647 IT & Développeurs offres d'emploi en France
Release Train Engineer H/F
48 000 - 88 000 €
Michael Page
Avenue Achille Peretti 90 bis, Puteaux
48 000 - 88 000 €
Exigences
Obligatoire:
- Minimum 6 ans dexpérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile et au moins 2 ans en tant que RTE
- Expérience dans laccompagnement de transformations agiles complexes et la gestion transverse déquipes pluridisciplinaires
- Solide culture technique (infrastructure, développement) et capacité à dialoguer avec lensemble des parties prenantes techniques et métiers
- Certifications SAFe (RTE, SPC) appréciées
- Leadership transversal, excellent relationnel, sens du collectif et capacité à embarquer sans autorité hiérarchique
- Goût pour la vision long terme et lamélioration continue : Vous savez apporter de la dynamique et challenger lexistant.
Technologies
Responsabilités
- Garantir la bonne application du framework SAFe et harmoniser les pratiques avec les autres trains
- Sapproprier la stratégie de lentreprise et la décliner aux niveaux opérationnels du train
- Animer et sécuriser les cérémonies clés (PI Planning, Inspect & Adapt, etc.)
- Cartographier et gérer les dépendances entre équipes et avec les autres trains
- Piloter les indicateurs de delivery et assurer la transparence vis-Ă -vis des parties prenantes
- Fédérer métiers, DSI, Développeurs et Architectes autour du flux de valeur porté par le train
- Identifier les risques, anticiper les blocages et faciliter lémergence de solutions adaptées
- Contribuer à la gouvernance IT et à la conformité
- Assurer une communication fluide et régulière avec lensemble des parties prenantes : Equipes, PM, PO, métiers, managers et direction
- Sécuriser la capacité opérationnelle nécessaire à la réalisation du backlog technique
- Porter une dynamique damélioration continue pour transformer la plateforme en un ensemble de produits selfcare pour les autres trains.
La description
Nous sommes un acteur majeur de lindustrie musicale qui développe et opère lensemble de ses solutions en interne. Dans un environnement agile SAFe mature, nous menons un ambitieux programme de modernisation et durbanisation de notre SI, plaçant innovation et collaboration au coeur de notre stratégie. Nous offrons un salaire fixe versé sur 13.5 mois, une prime variable de 1500 + un intéressement (entre 6 et 10%), 2 jours de télétravail par semaine, 25 jours de RTT + 25 jours de CP, et un environnement de travail passionnant avec de nombreux projets de transformation.
Quelque chose ne va pas ou est incorrect avec ce travail? Dites-le nous sur le chat 💬 à droite ➡️
Vous pouvez trouver les statistiques salariales des DevOps salaires en France.
Combien y a-t-il d'emplois DevOps dans en France?
Actuellement, il y a 647 DevOps travaux. Consultez également: Cloud offres d'emploi, AWS offres d'emploi, Azure offres d'emploi, GCP offres d'emploi, Kubernetes offres d'emploi, Docker offres d'emploi, Terraform offres d'emploi - tous avec des échelles de salaire.
Est De France est un bon endroit pour les DevOps?
France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme DevOps. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.
Quelles entreprises embauchent pour des DevOps offres d'emploi en France?
FDJ United, Region des Pays de la Loire, NEO2, CREDIT MUTUEL ARKEA, FRAMATOME, RADIALL, X FAB FRANCE entre autres, recrutent actuellement pour des postes DevOps en France.
L'entreprise avec le plus d'ouvertures est Michael Page car ils embauchent pour 150 différents DevOps offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons DevOps.
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