539 IT & Développeurs offres d'emploi en France
Product Owner Développement des compétences & performance (F/H)
AXA
Passage de l'Arche 1, Nanterre
Exigences
Obligatoire:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes :
- Capacité à mener des ateliers de conception fonctionnelle.
- Maîtrise de la méthodologie Agile.
- Orientation client et résultats.
- Maîtrise de l'anglais (interactions avec le Groupe AXA).
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
- Force de proposition.
- Capacité à travailler sur plusieurs chantiers simultanément (organisation).
- Une expérience avérée sur le même type de poste, idéalement dans un contexte RH.
- Autonomie.
Technologies
Responsabilités
Dans le cadre de votre rôle en tant que Product Owner (PO) au sein de notre Tribu RH, Communication, développement des compétences et des talents de la DT2 d'AXA France, vous serez chargé des missions suivantes :
- Être responsable des produits en garantissant les aspects d'architecture, de sécurité et de confidentialité des données en mobilisant les contributeurs métiers et IT.
- Prendre en charge les sujets d'intégration de données entre les outils et les partenaires externes, en étant le contact privilégié de l'équipe Talents et de la direction de la transformation RH.
- Assurer la coordination avec les équipes AXA Group Operation concernant les impacts du projet de refonte du SIRH (People@AXA) et évaluer les impacts pour AXA France sur le périmètre Performance et OTR.
- Si un changement d'outil est décidé, piloter sa mise en œuvre et son déploiement pour AXA France.
- Gérer le cabinet de conseil sélectionné pour accompagner la mise en place de la démarche Strategic Workforce Planning et la sélection de l'outil.
La description
Nous croyons fermement que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons d'abord bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages que nous proposons sont nombreux et comprennent :
- Un package de rémunération complet avec un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, ainsi que des solutions d'épargne avantageuses.
- Un cadre de travail flexible avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine et des tickets restaurant pour les jours télétravaillés.
- Une politique favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, incluant 28 jours de congés payés et des jours d'absence rémunérés pour des événements importants.
- La possibilité de s'engager dans des causes qui vous tiennent à cœur à travers nos associations telles que AXA Atout Cœur ou AXA Prévention.
- De nombreuses autres perspectives de développement de compétences, un comité d'entreprise, ainsi qu'un soutien en cas d’épreuve personnelle.
Notre mission chez AXA est de contribuer au progrès humain en protégeant ce qui compte. Si ces valeurs résonnent avec vous, nous vous invitons à venir changer le monde à nos côtés !
Quelque chose ne va pas ou est incorrect avec ce travail? Dites-le nous sur le chat 💬 à droite ➡️
Vous pouvez trouver les statistiques salariales des Business Spécialiste salaires en France.
Combien y a-t-il d'emplois Business Spécialiste dans en France?
Actuellement, il y a 539 Business travaux. Consultez également: Project-Manager jobs, Product-Manager jobs, CRM jobs - tous avec des échelles de salaire.
Est De France est un bon endroit pour les Business Spécialistes?
France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme Business Spécialiste. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.
Quelles entreprises embauchent pour des Business Spécialiste offres d'emploi en France?
MAIF, EURO-INFORMATION PRODUCTION, ENSIO, SFR DISTRIBUTION, Melexis Microelectronic Systems, CERP Bretagne Atlantique, Inetum entre autres, recrutent actuellement pour des postes Business en France.
L'entreprise avec le plus d'ouvertures est CGI car ils embauchent pour 101 différents Business Spécialiste offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons Business Spécialistes.
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