618 IT & DĂ©veloppeurs offres d'emploi en France
Exigences
Obligatoire:
- Maîtrise des environnements .NET, C#, bases de données, API, environnements cloud ou DevOps.
- Capacité à structurer, fédérer et accompagner des équipes techniques pluridisciplinaires.
- Compétences en architecture logicielle, qualité, sécurité et bonnes pratiques.
- Aisance dans des contextes complexes et orientés métier.
- Sens de la communication, pédagogie, organisation, orientation solution.
- Expérience avérée du management déquipes techniques
- Expérience sur un poste similaire chez un éditeur de logiciels (un plus).
Responsabilités
- Définir la stratégie technologique : élaborer la roadmap en cohérence avec les enjeux métier, proposer des évolutions darchitecture et garantir robustesse, sécurité et performance.
- Piloter et structurer les équipes : manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire de développement et de tests, installer un cadre clair (priorités, méthodes, responsabilités) et encourager la montée en compétences.
- Assurer la fiabilité opérationnelle : sécuriser les applications existantes, garantir la qualité du code, la stabilité des environnements et le bon déroulement des mises en production.
- Moderniser les solutions : accompagner la migration vers des architectures modernes et scalables, en sappuyant sur des technologies comme .NET Core, Vue.js, PostgreSQL, DAPR, RabbitMQ, Azure DevOps, API REST, Redis, SonarQube.
- Renforcer les pratiques dingénierie : structurer les processus de développement, de tests et de delivery, mettre en place des outils tels que XUnit, GIT, OWASP, SmartBear, JMETER et promouvoir lamélioration continue.
- Collaborer en transverse : travailler étroitement avec les équipes Produit, Métier et Direction afin daligner technologies, besoins utilisateurs et stratégie globale.
La description
Nous sommes une entreprise du secteur Informatique, concevant et déployant des solutions logicielles métiers à forte valeur ajoutée. Notre organisation repose sur la coopération, lexigence et lamélioration continue, ce qui favorise linnovation et lesprit déquipe. Basés au Nord de Quimper, nous recherchons un(e) CTO pour coordonner nos équipes de développement et de test. Nous offrons un poste clé avec un réel impact sur la stratégie de lentreprise, des équipes engagées et expertes, un environnement à taille humaine et un salaire selon expérience et variable. Nous proposons également 1 jour de télétravail par semaine et la possibilité de construire, structurer et faire évoluer durablement lorganisation technique.
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Combien y a-t-il d'emplois C#.NET DĂ©veloppeur dans en France?
Actuellement, il y a 618 C#.NET travaux. Consultez Ă©galement: Xamarin offres d'emploi, Unity offres d'emploi - tous avec des Ă©chelles de salaire.
Est De France est un bon endroit pour les C#.NET DĂ©veloppeurs?
France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme C#.NET Ingénieur. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.
Quelles entreprises embauchent pour des C#.NET DĂ©veloppeur offres d'emploi en France?
Adecco, AIRBUS SAS, Angers Loire métropole, Randstad Roissy, Randstad Toulouse, Randstad Saint Denis, Randstad Angers entre autres, recrutent actuellement pour des postes C#.NET en France.
L'entreprise avec le plus d'ouvertures est AIRBUS SAS car ils embauchent pour 155 différents C#.NET Développeur offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons C#.NET Développeurs.
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