487 IT & DĂ©veloppeurs offres d'emploi en France
Soyez l'un des 5 premiers candidats!
DĂ©veloppeur flux F/H
30 000 - 45 000 €
Covéa
Rue Hoche, Levallois-Perret
30 000 - 45 000 €
Exigences
Obligatoire:
- Formation : BAC +3 minimum, diplôme d’ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent
- Connaissance des outils spécifiques de traitement des interactions clients (distribution, interface, pilotage)
- Première expérience réussie sur les solutions de distribution multicanale des interactions
- Expérience sur la mise en œuvre d’une plateforme « CCaaS » (Contact Center as a Service)
Je recherche également des compétences fonctionnelles pour discuter avec des métiers, une appétence pour les problématiques de relation client, ainsi que des capacités rédactionnelles liées à la création et mise à jour d'une bibliothèque documentaire technique et fonctionnelle. La rigueur, le sens de l'initiative et des capacités d’autonomie sont essentiels. Un bon esprit d’équipe, d'écoute et de sens du service sont également primordiaux. Si vous savez collaborer en méthodologie agile, ce poste est fait pour vous !
Responsabilités
Dans le cadre de votre mission, vous participerez à la réalisation de projets de relation client innovants et ambitieux pour les métiers Covéa. Vous serez chargé de mettre en œuvre les outils spécifiques des centres de relation client, tels que les solutions de distribution omnicanale, le pilotage et la supervision, ainsi que l'intégration IA/bots conversationnels. Vous concevrez et mettrez en œuvre un modèle commun pour la distribution et le pilotage des flux de la relation client, en collaboration étroite avec les entités Conseil et Projet.
De plus, vous assurerez la maintenance corrective et évolutive de notre domaine applicatif. Vous serez au cœur de la réalisation d’une nouvelle plateforme cloud (Contact Center as a Service) pour le traitement des interactions clients et le pilotage de la performance. En cas de besoin, vous assurerez également la continuité de service de la plateforme existante (solution Genesys Engage) en soutien de vos collègues expérimentés.
La description
Rejoignez une équipe à taille humaine avec des collègues experts engagés et passionnés. Covéa est reconnu parmi les meilleurs employeurs du secteur Assurance et Assistance en 2024, et nous offrons des opportunités de mobilité fonctionnelle et de développement des compétences. Trois bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe au cœur des enjeux stratégiques du groupe, avec la possibilité de travailler de manière transversale. - L'intégration d'un grand programme de transformation dans un groupe leader. - La construction et la réinvention des solutions sur l'ensemble du périmètre des flux d'interactions clients pour l’avenir. Nous sommes un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers nos marques MAAF, MMA, GMF, et 10ème réassureur mondial avec notre marque PartnerRe. Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
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Vous pouvez trouver les statistiques salariales des DevOps salaires en France.
Combien y a-t-il d'emplois DevOps dans en France?
Actuellement, il y a 487 DevOps travaux. Consultez Ă©galement: Cloud offres d'emploi, AWS offres d'emploi, Azure offres d'emploi, GCP offres d'emploi, Kubernetes offres d'emploi, Docker offres d'emploi, Terraform offres d'emploi - tous avec des Ă©chelles de salaire.
Est De France est un bon endroit pour les DevOps?
France est l'un des meilleurs pays pour travailler comme DevOps. Il a une communauté de startups dynamique, des hubs technologiques en pleine croissance et, le plus important : de nombreux emplois intéressants pour les personnes qui travaillent dans la technologie.
Quelles entreprises embauchent pour des DevOps offres d'emploi en France?
MBDA France, CS Group, Avisto, Fiducial, Groupement Les Mousquetaires, FDJ United, efluid - DĂ©veloppement Comptage et RĂ©seaux entre autres, recrutent actuellement pour des postes DevOps en France.
L'entreprise avec le plus d'ouvertures est THALES car ils embauchent pour 130 différents DevOps offres d'emploi en France. Ils sont probablement assez déterminés à trouver de bons DevOps.
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