529 IT & DĂ©veloppeurs offres d'emploi en France
Intern - Deployment of WAPITI for OneSat Program (f/h)
44 000 - 67 000 €
Airbus Defence and Space SAS
Rue des Lois, Toulouse
44 000 - 67 000 €
Exigences
Obligatoire:
Nous recherchons des candidats préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (ou équivalent) en spécialité technique ou dans un domaine équivalent. Vous devez posséder les compétences suivantes :
- Compétences techniques :
- Controlling de projet et/ou comptabilité d’entreprise
- Connaissances Gsheet/Excel
- Appétence pour les outils digitaux, type interface Web
- Soft Skills :
- Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie
- Compétences linguistiques attendues :
- Anglais : niveau avancé
- Français : niveau courant
Responsabilités
Votre mission consistera à permettre le déploiement d’un outil digital au sein d’un de nos programmes majeurs (OneSat). Vous serez chargé(e) de :
- Permettre la transition vers ce nouvel outil, qui supporte la gestion de projet et financière du programme.
- Adapter au sein du controlling de ce programme les méthodes de reporting, en identifiant et validant les évolutions impactant le coût à terminaison du programme.
- Formuler des propositions pour s’engager vers la digitalisation, incluant l’utilisation d’outils type Intelligence Artificielle.
Vous serez accompagné(e) par un tuteur qui vous aidera à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
La description
Nous offrons un stage d'une durée de 5 mois, débutant idéalement en avril (cette période peut être ajustée). Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou doit être éligible à une habilitation reconnue. Vous aurez l’opportunité de développer des compétences en controlling de projet pour un programme majeur, pilotage du changement et anticipation des impacts liés aux nouveaux outils digitaux. Si vous êtes intéressé(e) par cette aventure chez Airbus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Votre candidature sera analysée attentivement et si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager pour un entretien final. Airbus s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de milieu social et culturel, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
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