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BforBank jobs

QA Engineer (F/H)

30 000 - 45 000 €
BforBank
Esplanade du Général de Gaulle, Paris + Remote
30 000 - 45 000 €
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Taille
500-1k
Type d'entreprise icon
Type d'entreprise
Product
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Niveau
Regular
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Type d'emploi
Plein temps
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Langue
Française
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Parrainage de visa
Non

Exigences

Obligatoire:
- Formation : Informatique (BAC + 4/5 universitaire ou école d’ingénieur). Chez BforBank, nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! - Expérience : Au moins 6 ans dans un contexte similaire. - Compétences métiers : - Expérience professionnelle de 6 ans minimum dans l’homologation. - Maîtrise de process et de méthodologies de tests en agile. - Expérience dans les tests Web et API. - Maîtrise des outils de tests comme Jira, Squash. - Compétences sur la banque de détail est un vrai plus. - Certification ISTQB est un vrai plus. - Contexte technique : - Méthodologie Agile SCRUM (JIRA/Confluence) avec cérémonies (daily meeting, review, rétrospective, backlog refinement). - Tests unitaires et UI : Jest, React Testing Library, Cypress, Selenium. - Devops : Gitlab CI. - Environnement : Google Cloud Platform. - Base de données : PostgreSQL. - Outils : Swagger, Postman, DBeaver, Putty, WinSCP. - Stack technique des développeurs : Front-End en ReactJS et Back-End en NodeJS.

Technologies

Confluence
GitLab
ISTQB
Jest
Postman

Responsabilités

- Prendre en charge les activités de tests de la squad : - Vérifier la complétude des US et définir les tests d'acceptance avec le PO. - Rédiger les cahiers de tests dans Squash en BDD (Gherkin). - Vérifier la couverture des tests en liant les cahiers de tests aux exigences (US). - Préparation des jeux de données. - Organiser les campagnes de tests et les exécuter en manuel ou en automatique. - Dérouler les tests de non-régression. - Analyser les résultats et remonter les anomalies. - Communiquer sur l’état d’avancement de ses tests. - Mettre à jour le référentiel de tests de non-régression de la squad. - Rédiger le procès-verbal de la recette. - Mise en place et maintien des scripts de TNR automatisés avec Karaté DSL. - Participer aux cérémonies agiles : Daily, sprints planning, démo, rétrospectives. - Contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le Lead Chapter QA : - Contribuer à l’amélioration de la démarche et les pratiques de test ainsi que l’outillage. - Entretenir et mettre à jour notre patrimoine documentaire de tests. - Contribuer à l’animation de la communauté et à l’amélioration continue de nos process et méthodologies de tests.

La description


Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission est d'offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobiles. Rejoindre BforBank, c’est intégrer une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous comptons aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer. Ce poste est fait pour toi si tu souhaites découvrir un projet ambitieux, évoluer dans un environnement Agile, aimer les tests dans des domaines variés et être curieux de travailler dans un environnement technique moderne. En rejoignant BforBank, tu trouveras un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, une organisation apprenante proposant de nombreuses formations, ainsi qu'une promotion RSE multi-métiers, toutes engagées vers une banque plus responsable. Nous offrons aussi davantage de flexibilité avec des jours de télétravail, des congés et divers avantages pour nos collaborateurs, le tout dans un environnement de travail stimulant à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats, convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion. Rencontrons-nous ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes et en moyenne dure 3 semaines, et notre équipe Talent Acquisition est là pour t'accompagner tout au long de ce processus.
Quelque chose ne va pas ou est incorrect avec ce travail? Dites-le nous sur le chat 💬 à droite ➡️
Vous pouvez trouver les statistiques salariales des QA, Test Engineer salaires en France.

Combien y a-t-il d'emplois QA, Test Engineer dans en France?

Actuellement, il y a 992 QA, Test travaux. Consultez également: Selenium offres d'emploi, Cypress offres d'emploi, Cucumber offres d'emploi - tous avec des échelles de salaire.

Est De France est un bon endroit pour les QA, Test Engineers?

France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme QA, Test Engineer. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.

Quelles entreprises embauchent pour des QA, Test Engineer offres d'emploi en France?

AXA, Crédit Mutuel Arkéa, ELSYS DESIGN, PwC, Groupe Fnac Darty, CGI, Atos entre autres, recrutent actuellement pour des postes QA, Test en France.

L'entreprise avec le plus d'ouvertures est EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS car ils embauchent pour 119 différents QA, Test Engineer offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons QA, Test Engineers.