1279 IT & DĂ©veloppeurs offres d'emploi en France
Soyez l'un des 5 premiers candidats!
DĂ©veloppeur paie - H/F
24 000 - 36 000 €
Fiducial
Boulevard Saint-Germain, Paris + Remote
24 000 - 36 000 €
Exigences
Obligatoire:
Nous cherchons une personne titulaire d'une formation Ingénieur développement ou d'un diplôme de management avec une composante technique. Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est requise. Vous devez connaître les outils SI RH, en particulier la partie paie. La connaissance de HR Access (HR4YOU) serait un atout. Vous devez également être à l'aise dans le développement et le paramétrage des rubriques de paie et des réglementaires. La maîtrise des bonnes pratiques de développement, y compris la rédaction, le respect des normes, les tests unitaires et la documentation, est essentielle. Il est nécessaire de savoir estimer les charges et faire la restitution de l'activité auprès du chef de projet. Une curiosité intellectuelle, une autonomie, une volonté d'apprendre de nouvelles compétences et une capacité à travailler en équipe sont également des qualités que nous recherchons. Vous devez être reconnu pour votre sens de l'analyse et de la rédaction.
Responsabilités
En tant que Développeur paie, vous serez rattaché au DSI, au sein d'une équipe de 8 personnes. Vos missions incluront le maintien en condition opérationnelle et les évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social. Vous mettrez en œuvre les évolutions réglementaires en étroite collaboration avec la direction métier. Vous serez également responsable des développements et du paramétrage dans l'outil HRCT (Outil de paramétrage HRAccess de SopraHR) et du traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH, notamment l'analyse des dysfonctionnements de paie.
La description
Nous sommes un leader dans le domaine des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, ainsi qu'un acteur majeur au service des TPE, ETI et Grands Comptes. Avec plus de 50 ans d'expertise à partager dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l’équipement de bureau, nous avons su bâtir une clientèle variée. Créé en 1970 en France par Christian Latouche, notre entreprise a connu une croissance continue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants des solutions face aux défis de leur entreprise. En Europe, notre collectif génère un chiffre d’affaires de 1,240 Md€ avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
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Combien y a-t-il d'emplois IT Specialist dans en France?
Actuellement, il y a 1279 IT travaux.
Est De France est un bon endroit pour les IT Specialists?
France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme IT Specialist. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.
Quelles entreprises embauchent pour des IT Specialist offres d'emploi en France?
AXA, Atos, CS Group, MAIF, Groupe Fnac Darty, Groupe Covéa, AVISTO entre autres, recrutent actuellement pour des postes IT en France.
L'entreprise avec le plus d'ouvertures est EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS car ils embauchent pour 164 différents IT Specialist offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons IT Specialists.
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