1191 IT & Développeurs offres d'emploi en France
Analyste Programmeur Paie H/F
30 000 - 50 000 €
Nibelis
Rue Jules Guesde 116, Levallois-Perret
30 000 - 50 000 €
Exigences
Obligatoire:
- Un diplôme de niveau Ingénieur ou Master 2 obtenu en France.
- 5 ans d'expérience minimum en développement d'applicatifs de gestion, idéalement dans le domaine de la Paie ou des Systèmes RH.
- Appétence forte et capacité d'analyses dans des environnements fonctionnels riches et complexes, en interaction avec des experts Paie et juridiques.
- Dynamisme, capacité d'adaptation forte à nos méthodes, sens du résultat et goût pour le développement de solutions à forte valeur ajoutée pour les clients.
- Compétences techniques souhaitées : Connaissance du PL/SQL Oracle.
Responsabilités
- Analyser et qualifier les tickets liés à mes sous-modules Paie pour en estimer la durée, la complexité ainsi que pour réaliser des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Planifier les développements dans un sprint mensuel, puis dans un planning hebdomadaire plus précis.
- Développer et faire évoluer les modules Paie de notre solution, en garantissant performance, fiabilité et maintenabilité.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive sur les tickets issus du service de Mise en oeuvre et du Run.
- Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique des évolutions apportées.
La description
Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciels Paie & SIRH 100 % SaaS. Nous aidons les entreprises à fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus Paie et RH grâce à une suite complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, GTA, Portail RH, Pilotage). Avec plus de 2 000 clients, 600 collaborateurs et 8 agences en France, nous connaissons une croissance annuelle de 20 % et un chiffre d'affaires de plus de 60 M€. Notre solution Paie, intégralement cloud, s'appuie sur une base de données Oracle et un Framework maison, et figure parmi les plus performantes du marché. Intégré à un pôle de compétences et après une période d'intégration complète incluant une période de formation à la paie, à notre solution, aux outils de développement, ainsi qu'à PL/SQL, je serai chargé de la maintenance corrective, d'évolutions fonctionnelles identifiées et du développement de projets. Au sein d'une équipe de 3-4 développeurs et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe, je serai responsable de sous-modules applicatifs documentés et sur lesquels j'aurai reçu une formation complète. Notre solution, qui s'adresse à tous les secteurs d'activité, est très riche fonctionnellement pour s'adapter à toutes les entreprises. Il s'agit donc d'appréhender des fonctionnalités et procédures puissantes et complexes comme le calcul des RTT, des bulletins de solde de tout compte ou des absences maladie.
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Combien y a-t-il d'emplois Business Spécialiste dans en France?
Actuellement, il y a 1191 Business travaux. Consultez également: Project-Manager offres d'emploi, Product-Manager offres d'emploi, CRM offres d'emploi - tous avec des échelles de salaire.
Est De France est un bon endroit pour les Business Spécialistes?
France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme Business Spécialiste. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.
Quelles entreprises embauchent pour des Business Spécialiste offres d'emploi en France?
MBDA France, iad France, CGI, Inetum, Consort Group, HOREZO, Inetum Business Solutions entre autres, recrutent actuellement pour des postes Business en France.
L'entreprise avec le plus d'ouvertures est THALES car ils embauchent pour 198 différents Business Spécialiste offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons Business Spécialistes.
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