter plus de transparence, d'ouverture et de diversité au marché informatique français.
Nous voulons rendre le processus de recherche d'emploi pour les ingénieurs logiciels plus agréable en rassemblant toutes les offres d'emploi en France et en les présentant de manière informative.
Notre portail n'est pas seulement pour les développeurs, mais pour tous ceux qui travaillent dans l'industrie informatique: ingénieurs, administrateurs SAP et système, chefs de produit, QA et concepteurs UX / UI!
Notre Expertise:
Greg Tomasik - Fondateur
Greg Tomasik a plus de 9 ans d'expérience dans l'industrie du logiciel, ayant commencé en 2015 en tant que développeur spécialisé dans le développement web full-stack, les systèmes backend et les applications basées sur les données. Ses premiers rôles impliquaient la construction de plateformes de niveau entreprise et l'intégration de systèmes de marketing et d'automatisation complexes utilisant Java, JavaScript et Python.
Grâce à des années de travail dans des équipes technologiques et à une participation active aux processus d'embauche, il a acquis une compréhension directe de la façon dont les développeurs recherchent des emplois, ce qui les frustre et quelles informations ils valorisent le plus: des fourchettes salariales transparentes, des stacks technologiques clairs et des processus de candidature directs.
Ces insights l'ont mené en 2018 à co-fonder des plateformes d'emploi centrées sur les candidats, incluant SwissDevJobs, GermanTechJobs et DevITJobs, toutes conçues pour placer les besoins des développeurs au centre en apportant de la transparence, en rendant les critères d'emploi explicites et en simplifiant l'expérience de candidature.
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés avec plus de 40 ans d'expérience combinée dans les RH, le recrutement, le marketing, les ventes et la technologie, rassemblant des connaissances approfondies de l'industrie et une expertise transversale pour créer de meilleures solutions d'embauche pour la communauté tech.
Clients à propos de nous:
Notre Histoire:
SwissDevJobs.ch a été lancé en tant que premier portail d'emploi de Suisse axé sur les développeurs, introduisant la transparence salariale, des filtres de stack technologique structurés et une UX minimaliste centrée sur les développeurs.
Expansion en Allemagne et en Roumanie avec le lancement de GermanTechJobs.de et DevJob.ro, appliquant la même approche transparente et centrée sur les développeurs.
Déploiement international supplémentaire avec DevITJobs.uk (Royaume-Uni), DevITJobs.nl (Pays-Bas) et DevITJobs.com (global/axé sur les États-Unis), adaptant le format de base aux marchés locaux.
Raffinement de la plateforme et croissance de la communauté. L'équipe a lancé les premiers rapports annuels du marché de l'emploi IT transparent, agrégeant des milliers de réponses d'enquêtes de développeurs et des données salariales pour informer les chercheurs d'emploi et les équipes de recrutement.
SwissDevJobs a dépassé 80 000 utilisateurs mensuels, classé constamment parmi les meilleurs portails d'emploi IT de Suisse.
GermanTechJobs s'est établi comme la plateforme leader en Allemagne pour les offres d'emploi avec salaires divulgués et filtres de stack technologique.
Déploiement de nouvelles mises à jour UX, d'outils pour recruteurs et de contenu pour développeurs (par exemple, blogs, événements, benchmarks salariaux).
Expansion en France avec le lancement de DevITJobs.fr.
Médias à propos de nous:
Nos partenaires:
Impressum:
SwissDevJobs AG
Seidengasse 6, 8001 Zürich, Switzerland
VAT: CHE-251.140.233
Contact: Gregory Tomasik, [email protected]
Termes et Conditions
Pourquoi et comment:
SwissDevJobs a commencé en 2018 en tant que projet parallèle à Zurich par des développeurs frustrés par les sites d'emploi existants qui semblaient avoir été construits en 2002.
Si vous êtes un ingénieur logiciel et que vous avez déjà cherché un emploi, vous avez probablement remarqué que les sites d'emploi existants sont difficiles à utiliser:
- Les descriptions d'emploi ne sont pas structurés et ne mentionnent pas les choses importantes, comme les technologies ou la méthodologie de travail (écrivez-vous des tests unitaires?)
- Le filtrage et la recherche sont rompus - vous pouvez rechercher, mais bonne chance pour trouver les emplois qui correspondent à vos compétences, votre expérience et vos préférences
- Vous ne savez jamais où va votre candidature - directement à l'entreprise ou à une agence de recrutement intermédiaire
Nous nous sommes demandé - comment pouvons-nous l'améliorer? C'est ainsi qu'est née l'idée de SwissDevJobs.
Sur SwissDevJobs, vous pouvez choisir la ville et la technologie de votre choix en 2 clics:
Si vous voulez être plus précis, cliquez simplement sur "Filtres" et utilisez ceux que vous souhaitez.
Une fois que vous avez obtenu cela et que vous avez cliqué sur une offre d'emploi, vous pouvez voir les détails, y compris les technologies, les exigences, les responsabilités, la méthodologie et les avantages.
Lorsque vous postulez, remplissez vos coordonnées, téléchargez votre CV et cliquez sur envoyer - votre candidature est envoyée directement à l'entreprise.