383 IT & Développeurs offres d'emploi en France

MICHAEL PAGE jobs

Release Train Engineer H/F

40 000 - 70 000 €
MICHAEL PAGE
Rue Devès, Puteaux
40 000 - 70 000 €
Taille icon
Taille
1k-5k
Type d'entreprise icon
Type d'entreprise
Services
Niveau icon
Niveau
Regular
Type d'emploi icon
Type d'emploi
Plein temps
Langue icon
Langue
Française
Parrainage de visa icon
Parrainage de visa
Non

Exigences

Obligatoire:
### - Minimum 6 ans dexpérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile et au moins 2 ans en tant que RTE. - Expérience dans laccompagnement de transformations agiles complexes et la gestion transverse déquipes pluridisciplinaires. - Solide culture technique (infrastructure, développement) et capacité à dialoguer avec lensemble des parties prenantes techniques et métiers. - Certifications SAFe (RTE, SPC) appréciées. - Leadership transversal, excellent relationnel, sens du collectif et capacité à embarquer sans autorité hiérarchique. - Goût pour la vision long terme et lamélioration continue : Vous savez apporter de la dynamique et challenger lexistant. ###

Technologies

Responsabilités

- Garantir la bonne application du framework SAFe et harmoniser les pratiques avec les autres trains. - Sapproprier la stratégie de lentreprise et la décliner aux niveaux opérationnels du train. - Animer et sécuriser les cérémonies clés (PI Planning, Inspect & Adapt, etc.). - Cartographier et gérer les dépendances entre équipes et avec les autres trains. - Piloter les indicateurs de delivery et assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes. - Fédérer métiers, DSI, Développeurs et Architectes autour du flux de valeur porté par le train. - Identifier les risques, anticiper les blocages et faciliter lémergence de solutions adaptées. - Contribuer à la gouvernance IT et à la conformité. - Assurer une communication fluide et régulière avec lensemble des parties prenantes : Équipes, PM, PO, métiers, managers et direction. - Sécuriser la capacité opérationnelle nécessaire à la réalisation du backlog technique. - Porter une dynamique damélioration continue pour transformer la plateforme en un ensemble de produits selfcare pour les autres trains. ###

La description


Notre client est un acteur majeur de lindustrie musicale qui développe et opère lensemble de ses solutions en interne. Dans un environnement agile SAFe mature, il mène un ambitieux programme de modernisation et durbanisation de son SI, plaçant innovation et collaboration au cœur de sa stratégie. Pour le poste de RTE, notre client vous offre : - Un salaire fixe versé sur 13.5 mois. - Une prime variable de 1500 EUR + un intéressement (entre 6 et 10%). - 2 jours de télétravail par semaine. - 25 jours de RTT + 25 jours de CP. - Environnement de travail passionnant. - Industrie musicale. - Nombreux projets de transformation.
Quelque chose ne va pas ou est incorrect avec ce travail? Dites-le nous sur le chat 💬 à droite ➡️
Vous pouvez trouver les statistiques salariales des DevOps salaires en France.

Combien y a-t-il d'emplois DevOps dans en France?

Actuellement, il y a 383 DevOps travaux. Consultez également: Cloud offres d'emploi, AWS offres d'emploi, Azure offres d'emploi, GCP offres d'emploi, Kubernetes offres d'emploi, Docker offres d'emploi, Terraform offres d'emploi - tous avec des échelles de salaire.

Est De France est un bon endroit pour les DevOps?

France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme DevOps. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.

Quelles entreprises embauchent pour des DevOps offres d'emploi en France?

SAY TOUT COM, Mahido, MBDA France, Sopra Steria, Yoopala, MICHAEL PAGE, ALTEN entre autres, recrutent actuellement pour des postes DevOps en France.

L'entreprise avec le plus d'ouvertures est AGENCE CADRES car ils embauchent pour 134 différents DevOps offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons DevOps.