786 IT & DĂ©veloppeurs offres d'emploi en France
Product Owner Prévoyance H/F - Malakoff
60 000 - 100 000 €
GFP_tech
Avenue de Villiers, Malakoff
60 000 - 100 000 €
Exigences
Obligatoire:
- Formation Bac +3/5 en informatique, assurance ou gestion de projet.
- Expérience confirmée (3 ans min.) en tant que Product Owner ou Proxy PO, idéalement dans le domaine de la prévoyance.
- Solide connaissance des règles de gestion prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
- Pratique des méthodes agiles (Scrum).
- Outils : Jira, Confluence (la connaissance AS400 est un plus).
- Capacité à piloter un projet de bout en bout : cadrage, animation, suivi, reporting.
- Excellent relationnel et sens de lécoute.
- Esprit déquipe et leadership.
- Rigueur et sens de lorganisation.
- Force de proposition et créativité.
Responsabilités
- Définir et prioriser le backlog en cohérence avec la roadmap produit et les engagements clients.
- Rédiger les User Stories et critères dacceptation, organiser les ateliers daffinage avec les métiers et développeurs.
- Planifier et animer les rituels agiles (sprints, reviews, rétrospectives).
- Suivre la réalisation des développements, coordonner les tests et assurer la recette fonctionnelle.
- Garantir la qualité des livrables (Release Notes, documentation).
- Être le garant du respect des règles et processus liés à la prévoyance (contrats, incapacité, invalidité, décès).
- Suivre les anomalies, demandes dévolution et assurer la coordination des mises en production.
- Contribuer à lamélioration continue du produit, de lorganisation et des process internes.
La description
GFP Technologies est éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion en Assurance de Personnes. Basée à Chartres et Paris, notre société est reconnue pour sa solution en santé et prévoyance. Chaque jour, nos équipes conjuguent expertise fonctionnelle et excellence technologique pour répondre aux enjeux de nos clients. Rejoindre GFP_tech, cest participer à des projets stratégiques dans le domaine assurantiel, travailler au sein déquipes agiles et bénéficier dune politique de mobilité interne active.
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