Trouvez des talents en informatique sur DevITJobs, la plateforme leader d'offres d'emploi dans l'informatique France
Avec votre annonce, vous pouvez espérer en moyenne 20 candidatures qualifiées. Grâce à notre concept transparent, nous enregistrons plus de 4'000 visites par mois sur notre portail d'emploi – publiez votre annonce dès aujourd'hui!
"very friendly customer service, user-friendly platform, easy to create and update jobs, and well integrated with ATS, we hired a great candidate recently!"
Christina Höfner - Recruiting & People Development, NETCONOMY
"We are big fans of this job board!! It can be tricky to find good developers, but thanks to this job board we get amazing profiles of developers on a regular basis. I wish there were more job boards like this one but with other industries. Keep on the good work!!"
Alexandra Junker - Talent Acquisition Specialist, Antaes Consulting
"Very good platform from which we received a lot of valuable candidates."
Bernhard Müller - CEO & Owner, adARTIS.de
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Plus de 1600 entreprises nous ont déjà fait confiance et ont publié leurs offres d'emploi avec nous, notamment:
Aperçu des performances et des prix
En cas de questions ou pour plusieurs offres d'emploi, contactez-nous via le chat en direct, par e-mail à [email protected] ou par téléphone au
Qu'est ce que DevITJobs ?
DevITJobs est un site d'offres d'emploi, mais dédié à l'industrie technologique Suisse. Nous avons commencé en Suisse sous le nom de SwissDevJobs.ch et nous nous étendons maintenant en Allemagne.
Nous avons attiré une audience mensuelle croissante de plus de 4'000 développeurs de logiciels et professionnels de l'informatique par mois parce que nous nous concentrons sur les commentaires de la communauté technologique et exigeons que toutes les offres d'emploi soient standardisées et transparentes.
Nous avons attiré une audience mensuelle croissante de plus de 4'000 développeurs de logiciels et professionnels de l'informatique par mois parce que nous nous concentrons sur les commentaires de la communauté technologique et exigeons que toutes les offres d'emploi soient standardisées et transparentes.
Comment publier une offre d'emploi ?
- Créez un compte: Inscrivez-vous pour un compte entreprise sur la page de contact.
- Entrez les détails: Fournissez les informations de votre entreprise, téléchargez votre logo et soumettez votre offre d'emploi. Choisissez une option de tarification.
- Vérification: Notre équipe éditoriale examinera votre annonce dans les 24 heures et pourra proposer des améliorations si nécessaire.
- Publication: Après approbation, votre annonce sera placée en tête du portail d'emploi. Une facture vous sera envoyée.
- Promotion: Selon la catégorie de produit, votre annonce sera promue dans notre newsletter emploi et sur nos réseaux sociaux.
- Actualisation: Avec les options Business ou Premium, vous pouvez actualiser votre annonce tous les 30 jours pour la ramener en tête.
Combien de temps faut-il pour publier une offre d'emploi ?
Nous examinons et publions généralement votre offre d'emploi dans les 24 heures.
Pourquoi devrais-je indiquer une fourchette de salaire ?
Il a été prouvé que l'indication d'une fourchette de salaire claire augmente le nombre de candidatures et permet de gagner du temps et de l'argent.
La transparence salariale est inévitable, et l'attente nuira aux entreprises hésitantes à moyen et long terme. Dans l'UE et aux États-Unis, les entreprises qui adoptent la transparence salariale améliorent leur réputation. Cette mesure offre de nombreux avantages tant en interne qu'en externe.
Par conséquent, l'équipe de DevITJobs s'est engagée à rendre le recrutement IT en France encore plus efficace et efficient.
Plus de 400 entreprises font confiance à notre approche transparente consistant à inclure une fourchette de salaire spécifique dans les offres d'emploi.
Comment recevoir les candidatures ?
Vous recevrez les candidatures automatiquement et pouvez choisir si les candidatures seront envoyées à une adresse e-mail spécifique après avoir cliqué sur ''Postuler'' ou si les candidats seront redirigés vers votre propre formulaire de candidature.
Étant donné que DevITJobs n'est pas une agence de recrutement, nous ne participons pas activement au processus de recrutement.
Puis-je modifier l'offre d'emploi après sa publication ?
Oui, vous pouvez apporter des ajustements ou des modifications mineures vous-même au cours des 30 premiers jours. Il n'est pas permis de modifier le rôle publié de manière à créer une nouvelle offre d'emploi.
