592 IT & Développeurs offres d'emploi en France
Soyez l'un des 5 premiers candidats!
Chargé de tests F/H
30 000 - 45 000 €
Groupe Covéa
Rue Henri Champion, Le Mans
30 000 - 45 000 €
Exigences
Obligatoire:
- Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est demandée pour ce poste.
- Une connaissance de l'assurance Vie serait un plus.
- Vous appréciez de travailler en équipe dans un environnement actif, vous êtes réactif pour traiter les situations selon les priorités.
- Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et vous faites preuve de pragmatisme et de méthodologie.
- L’écoute, la curiosité, la rigueur et le sens du service sont vos atouts majeurs.
- Votre aisance relationnelle vous permet d’aller au contact, d’échanger et de solliciter des interlocuteurs variés.
Responsabilités
- Coordonner différents acteurs et animer des points de suivi.
- Suivre le budget estimé vs le budget réalisé.
- Elaborer et mettre en œuvre des plans de test à partir de la documentation projet.
- Opérer des contrôles de conformité.
- Analyser et qualifier les anomalies sous JIRA, les faire corriger et suivre leur correction.
- Communiquer votre avancement de l’exécution des cas de tests.
- Formaliser un PV/Bilan de recette.
- Identifier les cas clients à utiliser pour les prochains projets afin d’identifier les matricules à charger dans l’environnement de recette.
La description
Nous sommes l’équipe « Validation fonctionnelle VIE », composée de 12 collaborateurs répartis sur les sites du Mans et de Levallois, en lien avec de nombreux interlocuteurs DSI (Centres de Solutions), Métier (DAV, Comptabilité, trésorerie…) et partenaires. Nous intervenons au sein de projets variés (SI Cible Vie, selfcare, Coclico, règlementaire etc…): - dès l’étude du projet afin de travailler avec le chef de projet et d’estimer les charges. - à la finalisation des spécifications afin de les relire conjointement avec toutes les équipes impactées et faire remonter les points d’attention. - à la fin du développement pour coordonner les équipes impactées par la recette et recetter les développements correspondants aux spécifications du back office ou du front office, en se mettant à la place de l’utilisateur final, que ce soit un client, un gestionnaire, un courtier, une agence MMA ou GMF, un MMA Cap. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, nous protégeons plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à notre réussite : votre talent, notre engagement !
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Vous pouvez trouver les statistiques salariales des QA, Test Engineer salaires en France.
Combien y a-t-il d'emplois QA, Test Engineer dans en France?
Actuellement, il y a 592 QA, Test travaux. Consultez également: Selenium offres d'emploi, Cypress offres d'emploi, Cucumber offres d'emploi - tous avec des échelles de salaire.
Est De France est un bon endroit pour les QA, Test Engineers?
France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme QA, Test Engineer. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.
Quelles entreprises embauchent pour des QA, Test Engineer offres d'emploi en France?
EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS, OUTSCALE, Dassault Systèmes, CS Group, EURO-INFORMATION PRODUCTION, MBDA France, Open SAS entre autres, recrutent actuellement pour des postes QA, Test en France.
L'entreprise avec le plus d'ouvertures est EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS car ils embauchent pour 118 différents QA, Test Engineer offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons QA, Test Engineers.
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