1549 IT & Développeurs offres d'emploi en France

Natixis jobs

Tech Lead Pricing (F/H)

55 000 - 76 000 €
Natixis
Avenue Pierre Mendès France, Paris
55 000 - 76 000 €
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Taille
5k+
Type d'entreprise icon
Type d'entreprise
Product
Niveau icon
Niveau
Lead
Type d'emploi icon
Type d'emploi
Plein temps
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Langue
Française
Parrainage de visa icon
Parrainage de visa
Non

Exigences

Obligatoire:
### Nous recherchons une personne ayant une formation supérieure et au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de développement, avec une première expérience en leadership technique. Vous maîtrisez les compétences suivantes : * C# / .NET Core / C++ * Microservices / API REST / Web Services / Oracle * SQL et bases de données relationnelles * Python Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et capable de diriger des projets. Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à partager vos connaissances. La maîtrise de l'anglais avec un niveau B2 minimum est également requise. ###

Technologies

C#
REST
ASP.NET
.NET

Responsabilités

Au sein de l'équipe Pre Trade Pricing Tools, vous serez impliqué dans la refonte de l'application de pricing des produits structurés et l'intégration de nouveaux produits en collaboration avec les équipes internationales. Vos missions incluront : * Encadrer l'équipe de développement pour tripler la volumétrie de l'application de pricing des produits structurés * Participer à la modélisation des produits financiers complexes en collaboration avec les quants et les traders pour assurer la scalabilité et la robustesse de l'application * Superviser le développement des nouveaux produits structurés demandés par la vente sur la base des termsheets * Conduire la modularisation de l'application pour la rendre plus scalable * Collaborer avec les équipes pour l'intégration des flux de données et des opérations dans un système Front-to-Back et optimiser les performances de l'application ###

La description


La stack technique utilisée inclut C#, C++, techniques de pricing telles que la méthode de Monte Carlo et les formules fermées comme Black-Scholes, ainsi que des technologies comme DataSynapse et AXONE. Nous adoptons une méthodologie de travail Agile et vous aurez l'opportunité d'intégrer notre communauté de Tech Lead. Le poste est basé à Paris. Nous offrons 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, ainsi que des services sur site, tels que la restauration, la salle de sport et la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations comprennent un fixe, un bonus annuel et un dispositif d'épargne entreprise. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions avec des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et formation. Vous évoluerez dans un environnement de travail hybride, inclusif et collaboratif, tout en ayant la possibilité de vous engager en faveur de la société et des causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. Concernant le processus de recrutement, vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous rencontrer !
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Combien y a-t-il d'emplois C#.NET Développeur dans en France?

Actuellement, il y a 1549 C#.NET travaux. Consultez également: Xamarin offres d'emploi, Unity offres d'emploi - tous avec des échelles de salaire.

Est De France est un bon endroit pour les C#.NET Développeurs?

France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme C#.NET Ingénieur. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.

Quelles entreprises embauchent pour des C#.NET Développeur offres d'emploi en France?

MBDA France, iad France, CGI, Inetum, HOREZO, Inetum Business Solutions, PwC entre autres, recrutent actuellement pour des postes C#.NET en France.

L'entreprise avec le plus d'ouvertures est THALES car ils embauchent pour 222 différents C#.NET Développeur offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons C#.NET Développeurs.