Y a-t-il des statistiques disponibles après la publication ?
Oui, dans votre espace compte, vous avez accès à tout moment à des statistiques actualisées sur vos offres d'emploi. Cela comprend le nombre de vues et toutes les candidatures.
Comment puis-je changer mon mot de passe ?
Vous pouvez réinitialiser votre mot de passe ici.
Y a-t-il des frais supplémentaires après l'embauche des candidats ?
Non, il n'y a pas de frais supplémentaires. Vous ne payez que pour la publication des offres d'emploi.
Quelles sont les options de paiement disponibles ?
Vous recevrez une facture qui peut être payée par virement bancaire dans un délai de 14 jours. Le paiement par carte est également possible si nécessaire.
Puis-je recevoir du soutien pendant le processus de publication d'emploi ?
Oui, notre équipe se fera un plaisir de vous aider à créer votre offre d'emploi. Avec l'option Business, nous proposons des suggestions d'optimisation basées sur nos données exclusives et nos années d'expérience. Avec l'option Premium, nous nous chargeons de l'ensemble du processus de publication pour vous, y compris l'optimisation du texte et la consultation en matière de design. Envoyez simplement votre offre d'emploi à [email protected] et indiquez que vous souhaitez l'option Premium.
Combien coûte la publication des offres d'emploi ?
Offrez-vous également des réductions ?
Oui, nous proposons des solutions adaptées pour les startups en phase de démarrage et les ONG/NPO. À partir de 3 offres d'emploi, vous pouvez bénéficier des avantages d'un abonnement annuel forfaitaire. Envoyez-nous votre demande à [email protected].
Comment puis-je mieux présenter mon entreprise avec DevITJobs ?
Si vous souhaitez présenter votre marque de manière plus visible dans la communauté tech Français, un Profil Employeur Transparent sur une plateforme d'emploi centrale comme DevITJobs est le choix optimal.
Ce service comprend la présentation de votre marque, l'affichage d'images, de vidéos et la réponse aux 12 questions que les candidats se posent fréquemment avant de postuler. C'est un excellent moyen de convaincre de manière centralisée les candidats indécis.
Envoyez-nous un e-mail à [email protected] pour recevoir plus d'informations.
Qu'est-ce que la newsletter des offres d'emploi ?
La newsletter des offres d'emploi est un envoi hebdomadaire à plus de 300 abonnés. Votre offre d'emploi sera automatiquement incluse dès sa publication.
Qu'est-ce qu'un rafraîchissement d'offre d'emploi et à quelle fréquence peut-il être effectué ?
Avec les options Business et Premium, le rafraîchissement est disponible plusieurs fois. Tous les 30 jours, vous pouvez cliquer sur le bouton bleu ''Rafraîchir'' à côté de votre offre d'emploi publiée. Cela déplacera votre annonce en haut de la liste et l'inclura dans la newsletter hebdomadaire des offres d'emploi. Avec l'option Basic, le rafraîchissement est effectué automatiquement une fois après 15 jours.
Qui recommande DevITJobs ?
"very friendly customer service, user-friendly platform, easy to create and update jobs, and well integrated with ATS, we hired a great candidate recently!"
Christina Höfner - Recruiting & People Development, NETCONOMY
"We are big fans of this job board!! It can be tricky to find good developers, but thanks to this job board we get amazing profiles of developers on a regular basis. I wish there were more job boards like this one but with other industries. Keep on the good work!!"
Alexandra Junker - Talent Acquisition Specialist, Antaes Consulting
"Very good platform from which we received a lot of valuable candidates."
Bernhard Müller - CEO & Owner, adARTIS.de
Quelle est la signification et l'avantage de la durée illimitée de mon annonce d'emploi ?
Nos options Business et Premium offrent une durée illimitée. Votre annonce reste en ligne jusqu'à ce que vous ayez trouvé une personne qualifiée. Cela garantit que le poste peut être pourvu avec succès.
Les directives suivantes doivent être respectées:
- Une annonce par poste ; les changements de titre ne sont autorisés que pour corriger les fautes de frappe
- La description du poste ne peut être modifiée que le premier mois
- Possible uniquement pour un recrutement actif (pas de postes permanents ou de publications pour des candidatures spontanées)
- Désactivation automatique après 12 mois, sauf demande contraire